Anhui Aidikang Medical Technology Co., Ltd.

/ 摘要板块基本面改善有望驱动后续行情在下游创新药投资情绪回暖、订单需求提升、龙头业绩超预期兑现等利好因素共振下，2025年以来CXO行情持续回暖。我们认为板块层面的估值倍数合理，未来的两大驱动主要因素包括：1）2025年新签/在手订单等先行指标超预期，2026-27年盈利预测仍有持续上修空间；2）估值中枢长期提升的核心驱动力将来自新兴业务带来的行业结构升级，但也需关注流动性、政策与地缘格局变化等潜在不确定性。未来发展四大关键词——扩容、升级、整合、AI制药等创新药出海潮下，关注行业扩容、结构升级和整合分化等趋势：对中国CXO行业未来趋势，我们的主要判断包括：1）下游研发、生产外包需求扩张推动行业扩容，而随着前沿疗法不断突破瓶颈，药企对外包服务商在新兴领域的技术服务布局及全球供应链韧性提出更高要求；2）BD出海将为中国CXO创造重要长期机遇，包括订单和客户结构改善、产业链话语权和定价能力提升和商业模式升级，但也将进一步加剧行业内分化；3）头部公司通过参股、孵化或战略合作等方式进行横向与纵向整合，规模较小、布局缺乏前瞻性的企业将面临被整合压力；4）AI制药有望在2026年迎来关键发展拐点，随着一系列数据读出，AI对药物发现的价值贡献有望被进一步证实，尤其是对早期研发决策的辅助作用。下游整体向好，关注供需错配、海外监管等风险在需求端，全球创新药投融资（包括BD）和药企研发投入等先行指标呈现边际改善趋势，拉动2H24-2025年CXO企业的新签/在手订单水平持续复苏，进而驱动强劲的2026年盈利增长预期，但潜在风险包括：1）供需不完全匹配：在新分子种类、创新药BD出海后的全球开发和监管事务等领域，存在产能/技术服务等能力短缺的局面，而国内成熟/传统领域可能存在产能过剩；2）美国药品供应链、定价及保险等方面改革带来的不确定性。看好高景气赛道中的高性价比龙头我们建议关注投资标的所处的细分赛道成长力、核心能力布局、盈利和订单增长预期及能见度、地缘风险敞口及估值上升空间。中国CXO——下游需求升级+创新药出海提速驱动行业整体向上和内部整合分化；看好高景气赛道中的高性价比龙头核心观点概要：我们观察到，关于中国CXO的讨论，市场已从“行业趋势是否复苏”转向“复苏/成长的长期可持续性如何验证、行业内如何分化、以及如何选择优质投资标的”。本报告中，我们将市场最关注的交易主题落实为可复用的行业投资框架：以订单与需求端先行指标串联盈利修复的兑现路径；以“赢家画像”刻画创新药出海趋势与全球不确定性下的分化逻辑，并据此形成可跟踪、可对比、可迭代的标的筛选工具箱，帮助投资者在复苏行情中更聚焦地识别确定性来源与估值中枢抬升的驱动因素。我们认为，下游研发、生产外包需求的扩张和升级将推动CXO行业呈现类似的发展趋势，技术能力快速迭代升级、全球化运营布局、生态整合加速，将成为行业长期变局的关键词。同时，创新药BD出海热潮将为中国CXO创造新的长期机遇，包括订单和客户结构改善、产业链话语权和定价能力提升和商业模式升级，但也将进一步加剧行业内分化和“强者恒强、强者更强”的长期局面。在选股时，我们建议重点关注所处细分赛道成长力、核心能力布局、盈利和订单增长预期及能见度、地缘风险敞口及估值上升空间。中国CXO重点趋势展望（1）：行业扩容、结构升级和整合分化将同步加速1.需求利好共振，行业有望延续增长态势在经历2025年的全面复苏后，当前CXO行业的各项需求端关键因素仍呈现稳中向好或边际改善态势。下游创新药企研发成果的快速兑现（商业化、BD等方式）驱动整体研发投入持续增长，而新药研发难度提升驱动整体研发/生产外包率的提升空间，因此我们继续看好CXO行业规模的中长期成长潜力。根据Grand View Research的预测，全球CXO市场规模将从2024年的1,970亿美元增长至2030年的2,980亿美元，年复合增长率达到7%。2.下游需求升级+全球不确定因素催生新行业格局在新药研发上，传统赛道技术迭代、前沿疗法突破瓶颈，不断开辟新药物种类中的外包业务机会，但对上游CXO的技术和服务能力也提出了更高要求。中国CXO公司在人员和生产成本上有重要优势，但下游客户（尤其是海外客户）对服务价格的敏感度往往较低，而对服务质量（质控与合规、工艺质量、交付与供应稳健性等）、效率、产能位置等有较高要求，在这些方面布局完善且交付经验丰富的服务商往往能逐步积累品牌效应，催生“强者恒强”的长期行业格局。与此同时，药品定价、供应链和跨境投融资等不确定因素仍将继续存在、甚至长期内有加剧趋势。因此，我们认为，全球医保研发外包需求仍有扩张空间，但下游需求升级和监管变化或将推动行业内部整合加速，在技术和全球产能布局上相对落后的玩家将面临更大压力。3.具体来看，我们认为中国CXO行业内部分化的主要驱动因素包括：技术能力升级与服务模式重构，正成为中国CXO行业分化的核心驱动力：在需求扩张与外部不确定性并存的环境下，行业内部竞争已从成本导向转向对技术深度和综合服务能力的考验。随着创新药研发路径日益多元，行业资源加速向技术门槛更高、附加值更显著的环节集中。相较于传统化学药和常规生物药，ADC/XDC、细胞与基因治疗、多肽及寡核苷酸等新兴领域对工艺成熟度、平台协同及跨学科整合能力提出更高要求。与此同时，AI等新兴技术与药物研发的融合不断深化，其作用正由效率工具延伸至重塑研发流程与催生新型服务模式，随着2026年一系列临床前和临床数据读出，AI对药物发现的价值贡献有望被进一步证实，尤其是对早期研发决策的辅助作用。因此，具备成熟技术体系和成功项目经验积累的企业，有更大概率在客户需求升级过程中把握结构性机遇。同时，部分头部公司还在积极构建覆盖药物发现、工艺开发及商业化生产的一体化服务体系，以降低客户跨阶段切换成本、提升项目执行确定性。这种能力与模式的双重演进，不仅强化了客户黏性，也进一步抬升了行业准入门槛，推动竞争优势进一步向综合能力突出的企业集中。全球化运营能力与供应链韧性成为拉开企业差距的另一关键维度：地缘政治不确定性上升与全球供应链持续重构，使跨国药企对合规一致性、产能稳定安全及交付连续性的要求持续提高，CXO企业的全球化布局正由战略选择升级为发展必需。