Chengdu Chipscreen Newway Biosciences Co., Ltd.

澎湃新闻记者 郑问5月30日，在南京国际展览中心举行的才聚天府·筑梦成都“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（南京站）招聘会现场，成都高新区企业微芯新域生物技术有限公司开出最高300万年薪，成为全场焦点。一位前来应聘的博士生坦言：“我本来只是来看看，但300万年薪让我想认真了解一下，成都高新区到底是一个什么样的地方。”此次招才引智活动组织100余家优质用人主体参加，提供岗位超2000人。作为此次活动的承办单位，成都高新区组织天府绛溪实验室、京东方科技集团股份有限公司、四川沃飞长空科技发展有限公司等多家重点企事业单位组团参与，面向长三角地区人才抛出诚意橄榄枝。而这背后，是成都高新区承载各类人才梦想的产业版图、创新生态与城市环境的坚实支撑。产业筑底千亿产业集群，托举人才梦想人才“用脚投票”的背后，是一个城市的产业吸引力。从全国首批“创建世界一流高科技园区”试点园区，到西部首个国家自主创新示范区，成都高新区以占成都1.6%的面积贡献了全市14.8%的GDP，肩负起产业发展主引擎的担当。近年来，成都高新区深入开展“立园满园”行动，圈链融合多点支撑，“3+6+6”现代化产业体系基本成势。2025年，电子信息产业总规模达3185.1亿元，数字经济产业总规模达2728.2亿元，分别占全省30%、35%，医药健康优势产业规模突破350亿元，规上生物医药工业企业营收占全省25%。英特尔、京东方、富士康等世界级企业在此深耕，更有一大批如芯原微电子、迈克生物、先导药物等高成长性创新企业在此裂变，国星宇航、越凡创新、索贝数码3家企业入选福布斯中国人工智能科技TOP50，在低空经济、商业航天等赛道抢占先机。在这里，一项项技术突破获得资本的有力支持。成都高新区精心培育“耐心资本”，构建起超170只、总规模超3500亿元的产业基金集群，形成“资助—种子—天使—创投—产投—并购”的完整基金链条，组建中西部产业园区规模最大的产业基金集群。截至2025年底，成都高新区早期资本体系规模超250亿元，累计支持早期项目超300家次，资本与创新良性互动，创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。微芯新域招聘负责人现场表示，“成都高新区已建成从靶点研发、临床前研究、中试放大、临床试验、审评审批服务到产品上市落地的生物医药全链条闭环配套。引进一个首席科学官，他能立刻调动这些资源，产出成果的速度远超其他地方。”不止高薪一个让“超级个体”加速成长的创新生态如果说300万年薪是“硬通货”，那么成都高新区让人才心动的还有一套让创意快速变现、让个体价值最大化的生态系统。在本次活动的“OPC”咨询展示区，成都高新区“一人公司”模式引发南京创业者的强烈兴趣。诸葛空间π立方、天府软件π立方、天府长岛·元创岛三大OPC社区集中亮相——在这里，一个AI工程师、一个设计师、一个算法专家，不需要组建庞大团队，就可以获得政策扶持、合规指引、场景对接、资本链接等全链条服务，像其他企业一样去开展业务、实现发展。天府软件π立方的工作人员提到，“我们构建了一套高效的‘六大核心服务’体系，涵盖15亿元产业基金直投、‘惠园贷’专属金融产品、华为云算力优惠、AI智能体专业评测、AI开发者实训营，以及覆盖工商注册、法务咨询、政策申报等环节的一站式托管服务，可系统性解决‘超级个体’在资金获取、技术验证与事务性工作等方面的突出难题。”现场参与路演的成都木牛蜀智科技有限公司CEO唐苏，也是这一生态的受益者，他分享道：“虽然入驻诸葛奇正营不足一月，但社区为我们提供了政策咨询、合规指引与场景对接等一站式服务支持，让团队可以心无旁骛地投入产品打磨，让我深切感受到了奇正营对AI创新主体的诚意与远见，扎根于此，正当其时。”在这里，人才不是被“管理”的对象，而是被“服务”的伙伴，规则不是一成不变的条框，而是与创新一同进化的生态。蓉漂之后不再漂泊一座让奋斗与生活兼得的城市高薪能吸引人来，但什么能让人留下来？成都高新区的答案是：把最好的空间留给创新，把最暖的细节融入日常。交子大道、铁像水街、锦城湖公园……这些不是简单的城市地标，而是人才工作之余放松的好去处。成都高新区拥有超过200所中小学校和幼儿园，1057家医疗机构，包括四川大学华西医院高新院区、京东方医院等优质医疗资源。咖啡店、书店、健身房、绿道随处可见。“每天都期待下班后和朋友来一场热辣的火锅聚会，然后去玉林路街头的小酒馆坐一坐，周末再出发来一场环城绿道骑行。”