Henan Longdu Pharmaceutical Co., Ltd.

说实话，看到这条新闻的第一眼，我差点以为又是哪家自媒体在搞"长生不老"的噱头。结果点开来源一看——新华社、央广网、新京报、光明网 4月底集体发稿，论文就挂在《Drug Design, Development and Therapy》（《药物设计、开发与治疗》）上，署名单位是美国赛诺根 + 清华大学 + 国药赛诺根。这阵容，已经不是"草根科学家自嗨"的级别了。 更炸的是数字：哺乳动物中位剩余寿命延长 33%，衰老速度减慢 70%，死亡风险降 46%，肿瘤发生率降 30.53%。对照组里那个常年霸榜的"抗衰金标准"雷帕霉素，这次只跑到 21%。 意思就是，江湖老大被掀桌子了。 过去十几年你看过的抗衰新闻，十有八九是用早衰小鼠或者基因编辑鼠做出来的——相当于给一个天生白血病的病人试药，效果好你得打个问号：这能套到正常人身上吗？ 这次中美团队干脆换了个玩法： 挑了 160 只 18 个月大的 C57BL/6 正常小鼠，对应人类 50 多岁，刚踩进中老年门槛的那种； 分成五组：安慰剂、SRN-901、雷帕霉素、NMN、NR； 给药方案每周 6 天口服，500 mg/kg/天，一直跟到每只老鼠自然死透，全程记录中位寿命、最大寿命、衰弱指数、肿瘤发生率几十项指标。 这个设计最贴近真人场景——普通人谁会在 20 岁就开始吃抗衰药？都是四五十岁身体开始报警了才想着"补一下"。SRN-901 这套数据，等于模拟了"中年才开始干预"的真实世界。 直接看那张被转疯了的对照表： 组别 中位剩余寿命 较安慰剂提升 安慰剂 263.5 天 — NMN 246 天 无显著差异（甚至还低点） NR 232 天 无显著差异 雷帕霉素 318 天 +21% SRN-901 350.5 天 +33%，p\u003C0.001 两个细节特别值得唠： 第一，NMN 和 NR 这次扑街了。 这几年这两个分子在国内电商被吹成"长生不老药"，一瓶几百上千，明星网红都在晒。结果在 SRN-901 的对照试验里，NMN 组 246 天、NR 组 232 天，统计上跟安慰剂没差，数值还略低。不是说它们完全没用，至少在"延长寿命"这个硬指标上，这次没跑出来。 第二，雷帕霉素的 21% 其实是旧纪录。 2009 年被《科学》杂志评为年度十大发现的就是它，十几年来没人能稳定超过这条线。SRN-901 一口气拉到 33%，而且 p 值小于 0.001，统计学意义非常硬。 光看寿命数字还不够直观，研究者用了 24 项健康指标的临床虚弱指数来打分： 实验起点两组虚弱评分差不多； 约 4 个月后差距拉开——安慰剂组评分涨了 57%，SRN-901 组只涨 17%； 换算下来，衰老进程放慢了约 70%。 更戳人的是外观对比。64 周治疗期结束后： 空白对照组老年鼠：皮肤松垮、毛色灰白稀疏、脊柱弯成问号、典型的"老头鼠"体态。 SRN-901 组：毛色乌黑浓密、皮肤绷着、背是直的，状态接近中年鼠。 病理这一侧也稳——肿瘤发生率降了 30.53%。老龄化社会最怕的不是活得长，是活得长还带一身癌、糖尿病、心血管病。能把肿瘤压下来三成，这数据的含金量比单纯"延寿"还高。 行业里有个共识：衰老不是某条基因、某个蛋白的事，是几百条基因 + 好几条代谢通路一起崩，像一张网，你剪断一根线，整张网照样塌。 过去几十年抗衰研究基本是"单靶点修补"思路——盯 mTOR 的盯 mTOR，盯 NAD+ 的盯 NAD+，盯自噬的盯自噬。各自在小圈子里有点数据，放大到整体寿命上就乏力。 SRN-901 的打法是多通路协同，一次性铺四个核心环节： 细胞营养感知（主要是 mTOR 那边） 激活细胞自噬（清垃圾） 提升能量代谢（线粒体那条线） 抑制慢性炎症（inflammaging，衰老相关炎症） 四个方向一起拧，1+1+1+1 > 4。底层技术早期是赛诺根跟哈佛、梅奥诊所搭的框架，这次清华+国药进来做了 5 年临床前全周期验证。 研发过程中还有个细节挺有意思——团队用了 AI 驱动的多组学机器学习模型去筛通路、预测疗效，没走传统"试错试到死"的老路，研发周期被明显压缩。这篇论文的英文原题就叫 SRN-901, a Novel Longevity Drug, Extends Lifespan and Healthspan by Targeting Multiple Aging Pathways，4 月 15 日上线 DDDT。 很多人看到这儿会问一句：老鼠有效，人呢？ 先泼盆冷水——SRN-901 目前还停留在临床前（动物）阶段，离人体临床试验、离你我在药店买到，还有一段路。这点必须说清楚，不能嗨过头。 但有个进展值得盯：SRN-901 对应的商业化产品"瑞拓龄"（Restorin），已经由国药赛诺根引进，在京东、天猫、国药大集这些渠道能买到。也就是说，技术原型（SRN-901）和已经落地的消费级产品（瑞拓龄）是两件事——前者是论文里的纯化合物验证，后者是已经走到应用端的产品形态。别把这俩画等号，但也别觉得这事儿还在纯纸面上。 国药这边也在继续推迭代，报道里提到新一代衰老干预产品在 2026 年下半年有望上市，已经有 2 项发明专利进入公示期。"