具备前瞻视野的头部企业，正通过自建、收购或战略合作等途径，在北美、欧洲及东南亚等关键区域布局研发及生产基地，力图构建“多地研发、全球交付”的营运模式，实现资源灵活配置与风险的系统性管控。相较之下，海外布局有限、产能在中国内地有较高集中度的企业，或将在客户拓展和项目承接、交付中面临更多约束，而具备全球协同与本地化交付能力的CXO公司，有望在国际客户需求升级和监管变化中持续提升市场份额。在技术、服务及全球运营分化的基础上，行业竞争将进一步迈向以生态整合和价值共创为核心的新阶段：部分龙头CXO企业已开始延伸至传统外包服务以外，通过参股、孵化或战略合作等方式，与具备前沿技术的生物科技公司形成更深层次协同。通过更早地介入创新药研发进程，在获取稳定获取订单的同时，参与前沿创新成果的价值释放。在这一阶段，具备资金实力、平台能力与生态整合优势的龙头企业有望持续整合细分领域，而中小型公司则需在特定技术路径/分子机制或疾病领域构建不可替代的专业优势，结果是行业竞争格局分化趋势将进一步加剧。4.行业收并购及合作动态逐步印证“横纵向整合加速、弱者被整合”趋势，行业进入壁垒抬升从实践层面看，2025年以来，行业的并购及合作动态正逐步印证上述趋势。重点案例包括：1）药明合联通过收购东曜药业快速获取ADC商业化产能，强化了交付能力与规模壁垒；2）奥浦迈并购澎立生物，实现了从培养基、CDMO向临床前CRO的纵向延伸，加速构建全链条服务体系；3）艾迪康通过收购海外CRO 公司Crown Bioscience，增强其临床前肿瘤药研平台。此外，药明康德、凯莱英等龙头亦通过参股Biotech、共建联合实验室或与AI药物研发公司合作，不断向产业链上游和高附加值环节延伸。由此可见，行业内头肩部企业正通过资本与战略手段，系统性地补强技术短板、拓展全球网络、深化产业协同，以在行业分化中巩固竞争优势；而缺乏特色技术或全球服务能力的企业将持续面临更大的整合压力，行业的竞争变量从成本转向“技术布局+服务经验与品牌效应+全球交付能力+资本赋能”的复合壁垒。 中国CXO重点趋势展望（2）：国产创新药出海大趋势下，CXO行业机遇与挑战并存中国CXO有望从多个维度受益于BD出海潮，提升估值中枢：2025年是我国国产创新药出海的又一突破之年，全年BD交易数量和总金额均创下历史新高，且相比2024年分别大幅增长61%和160%。在创新药BD出海潮里，中国CXO公司有望在研发、临床、生产、商业化多个环节显著放大订单和议价能力，最终提升全球竞争优势和影响力、以及更长周期的订单和业绩能见度。展望2026年，我们认为，考虑到更多早中期差异化优质资产集中登陆国际学术大会、交易性价比仍显著、数家 MNC 药企继续面临核心品种专利悬崖，叠加美国降息预期和政策红利的释放，出海交易热情或将持续。1.BD出海潮对CXO企业的的三层意义“量”与“价”：全球项目预算下，海外临床开发订单量和价值快速放大：凭借成本和效率优势，中国头部CXO正在承接更多创新药资产BD出海后的早中期临床、甚至全球多中心III期研究的开发服务。MNC药企等海外合作伙伴的直接关注点是整体研发过程的确定性和合规性，预算上锚定全球研发成本而非中国本土成本，因此测试评估、CMC、注册申报、临床方案设计等高附加值服务单价明显更高，单项目价值提升。客户结构：产业链话语权和定价能力提升带来的客户结构改善：BD成功后，CXO有机会将服务对象从中国创新药企拓展至海外合作方，并带来以下好处：1）MNC对中国CXO整体能力认可度进一步上升， CXO从“低端外包”向“高附加值合作伙伴”升级，并有机会提升在MNC全球供应链中的份额和黏性；2）MNC的资金与战略支持，有效降低研发项目提前中止的风险，CXO在手订单可兑现率和连续性提高、账期改善；3）BD后的长周期合作有望给CXO带来显著的长期价值，包括同一客户可滚动产生多个项目、内部经验的快速积累及可复制性等。商业模式：从“卖工时、卖服务”向“参与价值分成”的跃迁：部分中国CXO正依托自身专有技术主动寻求BD机会，实现从“卖工时、卖服务”向“参与价值分成”的商业模式升级。虽然成功率不高，但一旦成功，里程碑收款和销售分成将带来较大的业绩弹性。近期成功案例：1）药明生物R端研究服务业务已为全球客户赋能50+项目（获批后产生销售提成），2025年合作项目的潜在里程碑付款总额高达40亿美元以上，未来首付款、里程碑付款、销售提成和细胞株提成将成为公司收入的重要来源，并推动整体利润率提升。2）金斯瑞蓬勃可从礼新与默沙东达成的PD-1/VEGF双抗许可协议中，获得40%的预付款及25%的里程碑付款和销售提成，未来还有超30种可供对外授权的在研抗体资产。提示: 在这类项目数量较少时，价值分成模式对公司业绩的增厚往往波动较大、这部分贡献可视作一过性，而对估值提升作用，可参照创新药BD出海交易（基于风险调整现金流贴现的rNPV法）。但当项目数量逐步增多、且产品上市带来稳定销售提成时，这部分对业绩的增厚逐步常态化，类似已完成较多BD出海交易的大型处方药企，因此，可对公司直接使用SOTP（将该模式视为独立业务）或市盈率（将该模式视为对公司整体盈利的经常性贡献）进行估值。2.全球运营能力要求提升，BD出海潮可能进一步抬高CXO行业集中度，赢家画像如何勾勒？创新药BD出海把CXO从“国内服务商”推向“全球合作伙伴”，但也在合规、交付、全球运营和风险管理等方面显著抬高了进入壁垒，只有兼具全球化、一体化和专业化能力的CXO更有机会脱颖而出，具体表现在：支持全球研发的一体化“端到端”交付能力要求显著提升：BD出海后，国产创新药的研发路径从“中国IND→中国临床→再考虑海外”转变为“中美双报/直接申报海外临床→全球多中心研究”，这要求CXO熟悉FDA、EMA等多监管体系的临床、CMC和GMP标准，并能在多国同时推进注册、沟通和应对检查，而非只懂NMPA规则。此外，MNC和海外生物科技公司往往更偏好“一家服务商解决绝大多数问题”，要求CXO能从早期研究、临床到商业化生产提供连续服务，并拥有多地区产能布局和原料渠道，减少跨供应商衔接风险和单一国家供应链风险。