Huzur Plastik Kimyevi Maddeler İthalat İhracat San. ve Tic. Ltd. Şti.

换帅、调任、辞职……新年伊始，无论是跨国药企还是本土药企，都接连按下了调整键，上到一把手，下到各个要职。伴随着新任局长章轲的正式官宣，意味着国家医保局迎来了一位具有丰富审计经验的掌舵者。自此，2024年开年首月医药界的人事变动也正式落下帷幕。从整体来看，这一个月以来，药企高管流动主要有以下几大特点：一是多家跨国药企和本土药企接连换帅，或谋划一场新的战略布局。如君实生物CEO换帅、睿智医药新任董事长终官宣、礼来中国迎来首位女性CEO、安斯泰来换帅……二是副总裁、副总经理职位成离职主战场。据E药经理人不完全统计，超10家药企副总裁或副总理提出离职，多为个人原因，甚至一家两位副总裁辞职。三是被查的药企高管继续增多，其中“国药系”多人“中招”。先是国药股份副总经理唐磊因涉嫌内幕交易相关股票，被证监会立案调查；后是国药现代制药原党委书记、董事长周斌涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组和辽宁省葫芦岛市监委纪律审查和监察调查。此外，还有哪些值得关注的人事变化呢？本土药企接连换帅靴子落地。早在2023年年末，随着董事长、CEO双双离职，就有人猜测胡瑞连（WOO SWEE LIAN）或为睿智医药将下一任董事长。不到一月，答案揭晓，果不其然。根据最新公告，胡瑞连身兼数个要职，不仅担任睿智医药董事长、CEO，同时公司法定代表人将同步变更为他。实际上，胡瑞连并非首次就任睿智医药董事长一职，曾于2021年就任不到一年（2021年1月至2021年10月担任睿智医药董事长、董事）。但因在任职期间，卷入了个人投资的吉林吉福参生物开发股份有限公司股权纠纷，涉嫌职务侵占被公安机关采取了刑事拘留强制措施，随后在2021年10月底辞职，后继续担任该公司战略顾问。在他之后，睿智医药管理层动荡仍然不减。仅2023年，睿智医药便历经两任CEO离职、董事长空缺，侧面也暴露了睿智医药内部的失序，试图通过“换人换人再换人”的方式自救，后劲有些微微不足。而此次胡瑞连的回归，能否力挽逛澜，带领这家老牌CRO企业走出低谷？仍面临不少拷问。国产PD-1四小龙君实生物同样经历了一轮换帅。变动背后，君实对于“出海”似乎下了更大的决心和进行了更关键的人员匹配。简单来说，在经过了一轮岗位调整后，李宁因被选举为副董事长，不再担任君实生物总经理兼CEO，同时将出任君实生物全资子公司拓普艾莱董事长，负责公司海外业务。而CEO一职则由邹建军接任。邹建军加入君实生物并不算长。在2022年4月，自恒瑞离开后，出任君实生物副总经理并担任全球研发总裁，全面负责该公司全球研究与开发工作。相当于不到两年，她便完成了晋升之路，正式执掌君实生物。此次调整同时也意味着，于2018年加入君实生物的李宁结束了6年CEO任期。不过更引人注意的是：在李宁的下一站中，对海外业务的格外强调。工作角色转换的背后，明显感受到，君实生物对于出海业务的重视，试图进一步发力。尤其伴随着2023年10月，君实生物特瑞普利成功闯关FDA，也就意味着开拓了特瑞普利在北美的市场。更多的发力迹象则可进一步在前不久的JPM大会寻迹。彼时，时任CEO的李宁也介绍了未来君实生物的国际化布局：未来将推进PD-1单抗特瑞普利单抗加速出海，通过权益合作，在美国、欧盟、英国、澳大利亚等超过50个国家，开展国际商业化之路。另还有三起新任命值得关注。宜联生物任命李嘉为公司CFO，在加入宜联生物之前，李嘉曾担任荣昌生物CFO，于2023年9月因个人职业发展原因辞职；周伟昌因退休卸任药明生物首席技术官以及全球生物制药开发及运营总裁，由Sherry Gu继任；腾盛博药任命GSK前高管Brian Alvin Johns担任首席科学官，全面负责腾盛博药的新药开发项目，并制定公司的未来管线策略和优先事项。新年伊始，伴随着本土药企的新一轮调整野心，启动键已按下。副总裁、副总经理批量辞职？开年首月，辞职潮兴起。梳理来看，辞职主要聚焦在3类职位，即副总裁、副总经理、董事，尤其是副总裁和副总经理一职的人员流动格外明显，据E药经理人不完全统计，超10家药企副总裁或副总理于1月离职。