1
项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的临床试验Phase IV Clinical Trial of rhGM-CSF Hydro-gel for Topical Application on Deep 2nd Partial Thickness Burn
This was a multicenter, randomized, phase Ⅳ study, to investigate the extensive efficacy and safety of Recombinant Human Granulocyte/Macrophage Colony-stimulating Factor Hydro-gel for Topical Application (rhGM-CSF Gel) on deep 2nd burn.
There are two parts of the phase Ⅳstudy, the first part was a multicenter, randomized, reference controlled study, all the subjects were randomized into two groups, test group (rhGM-CSF Gel) and control group (iodophor gauze), totally 358 deep 2nd burned patients were enrolled in first part of the study, 177 cases were enrolled in test group and 181 cases were enrolled in reference control group. In the test group, after the patients were enrolled in the group, clean the wound surface regularly and wash with normal saline, spread the test drug on the wound surface, bandaging with sterilized vaseline gauze, change the drug product every two or one day according to the effusion. In the reference control group, after the patients were enrolled in the group, clean the wound surface regularly and wash with normal saline, bandaging with iodophor gauze, change the drug product every two or one day according to the effusion. Whole treatment were lasted till the wound surface was healing completely, if it is not recovered in 4 weeks, calculate and record the healing rate. The secondary part of the study was a multicenter, open study, to investigate the safety of rhGM-CSF on deep 2nd burn patients. Totally 2329 patients were enrolled in this part of the study.
100 项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的临床结果
100 项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的转化医学
100 项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的专利(医药)
5
项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的新闻(医药)公司介绍:
长春高新1993年成立于吉林长春,1996年登陆深交所主板,前身为长春高新技术产业开发区发展平台,2005年控股金赛药业后战略转型生物医药,是国内重组人生长激素龙头、东北地区生物制药标杆企业。公司以 “生物制药 + 现代中药 + 医药服务” 三大板块为核心,核心子公司金赛药业是国内生长激素行业龙头,百克生物为国内疫苗赛道第一梯队企业,凭借核心单品技术壁垒、渠道深度、研发管线三大核心优势,深度受益生长激素渗透率提升、疫苗国产替代浪潮,曾是医药板块的 “东北药茅”,近年受集采与行业竞争影响进入转型调整期。2025 年前三季度公司实现营收约 112 亿元,归母净利润约 25 亿元。生物制药业务营收占比超 80%,其中生长激素系列贡献超 60% 利润。长效生长激素市占率稳居国内第一,人用狂犬疫苗、带状疱疹疫苗市占率位居国内第一梯队。旗下百克生物 2023 年登陆科创板,成为公司第二增长曲线。
所处行业:
其他生物制品/生物制品
概念板块:
创新药/AI智能体/智能医疗/医美概念/国企改革/生物疫苗/阿尔茨海默概念/流感/辅助生殖
基本指标:
TTM市盈率:亏损
静态市盈率:181.67
动态市盈率:29.65
PB市净率 :1.26%
PEG 市盈增长比率:乐观至保守区间0.95~1.38(医药公司因为政策风险,合理 PEG 中枢一般≈1)
ROE净资产收益率:2.14%
资产负债率:17.76%
毛利率:78.84%
净利率:7.89%
股息率: 0.23%
生长激素产品矩阵: 粉针、水针、长效齐全,国内龙头
核心赛道: 生长激素全矩阵,带状疱疹疫苗,多创新药管线(产品矩阵最全,医院渠道最强,儿科学术推广壁垒高,现金流好,资产负债表健康)
发行价(元):8.80(上市以来涨幅 +8308.63%)
截至目前总市值(元):281.84亿
截止目前股东户数: 13.01万
是否ST过: 否
财务安全性:一般
地域: 吉林
所属指数:深市主板
先来聊聊长春高新发展史:
一、初创奠基:高新区开发平台的诞生(1992-1996)
1. 时代背景与公司设立
1991 年,长春高新技术产业开发区经国务院批准成为国家级高新区,是中国首批国家级高新区之一。为解决开发区基础设施建设的资金缺口,长春高新区管委会于 1992 年 8 月成立长春高新房地产开发有限责任公司(高新地产前身),作为区域开发的核心载体。
1993 年 6 月,经长春市体改委批准,由长春高新技术产业发展总公司独家发起,以定向募集方式设立长春高新技术产业(集团)股份有限公司,总股本 13750 万股,公司核心使命是承担长春高新区的土地开发、基础设施建设、配套服务及高新技术项目孵化,是典型的 “政府背景、市场化运作” 园区开发平台。
2. 早期核心业务:基建与地产
成立初期,长春高新的营收几乎全部来自高新区基础设施建设和房地产开发业务。公司先后完成了高新区首期起步区的道路、供水、供电、供热等市政工程,同时开发了首批配套住宅与工业厂房,为长春高新区的早期产业落地提供了物理空间支撑。
高新地产作为集团全资子公司,是长春本地最早的专业房企之一,凭借高新区的资源优势快速站稳脚跟,后续逐步推出了多个标杆项目,成为集团早期稳定的现金流来源。
3. 登陆资本市场:东北首批上市公司
1996 年 12 月 18 日,长春高新在深圳证券交易所正式挂牌上市,成为东北地区最早登陆A股的企业之一。上市募集的资金主要用于高新区基建项目滚动开发,同时也为公司后续向高新技术产业转型提供了资本基础。
上市之初,公司业务结构单一,地产与基建占比超过 90%,但管理层已经意识到园区开发的周期性局限,开始探索向高新技术产业投资转型的路径,生物医药成为重点布局方向。
二、战略转向:生物医药版图的初构(1997-2004)
上市后,长春高新确立了 “高新技术领域投资控股” 的发展模式,通过投资、孵化生物医药企业逐步调整产业结构,先后布局了基因工程药、疫苗、现代中药三大赛道,为后续转型埋下伏笔。
1. 金赛药业:生长激素国产化的起点
金磊回国与技术入股
1995 年,留美博士金磊放弃美国基因泰克公司的优厚待遇回国,成为中国生长激素国产化的核心人物。金磊在北京大学生物系本科毕业后,赴美国加利福尼亚大学攻读药物化学博士,是全球少数掌握重组人生长激素(rhGH)核心表达技术的华人科学家之一。
1997 年,长春高新与金磊共同出资成立长春金赛药业有限责任公司,长春高新以现金出资持股 70%,金磊以技术入股持股 30%,公司聚焦重组人生长激素的研发与产业化,正式开启了国产生长激素的替代之路。
1998:国产首支生长激素粉针
