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(2024年3月26日,中国上海)3月26日,植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团复星医药(“本集团”;股票代码:600196.SH;02196.HK)公布2023年度(“报告期”)经营业绩。报告期内,复星医药坚持创新引领,进一步夯实全球运营能力,加速创新产品本土化,营业收入人民币414亿元,不含新冠相关产品,营业收入同比增长约12.43%。创立30年来,复星医药与中国医药健康产业高质量发展同频共振,聚焦科技创新,以患者为中心,围绕未被满足的临床需求,形成了以自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化为主的多元化、多层次的开放式创新模式,聚焦肿瘤(实体瘤、血液瘤)、自身免疫、中枢神经、慢病(肝病/代谢/肾病)等核心治疗领域,加快创新技术和产品的研发和转化落地,推动企业高质量发展。01创新转型持续推进 创新产品收入保持快速增长2023年,复星医药持续推进创新转型,共有6个创新药的8项适应症获批上市,汉斯状(斯鲁利单抗注射液)、注射用曲妥珠单抗(中国境内商品名:汉曲优)、苏可欣(马来酸阿伐曲泊帕片)等重点创新产品收入保持快速增长。汉斯状于报告期内实现收入超11亿元,同比增长230.20%;汉曲优收入超27亿元,同比增长58.19%;苏可欣收入超9亿元,同比增长19.67%。报告期内,复星医药自主研发的首款生物创新药汉斯状于中国境内新增获批广泛期小细胞肺癌(ES-SCLC)及食管鳞状细胞癌(ESCC)两项适应症,成为全球首个获批用于一线治疗广泛期小细胞肺癌(ES-SCLC)的靶向PD-1单抗药品。目前,汉斯状于中国境内已获批4项适应症,上市迄今已惠及6万余名中国患者。此外,斯鲁利单抗注射液亦已获印度尼西亚食品药品监督管理局(BPOM)批准用于治疗广泛期小细胞肺癌(ES-SCLC),系该产品首次于海外市场获批上市,也是首个在东南亚国家获批上市的国产PD-1单抗。合营公司复星凯特在国内上市的第一款 CAR-T细胞治疗产品奕凯达(阿基仑赛注射液)于2023年6月于中国境内新增获批二线适应症,惠及更多一线免疫化疗无效或复发患者。截至报告期末,奕凯达已累计惠及超过600位淋巴瘤患者,被纳入超过100款省市惠民保和超过75项商业保险,备案的治疗中心覆盖全国超25个省市、数量超过160家。2024年1月,奕凯达在国内率先推出按疗效价值支付的创新方案,为国内高值创新药品的支付模式探索出一条新的路径。报告期内,复星医药获独家商业化许可的4款产品分别于中国境内获批上市,包括我国自主研发的首款钾离子竞争性酸阻滞剂(P-CAB)倍稳(盐酸凯普拉生片)、长效重组人粒细胞集落刺激因子产品珮金(拓培非格司亭注射液)、新一代拟钙剂旁必福(盐酸依特卡肽注射液)以及创新晶型的心衰和高血压治疗药物一心坦(沙库巴曲缬沙坦钠片)。02研发体系不断优化,多项在研管线快速推进复星医药不断优化研发体系,在日渐完善的研发战略下,重点布局小分子、抗体/ADC、RNA和细胞疗法四大核心技术平台,打造开放式、全球化的创新研发体系,并积极探索肿瘤疫苗、AI药物研发等前沿技术的布局,持续提升核心研发能力和管线价值,以推动更多FIC(First-in-class,即同类首创)与BIC(Best-in-class,即同类最佳)产品的研发及商业化。2023年,复星医药研发投入共计人民币59.37亿元,同比增加0.88%;其中,研发费用为人民币43.46亿元,同比增加1.02%。制药业务研发投入人民币51.72亿元,同比增长1.47%,主要在研创新药、生物类似药项目超过70项(按适应症计算)。