因此，BD项目出海后，海外合作伙伴更倾向于与少数海外交付经验丰富、品牌效应强的CXO深度绑定，头部CXO的项目黏性将明显增强，而中小CXO项目来源可能变得不稳定，行业集中度抬高。MNC的较高尽调要求下，海外审计经验或成重要加分项：在BD交易谈判过程中，潜在合作伙伴几乎都会反向尽调药企、并穿透式尽调其CXO服务商。国际客户往往要求更高水平的数据完整性和FDA/EMA审计记录，CXO则需要成熟的GxP质量体系和数字化基础设施。因此，有海外审计经验的CXO更易获药企和合作伙伴青睐。此外，随着BD交易越来越频繁地发生在药物开发地早中期临床阶段，药企在药物发现、临床前研究、早期 CMC等阶段就要接受MNC的尽调，这对于CXO服务商的发现 CRO、DMPK、毒理、临床前 CMC能力要求明显提高。MNC的高尽调要求下，CXO的海外审计经验和数据质量将成重要加分项：在BD交易谈判过程中，潜在合作伙伴几乎都会反向尽调药企、并穿透式尽调其CXO服务商。国际客户往往要求更高水平的数据完整性和FDA/EMA审计记录，CXO则需要成熟的GxP质量体系和数字化基础设施。因此，有海外审计经验的CXO更易获药企和合作伙伴青睐。随着项目进入后期和商业化阶段，多个龙头CXO均有多次通过海外监管机构或MNC审计的经验。此外，随着BD交易越来越频繁地发生在药物开发地早中期临床阶段，药企在药物发现、临床前研究、早期 CMC等阶段就要接受MNC的尽调，这对于CXO服务商的发现 CRO、DMPK、毒理、临床前 CMC能力要求明显提高。在服务性价比和速度之外，高质量数据的商业价值日益凸显。对新兴技术赛道上的技术布局要求：按的细分技术赛道来看，ADC、双抗/多抗、核酸药物等新兴药物种类在BD出海交易中的比重逐步提升，我们认为海外合作伙伴将持续追求差异化分子设计、同类最佳产品数据及优质平台型合作。在这些出海热门领域具备独到工艺开发和分析能力的龙头CXO公司，有机会快速对接跨国药企的技术和质量体系、获得高附加值项目。综上，我们总结出有望在BD出海潮中脱颖而出的CXO公司的关键特质，以勾勒“易受益的CXO画像”。这些关键特质主要包括：丰富的监管对接经验、一体化“端到端”服务能力、全球化基地和项目管理布局、细分技术赛道上的深度壁垒、完善的数字化与数据质量体系、以及稳健的风险与合规管理。 多维度评估体系，优选性价比显著的细分赛道头部标的偏好高景气度细分赛道中、技术服务领先的龙头标的：在港股CXO板块中，我们从以下五个维度：1）所处细分赛道的长期成长潜力及下游研发投入/投融资热度；2）公司自身的技术、服务、生产等各项核心能力布局；3）地缘因素风险敞口，以及公司的应对措施（如前瞻性的海外产能布局）；4）综合考虑上述因素的盈利增长预期及订单能见度；5）股价安全边际及估值上升空间。公司分析【凯莱英】基石业务稳健向好、新兴业务爆发期将至，长期龙头可期小分子业务稳健向好，新兴业务蓄势待发公司以小分子CDMO业务起家，凭借D端开发能力、强大的技术储备和丰富的客户服务经验在竞争激烈的行业中脱颖而出，市场份额稳步提升。公司于2024年6月收购英国Sandwich Site的产能，全球供应能力进一步增强。凭借多年技术积淀和质量服务管理体系，公司将竞争优势进一步延伸至化学大分子、生物大分子、药品制剂、合成生物学等代表下一代创新研发方向、下游需求快速扩张的新兴业务领域，有望成为长期驱动市场份额、订单和业绩的新增长极。行业变局创造新机遇2023年以来，国产创新药出海成为行业发展的新方向、以及企业融资的重要来源，凯莱英在海外大药企热衷的ADC、多肽、寡核苷酸等领域有较好技术和产能布局，有望持续获得中国内地创新药企及其海外合作伙伴的青睐。在传统小分子领域，我们认为在全球供需格局尚存不确定性的情况下，中小企业面临较大的竞争和产能过剩压力，而凭借技术、服务、跨国药企服务经验等优势，凯莱英有望在行业整合过程中稳住基本盘并稳步获取中小竞争者的份额。技术壁垒确保长期竞争力我们认为，技术和服务是CDMO企业长期竞争力的核心来源，凯莱英将凭借以下优势长期立于行业头部梯队：1）持续革新突破的八大研发平台，涵盖小分子工艺、连续生产、生物大分子/先进疗法研发等关键环节；2）符合全球最高行业标准的一流研发、生产、质控和项目管理体系，海外客户的较高认可度转化为持续提升的海外收入贡献比例；3）素质过硬且经验丰富的员工团队确保公司技术实力始终领先，人效不断改善。【康龙化成】一站式平台+多点技术布局，驱动各项业务强协同高增长一站式全服务能力平台基本成型，核心业务竞争优势明显康龙化成已建立全流程一体化医药研发服务平台，可为全球客户提供各类小分子创新药的研发生产服务，并拓展至未来前景同样广阔的大分子和CGT领域。公司在药物发现、临床前等早期阶段的服务能力已稳居行业前列、建立起了深厚的护城河，同时后期开发与商业化生产能力逐步搭建，未来大型订单的数量和交付效率有望快速提升。贯穿新药研发上下游的全服务平台已经形成，公司正朝着全球综合性CXO龙头的方向大步迈进。成熟业务与新业务间强协同，全球布局提质加速我们预计，实验室服务和CMC服务间产生强协同效应，上游实验室业务持续向下游CMC导流开发/生产阶段大订单，而下游服务MNC大客户经验积累、逐步形成强品牌效应，进一步反哺上游。已建设一体化平台的临床研究服务、以及战略发展的大分子/CGT业务，也能与现有实验室业务形成较强协同。此外，公司全球产能有序释放，各主要业务在美国和英国均有产能和服务能力布局，为承接海外客户的差异化地域需求和实现全球份额扩张奠定硬件基础。技术布局先行，在行业新趋势下精准捕捉下游需求变化凭借在传统小分子、大分子药物的研发服务经验和布局，公司将业务拓展至ADC、多肽和寡核苷酸等下游需求强劲的下一代新药研发方向。例如，公司已搭建抗体/连接子合成到生物偶联、生物测试的一体化ADC服务平台。此外，在器官芯片、蛋白质组学、AI制药等生命科学前沿赛道，公司积极推动效率与服务种类提升，全球竞争优势显著。我们认为，前瞻性的技术布局，将确保公司在持续扩容且结构性升级加速的CXO行业中维持领先地位。分析师 | 丁政宁、诸葛乐懿本文节选自交银国际已发布研究报告《中国CXO：需求回暖+格局重塑，行于规模奔涌、优胜劣汰的星辰大海（2026/03/20）。