1998 年,金赛药业研发的注射用重组人生长激素(商品名:赛增 ® 粉针剂)正式获批上市,这是中国第一支国产生长激素,打破了此前瑞典诺和诺德、美国辉瑞等跨国药企对中国市场的长期垄断。
彼时进口生长激素年治疗费用超过 20 万元,普通家庭难以承受。赛增粉针上市后价格仅为进口产品的三分之一左右,大幅降低了患者用药门槛,也让金赛药业在细分赛道站稳了脚跟。该产品后续连续 20 年作为国家唯一标准品收录于《中国药典》。
2. 华康药业:现代中药板块落地
1998 年,长春高新与其他发起人共同成立长春华康制药股份有限公司(后更名为吉林华康药业股份有限公司),正式切入现代中药领域,打造集团的中药产业平台。
华康药业核心产品包括血栓心脉宁片、银花泌炎灵片等,均为国家医保目录品种,其中血栓心脉宁片是治疗心脑血管疾病的经典中成药,在基层市场拥有稳定的份额。中药业务现金流稳定,与高投入、长周期的生物药形成互补,成为集团早期的重要业绩支撑。
3. 长生生物:疫苗业务的尝试与剥离
控股与盈利
长生生物的前身是 1992 年成立的长春长生实业,由长春生物制品研究所等单位发起设立,主营疫苗研发生产。1996 年起,长春高新通过多次股权受让成为长生生物控股股东,持股比例最高达 59.68%。
在长春高新控股期间,长生生物盈利能力突出,疫苗产品覆盖流感、狂犬、水痘等多个品类,一度是集团重要的利润来源。时任长春高新副董事长的高俊芳同时兼任长生生物董事长、总经理,全面负责疫苗业务运营抖音百科。
2003 年股权转让风波
2003 年 12 月 16 日,长春高新董事会通过决议,拟将持有的长生生物 59.68% 股权全部转让,转让对象为高俊芳与吉林亚泰集团,初始定价为每股 2.4 元,总交易金额约 7161 万元。
该交易引发了巨大争议:一是长生生物当时盈利状况良好,市场普遍认为定价偏低;二是有第三方企业提出每股 3 元的更高报价,但未获得参与机会。在舆论压力下,长春高新最终将转让价格上调至每股 2.7 元,但受让方保持不变。2004 年 4 月,股权转让正式完成,高俊芳受让 34.68% 股权,亚泰集团受让 25% 股权。
2006 年 8 月,亚泰集团将所持股权全部转让给高俊芳,长生生物彻底完成私有化,成为高俊芳家族控制的企业。长春高新通过此次转让回收了资金,集中资源投入金赛药业等核心业务,但也因 “低价 MBO” 的争议长期受到舆论关注。2018 年长生生物疫苗造假事件爆发时,长春高新已完全退出其股权,未受到直接牵连。
4. 百克生物:疫苗赛道的新布局
2004 年,长春高新出资成立长春百克生物科技股份有限公司,由留美博士孔维担任核心负责人,重新布局疫苗赛道。孔维博士在美国从事多年病毒学研究,回国后带领团队专注于减毒活疫苗技术平台的搭建。
百克生物的定位是研发驱动型疫苗企业,与长生生物的普苗路线形成差异,重点瞄准技术壁垒更高的新型疫苗。成立初期公司持续投入研发,多年未实现盈利,依靠长春高新的资金支持度过了孵化期。
三、主业成型:四驾马车格局的确立(2005-2018)
这一阶段,长春高新的医药业务进入收获期,金赛药业凭借产品迭代快速成长为生长激素赛道龙头,百克生物、华康药业逐步起量,地产业务保持稳定,最终形成 “基因工程药 + 生物疫苗 + 现代中药 + 房地产” 的四驾马车格局,“医药为主、地产为辅” 的战略定位正式确立。
1. 金赛药业:生长激素的三代迭代
2005:亚洲首支生长激素水针
2005 年,金赛药业的重组人生长激素注射液(赛增 ® 水针剂)获批上市,这是亚洲第一支生长激素水剂,也是国内生长激素领域的重大技术突破。
与粉针相比,水针剂保持了生长激素的天然结构,生物活性更高、起效更快,且无需复溶,注射操作更简便。该产品上市后快速替代粉针成为主力剂型,推动金赛药业营收进入高速增长通道,市场份额持续提升,逐步拉开与竞争对手的差距。
2014:全球首创长效生长激素
2002 年,金赛药业启动聚乙二醇(PEG)化长效生长激素的研发,这是全球生长激素领域的前沿方向 —— 通过 PEG 修饰技术延长药物半衰期,将每日一次注射改为每周一次,大幅提升患者用药依从性。
历经 12 年研发,2014 年,聚乙二醇重组人生长激素注射液(商品名:金赛增 ® 长效水针剂)正式获批上市,这是全球首支长效生长激素周制剂,比跨国药企的同类产品早上市整整 7 年,标志着中国在生长激素领域实现了从 “跟跑” 到 “领跑” 的跨越。
长效生长激素上市后定价较高,单支价格数千元,年治疗费用约 10-15 万元,成为金赛药业的核心利润引擎。凭借 “粉针 - 水针 - 长效水针” 的完整产品矩阵,金赛药业生长激素的国内市场占有率长期维持在 70% 以上,稳居全球第一大生长激素生产企业地位。
市场地位与营收爆发
2015 年,金赛药业 “重组人生长激素系列产品研制与产业化” 项目荣获国家科学技术进步奖二等奖,金磊博士也成为行业内的标杆人物。同年,金赛药业营收突破 20 亿元,净利润超过 8 亿元,成为长春高新最核心的业绩支柱,贡献了集团超 80% 的利润。
除生长激素外,金赛药业还逐步拓展产品线:2008 年上市重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子凝胶(金扶宁 ®),用于烧伤创面治疗。2015 年上市注射用重组人促卵泡激素(金赛恒 ®),切入辅助生殖赛道,进一步丰富了内分泌领域的产品布局。
2. 百克生物:疫苗业务稳步起量
2008:水痘疫苗上市
2008 年,百克生物的水痘减毒活疫苗获批上市,这是公司首款商业化产品。该产品采用国际通用的 Oka 株,是国内首个去除动物源明胶成分的水痘疫苗,同时将有效期延长至 36 个月,是全球有效期最长的水痘减毒活疫苗,技术水平处于国内领先地位。
水痘疫苗上市后快速放量,成为百克生物的现金牛产品,市场占有率多年位居国内第一,2023 年单产品销售收入达 8.2 亿元。凭借该产品,百克生物在 2010 年前后实现盈亏平衡,逐步成长为国内疫苗领域的重要玩家。
研发管线储备
在水痘疫苗之后,百克生物持续布局新型疫苗:2014 年获得带状疱疹减毒活疫苗临床试验批件;同步推进鼻喷流感疫苗、人二倍体细胞狂犬疫苗等在研项目,构建了丰富的产品管线,为后续增长埋下伏笔。
公司建有国家级企业技术中心、艾滋病疫苗国家工程实验室等研发平台,与中国医学科学院病原生物学研究所等机构建立了深度合作,技术实力在国内疫苗企业中处于第一梯队。
3. 华康药业:中药业务的稳定支撑
华康药业围绕心脑血管、泌尿系统、呼吸等领域构建产品矩阵,除核心品种血栓心脉宁片、银花泌炎灵片外,还推出了疏清颗粒、肺宁颗粒、清胃止痛微丸等产品。公司深耕基层医疗市场,建立了覆盖全国的销售网络,营收保持稳步增长,每年为集团贡献稳定的利润,起到了 “压舱石” 的作用。
2010 年前后,华康药业启动现代化升级,建成了符合 GMP 标准的中药生产基地,引入了中药提取自动化生产线,提升了生产效率和产品质量稳定性。
4. 高新地产:区域标杆房企的发展
高新地产依托长春高新区的资源优势,逐步从园区配套开发商转型为城市综合地产商。2005 年起,公司先后开发了 “高新怡众名城”“高新和园”“高新慧园”“高新君园” 等多个住宅项目,其中 2015 年推出的高新和园打造了长春法式洋房标杆,市场口碑与销售表现俱佳。
2019 年,公司开发的甲级写字楼项目 “高新海容广场” 投入使用,是吉林省唯一获得 LEED&WELL 双认证的写字楼,成为长春新区的地标建筑。地产业务虽然营收占比逐年下降,但始终保持盈利,为集团医药研发提供了稳定的现金流支持。
5. 管理层迭代:杨占民时代的收尾
2005 年 5 月,杨占民当选长春高新第五届董事会董事长并兼任总经理,开启了长达 13 年的掌舵期。杨占民任职期间,坚定推进公司向生物医药转型,持续加大对金赛、百克的研发投入,剥离非核心业务,奠定了长春高新医药主业的基本盘。
2018 年 6 月,长春高新完成董事会换届,马骥接替杨占民出任董事长,管理层进入新老交替阶段。同年 10 月,金磊辞去上市公司董事职务,专注于金赛药业的运营管理。
四、资本巅峰:“东北药茅” 的高光时刻(2019-2021)
这一阶段,受益于生长激素渗透率提升、消费医疗升级,长春高新业绩持续高增长,成为 A 股市场最受追捧的医药白马股之一,市值突破 2000 亿元,被投资者称为 “东北药茅”。
1. 生长激素赛道的红利释放
适应症拓展与渗透率提升
金赛药业持续拓展生长激素的适应症,先后获批用于特发性矮小(ISS)、特纳综合征、Noonan 综合征、小于胎龄儿等 12 项适应症,覆盖了儿童矮小的绝大多数病因。同时,公司通过学术推广、患者教育,推动国内儿童矮小症的就诊率和治疗率持续提升,生长激素市场规模从 2018 年的约 50 亿元增长至 2021 年的超 150 亿元。
长效生长激素凭借更好的用药体验,成为增长最快的剂型,占金赛生长激素收入的比重持续提升,推动公司整体毛利率维持在 90% 左右,盈利能力在 A 股医药公司中位居前列。
金赛营收突破百亿