2023年,复星医药多项在研管线快速推进,自主研发、合作开发及许可引进的5个产品共7项适应症进入上市前审批阶段。其中,本集团自主研发的生物创新药斯鲁利单抗注射液(PD-1抑制剂)于欧盟的上市许可申请(MAA)获受理,该产品第5项适应症一线治疗非鳞状非小细胞肺癌(nsNSCLC)的上市注册申请也已获国家药品监督管理局(“国家药监局”)受理。自主研发的注射用曲妥珠单抗(中国境内商品名:汉曲优)用于治疗乳腺癌的上市许可申请已获美国FDA受理,并有望成为首个在中国、欧盟、美国获批的国产生物类似药,进一步覆盖欧美主流生物药市场。复星医药拥有自主知识产权的创新型小分子CDK4/6抑制剂FCN-437c的上市注册申请亦于2023年11月获国家药监局受理。复星医药许可引进并经后续自主研发的创新型定点抗体偶联药物FS-1502(注射用重组HER2人源化单克隆抗体单甲基奥瑞他汀F偶联剂)用于治疗HER2阳性不可手术切除的局部晚期或转移性乳腺癌于中国境内启动III期临床研究。报告期内,复星医药持续推动管线内疫苗的研发和产业化落地。2023年4月,复星医药自主研发13价肺炎球菌结合疫苗已完成III期临床入组。2024年3月,本集团自主研发的冻干人用狂犬病疫苗(Vero细胞)已于中国境内获批上市。此外,包括DaxibotulinumtoxinA型肉毒杆菌毒素(项目代号:RT002)、盐酸替纳帕诺片(项目代号:Tenapanor)及注射填充产品Profhilo(即注射用透明质酸钠溶液)在内的多款在研产品在中国境内的上市申请获国家药监局受理。03夯实全球运营能力 加速创新产品本土化落地复星医药作为一家全球化布局的医药健康产业集团,持续在创新研发、许可引进、生产运营及商业化等多维度践行国际化战略,提升运营效率,强化全球市场布局,并已主要覆盖美国、欧洲、非洲、印度和东南亚等海外市场,海外商业化团队约1,000人。报告期内,复星医药在美国市场组建美国创新药团队,并开展斯鲁利单抗注射液的商业化筹备工作以及创新产品许可引进的前期布局,在非洲等新兴市场建立了5个区域性分销中心。在欧洲市场,控股子公司Gland Pharma完成对欧洲CDMO公司Cenexi的收购,战略布局欧洲市场CDMO业务,构建欧洲本土化制造能力,进一步拓展客户群体。复星医药积极将国际领先技术和产品引入中国市场,惠及更多患者、客户。2023年12月,控股子公司美中互利与Insightec正式签署合作协议,双方将在中国境内成立合资公司,致力于磁共振引导聚焦超声脑部治疗系统(即“磁波刀”脑部治疗系统)在中国境内及港澳市场的商业化拓展、临床应用及研究,帮助帕金森病患者和特发性震颤患者重获高质量生活。“磁波刀”脑部治疗系统可在核磁共振图像引导下,实现对人体脑部多种神经性疾病的无创治疗,精度可达毫米级,是目前最尖端的无创经颅治疗科技产品之一。报告期内,全球领先的外科手术机器人“达芬奇手术机器人”加速本土化进程,于中国境内及中国香港的装机量共计55台,2023年6月国产达芬奇Xi系统(即“胸腹腔内窥镜手术控制系统”)获国家药监局国产医疗器械注册批准,可应用于泌尿外科、普通外科、妇产科、胸外科等腔镜手术,2023年12月首台国产达芬奇手术机器人正式落户中山大学附属肿瘤医院甘肃医院。2024年3月,直观复星本土化手术机器人生态系统再获新进展,旗下Ion支气管导航操作控制系统(“Ion系统”)获国家药监局批准,Ion系统采用形状感知技术的柔性机器人,可通过支气管对肺外周病灶进行精准诊疗操作。Ion系统在中国的上市,将帮助更多肺癌患者通过更微创的方式获得早期的诊断和治疗。04践行ESG理念,推动企业可持续发展2024年,复星医药正式发布第一本《ESG暨可持续发展报告》。