一位在成都高新区工作的“蓉漂”这样描述他的生活。更重要的是，为了更好服务人才，成都高新区将“安居乐业”这一宏大命题，拆解为人才日常可感知的服务触点。围绕沟通随心、居住舒心、家庭安心、健康放心、创业专心、办事省心、荣誉赏心等服务“七心”，成都高新区构建了有谁同行、有事找谁、有人调度、有序递进、有求能解“五有”工作体系，打造了一支专业化人才服务队伍。线上，成都高新区“金熊猫人才通”在线服务平台一站式提供254项服务事项，涵盖政务、安居、金融等各类需求，实现政策一键推送、事项一网通办、诉求一站反馈和资源一体链接，用心用情解决人才关心的“关键小事”。成都高新区正在做的，是让每一位来到这里的人，从“漂泊”的状态，真正进入“乐享”的状态——享受奋斗的成就感，也享受生活的品质感。一位现场求职的青年人才说道：“我本来已经拿到了一家企业的offer，但今天了解完成都高新区，我突然想去试试。那里有机会、有生活、有未来，能看出这座城市对人才的看重。”从秦淮河畔到锦江之畔，这场跨越千里的“蓉宁之约”还在继续。成都高新区，这个相信人才价值、愿意为人才下注、并且有能力让人才赢得未来的地方，未来还将以更开放的胸襟、更硬核的产业、更温暖的生态，等待每一个怀揣梦想的你。来成都高新区，不是“蓉漂”，是“蓉归”。

红星新闻网5月30日讯 5月30日，在南京国际展览中心举行的才聚天府·筑梦成都“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动（南京站）招聘会现场，成都高新区企业微芯新域生物技术有限公司开出最高300万年薪，成为全场焦点。一位前来应聘的博士生坦言：“我本来只是来看看，但300万年薪让我想认真了解一下，成都高新区到底是一个什么样的地方。” 此次招才引智活动组织100余家优质用人主体参加，提供岗位超2000人。作为此次活动的承办单位，成都高新区组织天府绛溪实验室、京东方科技集团股份有限公司、四川沃飞长空科技发展有限公司等多家重点企事业单位组团参与，面向长三角地区人才抛出诚意橄榄枝。而这背后，是成都高新区承载各类人才梦想的产业版图、创新生态与城市环境的坚实支撑。 产业筑底 千亿产业集群，托举人才梦想 人才“用脚投票”的背后，是一个城市的产业吸引力。 从全国首批“创建世界一流高科技园区”试点园区，到西部首个国家自主创新示范区，成都高新区以占成都1.6%的面积贡献了全市14.8%的GDP，肩负起产业发展主引擎的担当。 近年来，成都高新区深入开展“立园满园”行动，圈链融合多点支撑，“3+6+6”现代化产业体系基本成势。2025年，电子信息产业总规模达3185.1亿元，数字经济产业总规模达2728.2亿元，分别占全省30%、35%，医药健康优势产业规模突破350亿元，规上生物医药工业企业营收占全省25%。 英特尔、京东方、富士康等世界级企业在此深耕，更有一大批如芯原微电子、迈克生物、先导药物等高成长性创新企业在此裂变，国星宇航、越凡创新、索贝数码3家企业入选福布斯中国人工智能科技TOP50，在低空经济、商业航天等赛道抢占先机。 在这里，一项项技术突破获得资本的有力支持。成都高新区精心培育“耐心资本”，构建起超170只、总规模超3500亿元的产业基金集群，形成“资助—种子—天使—创投—产投—并购”的完整基金链条，组建中西部产业园区规模最大的产业基金集群。截至2025年底，成都高新区早期资本体系规模超250亿元，累计支持早期项目超300家次，资本与创新良性互动，创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。 微芯新域招聘负责人现场表示，“成都高新区已建成从靶点研发、临床前研究、中试放大、临床试验、审评审批服务到产品上市落地的生物医药全链条闭环配套。引进一个首席科学官，他能立刻调动这些资源，产出成果的速度远超其他地方。” 不止高薪 一个让“超级个体”加速成长的创新生态 如果说300万年薪是“硬通货”，那么成都高新区让人才心动的还有一套让创意快速变现、让个体价值最大化的生态系统。 在本次活动的“OPC”咨询展示区，成都高新区“一人公司”模式引发南京创业者的强烈兴趣。诸葛空间π立方、天府软件π立方、天府长岛·元创岛三大OPC社区集中亮相——在这里，一个AI工程师、一个设计师、一个算法专家，不需要组建庞大团队，就可以获得政策扶持、合规指引、场景对接、资本链接等全链条服务，像其他企业一样去开展业务、实现发展。 