2021 年,金赛药业实现营业收入 81.98 亿元,同比增长 43%;净利润 36.84 亿元,同比增长 35%。加上辅助生殖、烧伤科等其他产品线,金赛药业整体营收接近百亿,成为中国首个凭借创新生物药实现百亿销售额的企业,生长激素单品也成为继 PD-1 之后国内又一个百亿级处方药大品种。
2. 百克生物的突破与资本化
2020:鼻喷流感疫苗上市
2020 年 2 月,百克生物研发的冻干鼻喷流感减毒活疫苗(商品名:感雾 ®)获批上市,这是国内首个采用鼻喷给药方式的流感疫苗,也是世界卫生组织(WHO)全球流感行动计划中唯一指定的中国合作疫苗。
该产品通过鼻腔喷雾给药,无创无痛,尤其适合儿童接种,上市后快速放量,成为百克生物继水痘疫苗之后的第二大核心产品。2020 年百克生物实现营收 14.4 亿元,净利润大幅增长。
2021:科创板上市
2021 年 6 月 25 日,百克生物在上海证券交易所科创板成功上市,发行价 36.35 元 / 股,募集资金约 15 亿元,成为长春高新旗下第二家上市公司。上市后,长春高新直接及间接持有百克生物 41.54% 的股份,仍为控股股东。
百克生物科创板上市是长春高新 “孵化 - 培育 - 分拆上市” 模式的成功实践,既实现了疫苗业务的独立资本化,也提升了集团整体的资产价值。
3. 股价与市值的巅峰
2019-2021 年,长春高新股价持续走牛,从 2019 年初的约 100 元 / 股一路上涨,2021 年 5 月 17 日达到历史最高点 519.2 元 / 股(前复权),总市值突破 2100 亿元,成为吉林省市值最高的上市公司,在全国生物医药企业中也位居前列。
市场给予长春高新高估值的核心逻辑,在于生长激素赛道的高成长性、金赛药业的垄断地位,以及公司持续的创新能力。彼时机构普遍预测,生长激素市场仍有 3-5 倍的增长空间,长效剂型渗透率将持续提升,公司业绩有望长期保持 20% 以上的增速。
4. 管理层交接:马骥到姜云涛
2021 年 6 月,长春高新完成第十一届董事会换届,姜云涛接替马骥出任公司董事长并兼任总经理。姜云涛拥有工学硕士背景,此前长期在长春新区管委会任职,熟悉产业政策与国资管理体系。他上任后,一方面推动集团管理体系升级,另一方面开始布局第二增长曲线,应对生长激素单一业务依赖的风险。
五、集采冲击:行业变局下的阵痛(2022-2023)
2022 年,生长激素首次纳入省级联盟集采,成为长春高新发展的重要转折点。行业政策的转向打破了生长激素的高毛利、高增长逻辑,公司业绩与股价双双承压,进入深度调整期。
1. 广东联盟集采:生长激素首次纳入带量采购
集采政策出台与市场反应
2022 年 1 月 19 日,广东省药品交易中心发布《广东联盟双氯芬酸等药品集中带量采购文件》,将重组人生长激素纳入集采范围,参与联盟的地区包括广东、山西、江西、河南等 11 个省(区、兵团),这是生长激素首次进入省际联盟带量采购。
消息发布后,长春高新股价连续三个交易日跌停,市场担忧集采将大幅压缩产品利润空间,终结生长激素的高增长时代。此后浙江等地也传出拟将生长激素纳入集采的消息,进一步加剧了市场恐慌,公司股价持续下探。
中标结果:粉针降价、水针弃标
2022 年 3 月 10 日,广东联盟集采拟中选结果公布:
粉针剂型:金赛药业的生长激素粉针以约 25% 的降价幅度中标,占据了粉针的大部分报量。
水针剂型:由于最高有效申报价相比市场价格降幅超过 60%,超出企业承受范围,金赛药业与安科生物均选择弃标,水针流标。
集采结果落地后,市场情绪有所缓和,但行业逻辑已经发生根本变化:生长激素从 “自费消费医疗品种” 转向 “医保控费品种”,价格下行成为长期趋势。为应对集采,金赛药业主动调整产品策略,将资源向未纳入集采的长效生长激素倾斜。
长效生长激素主动降价
2022 年 3 月,青海省药品采购中心发布通知,金赛药业的聚乙二醇重组人生长激素注射液(54IU/9.0mg/1.0ml)挂网价格从 5600 元调整为 3500 元,降幅达 37.5%。随后全国各省份陆续跟进调整,长效生长激素正式进入降价周期。
公司表示,降价是为了响应国家医保政策,提升产品可及性,让更多患者用得起长效生长激素。但降价也直接影响了产品毛利率,导致金赛药业利润增速明显放缓。
2. 业绩与股价的双重承压
受集采降价、疫情冲击以及市场竞争加剧等因素影响,长春高新的业绩增速大幅下滑。2022 年公司营收增速从上年的 40% 以上回落至个位数,净利润首次出现负增长。2024 年,公司营业收入和净利润双双同比下降,是上市 20 年来首次年度营收负增长。
股价方面,从 2021 年 5 月的 519.2 元高点,到 2022 年底已跌至 150 元左右,市值蒸发超 1500 亿元。2023-2024 年,股价持续在低位震荡,较高点跌幅超过 75%,“东北药茅” 的光环褪去。
3. 内部调整:组织架构与战略转向
面对行业变局,长春高新启动了一系列内部调整:
集团总部重塑:明确总部 “战略、财经、人事、审计” 四大核心职能,将更多经营决策权下放给子公司,提升一线响应速度。
费用管控优化:压缩非必要销售费用,提升研发投入效率,2026 年上半年销售费用同比下降。
战略重心转移:从单一依赖生长激素,转向多赛道创新药布局,重点拓展肿瘤、自身免疫、痛风等领域,打造第二增长曲线。
六、破局之路:创新药转型与国际化(2024 - 至今)
2024 年以来,长春高新进入战略转型深水区,核心技术人物回归管理层,创新药管线持续推进,同时启动港股 IPO 布局国际化,试图走出生长激素的路径依赖,开启新一轮成长周期。
1. 核心人物归位:金磊出任集团总经理
2024 年 9 月 12 日,长春高新发布公告,董事长姜云涛辞去总经理职务,聘任金磊为公司总经理,全面负责集团生产经营工作(地产板块除外),同时兼任金赛药业总经理。
金磊作为公司核心技术灵魂人物,出任集团总经理被市场解读为 “核心归位”,标志着公司战略重心进一步向创新药研发倾斜。上任后,金磊提出了 “差异化创新、全球化布局” 的发展思路,明确将创新药作为未来增长的核心驱动力。
2. 第二增长曲线的打造
痛风单抗:下一个百亿潜力品种
金赛药业自主研发的抗 IL-1β 全人源单克隆抗体,是中国首个用于治疗急性痛风性关节炎的同类药物,针对痛风急性发作的抗炎止痛靶点,起效快、安全性高,有望填补临床空白。
该产品已进入后期临床阶段,市场空间广阔 —— 中国痛风患者超 1.7 亿,急性发作期用药需求巨大,机构预测该产品峰值销售额有望达到 50-100 亿元,被视为 “下一个生长激素”,是公司最重要的在研管线之一。
口服生长激素:给药方式革新
2026 年 4 月,金赛药业自主研发的口服小分子生长激素促分泌剂 GS3-007a 干混悬剂获批临床,这是国内首个进入临床的口服生长激素促分泌药物,用于治疗特发性矮小。
口服制剂无需注射,可大幅提升儿童患者的用药依从性,若成功上市将开启生长激素治疗的 “口服时代”。目前公司还在布局月制剂长效生长激素,形成 “周制剂 - 月制剂 - 口服制剂” 的产品迭代路径,持续巩固生长激素领域的领先地位。
海外授权与国际化布局
2025 年,金赛药业的 TSHR 单抗(GenSci098)项目实现海外授权,首付款达 7000 万美元,创下国内生物药海外授权首付款的较高纪录。该产品用于治疗甲状腺相关眼病,是全球少数进入临床阶段的 TSHR 拮抗抗体。
除产品授权外,金赛药业已在美国、欧洲、新加坡、泰国等地设立分支机构,推进产品的海外注册与商业化。生长激素产品已在全球 40 多个国家和地区上市,国际化收入占比逐步提升。
3. 百克生物:疫苗管线持续扩容
2023 年 1 月,百克生物的带状疱疹减毒活疫苗获批上市,用于 40 岁以上人群预防带状疱疹,是国产首款、全球第二款带状疱疹减毒活疫苗,打破了葛兰素史克(GSK)的垄断。该产品定价显著低于进口产品,上市后快速放量,成为百克生物新的业绩增长点。
同时,公司的人二倍体细胞狂犬疫苗、液体制剂鼻喷流感疫苗、HSV-2 mRNA 疫苗等管线稳步推进,其中液体制剂鼻喷流感疫苗已完成升级,接种时间从 2 分钟缩短至 8 秒,进一步提升了产品竞争力。
4. 港股 IPO:A+H 双平台布局
2025 年 9 月 29 日,长春高新正式向香港联合交易所递交招股书,拟在香港主板挂牌上市,迈出 “A+H” 双资本平台布局的关键一步。公司计划将募集资金用于创新药研发、国际化拓展、产能建设等方面。
启动港股 IPO,一方面是为了开辟新的融资渠道,支撑创新药管线的高强度投入。另一方面是为了提升国际知名度,推动产品出海。2026 年 3 月,招股书因到期失效,公司后续将根据市场情况重新递交申请。
5. 管理层与治理优化
2025 年 9 月,长春高新聘任解兵为公司副总经理,进一步充实管理团队。解兵此前长期在长春新区财政、国资系统任职,具备丰富的产业资源与管理经验。
在治理层面,公司建立了 “顶层治理 + 前线驱动” 的组织模式,集团总部负责战略把控与资源配置,子公司拥有充分的经营自主权,同时引入外部专业顾问团队,提升决策的科学性与风险管控能力。
——关键发展转折
1.早期转型与金赛孵化期(1993-2005):公司 1993 设立,1996 深交所上市,早期业务多元。控股金赛药业,国内率先研发重组人生长激素,打破进口垄断,生长激素粉针上市,切入儿童内分泌赛道,奠定生物制药根基。