这是继连续十五年发布企业社会责任报告以及连续三年发布ESG报告后,复星医药推进可持续发展战略,向利益相关方展现本公司在环境保护、社会责任及公司治理等方面实践和成果的一个新的里程碑。2023年,复星医药加快推动新品上市,多款创新药物及新适应症纳入国家医保目录,进一步提高创新药物的可及性及可负担性。在罕见病领域,复星医药加快罕见病药物和临床急需药物的研发,自主研发及生产的注射用人干扰素γ(商品名:克隆伽玛)持续为慢性肉芽肿病罕见病患儿带来新的治疗希望。截至目前,复星医药在慢性肉芽肿病、婴儿痉挛症、特发性肺动脉高压等罕见病领域已有4款药物上市,并拥有10项在研罕见疾病药物。立足中国,布局全球。复星医药还充分发挥自身优势助力解决发展中国家药物可及性问题。在抗疟疾领域,复星医药自主研发的创新药Artesun(注射用青蒿琥酯)已成为世界卫生组织推荐的重症疟疾治疗一线药物,并救治了全球超6,800万重症疟疾患者,帮助有效降低了当地疟疾死亡率。2023年6月,复星医药自主研发的第二代注射用青蒿琥酯(商品名:Argesun)成为首个通过WHO预认证的“一步配制青蒿琥酯注射剂”,进一步提升创新抗疟药品的可及性,挽救更多生命。2023年,复星医药凭借在持续创新及提升药物可及性领域的出色表现,登榜《财富》最受赞赏的中国公司全明星榜单,并荣获德勤2023中国卓越管理公司新晋获奖企业。报告期内,复星医药MSCI ESG评级维持A级、恒生ESG评级为A-,位列医疗保健业-药品及生物科技行业第一梯队,并入选恒生A股可持续发展企业基准指数,恒生A股可持续发展企业指数和恒生内地及香港可持续发展企业指数。复星医药董事长吴以芳表示,复星医药创立30年以来,始终以患者为中心,围绕未被满足的临床需求,持续加强创新投入,高效推进全球领先技术和创新产品的研发和转化落地,致力于成为全球医疗健康市场的一流企业。展望未来,复星医药将坚持创新驱动,稳健国际化布局,聚焦肿瘤、自身免疫、中枢神经、慢病等核心治疗领域,积极探索并推动源头创新成果转化,引领医药行业高质量发展!
人力资源(HR)在公司中的地位根据公司的规模、文化、行业和战略重点而有很大差异。在一些组织中,HR被视为一个战略伙伴,对公司的成功至关重要。在这种情况下,HR负责招聘合适的人才、培养员工、制定有效的人力资源政策和程序,以及通过人才管理和组织发展来支持公司的长期目标。HR领导者可能是公司高级管理团队的一员,直接向CEO汇报,这表明他们在公司中的地位很高。然而,在有些公司中,HR可能被看作是一个支持性或行政性的部门,主要负责处理员工关系、薪酬和福利管理、合规性问题和日常人事事务。在这种情况下,HR的地位可能不如其他部门,如销售、财务或运营等直接影响公司业绩的部门。总的来说,HR的地位取决于她在实现公司战略目标中的作用和影响力。如果公司领导层认识到优秀人才对于竞争优势的重要性,并将HR置于核心决策过程中,那么HR的地位就会很高。相反,如果人力资源被视为仅仅是一个后台操作部门,它的地位可能就不会那么显著。在现代企业管理中,人力资源部门的角色正在逐渐从传统的行政管理职能转变为更加战略性的角色。这种转变体现在人力资源部门不仅仅关注招聘和薪酬,而是涉及到人才发展、绩效管理、领导力培养、组织文化塑造、员工参与和满意度提升等多个方面。此外,随着技术的发展,人力资源部门也在利用数据分析和人工智能等工具来更好地理解员工行为,预测人才需求,以及优化招聘和保留人才的策略。这些变化都在提升HR在公司中的战略地位。HR个人,也需要与时俱进,除了对专业知识持续性学习外,也需要对行业保持敏锐度,有意识的参加优质的行业会议也逐渐打造自己的IP,让同行通过自己更了解自己所服务的公司。2024年医改是深水的深水区!