2026年3月28日,证监会官网显示,平安证券已提交《关于华道(上海)生物医药股份有限公司首次公开发行股票并上市辅导备案报告》。辅导机构为平安证券股份有限公司,律师事务所为国浩律师(上海)事务所,会计师事务所为天职国际会计师事务所(特殊普通合伙)。
似乎是个不错的利好消息,但是,怎么看总感觉存在问题。2025年10月份D+2轮,2025年12月份股改,2026年3月接受上市辅导。当然,离上市的路还很久远,还记得恒润达生吗?
恒润达生早在2022年10月,恒润达生科创板IPO申请已获受理,不到1个月进入问询阶段,此后一直未有实质性进展。其间,因公司财务资料过期,上交所两次中止其发行上市申请。2024年10月,因恒润达生需要更换申报会计师,其IPO进程再次中止。2025年6月再次递交招股说明书;2025年7月,恒润达生的旗下雷尼基奥仑赛注射液(HR001)获批上市,用于治疗复发/难治性大B细胞淋巴瘤(r/r LBCL)。2025年12月31日再次递交招股说明书。2025年12月31日,恒润达生IPO状态从中止变更为已问询,市场传来科创板“CAR-T第一股”的呼声。
路没有那么好走,华道生物只是刚股改而已,刚进入辅导备案阶段,之后还要等辅导结果,然后进入IPO申请受理阶段。万里长征第一步,好的开始就是成功的一半,是吗?也只能这样告诉自己咯。
据新闻报道,华道生物已于2025年12月递交新药的上市申请(NDA)。
可是,可是,CDE官网没有公布,难不成是CDE在审核的时候故意给漏了?
看看,看看,CDE官网上并没有公示CXSS25******编号的受理记录。嗯,应该是“秘密”的。按逻辑,一般只要资料齐全,形式审查通过就会显示,所以,推理,要么没有递交,要么就是形式审查都没通过;再或者是新闻稿乱写,又或是余总没有和团队沟通好就胡乱释放信息。总之,我们只看到的是一个矛盾的现状。
当然,华道怎么样都行,但新开源作为华道的老股东,然后又于去年10月领投华道的D+2轮,显然是为了把华道给推上去。
新开源投资华道:
l 2019年首次投资:2019年7月,新开源参与投资华道生物(当时为华道(上海)生物医药有限公司),开启合作。华道生物专注CAR-T细胞药物全产业链自主创新技术平台,2017年成立于上海张江。
l 多次增资:2021-2024年间持续跟投。2024年年度报告显示,公司持有华道生物11.5969%股权(关联交易,因实际控制人之一任大龙兼任华道董事)。累计投资金额约1.5亿元人民币。
l 2025年D+2轮领投:2025年10月,华道生物完成亿元级D+2轮融资,由新开源领投(公司出资3,000万元,子公司呵尔医疗出资2,000万元),镜湖资本、武汉呵尔等跟投。此次增资后,新开源持股比例进一步提升至约12.3%。融资用于上海CAR-T智能制造基地建设和产品产业化。
如此坚定的看好就说明华道很好吗?或者说就意味着新开源能获得很好的结果吗?
应该也未必吧。
新开源在永泰生物上并没有摘得很好的果实。
新开源投资永泰生物的历史沿革:
l 2018年战略投资:新开源通过子公司以约4000万元人民币战略投资永泰生物(当时为Pre-IPO阶段),获得约1.9%的股权,成为其重要早期投资者之一。永泰生物专注T细胞免疫治疗,核心产品EAL®是国内首款进入II期临床的免疫细胞产品,已积累超十年临床应用经验。
l 2020年永泰生物香港上市:2020年7月,永泰生物在香港联交所主板上市(代码6978.HK)。上市前新开源持股1.9%,上市后因发行新股发生稀释。
l 后续合作:2022年6月,北京永泰与上海新开源(新开源全资子公司)签订合营协议,共同投资设立合资公司,进一步深化在上海的细胞治疗布局。双方在产品转化、临床应用等领域保持紧密协同。
l 持股现状:根据2025年5月投资者互动记录及后续公开信息,新开源目前持有永泰生物7,619,047股股份(约占总股本1.23%)。公司董事张军政个人另持有永泰生物一定股份,但上市公司持股独立披露。
以2026年4月2日收盘计算,永泰生物最新股价约2.72港元/股(2026年4月2日收盘),总市值约16.8亿港元,总股本约6.18亿股。新开源持有7,619,047股,按股价计算市值约2,072万港元(按汇率约0.93人民币/港元,折合人民币约1,927万元)。新开源初始投资成本约4,000万元人民币(2018年战略轮)。考虑上市后多次稀释及股价从高位回落(52周高点曾超5港元,目前处于低位),当前持股市值显著低于初始投入成本,整体处于投资亏损状态(浮亏幅度约50%以上,未考虑分红或减持)。永泰生物持续亏损(2025年度股东应占亏损2.31亿元),进一步拖累股权价值。
所以,细胞治疗领域可能苦的可能是新开源。也许永泰生物会重新爬起来,也许华道过个几年也能IPO,但是,每当新开源开股东大会的时候面临股东质询时是不是要考验团队在这些问题上的“化妆”能力。
希望都能过去吧。