2.产品矩阵完善 + 高速增长期(2006-2020):陆续推出短效水针、长效生长激素金赛增,成为全球唯一同时拥有粉针 / 短效水针 / 长效水针完整矩阵厂商。控股百克生物布局疫苗,带状疱疹疫苗进入研发。生长激素高毛利驱动公司业绩持续高增,成为 A 股生物药标杆标的。
3.政策冲击期(2021-2024):生长激素行业监管、医保控费预期升温,市场对生长激素集采担忧持续。长效生长激素纳入医保谈判目录,价格大幅下调,行业竞争格局改变,公司利润端大幅承压,进入业绩调整阶段。
4.以价换量 + 创新转型期(2025 至今):长效生长激素 2026 年 1 月正式执行医保降价后的新价格,开启以价换量。特宝、诺和诺德、维昇药业多款长效生长激素新产品获批,行业竞争显著加剧。公司加大创新药管线投入,推进海外 BD 授权变现,推出金赛药业股权激励绑定核心团队,带状疱疹疫苗持续推进商业化准备,寻找第二增长曲线对冲生长激素业务压力。
——国内重组生长激素龙头,以金赛药业生长激素为基本盘、百克生物疫苗为第二增长曲线、华康中成药为稳定现金流,叠加多管线创新药研发的生物制药平台企业。拥有四层业务架构!生长激素(金赛药业)核心现金流底盘、疫苗业务(百克生物)第一增长曲线、中成药(华康药业)稳定基础盘、创新药管线与海外授权远期技术期权。生长激素国内市占率行业第一,拥有粉针、短效水针、长效水针全产品矩阵。长效生长激素 2026 年起执行医保新价,进入以价换量阶段。同时布局促卵泡素、单抗、多肽类创新药,带状疱疹疫苗为重点储备品种。但业务高度依赖生长激素,医保降价、新品竞品集中上市是中长期核心约束。
公司风控负面核查:
一、证监会 / 交易所问询函、监管处罚记录
1.2012 年 4 月 深交所监管函(公司部监管函〔2012〕第 1 号)
事由:子公司迈丰生物报废不合格品 1540 万元,金额超过上年净利润 10%,未履行董事会审议、未及时披露。年报内幕信息知情人管理制度披露不全。公司后续发布补充公告整改。
同年 11 月吉林证监局出具警示函(吉证监决〔2012〕6 号),问题:年报信息披露瑕疵、内幕信息管理缺陷、财务核算、公司治理存在不足。
2.2013 年 4 月 吉林证监局责令改正(吉证监决〔2013〕4 号) 事项:关联方长春医药集团长期占用上市公司资金 2974.62 万元,自 2001 年起未披露关联关系。要求限期收回资金并整改。2013 年 4 月底资金全部收回。
3.2013 年 9 月 深交所通报批评处分 处罚对象:上市公司、间接控股股东长春高新发展总公司、多名时任董事 / 监事 / 财务负责人。违规事项:间接控股股东高新区管委会 2008 年借款 550 万(2009 年归还)未披露。叠加上述医药集团关联方资金占用问题,认定信息披露违规。属于交易所纪律处分,不是证监会行政处罚。
4.2020 年 12 月 深交所通报批评【针对金磊个人】
事件:2020-09-12,时任金赛药业总经理、上市公司二股东金磊,在上市公司尚未披露业绩预告、没有提前减持预披露的情况下,私下向机构沟通金赛经营业绩,同时透露个人大额减持计划,引发市场恐慌,2020-09-14 长春高新盘中跌停。深交所对金磊个人通报批评,处罚对象为个人,不是上市公司主体。
补充:常规年报问询函多次收到(属于 A 股上市公司常见流程)。上市公司主体无证监会《行政处罚决定书》,无高管市场禁入、刑事处罚记录。
二、损害中小股东利益行为核查
1.历史关联方非经营性资金占用(2001–2013 年,历史遗留,已全额清欠)
两笔占款:高新区管委会间接主体 2008 年借款 550 万,2009 年归还,长期隐瞒披露/关联方长春医药集团占用 2974.62 万元,从 2001 年起长期挂账不披露,直到 2013 年监管介入后全部代偿收回。属于历史上实控人体系关联方资金占用,是当年重大治理瑕疵。2013 年完成清欠后,后续年报审计再无控股股东 / 关联方资金占用记录。
2.历史违规担保(早期历史问题,已结清)
2007 年,子公司未经董事会、股东大会审议,为百克生物 4000 万银行贷款提供担保,未及时公告。贷款 2008-2009 年全部还清,事后整改,近年无新增违规担保记录。
3.高溢价收购、财务造假:无监管认定
上市公司历次并购(金赛药业、百克生物等)履行股东大会审议、信息披露程序。监管文书从未认定高溢价向关联方输送利益,无财务造假、虚增利润的行政处罚。审计报告历年均为标准无保留意见。
三、产品质量、安全生产事故
1.长春长生疫苗事件(2018 年,重点区分)
长春长生当年只是长春高新早年参股公司,长春高新早已退出长生生物,案发时不持有长生股权,长生不属于长春高新子公司。长生疫苗造假属于独立主体的重大药品违法案件,责任不归属于长春高新上市公司,市场经常混淆两家主体。
2.上市公司旗下主体(金赛、百克、迈丰)
公开药监局、应急管理部记录:无重大药品质量事故、无致人伤亡的安全生产事故。 存在少量药品常规抽检瑕疵、GMP 飞行检查整改通知,属于医药行业常规合规整改,没有发生导致大规模召回、重大人身损害的严重产品质量事故。
四、负面事件
1.金磊 “私下放消息减持” 事件(2020)
金磊(金赛药业核心创始人、上市公司二股东)在非公开机构交流中,提前透露业绩与减持计划,信息不对称引发股价单日跌停,市场争议巨大。本质属于内幕信息管理、信息公平披露违规,深交所对金磊个人通报批评。后续金磊持续大额减持,长期压制公司估值预期,属于资本市场重大负面舆情事件。
2.生长激素行业政策风险(2021 年后)
生长激素纳入集采预期,市场担忧金赛药业核心产品大幅降价,股价持续深度回调。属于行业政策风险,不属于公司违法丑闻。
3.高管层面:除金磊通报批评、2013 年多名董事集体通报批评外,现任核心高管无刑事立案、内幕交易、贪腐等丑闻。
五、综合总结
长春高新存在历史红线级违规(2001–2013 关联方资金占用、早年违规担保),但该类问题在 2013 年完成全部清欠与整改,近十余年无同类资金占用、违规担保复发。上市公司主体无财务造假、无重大药品安全事故。
1.监管层面:历史收到证监局责令改正、警示函、深交所通报批评(含公司 + 多名时任董事。2020 年金磊个人通报批评),上市公司主体没有证监会正式行政处罚决定书。
2.公司治理:2013 年前内控缺陷严重,存在关联方资金占用,属于损害中小股东利益的历史问题。清欠后内控持续规范,近年无同类利益输送行为。金磊 2020 年信息披露违规事件暴露出核心子公司高管的信息管理风险。
3.产品安全:上市公司旗下金赛、百克无重大药品安全事故。需要区分长春长生,二者后期无股权关系,长生疫苗案和长春高新上市公司无关。
4.核心风险定性:当前低合规违法风险,中等历史治理瑕疵。核心风险来自生长激素集采政策压力、核心创始人大额减持带来的估值扰动。
知行录:
风险控制不是消除风险,
——而是承担有价值的风险.
竞争对手:
公司横跨生长激素、疫苗、中药三大医药细分赛道,各赛道竞争格局分化,长春高新凭借技术与先发优势稳居各赛道第一梯队。
(一)重组生长激素赛道
海外标杆
诺和诺德(丹麦):全球生长激素龙头,品牌与临床积淀深厚,长效剂型全球领先。
国内厂商
安科生物:国内生长激素第二梯队,粉针与水针剂型齐全,长效剂型跟进,是最直接的核心竞品。
联合赛尔:外资背景生长激素厂商,产品定位高端,市场份额仅次于金赛。
特宝生物、海济生物:第二梯队厂商,细分剂型与渠道差异化竞争。
(二)人用疫苗赛道
成大生物:人用狂犬疫苗龙头,市占率第一,是百克生物核心直接竞品。
康泰生物、智飞生物、沃森生物:国内疫苗第一梯队,全品类布局,规模与渠道优势显著。
万泰生物、葛兰素史克:带状疱疹疫苗赛道核心竞品,万泰为国产代表、葛兰素史克为进口代表。
(三)现代中药赛道
吉林敖东、通化东宝、修正药业,东北区域中药龙头,区域渠道与产品各有侧重。
行业竞争格局:生长激素行业从高毛利独家时代进入医保 + 多竞品充分竞争时代,长效生长激素医保落地,价格大幅下行,行业逻辑从提价 + 高毛利转为以价换量,渗透率提升,多家企业长效新品获批,市场由寡头走向充分竞争。处方药医保常态化控费,药品价格长期下行是大趋势,医保谈判、集采持续推进,高价生物药均面临降价压力,药品准入门槛提高,单纯靠单品高毛利的模式不可持续,企业必须管线多元化。儿童内分泌赛道空间长期仍有提升,但增长速度放缓,国内儿童矮小就诊渗透率仍然偏低,但短期消费信心、医院处方管控影响就诊量,市场增量来自筛查普及与长效产品替代短效产品。创新药企必须管线多元化,摆脱单品依赖,单一重磅单品风险极高,行业龙头普遍布局多条管线、疫苗、海外授权,分散单品政策风险。
主要产品/经营范围:
(一)生长激素(金赛药业)核心现金流底盘,营收占比 81.2%,毛利率 83.81%
公司业绩基本盘,国内重组人生长激素龙头,全球唯一具备粉针、短效水针、长效水针完整产品矩阵厂商。
产品矩阵:粉针(传统基础款,低价)、短效水针(每日注射,存量主力)、长效生长激素金赛增(每周一次,依从性高,核心高端品种,2026 起执行医保降价)。适应症包含儿童生长激素缺乏症、特纳综合征、特发性矮小等。医保仅报销生长激素缺乏症,其余适应症患者自费。