在一众辞职中，副总经理多因个人原因辞职。如罗欣药业副总经理孙博弘、长药控股总经理罗明、誉衡药业副总经理臧家峰、万邦医药副总经理陈斌，背后离职原因都指向了个人原因。还有因临近退休及工作安排原因，导致不少药企副总裁辞职。如因退休原因，华润双鹤副总裁范彦喜辞职、大参林副总经理刘景荣离任；而金城医药副总裁苗青、益丰大药房副总裁田维、柳药集团副总裁则因工作变动原因辞职。甚至有药企一月现两位副总裁辞职，复星医药便是其中典例。先是1月17日，袁宁因个人原因向复星医药董事会申请辞去副总裁职务；不到半个月，张跃建也因个人原因，辞去了副总裁职务。不过，在另一则公告中，复星医药也晋升了两位原高级副总裁，提及经首席执行官提名，同意晋升聘任冯蓉丽、李静（本次改聘前均任公司高级副总裁）为执行总裁。不少药企高管调整则同样更多考虑未来战略布局。如严庞科及吴楠辞去海思科医药集团副总经理、邱子欣辞去万泰生物总经理便遵循了该逻辑。其中，海思科详情解释了为经营发展需要，为使严庞科及吴楠更专注于创新药研发及商业化工作，经管理层综合考虑并提议，免去二人公司副总经理（高级管理人员）职务，调任至西藏海思科制药有限公司等子公司担任管理职务。另万泰生物董事长兼总经理邱子欣之所以辞去了总经理一职，背后原因同样也是根据公司战略发展需要、企业高质量成长需要、干部年轻化需要，邱子欣决定将主要精力集中在董事长工作职责和公司战略发展上，继任者为姜植铭。正值关键布局进行时，紧锣密鼓的战鼓声越来越近了。跨国药企新一轮调整再现跨国药企同样延续了2023年下半年的调整大势。首先体现在跨国药企中国区换帅，又迎来了两位女性掌门人。一是礼来中国官宣了新掌门人。值得一提的是，拥有多年东西方丰富管理经验的Huzur是礼来中国首位女性掌门人。细细算来，Huzur可是礼来的老将了，自1998年加入以来，20多年来历任过多个礼来全球要职，中东董事总经理、礼来生物医药战略及运营高级总监、国际糖尿病事业部负责人，职责覆盖销售、市场营销、战略规划、业务拓展、市场准入和公共事务等多个领域。此次在来中国任职之前，她曾担任礼来意大利、中东欧、俄罗斯独联体国家以及以色列的总裁兼总经理。5年间，Huzur领导了 21 个不同地区的重磅新产品发布，并在加速组织转型、发展与强化人才储备、营造多元与具有包容性的企业文化方面取得了突出成果。二是赵萍将就任安斯泰来中国区总裁。翻开赵萍简历，曾拥有国内国外多家知名药企从业经历，担任过基石药业大中华区总经理，参与搭建了商业团队和运营体系，推动了多个新药的上市。还曾任百特公司日本、中国和北亚地区生物医药业务商业运营总监，健赞中国区总经理，礼来中国肿瘤业务副总裁，艾尔建中国区总裁，百时美施贵宝中国区总裁等职务。随着礼来中国、安斯泰来中国一把手接连落定，在不同风格的掌门人带领下，两家在华跨国药企将如何发展，与全球战略更为契合，值得关注。阿斯利康中国则更玩了把更大的，进行了一场重大架构调整，首设中国生物制药业务，欲与全球战略同频共振，并公布了相应高管层的变动。（相关阅读：AZ中国架构大变，首设中国生物制药业务，透露出哪些重磅信号？）一是成立中国生物制药业务，由由此前呼吸吸入和生物制剂事业部、香港及澳门地区负责人林骁出任阿斯利康中国生物制药业务总经理；此外，现任阿斯利康中国副总裁，心血管、肾脏及代谢事业部负责人关冬梅与现任阿斯利康中国副总裁，呼吸雾化、消化、疫苗和免疫疗法、自体免疫事业部负责人陈曦将向林骁汇报。二是阿斯利康中国现肿瘤事业部总经理陈康伟因家庭原因要回新加坡，调任阿斯利康亚洲区商业负责人，这一职位现交由阿斯利康中国总经理赖明隆兼任。这算是近几年来阿斯利康中国最大的一次架构调整，除了与全球架构相匹配外，产业界也同样关注，在去年中国区业绩增长有所发力的情况下，能否凭借全球“宏伟计划”的加持，重夺中国区第一的“宝座”。辉瑞中国也来了新人，由王玉担任辉瑞中国肿瘤事业部总经理。王玉实际上出自医药人才界的黄埔军校——西安杨森，是西安杨森培养的10年老将。在此次加入辉瑞前，她曾担任杨森中国副总裁，负责精神神经科学，抗感染及疫苗事业部，同时兼任市场准入/商务与政府事务副总裁，以及强生制药总经理。