医保控费,三明模式的推广,全国多个DRG&DIP试点城市组织开展医保支付方式改革并实际付费,第十批集采倒计时,以及全面医疗反腐,人工智能AI等等。药械企业面临全面人才胜任力模型之多年未有大变局,人力资源的创新与变革的敏锐度和行动力,是助力企业提升组织实力和效能的关键能动力。作为推动战略落地赋能业务提升的人力资源团队,如何破解迷局拥抱变化引领方向?!赛柏蓝联合众陟咨询将于2024年5月11-12日在上海药交会期间举办第二届《医药行业人力资源峰会》!这是一场医药行业专属于HR的年度盛会,20+医药行业大咖讲者嘉宾与300+医药行业HR实战精英汇聚于此,共同聚焦药械产业人力资源的热点与难点话题,希望能拓展人力资源从业者行业视野,促进人力资源从业者实践经验的交流,我们也期待能够为药械产业的人力资源管理树立标杆,为中国药械产业持续稳健发展贡献智慧!敬请关注赛柏蓝第二届医药行业人力资源峰会!峰会信息指导单位:中国医药企业管理协会主办单位:赛柏蓝、众陟咨询联合承办:阿尔法、嗨猎峰会时间:2024年5月11-12日峰会地点:上海-绿瘦酒店峰会亮点◇ 独一性:医药行业唯一以人力资源从业者群体为主的峰会◇ 规格高:20+医药行业顶流HR专家、企业家、实战派演讲◇ 规模大:300+医药行业人力资源中高管及企业高管出席◇ 务实性:探讨医药行业人力资源最新趋势、构建生态型业务伙伴关系参会对象CHO/HRVP/HRD/HRM/HR/HRBP、人力资源招聘/培训/薪酬绩效/员工关系/企业文化等各模块负责人,药械企业中高管,以人力资源服务为主的三方公司,关注人力资源现状与前景的行业媒体等。峰会议程(持续更新)Day1:领导致辞牛正乾,中国医药企业管理协会常务副会长模块一:组织&HR◇ 数智赋能 价值共生葛新,知室联合创始人◇ 自驱型组织:释放组织潜能,驾驭复杂性魏浩征,塞氏中国研究院创始人◇ 如何全方位呈现HR价值金雷,赛柏蓝医药领域教练&人力资源顾问◇ 从周期里看懂趋势--HRD的组织进化能力卜蓉蓉,德勤中国前人力资源管理咨询总监◇ 业务效能与人才供应链炼海岩,原恒瑞企业大学创建者&负责人◇ 颁奖及圆桌沙龙模块二:HRVP视角◇ Talent China for Global缪晏旻,亘喜生物人力资源及供应链管理副总裁◇ 人才端到端的赋能体系打造李文秀,上海细胞治疗集团副总裁◇ 人才管理如何与战略一致陈瑞强,天津红日药业副总裁兼人力资源中心总经理◇ 颁奖及圆桌沙龙模块三:SSC模块◇ 面对变革,打造敏捷组织夏楠,泰邦生物共享服务中心总经理兼HRD◇ AI如何赋能数字化招聘节省80%时间蒋苗,阿尔法创始人&嗨猎董事长◇ 颁奖及圆桌沙龙Day2:模块四:COE模块◇ 数智化销售赋能助力灵活人才发展-碧迪医疗HR实践分享王蓓,碧迪医疗人才管理负责人◇ 数字化引领最强OTC培训体系单敏,强生健康培训总监◇ 人力资源与培训助力企业合规转型-提升专业化能力姚建华,绿叶集团人力资源&培训部高级总监◇ 研发团队之绩效管理李博,万邦集团高级副总裁◇ 颁奖及圆桌沙龙模块五:HRBP模块◇ 建构HRD高端思维体系,用法商思维解决管理难点李岑岩,非公医疗协会法务部主任◇ 基于战略变革的人才发展模式邢程,甘李药业副总经理兼首席人力资源官◇ 与变革共舞,与战略同频温强蔚,上药雷允上营销HR负责人◇ 未来由未知决定与未知共舞的系统领导力刘昀翕,麦肯锡特聘高管教练◇ 颁奖及圆桌沙龙参会费用费费用:4980元/位(包含发票税款,教材款, 2天午餐,茶点等)开户名:北京赛柏蓝管理咨询有限公司开户行:招商银行股份有限公司北京分行西二旗支行账账户:110944949010101参会福利1.赠送参会者本人职场优势测评一次。2.赠送参会企业在线查薪酬工具一年期使用权。报名联系商务合作许老师 13011829844