行业地位与增长逻辑:国内生长激素市占率第一。长效生长激素纳入医保,大幅降低患者用药成本,提升渗透率,目标通过 “以价换量” 弥补降价损失。儿童矮小筛查、就诊渗透率长期仍有提升空间。
协同价值:金赛药业搭建完善的儿科内分泌学术推广、医院渠道,可复用渠道推广后续儿科创新药。海外 BD 授权将管线对外授权,获得首付款 + 里程碑 + 销售分成,快速兑现研发价值。
短板:医保降价幅度大,单价大幅下滑。特宝、诺和诺德、维昇药业长效新品集中上市,竞争加剧。生长激素存在临床使用规范、舆论监管风险。自费适应症市场增长受消费能力影响。
(二)疫苗业务(百克生物)第一增长曲线,营收占比 5.5%,当前阶段性亏损
公司第二增长曲线储备板块,子公司百克生物(科创板上市)。
产品布局:水痘疫苗、鼻喷流感疫苗(存量品种,贡献少量收入)。核心重磅管线:带状疱疹疫苗,国内市场空间大,为公司重点商业化品种。同时布局其他新型疫苗管线。
增长逻辑:国内带状疱疹疫苗渗透率很低,老龄化人群需求持续增长。国产带状疱疹疫苗若成功上市,具备价格优势,市场空间广阔。鼻喷流感疫苗持续推广。
协同价值:疫苗板块独立研发平台,和金赛生物药技术平台形成互补。共享临床、注册、商业化经验。
短板:带状疱疹疫苗研发、审批进度存在不确定性。疫苗研发投入高,现阶段持续亏损。上市后面对葛兰素史克、智飞竞品竞争。疫苗销售受接种意愿、疾控采购政策影响大。
(三)中成药(华康药业)稳定基础盘,营收占比 6.1%,毛利率 64.5%
低波动现金流业务。
业务内容:华康药业主打血栓通、骨肽等中成药,心脑血管领域中成药品种,成熟老药。
增长逻辑:成熟存量品种,稳定医院渠道,提供稳定小额利润与现金流。作为业务多元化补充,平滑生物药板块的巨大波动。
短板:中成药行业增速低,集采、医保控费压力持续,增长天花板低,很难贡献高弹性。
(四)地产配套 + 创新药管线(远期增值赛道,营收占比 7.2%)
一次性、期权型业务。
核心布局:高新地产为历史遗留配套地产项目,收入波动大,属于逐步出清的非核心业务。
创新药管线:促卵泡激素、多款单抗、多肽药物。海外 BD 授权(GenSci098 等),对外授权获得首付款、里程碑收入。
成长空间:创新药若成功商业化,打开儿科、内分泌、肿瘤新赛道。海外授权可以提前兑现管线价值,降低纯自研风险。
短板:地产属于非核心业务,逐步收缩。创新药临床失败风险高,从临床到商业化周期漫长,不确定性强,短期贡献有限。
行业产业链解析:
长春高新处于医药产业链中游研发制造环节,构建 “上游原材料与服务 - 中游研发生产 - 下游流通与终端” 全产业链布局,核心价值在于制剂研发与学术推广能力。
上游供应链
核心原材料
生物药原料:重组蛋白表达菌株、氨基酸、培养基、纯化填料,高端培养基与填料部分依赖进口,国产替代持续推进。
中药原料:人参、丹参、金银花等道地中药材,采购自东北与全国药材产地。
包材与辅料:西林瓶、预灌封注射器、胶塞、标签,中低端国内供应,高端预灌封部分进口。
研发与生产服务:CXO/CDMO 公司、检测机构、临床研究服务,支撑新药研发与注册。
上游核心风险:高端生物试剂进口管制、中药材价格波动、包材涨价。
中游研发制造环节(公司核心价值)
长春总部研发中心 + 长春、长春新区、吉林三大生产基地,形成 “研发 + 生产 + 营销” 全链条能力。
研发体系:国家级企业技术中心,金赛、百克两大研发平台,聚焦重组蛋白、疫苗、创新药研发,研发人员占比超 30%,累计专利超 300 项。
生产体系:金赛药业、百克生物、高新医药三大生产基地,全部通过 GMP 认证,具备从原料到制剂的全流程生产能力。
核心壁垒
长效蛋白修饰技术,聚乙二醇化生长激素工艺行业领先。
疫苗规模化生产与灭活技术,产品良率与安全性行业领先。
学术推广与医生教育体系,深度绑定临床渠道,产品渗透率高。
下游终端渠道
医疗机构:三级医院、儿科、内分泌科、预防接种门诊,是核心终端。
医药商业:国药、上药、华润医药等商业公司,负责药品配送与渠道下沉。
零售终端:连锁药店、院边店、DTP 药房,覆盖零售与患者自购场景。
患者群体:儿童生长激素缺乏人群、中老年疫苗接种人群、中药治疗人群。
全产业链协同优势
研产销协同:研发 - 生产 - 学术推广全链条自主,快速响应临床需求,产品迭代速度快。
渠道协同:生长激素与疫苗共享部分医疗渠道,交叉销售效应显著。
品牌协同:核心产品品牌力强,医生与患者认可度高,带动新品快速渗透。
各业务稳态毛利率区间
长效生长激素:85%–92%
短效生长激素:70%–80%
疫苗产品:60%–75%
现代中药:45%–55%
医药服务:35%–45%
产业链长期发展趋势
上游:生物试剂、培养基、高端包材国产替代加速,降低供应链外部依赖。
中游:产品向长效化、新型疫苗、创新药升级。行业向头部集中,具备研发、渠道、品牌优势的厂商份额持续提升。
下游:生长激素成人适应症、渗透率持续提升。疫苗接种需求长期存在,国产替代持续深化。
财务解析:
一、2025 全年业绩核心解读
营收同比 - 10.27%,归母净利润 1.55 亿,大幅下滑,业绩承压三大核心原因:
1.长效生长激素医保谈判落地,预期价格下调,市场销售政策调整,收入利润大幅承压。
2.长效生长激素独家格局打破,竞品申报推进,市场提前进入竞争阶段。
3.销售费用维持高位,学术推广投入刚性,利润端压缩显著。
正向亮点:资产负债表保持健康,无大额有息负债。管线持续推进,海外 BD 授权落地。金赛推出股权激励,绑定核心团队,设定营收与 ROE 考核目标。
二、2026 半年报业绩深度解读
营收同比 - 16.06%,归母净利润 4.75 亿元,同比 - 51.64%。
核心利好驱动
1.海外 GenSci098 项目对外技术授权,确认 7000 万美元首付款,带来一次性收益,增厚当期利润。
2.经营性现金流大幅改善,回款质量提升,医药销售回款情况好转。
3.资产负债表保持极强安全垫,低负债,现金储备充足,能够持续支撑研发投入。
4.长效生长激素正式落地医保,患者可及性提升,以价换量的放量逻辑进入验证阶段。
短期压制因素
1.长效生长激素降价幅度大,单位产品毛利下滑,虽然患者数量增长,但销量增幅尚未抵消降价损失。
2.百克生物疫苗板块持续亏损,拖累合并利润。
3.竞品长效生长激素逐步进入医院,市场份额分流压力逐步显现。
4.地产业务收入波动,属于非核心一次性业务,不具备持续性。
三、资产负债与现金流特征
现金流特征:药品销售回款整体较好,上半年经营性现金流大幅改善。销售费用投入大,学术推广、医院准入是主要现金支出;研发投入持续消耗现金。
资产端:核心资产为货币资金、存货、固定资产、无形资产。商誉规模可控,减值风险低;现金储备充足。
负债端:资产负债率仅 17.76%,几乎没有有息负债,财务结构非常健康,没有偿债压力,是核心安全垫。
核心竞争力与短板:
核心竞争力
1.生长激素全产品矩阵 + 渠道学术推广壁垒(核心):国内唯一粉针、短效水针、长效水针全覆盖厂商;数十年儿科内分泌学术推广、医院科室教育,医生处方习惯、品牌认知壁垒极强,新进入者需要多年时间建立临床信任。
2.生产工艺、质量体系壁垒:重组蛋白生物药生产工艺复杂,GMP 生产基地建设、工艺验证周期长,生物药的稳定性、安全性验证门槛高。
3.国资平台 + 充足现金储备,研发投入能力强:资产负债率极低,几乎无有息负债,手握大量现金,具备持续投入创新药、疫苗研发以及海外 BD 授权的资金实力,抗风险能力优于多数中小创新药企。
4.儿科内分泌品牌先发壁垒:金赛品牌在国内儿童生长领域深耕二十余年,医生、患者认知度高,品牌粘性强。
长期压制短板(估值核心约束)
1.业务极度依赖生长激素单品,单品政策风险巨大:利润来源高度集中于生长激素,医保、集采、监管政策一旦变化,业绩会剧烈波动。过去两年业绩大幅下滑已经验证该风险。(金赛药业下滑还没结束,这仍然是最大问题。只要金赛收入和利润继续明显下滑,长春高新整体估值就难有彻底修复)
2.长效生长激素赛道竞争格局恶化,竞品陆续上市分流市场:长效不再独家,特宝、诺和诺德、维昇产品上市,市场份额争夺加剧,未来价格竞争持续。(如果老业务下滑快于新业务兑现,报表压力会持续,这就是当前长春高新最现实的矛盾)
3.疫苗业务仍处于亏损期,第二增长曲线兑现不确定:带状疱疹疫苗商业化时间、定价、市场放量均存在不确定性,无法快速替代生长激素的利润贡献。
4.创新药研发周期漫长,临床失败、审批失败风险高:创新药研发投入巨大,失败概率高,管线兑现周期长,属于远期期权,不能作为短期业绩支撑。(创新药目前更多是“补预期”,还不是“补利润”,授权收入有帮助,但规模和持续性还不足以完全替代老业务利润下滑)
机遇:
未来战略
1.生长激素基本盘主线:医保以价换量,守住龙头份额
长效生长激素依托医保准入,扩大患者覆盖,推动销量增长,对冲降价影响。巩固粉针、短效水针存量市场,维护国内龙头份额。拓展海外市场、海外授权。研发投入强度较高,说明公司在主动转型。
金赛药业股权激励目标:2026 营收≥98 亿,2027≥128 亿,2028≥161 亿。ROE 逐年提升,资产负债率控制在 25% 以内。