不过令人唏嘘的是，因在2023年更名为强生创新制药，西安杨森永远成为历史了。跨国药企还有两起离职，亦值得关注。一是近年来同样管理层较为动荡的BioMarin又现离职，这次是首席商务官Jeff Ajer。巧的是，两个月前，该公司才迎来了自己的新一任CEO Hardy，Hardy此前担任罗氏子公司基因泰克CEO，并出席了JPM大会介绍了BioMarin的首要任务，如软骨发育不全症药物Voxzogo的适应症扩展，AAV基因疗法Roctavian的创新变革性。二是贯穿产业界一年多降本增效的举措再次上演。武田制药CFO科斯塔·萨鲁科斯(Costa Saroukos)将于4月1日辞职，他已在该工作岗位上工作了6年，并协助完成了制药史上最大的交易之一——2019年以620亿美元收购夏尔Shire。伴随着这一消息出炉的还有武田制药还将削减一系列产品线。回复“寒冬”，了解电子期刊详情精彩推荐CM10 | 集采 | 国谈 | 医保动态 | 药审 | 人才 | 薪资 | 榜单 | CAR-T | PD-1 | mRNA | 单抗 | 商业化 | 国际化 ｜ 猎药人系列专题 | 出海启思会 | 声音·责任 | 创百汇 | E药经理人理事会 | 微解药直播 | 大国新药 | 营销硬观点 | 投资人去哪儿 | 分析师看赛道 | 药事每周谈 | 医药界·E药经理人 | 中国医药手册创新100强榜单 | 恒瑞 | 中国生物制药 | 百济 | 石药 | 信达 | 君实 | 复宏汉霖 ｜翰森 | 康方生物 | 上海医药 | 和黄医药 | 东阳光药 |  荣昌 | 亚盛医药 | 齐鲁制药 | 康宁杰瑞 | 贝达药业 | 微芯生物 | 复星医药 ｜再鼎医药｜亚虹医药跨国药企50强榜单 | 辉瑞 | 艾伯维 | 诺华 | 强生 | 罗氏 | BMS | 默克 | 赛诺菲 | AZ | GSK | 武田 | 吉利德科学 | 礼来 | 安进 | 诺和诺德 | 拜耳 | 莫德纳 | BI | 晖致 | 再生元

转自：蒲公英Ouryao  整理：无忧2024年1月9日，全球制药巨头礼来在官微发布消息称，Huzur Devletsah成为礼来中国新任总裁兼总经理，并成为礼来中国的首位女性掌门人。除礼来制药之外，罗氏、拜耳、诺华、诺和诺德、百时美施贵宝、安进、艾伯维、GSK等跨国药企的中国总经理皆为女性。礼来，首位女性，新掌门      来源：礼来中国官微据介绍，Huzur Devletsah早在1998年便加入礼来公司，拥有25年在总部和不同地域领导经验。1998年，Huzur Devletsah加入礼来公司。在中国任职之前，她曾担任礼来意大利、中东欧、俄罗斯独联体国家以及以色列的总裁兼总经理。Huzur还历任过多个礼来全球要职，其中包括中东董事总经理、礼来生物医药战略及运营高级总监、国际糖尿病事业部负责人，职责覆盖销售、市场营销、战略规划、业务拓展、市场准入和公共事务等多个领域。Huzur凭借在不同角色和地区中展现的一以贯之的出众领导力与影响力，Huzur 连续多年被意大利《福布斯》杂志和土耳其《财富》杂志评为顶级女性领袖。对于就任礼来中国的新掌门人，Huzur Devletsah表示，会继续加强与中国政府、协会、企业的合作，“中国的产业、智能、经济发展速度是世界上其他国家难以企及的，而中国人均生活水平的提高、对美好生活需求的提升、人口老龄化的加快也预示着每个医疗人肩上的担子也越来越重。礼来是一家百年企业，肩负以药物研发创新提升人民福祉的使命，礼来中国也将以实际行动加速产品上市、迅速转型以更快地惠及中国患者。”除礼来制药之外，罗氏、拜耳、诺华、诺和诺德、百时美施贵宝、安进、艾伯维、GSK等跨国药企的中国总经理皆为女性。罗氏制药中国总裁，边欣1999年，边欣在中科院拿到分子生物学硕士学位，随后到美国密歇根大学学习市场营销与企业战略，还在密歇根大学癌症中心担任过一段时间的研究助理。2005年，她进入了医药企业，在西安杨森、百济神州担任要职。2019年4月，边欣加入罗氏中国，加入罗氏两年后，2021年，边欣出任罗氏制药中国总裁，这是罗氏制药中国区29年来的首位本土掌门人。