本月行业动态 1 高管及组织动态: 1、罗氏诊断裁员！这次不止人动，架构也动了 据业内消息，Roche Diagnostics于2026年初启动新一轮人员优化，拟离职时间为3月13日，目前尚未有官方公告。本轮调整延续既有节奏，属于持续性的结构优化而非突发事件。 组织层面，EM团队已正式并入KA体系，销售模式由区域驱动转向重点客户驱动。在集采背景下，价格体系与利润空间被重塑，传统销售架构不再适配新环境。 业绩端承压明显。2025年中国诊断业务销售额同比下滑24%，免疫诊断板块下降突出，结构分化加剧。企业正通过精简组织、聚焦核心客户提升效率。 对人才市场而言，诊断行业正由规模扩张转向效率优先，未来更看重大客户管理、集采应对及渠道整合能力。 2、强生猛将空降默沙东！王牌业务换帅 3月2日，Merck & Co.中国宣布，潘昉玥正式加盟，出任新设肿瘤事业部负责人。此次引入Johnson & Johnson前免疫业务核心操盘手，被视为针对肿瘤业务的关键补强。 履历显示，其具备咨询与重磅产品操盘经验，在强生任内推动业务连续两年增长超35%，并实现核心产品突破，体现体系化增长能力。 此次动作背后核心驱动为Keytruda专利周期临近。默沙东正通过组织拆分与人才引入，加速肿瘤业务独立发展，强化产品组合与组织效率。 该任命释放信号：肿瘤竞争进入体系化阶段，企业比拼从单品转向产品矩阵与组织能力；同时，高端人才正成为跨国药企竞争的重要变量。 3、艾迪康换帅：高嵩辞任，王乐刚接棒 王乐刚先生 艾迪康公告显示，高嵩因个人原因辞任执行董事兼CEO，自2026年3月20日生效；王乐刚接任代理CEO，距其进入董事会不足三周，管理层更迭节奏加快。 王乐刚具备传统药企、跨国公司及互联网医疗复合背景，曾任职Pfizer、Merck & Co.等，近年深耕数字化与医药零售体系。其快速上位，或预示公司向数字化与产业协同加速转型。 业务层面，特检与共建仍为核心增长引擎，共建业务近年持续高增。此前公司完成对冠科生物收购，推进“ICL+CRO”双轮驱动。此次换帅，标志艾迪康由规模扩张迈向结构升级新阶段。 4、罗氏老将加盟，强生准入1号位到位 Johnson & Johnson医疗科技中国区宣布，梁燕于3月5日加入，出任对外事务与市场准入负责人，填补该岗位长期空缺。 梁燕深耕行业26年，曾任职Pfizer、Novartis、GE Healthcare、Danaher等，长期聚焦市场准入与健康经济学领域。 在DRG/DIP推进、控费常态化背景下，市场准入能力已由支持职能升级为战略核心。此次任命标志强生加码中国区准入体系建设，以提升创新产品落地效率，应对政策与支付环境变化。 5、黄彬告别阿斯利康 黄彬先生 3月18日，AstraZeneca中国确认，副总裁兼市场准入负责人黄彬将离任，其已在公司任职超20年。 黄彬长期主导医保准入工作，连续7年参与国家医保谈判，推动多款创新药入目录。2019年以大幅降价推动达格列净纳入医保，成为行业标志性案例。 在其离任节点，阿斯利康同步加码中国布局，宣布在上海建设细胞疗法生产基地及创新中心，并启动中英生命科学合作计划。 业内认为，此次人事变动叠加战略投资，反映公司在强化创新能力的同时，市场准入与政策应对体系或进入新阶段调整。 6、和黄医药迎新CTO！来自恒瑞 胡新辉 和黄医药官网显示，胡新辉已出任执行副总裁兼首席技术官，负责药物研发与生产运营战略。 胡新辉拥有Brown University博士背景，并曾于MIT从事博士后研究，长期深耕创新药研发。职业经历覆盖GlaxoSmithKline、Merck & Co.、Johnson & Johnson及Roche等跨国药企，并曾在云顶新耀、凯莱英担任核心技术管理职务。 其近一年内先后任职恒瑞医药与和黄医药，频繁流动引发关注。业内认为，此举或强化公司在CMC与产业化能力上的布局，加速创新药研发与商业化进程。 7、百特副总裁CFO离任：一场过渡，还是新一轮调整？ Baxter International宣布，执行副总裁兼CFO Joel Grade将离任，官方称因家庭原因；同时任命Anita Zielinski为临时CFO，并启动全球范围招聘。 Joel Grade于2023年加入，任期正值公司转型期。管理层表态其已完成阶段性支持，市场普遍解读为转型任务阶段性收官。 接任的Anita Zielinski具备审计与财务管理背景，定位偏“稳控”。公司一边过渡一边寻觅继任者，显示新一轮CFO画像正在重塑，更强调长期财务管理与盈利能力。 业内认为，此次调整并非单纯个人原因，而是百特由转型期迈向稳态运营的关键节点。 8、前默克中国张巍加入费森尤斯卡比 张巍女士 Fresenius Kabi宣布，张巍于3月2日加入中国区，任候任总裁兼董事长，并将于4月3日正式履新，全面负责中国业务发展。 张巍此前任职Merck Group中国医药健康董事总经理，为该业务中国首位本土负责人，曾推动重磅CMO合作及多条管线拓展。其职业横跨Novartis、Johnson & Johnson等，具备销售、市场、准入及综合管理全链路经验。 此次任命延续跨国药企本土化用人趋势。业内认为，引入具备中国市场深度经验的管理者，将有助于强化本土创新与商业化能力，提升复杂政策环境下的运营效率。 9、康宁杰瑞任命恒瑞系王宏伟为CTO 王宏伟先生 康宁杰瑞生物制药（09966.HK）3月11日宣布，任命王宏伟博士为首席技术官（CTO），全面负责工艺开发和分析开发部、生产部、质量部，向董事长兼总裁徐霆博士汇报。 王宏伟2006年毕业于河南师范大学生物科学专业，2011年获中国科学技术大学细胞生物学（免疫学方向）博士学位，为国家科技专家库成员、工信部医药行业领域专家。他职业生涯起步于恒瑞医药，2011年7月至2018年7月历任高级研究员，2018年8月至2026年1月先后担任子公司苏州盛迪亚生物副总经理、总经理，2023年5月起兼任恒瑞医药生物药制造事业部总经理。任职期间，他主导6款生物创新药成功获批上市，推动20余个生物创新药进入关键临床研究阶段。 