2.疫苗增长主线:带状疱疹疫苗商业化落地,打造第二增长极
推进带状疱疹疫苗审批与商业化上市。持续推广鼻喷流感、水痘疫苗,稳定疫苗板块收入。丰富疫苗管线矩阵。
目标 2027-2028 年实现疫苗板块扭亏,逐步贡献利润,降低公司对生长激素单品依赖。
3.创新药与 BD 主线:丰富管线,海外授权变现
持续推进儿科、内分泌、肿瘤创新药临床开发。加大 BD 合作,对外授权管线,获得首付款、里程碑收益,快速兑现研发价值,降低研发风险。管线推进有持续性,SLE、CTD-ILD等项目进展,显示研发不是断点式动作。
拓展新适应症,挖掘生长激素、促卵泡激素等产品新临床场景。创新药授权开始落地,GenSci098海外授权是很重要的积极信号,不再只是讲故事。
4.经营质量优化主线:优化费用结构,多元化业务降低单品依赖
精细化销售管理,优化销售费用投放效率。逐步剥离地产等非核心业务,聚焦生物制药主业。
业务结构转型,从单一生长激素龙头,转型为 “生长激素 + 疫苗 + 多创新药” 综合生物药平台。
中性机构业绩预测区间
2026 全年:营业收入 121.6~124 亿元,归母净利润 10.2~11.14 亿元,中枢 10.67 亿元。长效医保后放量逐步兑现,海外 BD 一次性收益贡献利润,全年业绩较 2025 大幅修复,综合毛利率维持 78% 附近。
2027 全年:营业收入 131~136 亿元,归母净利润 13.5~16.09 亿元,中枢 14.8 亿元。长效销量持续增长,带状疱疹疫苗有望贡献初步收入,扣非利润持续修复。
2028 全年:营业收入 154~160 亿元,归母净利润 17.4~21.94 亿元,中枢 19.67 亿元。疫苗业务放量,创新药管线逐步落地,业务多元化效果显现,业绩增长中枢抬升。
风险:
1.医保、集采政策进一步收紧风险(中长期最大基本面风险)
生长激素后续若纳入集采,价格将进一步大幅下行。医保目录调整、适应症限制收紧,直接压缩收入与利润。
对冲逻辑:拓展自费适应症市场,海外 BD 授权,推进创新药、疫苗多元化,降低单一生长激素依赖。
2. 长效生长激素市场竞争加剧,以价换量不及预期风险
特宝、诺和诺德、维昇药业长效生长激素持续商业化,市场分流。销量增长无法弥补降价损失,收入利润持续下行。
对冲逻辑:依托原有渠道、品牌优势,巩固存量患者。拓展新适应症,差异化临床方案,维护医生端学术认知。
3. 创新药、疫苗研发失败 / 临床不及预期风险
带状疱疹疫苗、多款 1 类创新药临床、NDA 审批失败,或者临床数据不达预期,管线价值大幅缩水。(创新业务兑现慢,BD 授权是一次性 / 阶段性收入,不具备持续稳定现金流。新药落地周期漫长。新引擎跑不赢老引擎下滑速度)
对冲逻辑:管线分层布局,早期项目采用 BD 对外授权模式,分摊研发风险,提前兑现管线价值,降低纯自研投入压力。
4. 生长激素临床滥用、舆论与监管风险
生长激素存在超适应症使用的舆论争议,若医院处方管控收紧,限制临床推广,直接影响处方量。
对冲逻辑:严格合规学术推广,规范适应症宣传,强化临床科普,聚焦医学规范内患者。
5. 百克生物疫苗商业化不及预期,第二增长曲线兑现延迟风险
带状疱疹疫苗上市审批延迟、上市后定价、市场接受度低于预期,无法贡献预期利润。
对冲逻辑:同步推进多疫苗管线,成熟水痘、鼻喷流感疫苗持续贡献稳定收入,降低对单疫苗依赖。
6. 销售费用高企,费用管控不及预期风险
医药学术推广、科室教育需要持续投入,销售费用率高,若放量不及预期,费用无法摊薄,持续侵蚀利润。
对冲逻辑:精细化渠道管理,优化区域投放效率,随销量提升摊薄单位销售费用。
7. 海外 BD 授权、创新药海外商业化不及预期风险
海外授权里程碑兑现不及预期,海外市场拓展受阻,管线海外价值低于预期。
对冲逻辑:优先将早期管线对外授权,收取首付款,降低海外临床与商业化风险。
长春高新近十年股价表现:
2016:-8.7%,医药板块整体调整;生长激素增速预期放缓,估值回调。
2017:+38.5%,长效生长激素快速放量,业绩超预期。医药白马行情,戴维斯双击。
2018:-29.1%,市场系统性熊市。医药行业政策调整。市场担忧单品依赖,深度回调。
2019:+166.3%,生长激素渗透率提升,业绩爆发式增长。医药白马行情,戴维斯双击全年领涨。
2020:+107.2%,疫情下医药板块行情爆发。生长激素与疫苗业务双增长,业绩持续超预期。
2021:-12.8%,估值创历史新高后,生长激素集采预期升温。政策压制医药估值,全年震荡回落。
2022:-53.7%,生长激素集采落地,价格大幅下降,盈利承压。医药板块深度调整,全年大幅下跌。
2023:-8.3%,集采影响持续,业绩触底震荡。百克生物上市 + 带状疱疹疫苗放量,对冲部分压力,全年小幅调整。
2024:-21.5%,疫苗行业价格战加剧,百克生物盈利承压。生长激素量换价不及预期;医药板块整体估值下移。
2025:-6.9%,业绩逐步修复,集采影响边际减弱。医药板块估值消化,全年小幅震荡下跌。
拆解观点总结:
总结:长春高新作为国资控股的国内重组生长激素龙头,以金赛药业生长激素为核心底盘、百克生物疫苗为潜在第二增长曲线、叠加创新药管线与海外 BD 的生物制药平台,依托国内最全生长激素产品矩阵、儿科学术渠道壁垒、极低负债的健康资产负债表、丰富创新管线四大核心优势。短期面临医保降价、长效竞品集中上市冲击,业绩阶段性承压,公司进入以价换量 + 管线多元化转型阶段。关注长效放量预期与带状疱疹疫苗期权价值。需要验证生长激素终端放量、带状疱疹疫苗获批两大核心拐点。建议持续跟踪公司生长激素终端处方量、金赛药业单季度收入 & 扣非利润、销售费用率、长效竞品市场份额、带状疱疹疫苗审批进度、创新药临床进展、海外 BD 授权里程碑落地、医保政策变化。——一家处于核心成熟业务下行期 + 创新药研发转型期 + 海外授权验证初期的医药公司。当前已经不是过去那个闭着眼都能按白马逻辑去理解的公司了。它最值得高看的地方,是创新药和海外授权开始真正产生价值,说明公司并非只有老业务下滑这一个叙事。但它最需要警惕的地方,是金赛药业这个基本盘还在明显承压,老引擎的下行速度暂时仍快于新引擎的兑现速度。当前最大的看点,是创新药转型开始出现实质成果,GenSci098海外授权潜在总金额达13.65亿美元,2026年上半年也确认了4.84亿元授权收入,说明公司正在尝试从传统生长激素逻辑切向创新药和国际化逻辑。但更现实的问题是,核心子公司金赛药业2026年上半年收入45.04亿元、同比下降17.65%,净利润5.78亿元、同比下降47.84%,公司整体营收和利润仍在明显下滑,说明基本盘压力尚未解除。目前看公司不是没有新故事,而是正处在老逻辑走弱、新逻辑验证的过渡期。产业上可以持续跟踪,但如果看估值,不能再用过去医药白马的思路简单套用。
⚠️免责声明:以上分析基于公开数据及当前市场环境,不构成任何直接买卖建议。股市有风险,投资需谨慎。实际操作请结合实时盘面、个人风险承受能力及仓位管理独立决策。
过去很长一段时间,外界对长春高新的理解,几乎都围绕着核心子公司金赛药业的生长激素业务展开。
无论是收入贡献、利润形成,还是资本市场赋予公司的估值框架,这一核心业务都长期处于绝对中心的地位。
但2025年财报所呈现的信息显示,公司的长期预期正在发生本质性的变化。
金赛药业一方面沿着原有生长激素优势赛道继续推进,以口服小分子生长激素切入下一代给药模式,延续和巩固在儿童生长领域的竞争壁垒;另一方面,围绕女性健康、痛风、过敏与呼吸、肿瘤等关键领域,构建了丰富的产品矩阵和立体的管线布局。
金赛药业的未来版图已经清晰地浮现,公司的长期价值也在悄然发生重构。
GS3-007a:下一代生长激素产品
4月16日晚间,金赛药业在研管线GS3-007a干混悬剂的注册临床试验申请获批准,拟用于特发性身材矮小(ISS)。
GS3-007a是国内首批进入临床阶段、在国际上也进度领先的用于ISS治疗的口服生长激素促分泌药物。在此之前,该药物已经获批开展治疗因内源性生长激素缺乏所引起的儿童生长缓慢的临床试验。
生长激素本身属于蛋白/多肽类分子,口服给药时会先遭遇胃酸和蛋白酶降解,生物利用度严重受限,这也是生长激素治疗长期停留在注射时代的根本原因。
口服小分子生长激素促分泌药物则另辟蹊径,不再试图把外源性生长激素递送进入人体,而是通过作用于人体自身的内分泌回路,刺激垂体来释放内源性生长激素。
这种思路在机制上更接近人体原有的调节方式,也彻底绕开了蛋白药口服递送的先天障碍。
此外,长期高频的注射治疗模式,极易在儿童患者群体中引发抗拒心理,治疗依从性数据长期不佳。
一篇2025年发表在《Advances in Therapy》的中国真实世界研究结果显示,纳入的41942名接受rhGH治疗的中国矮小症儿童,全队列有42.1%的患者中断治疗。
在一个需要长期管理的慢病治疗过程中,依从性本身也是决定最终疗效的关键因素之一,口服小分子产品有望解决这个显著的痛点。
据权威数据统计,目前中国身高位于第三百分位数(P3)以下的矮小症患者人数为510万左右,其中就诊并确诊的矮小症儿童约23万。
庞大的潜在患者基数与较低的实际医疗渗透率之间存在巨大落差,而注射类产品的可及性和依从性不佳,是造成这种落差的重要原因之一。