深度聚焦多肽、多肽偶联药物研发、质控、工艺开发,7月相约苏州,联系电话18116036798寄语《爱思学院》设立的核心:以人为本,鼓励探索,传播知识,助力中国创新;公开课主要面对的人群是公司员工、从事医药行业的同仁,相关专业的大学生、研究生等;课程设置内容结合药物研发的理论知识与实际应用,专注前沿进展,关注未来技术;探索可持续培养人才的方式,为年轻人提供再次学习的机会,鼓励大家“爱求索,思新异”的精神;鼓励行业多多思考,提供沟通合作渠道,支持基础研究、转化医学创新;围绕核心技术进展,填补中国相关领域空白,促进“产学研”相关合作,助力中国创新。课程主题课程时间2024年3月28日14:00-16:00课程介绍1.什么药物需要做依赖性评价2.药物依赖性评价的分层策略3.爱思益普神经科学平台介绍参与方式参与活动添加小爱助教领取讲义还可以进行抽奖,我们的神秘大奖等你喔!知识分享官介绍张旭博士 北京爱思益普生物科技股份有限公司副总裁在心血管系统和中枢神经系统新药研发以及药物心脏安全性评价具有丰富的经验,拥有CRO公司十多年的项目管理经验。2014年加入北京爱思益普生物科技股份有限公司,领导的团队专注于基于靶点的先导化合物筛选和优化,以及中枢神经系统和心血管系统新药发现服务。公司介绍关于爱思益普北京爱思益普生物科技股份有限公司2010年成立,专注于从靶点发现验证、先导化合物筛选、优化到临床前候选分子阶段的创新药一体化生物学服务平台,在肿瘤,免疫,心血管,中枢神经系统、代谢等疾病领域的生物学和药理学研究技术,打造创新型CRO+的探索者。爱思益普关注新药研发企业对质量、速度、效率和成本的需求,用专业的技术和高效的沟通帮助客户提高新药研发的效率。同时支持国家“产学研”战略,桥接科研、临床和企业,提供全面创新型生物学技术支持与合作。爱思益普建立的技术平台包括:1.基于靶点的药物筛选平台:建立了超过120种离子通道,160多种GPCR,超过1200种激酶和酶学靶点以及40多核受体筛选细胞系及验证方法,自研纯化了400余种高纯度靶标蛋白并通过活性验证测试,构建500余株耐药株、报告系统、稳转和基因编辑细胞系,涵盖了大部分成药性靶点。2.体外和体内药效筛选评价平台:包括肿瘤免疫,心血管,中枢神经系统基于细胞、组织或动物模型的药效学评价。3.早期成药性筛选评价平台:包括早期ADME和PK研究,早期药物脱靶效应筛选(hERG,safety panel,激酶谱等)可支持小分子、抗体、ADC、PROTAC、小核酸等不同类型的药物筛选及生物学服务支持。爱思益普于2022、2023连续两年完成两轮过亿元融资,在北京、上海、徐州、贵阳、新加坡、波士顿等地设有实验室和商务中心,目前实验室面积超过17000平方米,近500名员工,仪器设备投入超过1.5亿元。爱思益普建立了强大的技术团队,员工中博士占比超10%,硕士以上占比超过45%。2人入选北京市“海聚工程”海外高层次人才及北京市特聘专家;亦庄“亦麒麟”创业领军人才。是国家高新技术企业,中关村高新技术企业。2016年被认定为北京经济技术开发区“企业研发机构”和“公共技术服务平台”;2018年获得“德勤-亦庄高科技高成长20强”;2021年获北京市科委平台重大项目支持;2021年被认定为北京市企业科技研究开发机构;2022年获得北京市“专精特新”中小企业。2023完成B+轮融资,公司持续加强数字化及体系化建设,员工人数增长至近500人。截至目前,爱思益普为1000家以上的国内新药研发机构提供服务,得到客户广泛好评;每年有数百个项目进行新药临床研究(IND)申报,各种靶标和疾病领域研究项目超1500项,多个项目通过NMPA的现场核查。
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