10、康宁杰瑞：阿斯利康系王飞出任CFO 王飞先生 康宁杰瑞生物制药（09966.HK）3月18日宣布，任命王飞为首席财务官（CFO），自3月16日起生效，负责资本运作、投融资管理及投资者关系事务，向董事长兼总裁徐霆博士汇报。 王飞在财务管理及资本市场领域积淀逾20年，其中超过15年深耕国内外生物制药行业。他曾任阿斯利康中国区运营首席财务官、呼吸免疫及炎症部门财务总监，三生制药集团首席财务官，杭州盈智勤私募基金管理合伙人，在境内外融资、战略并购、投资者关系管理等领域成果斐然。他拥有上海交通大学与法国马赛商学院联合授予的工商管理硕士学位，并持有中国注册会计师非执业会员资格。 11、迈诺威医药：刘蓉出任首席运营官，加速消费医药商业化 刘蓉女士 诺威医药近日宣布，刘蓉女士正式加入公司，担任首席运营官（COO），全面负责商业化战略制定与落地。刘蓉深耕消费医疗行业13年，曾任新氧科技业务副总裁、美团医药健康事业部医美行业负责人。她在专业品牌塑造、用户与交易规模增长、商业模式创新等方面积累了"全链路闭环"实战经验，曾打造"新氧绿宝石医生"、"美团北极星榜"等权威医生评价体系，创立"新氧医美年度盛典"，研发"美团放心美"智能验真体系，重塑行业信任标准。 12、和铂医药：谢慧娟博士出任首席科学官（免疫学）兼全球对外创新负责人 谢慧娟女士 和铂医药（02142.HK）3月18日宣布，任命谢慧娟（Jenny Xie）博士为首席科学官（免疫学）及全球对外创新负责人，常驻上海，直接向创始人、董事长兼首席执行官王劲松博士汇报。 谢慧娟拥有逾25年生物制药行业经验，波士顿大学医学院免疫学博士学位及复旦大学生物学学士学位。加入和铂医药前，她曾任百时美施贵宝执行总监及免疫学药物发现负责人，领导自身免疫性疾病研究工作；此前还在默沙东担任科研管理职务，积累了深厚的早期研发经验。 13、美的医疗任命GE系陈金雷为总裁 陈金雷先生 美的集团3月6日宣布，GE医疗前资深副总裁陈金雷出任美的医疗事业部总裁。陈金雷在GE医疗任职27年，历经销售、市场、运营等多条线锻炼，过去七年担任中国区副总裁兼医学影像业务总经理，2025年12月因"希望尝试不同工作"离开GE医疗，2026年3月2日正式离职后加入美的。 美的2017年通过收购库卡医疗、瑞仕格医疗涉足医疗产业，2021年收购万东医疗，2025年CMEF期间正式成立医疗事业部，成为集团六大核心业务板块之一。事业部执行"5+2+X"科技战略，旗下包括万东医疗（影像）、库卡医疗（手术机器人）、美的生物（冷链）、瑞仕格医疗（物流）、美的楼宇（智慧医院）五大业务单位，以及美的中央研究院、美的AI研究院两大集团层面研究院。2025年底，美的收购锐珂医疗（美国以外全球市场），原医疗总裁王建国出任锐珂医疗总裁并兼任美的医疗总裁，陈金雷的到任标志着事业部进入新一轮管理迭代。 14、甘李药业任命投行背景王琦为执行副总裁兼CFO 王琦先生 甘李药业（603087）3月6日宣布，任命王琦为执行副总裁兼首席财务官（CFO），全面统筹财务战略规划、资本运作及投融资管理，并主导数字化体系建设。 王琦拥有上海交通大学管理学硕士及上海财经大学学士学位，在医疗健康产业及资本运作领域深耕逾15年，此前长期就职于中信证券投资银行管理委员会，专注于医疗健康行业全产品线资本服务，曾以保荐代表人身份负责甘李药业的IPO及后续再融资项目。他的加入将与首席医学官贾婷博士、首席战略官王强博士形成"研发-战略-资本"协同，推动公司全球化战略落地。 15、天士力副总经理陆振辞职 天士力（600535）3月6日公告，副总经理陆振因个人原因辞职，辞任后不再担任任何职务。陆振原定任期至2027年5月7日，未持有公司股份。 陆振，1976年11月出生，大学本科。1998年至2002年任中央药业院办经理，2003年至2019年先后任天津天士力医药营销集团有限公司消化肿瘤办/心脑血管办办事处经理、天津大区首席代表兼心脑血管产品线纯销经理，2019年至2020年任天士力医药商业有限公司副总经理兼天津区总经理，2021年至2023年任天士力医药集团股份有限公司医疗事业部北区总经理，现任天士力子公司聚升（天津）科技服务有限公司总经理。 16、益丰大药房副总裁兼财务负责人王永辉离任 益丰大药房（603939）3月6日公告，副总裁、财务负责人王永辉因个人原因于3月5日离任，原定任期至2027年6月24日，辞职后不再担任任何职务。在聘任新任财务负责人前，暂由董事、执行总裁高佑成代行职责。益丰大药房成立于2008年，2024年前三季度营收172.58亿元，门店总数15050家。 17、人民同泰总经理顾丛峰因身体原因辞职，朱卫东接任 人民同泰（600829）3月6日公告，顾丛峰因个人身体原因辞去董事、总经理及董事会战略决策委员会委员等职务，自3月6日起生效。董事会聘任朱卫东为新任总经理，任期至第十一届董事会届满。朱卫东生于1969年5月，主任药师，曾任哈尔滨人民同泰医药连锁有限公司总经理、人民同泰副总经理、总经理、董事长等职，2025年2月刚卸任总经理由顾丛峰接任，此次再度出山。人民同泰2025年前三季度收入78.46亿元，归母净利润1.12亿元。 18、蒂制药邢军博士离任，财务负责人临时代管 邢军先生 萌蒂制药全球CEO Marc Princen于3月5日宣布，萌蒂中国董事会执行主席、总经理邢军博士离任，开启新职业旅程，相关业务由财务负责人谢燕春临时代管。 邢军博士2022年7月加入萌蒂制药，掌舵三年半。她拥有香港科技大学博士学位及哈佛、斯坦福博士后经历，曾任礼来中国副总裁、抗肿瘤事业部总经理，2014年派往美国总部负责糖尿病新药管线全球策划，2019年任Envista大中华区总裁。她还是玛氏集团、阿普塔集团全球董事会成员，著有职场畅销书《决战职场》。在任期间，邢军稳固了萌蒂中国市场份额，推动癌痛规范化全程管理，2023年启动本土化项目预计两年内实现原研产品本土化生产。萌蒂中国连续7年获评"亚洲最佳企业雇主奖"。萌蒂制药源自英国，1993年进入中国，专注疼痛管理领域，是中国唯一专注于镇痛药品研发与生产的跨国公司。 