长期来看,口服小分子生长激素促分泌药物的商业价值,并非在于对传统注射制剂存量市场的简单替代,而在于激活未被注射制剂覆盖的更为广阔的增量市场。
截至目前为止,全球范围内仅有三款口服小分子激素类产品进入临床试验阶段,LUM-201已推进至全球III期,SCO-240在日本进入I期,但两者均未见明确的中国临床登记或CDE受理披露,GS3-007a在中国口服小分子促生长激素赛道上具备先发优势。
从1998年推出第一支国产重组人生长激素粉剂,到2005年上市亚洲第一支生长激素水剂,再到2014年推出全球首创的聚乙二醇化长效周制剂,乃至口服小分子促生长激素药物率先进入临床试验,金赛药业在这一细分赛道不断打造下一代重磅产品,体现出一种行业中稀缺的持续创新与迭代的能力。
随着GS3-007a的研发不断推进,公司有望持续巩固和扩大在儿童生长发育赛道的领先优势。
GS1-144:女性健康赛道的潜在大爆款
2025年10月,金赛药业披露,GS1-144在中国完成的II期临床试验,达到预设主要终点,针对绝经后女性中重度VMS(血管舒缩症)的治疗,展现出明确的疗效和良好的安全性。
VMS(血管舒缩症)是绝经期最常见的症状之一,可发生于多达80%的绝经女性,平均持续7-9年,约三分之一可持续超过10年。
对于VMS这个适应症,激素治疗仍然是目前的主流方案,但对存在雌激素依赖性肿瘤、冠心病、静脉血栓栓塞等风险的女性,或因个人意愿不接受激素治疗的女性,非激素治疗仍然是一个巨大的刚需。
GS1-144是一款金赛药业研发的NK3R(神经激肽3受体)拮抗剂,也是一种非常有潜力的针对绝经后女性中重度VMS治疗的非激素治疗手段。
临床试验结果显示,GS1-144的60mg每日一次和30mg每日两次两个治疗方案,在第12周均较安慰剂显著降低中重度VMS日均发生频率。
更重要的是,GS1-144的安全性表现非常稳健,治疗期间不良事件发生率与安慰剂接近,且未观察到肝酶升高风险。
这个安全性信号的价值非常大,因为全球同类首个上市产品Veozah在美国上市后,FDA已对其追加黑框警告,提示罕见但严重的肝损伤风险。
关于这项临床研究,发表于国际更年期领域权威学术期刊《Menopause》的论文给出的结论是:GS1-144耐受性良好,并显著降低了中国绝经后女性VMS的频次和严重程度。
凭借显著的疗效数据和优异的安全性数据,GS1-144具备了在NK3R拮抗剂这个细分赛道冲击全球“best-in-class”地位的巨大潜力。
2026年1月,公司进一步披露,计划于2026年二季度启动GS1-144的III期国际多中心临床试验,这意味着金赛药业的管线组合中又多了一个进入后期开发阶段的核心资产。
NK3R拮抗剂用于绝经期VMS的治疗是一条已经被验证的临床路径,临床需求巨大,且不需要过多的市场教育,一旦出现疗效确切、长期可管理的非激素口服药,商业化推广会非常的高效,从这个角度而言,GS1-144完全具备成为下一个大爆款药物的潜力。
GS1-144只是金赛药业在女性健康领域的一个代表性管线,目前金赛药业在女性健康领域布局超过10款创新管线,除绝经期血管舒缩症外,覆盖细菌性阴道炎、子宫内膜异位症等妇科常见病,同时在辅助生殖领域推进长效制剂研发,致力于为女性患者提供更优质的治疗方案。
从中长期来看,女性健康赛道将成为金赛药业继儿童生长发育赛道之后的又一个核心优势领域。
肿瘤与自免领域
在肿瘤领域,金赛药业的研发重心是沿着ADC(抗体偶联药物)与TCE(T细胞衔接器)两条高壁垒技术主线布局,同时向小分子靶向药物和放射性配体治疗同步延展。
按2025年年报披露,公司当前肿瘤在研组合中,GenSci139、GenSci140和GenSci143均已进入I期临床:其中,GenSci139靶向EGFR×HER2,面向尿路上皮癌等晚期实体瘤;GenSci140靶向FRα双表位,聚焦2线铂耐药卵巢癌等晚期实体瘤;GenSci143靶向B7H3×PSMA,主要推进前列腺癌等晚期实体瘤。
与传统单靶点项目相比,这组产品更清晰地体现出金赛在肿瘤异质性和耐药问题上的研发思路:试图通过双靶点覆盖和更复杂的分子设计,扩大可治疗人群。
与此同时,GenSci128已在携带TP53 Y220C突变的局部晚期或转移性实体瘤中推进I期,GenSci122围绕高级别浆液性卵巢癌开展I期并已拿到FDA临床批件,GenSci145则作为PI3Kα抑制剂获得IND批准,显示公司在ADC之外,也在同步建设小分子药物技术路线。
自免领域,除了已上市并持续扩适应症的伏欣奇拜单抗以外,年报披露的GenSci120和GenSci136分别代表了两条不同的免疫创新路径:前者面向类风湿关节炎,机制标签为高PD-1 阳性T细胞清除剂;后者则是靶向一条APRIL×BAFF双重调节通路,适应症已覆盖全身性重症肌无力和眼肌型重症肌无力。
既有伏欣奇拜单抗这样已完成早期商业验证的分子,也有GenSci120、GenSci136这类能够向风湿、神经免疫延展的后续梯队,金赛药业的自免类管线已经形成多技术路线并行的创新资产组合。
结语
短期来看,以GS1-144、GS3-007a、伏欣奇拜单抗(拓展适应症)为代表的在研管线,有望陆续成为企业近期的基本面催化剂。
这组管线的共性在于研发风险已大幅释放,且高度契合迫切的临床需求,能够快速实现从临床研发到商业利润的高效转化。
值得关注的是,据业绩会上长春高新金磊总经理透露:今年金赛药业管线将迎来密集爆发——预计17条创新分子进入临床阶段,覆盖超20个适应症,其中绝大多数具备FIC/BIC潜力,市场潜力巨大。
若后续临床数据表现亮眼,金赛药业的想象空间将全面打开,这无疑为短期催化剂的持续兑现注入了更强预期。
中期来看,女性健康与免疫炎症赛道是公司构筑规模化新业务的重点。这类大病种领域的典型特征是大基数、长周期,能够为企业提供稳定持续的现金流,是公司打造第二增长曲线的必经之路。
而在这一转型进程中,金赛药业一季度已交出有力答卷:以金蓓欣、美适亚、长效促卵金赛佳、金扶宁、黄体酮Ⅱ金赛欣等为代表的核心产品持续突破,叠加生长激素金赛增的既有优势,2026年第一季度,创新药收入占总收入近70%。
对照第三方机构统计的2024年国内头部药企创新药收入占比普遍在50%至70%之间的水平,金赛药业已接近行业上限。
这一数据,标志着金赛药业向“平台型创新药企”的转型取得了实质性突破。
远期来看,涵盖ADC、TCE及小分子靶向药物的肿瘤管线,是金赛药业高价值的战略锚点,一旦实现关键的临床研究突破,将从根本上重塑市场对公司的平台型创新能力的认知。
整体而言,金赛药业已不再局限于某一细分市场的领先者角色,而是在搭建一个覆盖更广疾病谱、更大患者池、更高价值区间的创新药组合。
这套以高壁垒技术和机制创新为核心的资产矩阵,有效构筑了对冲单一专科系统性风险的压舱石,并有望推动公司逐步切入数个百亿规模的高价值赛道。
随着关键临床数据的逐步兑现,金赛药业有望完成从专科龙头向综合性创新药企业的战略跃迁,公司的长期价值将得到本质性的重构。
4月21日,长春高新发布了2025年年报,过去一年,公司营收依旧保持百亿规模,达到120.83亿元,而生长激素所在业务基因工程/生物类药品营收占比下滑了12.50%。
但生长激素业务根基并未动摇。该品类虽经历了集采冲击、竞争格局变化等因素干扰,2025年金赛药业营收依旧实现收入98.19亿元,占 收81.3%。只是结构已和此前大不相同:除了生长激素的核心品种“金赛增”的贡献,去年,金赛药业的营收中创新药的比重明显增加:3款创新产品获批上市,去年1月,还拿下了国内唯一恶病质治疗药物独家权益,全年销售额迅速破亿元,为创新转型注入强劲动能。
真正的龙头绝不会满足于在历史功劳簿上“躺平”,长春高新这几年大力投入研发,自2022年起公司的研发投入就超过总营收的10%。去年,这一比例拔高到24.30%,同比增长9.16%,投入高达29.36亿元,创下历史之最。投入之下必有产出,去年长春高新拿到21项临床试验批件,超过去三年总和,包括超长效月制剂的生长激素受体激动剂样药物GenSci134、销售峰值潜力超20亿美元的更年期潮热药物GenSci074等都在去年有临床进展。公司积极强化多个有特色的药物研发技术平台(长效多抗、长效缓释、肝外siRNA递送),为打造显著差异化药物分子打下坚实基础。
当创新沉淀为核心能力,“出海”便是水到渠成。去年12月,金赛药业还完成了首个对外授权,其与Yarrow Bioscience就人源化促甲状腺激素受体拮抗型单克隆抗体GenSci098,达成了大中华区以外的独家许可协议,潜在交易额高达13.65亿美元。
2025年对长春高新而言与其说是转型“阵痛期”,不如说是主动求变、触底起跳的“奇点之年”。
长春高新
不断突破成功惯性下的增长“瓶颈”
生长激素曾是中国医药市场现象级单品,也是长春高新过去二十年的增长基石。但就在去年,这块业务有松绑的迹象:生长激素所在业务板块基因工程/生物类药品,去年营收104.16亿元,同比下降了12.5%。