边欣通过对包括肿瘤、罕见病和风湿免疫等关键领域在内的战略产品组合进行优化，对罗氏中国战略进行全面升级。通过推动和倡导可持续的市场准入环境，罗氏的创新药物可以更快惠及更多的中国患者。拜耳集团大中华区总裁，周晓兰周晓兰在2013年，加入拜耳，出任拜耳处方药南中国区基础疾病治疗领域业务负责人。2015年，被提升为南中国区域总经理。2019年，被任命为拜耳集团处方药事业部亚太区总裁。2021年10月1日，周晓兰正式接任拜耳集团大中华区总裁职务。为应对中国经济和医疗行业的新机遇与新挑战，周晓兰领导公司处方药事业部在中国持续推进战略转型，寻求突破性的转变。过去一年，拜耳在中国市场引入多个新产品和新适应症。诺华中国总裁，张颖张颖职业生涯始于麦肯锡公司，曾任职于阿斯利康、辉瑞等多家跨国药企管理职位，后于2011年加入诺华，为诺华销售人员所熟悉的是她曾担任诺华中国前特药总监，一手组建了诺华特药团队，后来在2015年调任诺华波兰总裁，后于2017年被先后任命为诺华制药COO、CPO、中国区总裁，开始领导诺华在中国的制药业务。据诺华消息，其任期内，连续五年实现两位数的增长，以患者为中心，推动了多款创新药物在中国的上市。诺和诺德大中国区总裁，周霞萍在2018年4月加入诺和诺德之前，周霞萍曾经做过6年医生以及在礼来供职20年。周霞萍是诺和诺德百年历史中第一位土生土长的中国籍高级管理者。周霞萍在诺和诺德大中国区总裁职位上做出的最早的重要决策之一是制定、发布并执行“赢+2025”中长期战略，这一战略的目标之一是2025年让更多的中国糖尿病患者得到有效治疗。2023年，诺和诺德的司美格鲁肽注射液几乎成为治疗糖尿病的“神药”，这一药物在中国也表现优异。在近30年的制药行业职业生涯中，周霞萍在2021年至2023年，连续三年荣登福布斯中国杰出商界女性榜单。百时美施贵宝中国区总裁，陈思渊陈思渊2009年加入诺华制药，正式跨入医药行业。她在诺华中国历任战略与销售及市场运营部负责人、疫苗业务总经理、战略与业务拓展部负责人，并于2014年在诺华瑞士总部担任全球疫苗事业部首席执行官特别助理；2015年陈思渊加入GSK，担任GSK控股的ViiVHealthcare公司副总裁、亚太区商业负责人；2017年12月被任命为GSK中国特药业务部负责人。陈思渊于2019年12月2日正式加入百时美施贵宝任中国大陆及香港地区总经理，后又升任百时美施贵宝中国区总裁。  百时美施贵宝于2020年制定的“中国2030战略”在陈思渊的带领下稳步实施，公司正在将多款肿瘤学、血液学和免疫学等核心领域的全球突破性创新产品或适应症加速引入中国市场，并通过一系列创新的准入模式，进一步提升中国患者对这些创新药物或适应症的可及性。安进中国区总经理，许蔼龄2021年8月，许蔼龄女士任安进副总裁兼中国总经理。许蔼龄，不列颠哥伦比亚大学的理学学士、费城药学与科学学院的药学博士，以及宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士。她曾先后在杨森制药、罗氏制药的多个区域市场等担任领导职务。她曾成功领导了组织转型，打造了高度参与、协作和以客户为中心的高绩效企业文化，加速提升患者的用药可及性并推动构建当地医疗政策环境。艾伯维中国区总经理，董莉君2023年6月26日董莉君正式加入艾伯维中国，担任副总裁兼中国区总经理，领导艾伯维制药业务在华的商业运营。据悉董莉君女士毕业于上海交通大学医学院临床医学专业，并拥有圣路易斯华盛顿大学的EMBA学位。在医药行业拥有超过25年的工作经验，先后在阿斯利康、罗欣药业任职，并担任高管职务，她丰富的行业经验将带领艾伯维实现中国市场的“新蓝图”。GSK中国区总经理，齐欣齐欣于2004年加入GSK中国，历任市场、销售等多个业务部门管理岗位，被认为是GSK中国本土体系内培养起来的一员全能“将帅”，风格干练、务实。她上任以来的主要工作，就是让GSK中国创新产品的商业化潜力得到充分释放，成为业绩加速增长的引擎。参考：财富榜单欢迎留言，更多观点。2023年精彩文章推荐:推荐阅读：蒲公英Ouryao视频号投稿、广告、商务合作： Qinrenlvcha