19、强生系Gavin Wood出任康乐保新CEO Gavin Wood先生 康乐保3月4日宣布，任命Gavin Wood为新任总裁兼CEO，5月1日生效。Gavin Wood在强生任职二十年，最近担任强生医疗科技欧洲、中东和非洲区集团主席，此前曾任爱惜康伤口闭合与愈合事业部全球总裁、墨尼克执行副总裁兼商务负责人。 20、德展健康董事长魏哲明上任不足三年辞职，公司预亏最高3.5亿元 魏哲明先生 德展健康主营心脑血管药物（阿托伐他汀钙片），近年业绩起伏：2021-2022年连续亏损，2023年短暂盈利，2024年亏损2041万元，2025年预计亏损1.75亿至3.5亿元，创2021年以来最大亏损。魏哲明辞职前一年，公司高管频繁变动：2025年4月副总经理兼董秘肖建峰辞职，12月副总经理王曙宾辞职。 21、葵花药业聘任王喜峰为总经理助理 葵花药业（002737）3月5日公告，聘任王喜峰担任总经理助理。王喜峰生于1981年，黑龙江大学管理学、法学双学士，曾任公司总裁办主任，黑龙江古井贡酒销售有限公司总经理，现任董事长助理。他曾获"全国工商行政管理系统先进工作者"称号（享受省部级劳模待遇）。 葵花药业成立于2005年，2014年上市，是以中成药为主、以"儿童、妇女、老人"三类人群为目标的综合性药企，拥有"小葵花"和"葵花"两大品牌。公司2025年前三季度营收16.84亿元，同比下降43.24%，归母净利润-3354万元，业绩承压明显。 22、周云曙履新先声药业CEO，年薪600万港币 周云曙先生 3月25日，先声药业发布公告，宣布公司CEO发生人事调整：周云曙获委任为公司首席执行官，自公告当日起生效；公司创始人、原首席执行官任晋生不再担任该职务，继续担任董事长兼执行董事，专注于集团长期战略制定、重大投资决策及董事会履职监督。 2022年8月至2025年10月期间，周云曙曾担任信达生物制药（苏州）有限公司的全职顾问，为信达生物的市场策略及商业化提供专业指导。 2025年12月，周云曙首次以先声药业总裁身份亮相。 公告同时指出，卸任首席执行官一职的先声药业创始人任晋生，将继续留任董事长兼执行董事。任晋生此次调整职务是为了“专注集团长期战略制定、重大投资决策及监督董事会履职”。任晋生已确认，其与董事会并无任何意见分歧 2 产品及审批动态： 1、罗氏ADC在研，国内AI制药：募资5亿美元 ，计划香港上市 近期，AI制药新锐公司 华深智药/ Earendil Labs计划赴中国香港IPO上市，募资最高达5亿美元 。此前Earendil Labs与MNC药企赛诺菲SNY达成关键BD交易合作。一款为HXN-1002，可同时靶向α4β7与TL1A两个靶点，拟用于治疗溃疡性结肠炎和克罗恩病；另一款HXN-1003靶向TL1A与IL23，用于治疗结肠炎及皮肤疾病相关炎症。 2、GLP-1/GIP药企：融资1.97亿美元，核心管线源自中国 2026年1月，专注肥胖及代谢疾病新疗法的Alveus Therapeutics正式启动运营，并完成1.598亿美元A轮融资，用于核心项目ALV-100二期临床及早期候选药物IND提交。2月24日追加融资3700万美元，A轮累计1.97亿美元。 ALV-100为双功能GIPR拮抗剂/GLP-1R激动剂融合蛋白，目标实现强效减重及体重维持，同时提升耐受性；早期管线还包括高选择性胰淀素肽激动剂ALV-200及口服小分子候选药。 公司CEO Raj Kannan曾任i-Mab、Aerie Pharmaceuticals及Chiasma CEO，核心团队汇聚诺和诺德、礼来、药明生基及百时美施贵宝等经验高管。 ALV-100来自中国鸿运华宁授权，Alveus研发基地位于美国与丹麦，布局全球临床运营。 3、强生全球首创口服IL-23R拮抗剂获批上市 Icotrokinra是一款靶向阻断IL-23受体（IL-23R）的口服多肽药物，IL-23R为斑块状银屑病炎症关键靶点，同时在其他IL-23介导疾病中具潜在应用。原研为Protagonist Therapeutics，自2017年起与Johnson & Johnson合作开发一代及二代IL-23R药物，总交易额最高逾19亿美元。 Icotrokinra获批基于ICONIC系列III期临床数据体现其在全身及难治部位银屑病中均具高效疗效。 4、首个！FDA 批准TYK2抑制剂氘可来昔替尼治疗活动性银屑病关节炎 颂狄多® (Deucravacitinib)是一款选择性酪氨酸激酶2（TYK2）抑制剂，已获美国FDA批准用于治疗成人活动性银屑病关节炎（PsA）。这是首个获批用于PsA的TYK2抑制剂，为患者提供了一种全新的口服治疗选择，兼顾皮肤和关节症状管理。 安全性方面，颂狄多在PsA患者中的总体特征与斑块状银屑病患者一致。常见不良反应（发生率 ≥1% 且高于安慰剂）包括上呼吸道感染、血肌酸磷酸激酶升高、单纯疱疹、口腔溃疡、毛囊炎及痤疮。 专家指出，PsA是一种慢性、进展性的自身免疫性疾病，同时影响关节和皮肤，严重影响日常生活能力。颂狄多的获批提供了长期缺乏的口服、有效的一线治疗方案，为患者带来切实获益。 5、国内首个！礼来IL-13单抗在华申报上市 3月3日，CDE网站显示，礼来的IL-13单抗来瑞奇珠单抗（Lebrikizumab，英文商品名：Ebglyss）申报上市。该药物是首款在国内递交上市申请的IL-13单抗。 Lebrikizumab是一种高亲和力靶向可溶性IL-13的单克隆抗体，通过阻断IL-13介导的炎症信号通路发挥抗炎作用，用于治疗中度至重度特应性皮炎（AD）患者（≥12岁）。 目前全球仅有两款获批IL-13单抗：来瑞奇珠单抗（礼来）与Tralokinumab（Leo Pharm），均用于特应性皮炎的治疗。 6、全球首个！舒沃哲单药一线治疗EGFRexon20ins非小细胞肺癌国际多中心III期临床试验获阳性顶线结果 2026年3月21日，迪哲医药（股票代码：688192.SH）宣布，公司自主研发的新型肺癌靶向药舒沃哲®（通用名：舒沃替尼片）单药一线治疗表皮生长因子受体（EGFR）20号外显子插入突变（exon20ins）晚期非小细胞肺癌（NSCLC）的国际多中心III期临床研究“悟空28”（WU-KONG28）达到主要研究终点、取得阳性顶线结果。