今年金赛药业生长激素的竞争首要目标是“提速换档”。去年9月,长效生长激素“金赛增”主动降价通过国谈,成为行业标志性事件。短效生长激素粉剂和水剂上市都超过20年,虽说是一个时代的骄傲,但毕竟市场开拓已经非常充分,进入成熟期。自2021年起始5年以来,我国已经发起了对短效生长激素多轮的集采号召,竞争者越来越多。
长效生长激素如今也不是金赛一家“独大”,进入医保正体现了金赛药业审时度势的应变能力。近乎腰斩的价格降幅,的确为金赛药业带来不小的短期业绩压力。
金赛药业是经过深思熟虑的:降价换量,或许能为公司业绩重新找到增长拐点。
据观研报告数据,2015年-2020年“金赛增”的市占率一直在0.9%上下徘徊,市场主力还是价格稍低的短效品种。医保扭转了长效生长激素的销售逻辑,从“消费升级”转变为“普惠选择”,市场会快速转向。据弗若斯特沙利文,到2030年,长效生长激素市场规模预计将达到211亿元,约占中国人生长激素市场规模总值的73.8%。
医药行业因经济水平提升和技术演进带来的产品技术升级案例不胜枚举。上世纪末几款三代胰岛素就已经成功上市,但世纪到2007年前后,发达经济体如美国才开始大范围使用三代胰岛素。这一方面是竞争带来的价格下降,另一方面是供给带来的选择面增多。如今的长效生长激素,正处在这样的转换档口。
金赛药业是目前唯一一家在医保内同时拥有长、短效生长激素产品组合的药企,拥有渠道优势,能协同互补放量。“金赛增”进入医保不到1个月,就已经准入328家医院,包括多家三甲医院,大大节省推广资源,与此同时,据2026年第一季报数据,长春高新销售费用和管理费用都显著降低,医保增量超预期。竞争格局和消费需求变化的基础上,金赛药业主动进医保降价“以退为进”,让“金赛增”成为了全球原研,最优质,最优价,最广覆盖,最多适应症,最长使用历史的长效生长激素,牢牢守住品牌护城河,证明了真正的龙头企业在产品周期中的适应力与主导力。
借助生长激素建立起的医院渠道,金赛其他创新产品也在快速导入医院,很有想象空间。
创新药占比近70%
多个细分赛道稳步推进商业化
在创新药领域,金赛研发投入已连续13年保持正增长,成功拓展至痛风、肿瘤支持治疗、辅助生殖、过敏等多个重要赛道。
四款核心产品表现突出:金蓓欣(伏欣奇拜单抗)——国内首个抗IL-1β单抗,用于痛风性关节炎急性发作,2025年下半年获批上市;全球唯一“一针管半年”长效抗炎药,复发风险降低近90%。中国痛风患者超1466万,据Frost & Sullivan测算,2030年市场规模将达108亿元。该靶点尚无国产药物,公司已组建两百人销售团队快速覆盖终端,业绩会透露该产品今年一季度环比增长超60%,放量显著,预计全年有望成为年销售额超10亿元的重磅品种。
美适亚——肿瘤支持治疗领域国内独家纳米晶体技术升级产品,不仅能提高患者生存质量,同时数据显示能延长患者生命期(OS),纳入2025年国家医保目录后供不应求。金赛佳——辅助生殖领域实现“长效替代每日注射”。安脱达——脱敏治疗为超2.5亿过敏人群提供对因治疗方案,与丹麦ALK-Abello公司战略合作引进,商业化稳步推进。
金赛药业的创新药布局,核心不在于“盲目做多”,也非与同类创新药企盲目内卷治疗赛道,而是依托现有妇儿渠道优势与多元产品组合,分散风险、提升业务韧性,更好地实现全周期的生活质量管理。简言之:让孩子拥有正常身高,让女性从容度过人生每一阶段,让患者远离疼痛与不适,让每个人都能拥有健康、体面、有尊严的日常。
2026年,医药行业正处于深刻变革关键期。集采深化,仿制药加速出清;而政策明确“创新不集采”,为真创新构筑“防火墙”。在“腾笼换鸟”格局下,创新已成为药企唯一核心竞争力。
金赛药业一季度的优异表现,踩准了时代节拍。以金蓓欣、美适亚、长效促卵金赛佳、金扶宁、黄体酮Ⅱ金赛欣等为代表的细分赛道持续破局,叠加生长激素金赛增的创新优势,创新药收入占比实现跨越式提升。2026年第一季度,创新药收入占总收入近70%。据第三方机构统计,2024年国内头部药企创新药收入占比普遍在50%~70%区间,金赛药业创新药占比触及行业上限水平。这一数据标志着企业向“平台型创新药企”转型的突破,创新药已成为驱动业绩增长的核心引擎,企业有望进入“创新—营收—再研发”的良性循环。
从依赖单一产品到拥有多款创新药矩阵,金赛的蜕变是中国医药产业升级的缩影。近70%的创新药收入占比,不仅彰显了金赛药业全面向创新转型的决心与魄力,更释放出一个强烈信号:中国创新药的黄金时代已经到来。以金赛为代表的头部创新药企,正引领中国医药从“制造”走向“创造”,在全球医药版图中占据越来越重要的位置。
打通研发底层逻辑
多管线协同发展
持续高强度的研发投入,是“多元化+全生命周期管理”体系运转的大前提,通过以“自研+BD”双擎模式为研发主脉络,定位于竞争格局尚未固化、临床需求未被充分满足的细分蓝海市场。2025年,公司研发投入同比增长9.16%,达到29.36亿元。自2021年以来,长春高新累计研发投入已超过107亿元。其中,近三年,长春高新每年研发投入占营收比例持续摸高,2025年占比已达24.30%,为平台化创新提供了稳定、可预期的资源支持。
沿着这个研发思路,金赛药业开展了超长效多特异性抗体平台EvoMabTM的工程化设计,GenSci161就是金赛药业在IL-1炎症通路上继伏欣奇拜单抗之后又一重要落子。
GenSci161将靶点从IL-1β单靶点拓展至IL-1α/β双靶点,对标的是艾伯维创新药ABT-981,用于治疗化脓性汗腺炎及其他疾病。有临床前体内外数据,GenSci161可显著延长半衰期,实现8到12周间隔皮下给药,并且在多个疾病模型中表现出良好的活性特征,有望为子宫内膜异位症及中重度化脓性汗腺炎患者提供新的长期治疗选择。
金赛药业这种在现有技术平台上滚动推进的创新模式,不但大量减少试错成本,也可以大大缩短开发时间,等于打造了创新药的“可复制能力”。金赛药业已经成为行业内研发技术平台布局最全面的企业之一,并初步打通了“技术平台-临床转化-商业化”的全链条体系与“产学研用”深度融合路径,可以围绕优势品种不断做代际升级。
比如在内分泌代谢方面,公司就能持续提高产品组合壁垒。公司最擅长的多肽长效控释技术,通过VHH平台、脂肪链平台、前药平台三大子平台“组合拳”,就能根据目标产品的一些特征,有针对性地进行技术组合,实现长效缓释。如长效PTH(GenSci164)和IGF-1(GenSci155)都是基于上述平台的产品,目前都在积极准备进入临床试验。
最重要的是,平台创新能力,为日后公司对接国际埋下了深刻注脚。金赛药业肝外siRNA平台GPODSTM平台已形成明确的差异化优势。公司借助AI设计筛选小核酸,显著提升siRNA的有效性和稳定性,将递送系统拓展至肺、脂肪和中枢神经系统(CNS)等组织,实现多组织靶向递送的技术突破,填补了国内相关领域技术空白。
“魔法子弹”ADC是当下行业火热的另一大领域,多数机构预测2030年全球ADC市场规模将突破600亿美元。金赛的ADC技术平台HydroLockTM,就可以通过高度稳定的亲水linker,解决传统ADC血浆稳定性差、脱靶性高等等问题。目前,金赛药业已经跻身双抗ADC领域第一梯队,手里掌握着全球首创的EGFR/HER2双抗ADC药物GenSci139、同类最优的FRα双表位抗体ADC药物GenSci140、同类最佳的B7H3/PSMA双抗ADC药物GenSci143,并且临床前数据均显示出优越的抗肿瘤活性,目前都在临床I期试验中。
此外,公司还有跨血脑屏障递送技术平台、T-Cell Engager技术平台、裂解酶技术平台等多个研发创新技术平台,为未来创新提供持续“活水”。在构建的“多靶点覆盖+全生命周期管理”近80条管线体系中,1类新药高达35个,其中,有11条临床管线已推进至III期。金赛创新大方向已经基本确认,剩下的,只需把时间交给创新本身。
目前,金赛药业已经来到价值兑现阶段。2025年底,金赛药业创新药GenSci098达成一项高达13.65亿美元BD。意义远超金额本身,金赛完成了从 “引进来” 到 “走出去”一大蜕变,说明公司创新能力已经能成为稳定现金流来源,打开了“第三条增长曲线”的想象空间。
业绩会上,长春高新总经理、金赛药业创始人、首席科学家金磊透露:今年金赛药业管线将迎来喷涌期——预计17条创新分子进入临床,覆盖20余个适应症;其中绝大多数为FIC/BIC,市场潜力巨大。若临床数据亮眼,想象空间将全面打开。
与此同时,“品牌出海”正成为金赛坚定不移推进的战略。据长春高新2026年一季报,公司经营活动产生的现金流量净额同比增长92.27%,达到10.98亿元。叠加连年增长的海外收入,长春高新的国际化战略从市场拓展,升级为技术输出、全球合作、价值共享的新阶段。
站在2026年回望,长春高新业绩阵痛之余韧性凸显,已初步完成从单轮驱动到生长激素、创新药、研发BD收入“三驾马车”齐驱、多元业务共生共长的关键跨越。长春高新用自己的经验告诉我们,龙头转型,重在决心与节奏。
撰稿丨苗苗
编辑丨江芸 贾亭
运营|李木子
插图|视觉中国
声明:健识局原创内容,未经许可请勿转载
司美格鲁肽仿制药审批暂停,企业还要干等一年?
步长制药终身荣誉董事长赵步长和杨文明主编的《中西医结合神经心脏病学》新书发布
100 项与 重组人粒细胞巨噬细胞刺激因子局部外用(长春金赛) 相关的药物交易