银发经济"是国家层面在押的赛道，国药+赛诺根+清华这个组合，后续临床推进的资源不会少。 把这事捋完，给你划几条跟自己有关的： "抗衰要趁早"可能被推翻了。这次试验从 18 月龄（人 50 多岁）才开始给药，效果依然炸裂。意思就是，中年再介入不算晚。 NMN 不是万能的。大热不等于真能延寿，至少这次头对头对照里它没赢。买之前别光看带货直播间。 雷帕霉素虽然被超了，但它本身有免疫抑制副作用，人用一直在纠结。SRN-901 这套多通路思路如果能平移到人，且安全性过关，才是真颠覆。 AI + 多组学 会是接下来新药研发的标配，抗衰只是第一个被啃下来的硬骨头。 一句话收个味：老鼠的 33% 不等于人的 33%，但这是近十年来第一次有人把"雷帕霉素天花板"稳定捅穿，还顺手把 NMN 拉下神坛。光这一点，就够 2026 年的抗衰圈记一笔了。 信息来源：新华社新华网《国药赛诺根取得衰老干预技术突破》（2026-04-23）、央广网《中美科学家实现历史性突破，新型衰老干预药物让哺乳动物延寿33%》（2026-04-24）、光明网《SRN-901：突破衰老干预难题，注入健康老龄新动能》（2026-04-24）、新京报《国药赛诺根新型衰老干预技术取得重大突破》（2026-04-23）、中证网《国药赛诺根取得衰老干预技术研究突破》（2026-04-22）、龙都网《"最强长寿药"试验公布：创纪录延长33%!瑞拓龄多靶点受关注》（2026-05-21）。论文详见 Drug Design, Development and Therapy，2026 年 4 月 15 日在线发表，题名 SRN-901, a Novel Longevity Drug, Extends Lifespan and Healthspan by Targeting Multiple Aging Pathways。

来源：企业公告   整理：wangxinglai2004 近日，又有5家上市药企发布了高层管理人员变动信息，分别为上海医药副总裁辞职、盘龙药业总裁辞职、振东制药副总经理辞职、海南海药副董事长辞职和龙都药业总经理辞职。  01 上海医药副总裁辞职 近日，上海医药集团股份有限公司发布公告，公司董事会收到张耀华先生的书面辞职报告。 因工作调动，张耀华先生辞去本公司副总裁等全部职务，辞职报告自送达本公司董事会之日起生效。 辞任后，张耀华先生将不再担任公司及下属企业任何职务。截至本公告日，张耀华先生已确认与公司及公司董事会并无任何意见分歧，亦无其他因离任而需要提请公司股东注意之事项。  02 盘龙药业总裁辞职 近日，陕西盘龙药业集团股份有限公司发布公告，公司董事会于近日收到公司总裁胡奇飞先生递交的书面辞职报告，胡奇飞先生因个人原因辞去公司总裁职 务。 根据深圳证券交易所《上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范 运作》的有关规定，上述辞职报告自送达董事会之日起生效，辞职后将不在公司 担任任何职务。在董事会聘任新总裁之前，由董事兼副总裁张德柱先生代为履行 总裁职责。  03 振东制药副总经理辞职 近日，山西振东制药股份有限公司发布公告，公司董事会近日收到公司副总经理李向科先生的书面辞职报告。 李向科先生因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。根据《公司法》《公司章程》规定，李向科先生辞职申请自送达董事会之日起生效，李向科先生所负责工作已做好交接，其辞职不会影响公司相关工作的正常进行。  截至本公告日李向科先生未直接持有公司股份，持有公司第三期员工持股计划500,000份份额，对应股份数量80,165股。公司将按 照《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创 业板上市公司规范运作》等相关法律、法规及相关员工持股计划管理办法的规定对其持有的员工持股计划份额予以处理。  04 海南海药副董事长辞职 近日，海南海药股份有限公司发布公告，公司董事会于近日收到公司副董事长刘悉承先生的辞职报告，其由于个人原因申请辞去公司副董事长、董事及董事会相应专门委员会职务。 辞职后，刘悉承先生将不再担任海南海药股份有限公司任何职务。根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》和《公司章程》等相关规定，刘悉承先生的辞职不会使公司董事会人数低于法定最低人数，辞职不会影响公司董事会工作的正常运行，其辞职报告自送达公司董事会之日起生效。截至本公告披露日，刘悉承先生未直接持有公司股份。  05 龙都药业总经理辞职 近日，河南龙都药业股份有限公司发布公告，公司董事会于2024年8月9日收到总经理曾新先生递交的辞职报告，曾新先生因个人原因辞去公司董事、总经理职务，辞职报告自2024年 8 月9日起辞职生效。 上述辞职人员持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信联合惩戒对象，辞职后不再担任公司其它职务，不会对公司的日常经营活动产生不利影响。