舒沃哲®成为全球首个且唯一在国际多中心随机对照III期临床研究中，针对EGFR exon20ins NSCLC一线治疗取得阳性结果的口服靶向药物。 舒沃哲是全球首个且唯一在国际多中心随机对照III期临床研究中，针对EGFR exon20ins NSCLC一线治疗取得阳性结果的口服靶向药物。 “悟空28”研究显示，相较含铂双药化疗，舒沃哲显示了具有统计学意义和临床意义的无进展生存期（PFS）改善，显著降低疾病进展或死亡风险。 7、国产首个！三生制药「罗赛促红素α」获批上市 3月19日，国家药监局（NMPA）官网显示，三生制药的罗赛促红素α注射液（商品名：新比澳）获批上市，用于治疗因慢性肾脏病引起的贫血，且正在接受促红细胞生成素治疗的血液透析患者。这是首个获批上市的国产重组促红细胞生成素（EPO）创新药。 罗赛促红素α（曾用研发代号：SSS06）是一款高糖基化长效重组蛋白产品，利用基因重组技术对rHuEPO基因进行定位突变，增加了3个N-糖基化位点。改构后的rESP在保留原有生物学活性的基础上具有较长的稳定性和半衰期，能减少用药次数，方便临床使用。NMPA此次批准是基于一项注册性III期研究的结果。 2024年1月，三生制药宣布SSS06的III期临床研究达到预设主要终点。该研究旨在比较SSS06与益比奥在血液透析的慢性肾衰竭贫血患者中维持治疗的有效性及安全性。结果显示，SSS06非劣于益比奥（阿法依泊汀），试验组与对照组评价期平均血红蛋白浓度相较于基线下降值均值差值为0.122（-1.819, 2.063），置信区间下限大于非劣效界值-7.5g/L。两组在不良事件发生率及严重程度上无显著差异。 3 合作及并购动态: 1、12.3亿美元！赛诺菲达成BD合作 3月23日路透社消息，Kali Therapeutics与赛诺菲达成独家授权协议，合作开发用于治疗多种自身免疫性疾病的在研创新疗法。赛诺菲获三特异性抗体药物KT501全球开发与商业化权益，该药基于自主研发平台打造，是下一代生物制剂。Kali Therapeutics将获1.8亿美元首付款及近期付款，后续最高10.5亿美元里程碑付款，上市后还有销售分成。KT501处于类风湿关节炎早期临床试验，在动物研究中潜力优异，解决部分临床痛点。赛诺菲在该领域布局成熟，此次合作将丰富其创新管线。 2、诺华官宣 4.8 亿美元在华投资！继阿斯利康、礼来之后，全球药企巨头再掀“中国热” 在 2026 年全球医药供应链重塑的浪潮中，中国正从“销售中心”演变为全球跨国药企（MNC）的“创新与制造双引擎”。周日，瑞士制药巨头诺华（Novartis）正式发布中文公告，宣布了其最新的在华投资蓝图。 诺华（Novartis）宣布计划投资超过 33 亿人民币（约 4.8 亿美元），用于提升其在中国市场的生产与研发能力 ；资金将分别注入北京昌平的生产基地（约 2.18 亿美元 ）和上海总部的研发中心二期（约 2.62 亿美元 ）。 诺华明确表示将“积极探索”与中国本土生物制药机构的合作，并有意支持在华开展的 I 期和 II 期临床试验。这是继阿斯利康（150 亿美元承诺）和礼来（30 亿美元承诺）之后，又一家跨国药企巨头对中国早期研究与制造能力的深度背书。 3、1450亿！雅培完成重磅收购 2026年3月20日，雅培Abbot宣布完成对Exact Sciences的收购，这笔交易总金额约210亿美元（约合1450亿元人民币），已获得全部监管批准并进入交割阶段。 标的公司Exact Sciences，是美国肿瘤筛查与分子诊断领域的重要玩家，其核心产品包括无创结直肠癌筛查产品，以及多癌种早筛、微小残留病灶检测等在研管线。 对雅培而言，这不是一次常规补充产品线的收购，而是一次明确的战略进入：从传统体外诊断，切入“肿瘤早筛+精准肿瘤学”高增长赛道。 4、160亿！GE医疗又一重磅收购 2026年3月18日，GE医疗完成对影像软件公司Intelerad的收购，交易金额23亿美元（约合人民币160亿）。这笔并购并非单纯的产品补强，而更像是一次明确的战略信号：影像行业的竞争核心，正在从“设备性能”向“数据与平台能力”迁移。 其对中国市场启示有三：国产厂商平台能力短板待补；PACS厂商战略地位抬升，或被收购或转型；院外影像市场潜力初现，或成新增长曲线。影像行业竞争规则已变，终局是运营数据与AI驱动的平台。 5、强强联合！罗氏诊断携手东方基因谱写呼吸道诊断新篇章！ 近日，在第二十三届中国国际检验医学暨输血仪器试剂博览会(CACLP) 上，罗氏诊断中国（以下简称“罗氏诊断”）宣布与浙江东方基因生物制品股份有限公司（以下简称“东方基因”）及其子公司杭州丹威生物科技有限公司达成合作，双方将共同开发基于cobas®平台的四项呼吸道病原体核酸检测试剂盒（PCR-荧光探针法）。此次合作不仅延续了双方长期以来的伙伴关系，更是罗氏诊断践行“在中国、为中国”承诺，深化本土合作、携手中国创新力量，不断推动诊断生态圈建设的又一重大里程碑。 此次双方合作开发的四项呼吸道病原体核酸检测试剂盒，针对甲型流感病毒、乙型流感病毒、呼吸道合胞病毒及肺炎支原体四种临床常见病原体，专为罗氏全自动分子诊断平台cobas® 5800系统量身设计。该试剂将依托PCR-荧光探针法的技术优势，与cobas®平台的高通量、全自动化特性深度适配，有望为临床提供更高效、精准的联合检测工具，切实满足各级医疗机构日益增长的检测需求。 6、南微医学"蛇吞象"：收购全球骨科巨头三大产品线，国产器械出海里程碑 3月18日，南微医学美国子公司与CONMED达成资产交易协议，收购三大消化内镜产品线，完成跨越20年的“因果闭环”，从“幕后代工者”变身“台前品牌主”。 CONMED成立于1970年，曾位列全球骨科公司第9位，在多领域优势强大。自2025年底，其开启业务“瘦身”，剥离消化业务线，聚焦微创手术等核心领域。该业务虽稳定盈利，但集中资源利于长期发展。退出消化业务预计2026年稀释每股收益，但合并毛利率将提升，还宣布1.5亿美元股票回购计划。此次出售的产品线是其与南微医学合作成果，交易前奥林巴斯已接管相关分销工作。 南微医学收购筹划已久，基于二十多年合作基础快速推进交易。目标是整合提升北美GI市场能力，巩固领先地位。其业绩稳步增长，海外业务是核心引擎，此次收购将推动向本土化直销转型，反映国产器械企业竞争新趋势。 7、2亿定金！云顶新耀收购一家药企 3月17日，云顶新耀宣布，公司已与海森生物制药（亚洲）有限公司签署意向书，拟收购其全资子公司海森生物制药（新加坡）有限公司的全部股权。此次收购旨在增强公司在亚太地区的业务规模，目标公司在慢病领域拥有14种品牌产品的商业化权益，覆盖约6亿人口的东南亚市场。 欢迎访问神州猎官方网站： WWW.STS-PARTNER.COM 公司地址：上海市静安区南京西路1266号恒隆广场2期8楼 END

高博医疗集团秉持患者需求至上的初心，将技术、服务与责任融入每一项实践，多点发力，持续深耕医疗技术创新、学术交流协作等领域，不断完善精准诊疗体系、共建医疗创新生态。以下为3月动态汇总，邀您共同关注！ 医疗技术创新 攻坚前沿研究 01 上海力泉医院造血干细胞移植 术后随访门诊正式落成 3月2日，“移路同行、铸造非凡——造血干细胞移植术后随访体系建设研讨会暨上海力泉医院随访中心启动会”在高博医疗集团上海力泉医院召开。作为上海交通大学医学院附属瑞金医院医联体成员单位，高博上海力泉医院与瑞金医院血液科干细胞移植中心正式缔约共建“造血干细胞移植术后随访规范化管理（PTMC）”项目，同时宣布“造血干细胞移植术后随访门诊”正式落成，标志着双方深化合作的重要里程碑，旨在让广大移植患者从这一体系中长期获益。 点击查看原文：破解远期效应难题，护航移植长期生存！上海力泉医院造血干细胞移植术后随访门诊正式落成 02 李进教授团队在JCO发表 ADC药物Ⅰ期临床研究成果 3月4日，我国自主研发的新型人类表皮生长因子受体2（HER2）抗体偶联物（ADC）——瑞康曲妥珠单抗，治疗晚期胃/胃食管结合部腺癌和结直肠癌患者的Ⅰ期临床数据发布，刊登于肿瘤学顶级期刊《Journal of Clinical Oncology》（JCO，IF：43.4）。本项研究由中国药科大学上海高博肿瘤医院李进教授担任通讯作者，初步展示了该药物良好的抗肿瘤活性和安全性。 点击查看原文：JCO丨李进教授团队：瑞康曲妥珠单抗治疗HER2表达的胃/胃食管结合部腺癌和结直肠癌患者I期结果发布 03 克晓燕/胡凯教授团队发表 BCMA CAR-T治疗相关研究 近期，北京高博医院淋巴瘤骨髓瘤科克晓燕、胡凯教授团队在Frontiers In Immunology发表了题为“Efficacy of BCMA CAR-T cell therapy and subsequent strategies in refractory and relapsed plasma cell leukemia: a retrospective cohort study”的研究论文。该研究报告了团队应用BCMA CAR-T治疗R/R PCL的数据及经验体会，为相关治疗提供了新思路。 点击查看原文：国际期刊发文丨克晓燕/胡凯教授团队：BCMA-CAR-T治疗R/R PCL可实现短期缓解和生存获益 04 任宏波教授加盟 高博春富血液病研究院 高博春富血液病研究院再添核心力量！拥有30余年三甲医院临床经验的血液病专家任宏波教授正式加盟高博春富血液病研究院，并于3月25日起进行常态化出诊，为患者带来更加专业高效的诊疗服务以及更多治愈的可能。 点击查看原文：再添血液诊疗新力量！任宏波教授加盟高博春富血液病研究院，3月25日正式出诊！ 行业联动与跨界协作 共筑医疗创新生态 05 高博与艾迪康达成合作， 打造临床与检验融合医疗生态 3月2日，高博医疗集团与艾迪康在上海闸新医院正式签署战略合作协议。双方将围绕医疗与科研服务、联合研发平台共建、信息化数据共享、学科建设与人才培养等领域开展多元协作，共同打造临床与检验融合的创新医疗生态，赋能血液与实体肿瘤精准诊疗。 点击查看原文：高博医疗集团&艾迪康达成深度战略合作，赋能血液与实体肿瘤精准诊疗 06 多家国际知名企业 深度访问高博医疗集团 高博医疗集团旗下北京高博医院、上海高博肿瘤医院两家研究型医院，近期迎来全球医疗健康领域知名企业代表团到访。罗氏、辉瑞、百时美施贵宝（BMS）、赛诺菲、PPD五家国际知名企业，先后与高博团队开展面对面深度交流，围绕精准诊断、早期临床试验、肿瘤研发、数字化临床建设等核心领域，对接资源优势，探讨合作路径，不仅体现了高博医疗集团作为临床驱动型创新医疗科技平台的独特价值，也进一步印证了中国在全球医药创新网络中日益增长的吸引力。 07 高博深度参与2026 CMAC大会， 引领医药创新研讨 3月18日-20日，2026 CMAC创新药物医学大会暨展览会在苏州举行。高博医疗集团深度参与，策划两场专题论坛并参与一场专题分会场，邀请近30位临床PI、机构管理者及产业领袖，聚焦肿瘤新药研发策略与新政应对之道。其中，高博专题分论坛《肿瘤领域：策略驱动下的加速开发与高效执行》于18日下午举行；19日上午举行《818号令：挑战还是机遇？》专题论坛；20日上午，中国药科大学附属上海高博肿瘤医院院长李进教授受邀出席并发表题为《战略解读：“四位一体”助力创新转化》的主旨演讲。高博展台全程开放——多元形式、深度交流，为创新生态建设贡献高博力量。 点击查看原文：策略驱动，智速同行——高博为产业高质量发展注入创新动能｜ 2026 CMAC 08 高博与西湖大学医学院 战略合作签约 3月21日，高博医疗集团与西湖大学医学院战略签约仪式在北京高博医院举行。中国科学院院士、西湖大学副校长兼医学院院长董晨，高博医疗集团CEO郑晓宇等双方领导及嘉宾共同出席。双方签署战略合作协议并共同揭牌，旨在打通“基础科研到临床应用”的关键通道，共建“基础科研—临床研究—产业转化—临床应用”的完整创新闭环，为患者带来更多治疗希望，为学界搭建顶尖创新平台，为产业打造高效协同的转化生态。 点击查看原文：医产研深度融合，西湖大学医学院与高博医疗集团达成战略合作 内容来源丨高博医疗集团各院区公众号