天府软件π立方的工作人员提到，“我们构建了一套高效的“六大核心服务”体系，涵盖15亿元产业基金直投、‘惠园贷’专属金融产品、华为云算力优惠、AI智能体专业评测、AI开发者实训营，以及覆盖工商注册、法务咨询、政策申报等环节的一站式托管服务，可系统性解决“超级个体”在资金获取、技术验证与事务性工作等方面的突出难题。” 现场参与路演的成都木牛蜀智科技有限公司CEO唐苏，也是这一生态的受益者，他分享道：“虽然入驻诸葛奇正营不足一月，但社区为我们提供了政策咨询、合规指引与场景对接等一站式服务支持，让团队可以心无旁骛地投入产品打磨，让我深切感受到了奇正营对AI创新主体的诚意与远见，扎根于此，正当其时。” 在这里，人才不是被“管理”的对象，而是被“服务”的伙伴，规则不是一成不变的条框，而是与创新一同进化的生态。 蓉漂之后不再漂泊 一座让奋斗与生活兼得的城市 高薪能吸引人来，但什么能让人留下来？成都高新区的答案是：把最好的空间留给创新，把最暖的细节融入日常。 交子大道、铁像水街、锦城湖公园……这些不是简单的城市地标，而是人才工作之余放松的好去处。成都高新区拥有超过200所中小学校和幼儿园，1057家医疗机构，包括四川大学华西医院高新院区、京东方医院等优质医疗资源。咖啡店、书店、健身房、绿道随处可见。 “每天都期待下班后和朋友来一场热辣的火锅聚会，然后去玉林路街头的小酒馆坐一坐，周末再出发来一场环城绿道骑行。”一位在成都高新区工作的“蓉漂”这样描述他的生活。 更重要的是，为了更好服务人才，成都高新区将“安居乐业”这一宏大命题，拆解为人才日常可感知的服务触点。围绕沟通随心、居住舒心、家庭安心、健康放心、创业专心、办事省心、荣誉赏心等服务“七心”，成都高新区构建了有谁同行、有事找谁、有人调度、有序递进、有求能解“五有”工作体系，打造了一支专业化人才服务队伍。 线上，成都高新区“金熊猫人才通”在线服务平台一站式提供254项服务事项，涵盖政务、安居、金融等各类需求，实现政策一键推送、事项一网通办、诉求一站反馈和资源一体链接，用心用情解决人才关心的“关键小事”。 成都高新区正在做的，是让每一位来到这里的人，从“漂泊”的状态，真正进入“乐享”的状态——享受奋斗的成就感，也享受生活的品质感。 一位现场求职的青年人才说道：“我本来已经拿到了一家企业的offer，但今天了解完成都高新区，我突然想去试试。那里有机会、有生活、有未来，能看出这座城市对人才的看重。” 从秦淮河畔到锦江之畔，这场跨越千里的“蓉宁之约”还在继续。成都高新区，这个相信人才价值、愿意为人才下注、并且有能力让人才赢得未来的地方，未来还将以更开放的胸襟、更硬核的产业、更温暖的生态，等待每一个怀揣梦想的你。 来成都高新区，不是“蓉漂”，是“蓉归”。

第28届科博会生物医药展区，微芯生物(688321)的展台陈列着两款核心产品。这家成立于2001年的公司，在肿瘤、代谢性疾病、神经退行性疾病及自身免疫性疾病等领域建立了从早期发现到临床后期的分层研发管线。 目前已有2款全球首创且同类最优的原创新药多个适应症获批上市，9款产品处于临床阶段，3款在中美同步开展临床研究。公司累计申请境内外发明专利827项，255项已获得授权，曾获国家科学技术进步奖一等奖、中国专利金奖等荣誉。 展台一侧，西达本胺的研发历程被制成时间轴。这款药物是全球首个亚型选择性组蛋白去乙酰化酶口服抑制剂，也是中国首个原创抗肿瘤化学新药。2014年在中国获批用于外周T细胞淋巴瘤，此后陆续在乳腺癌、弥漫大B细胞淋巴瘤等适应症上获得批准。2021年，西达本胺在日本获批用于治疗成人T细胞白血病和外周T细胞淋巴瘤；2023年在中国台湾获批用于乳腺癌；2026年在中国澳门获批上市，并纳入国家医保目录常规乙类管理。药物已连续9年获CSCO指南最高I级推荐，结直肠癌III期研究和海外黑色素瘤III期试验已完成患者入组，目前处于治疗随访阶段。新一代表观免疫ADC药物NW001正处于临床前研究后期，靶向免疫难治性肿瘤。 另一款产品西格列他钠同样引人注目。这是全球首个获批上市的PPAR全激动剂，属国家863计划及重大新药创制专项成果。药物通过适度激活PPAR三个受体，使糖、脂和能量代谢达到动态平衡，实现糖肝共管。2021年获批单药治疗2型糖尿病，2024年获批联合二甲双胍治疗2型糖尿病，2025年单药治疗MASH的临床研究成果发表在肝病学顶刊《Hepatology》。西格列他钠已获得《中国糖尿病防治指南（2024版）》等11部权威指南推荐，覆盖全国31个省份，准入医院约5800家、药店约8000家。成都微芯药业和彭州微芯药业两大生产基地为患者用药提供保障。2025年全年销售收入同比增长约123%，实现自上市以来连续四年销售规模翻番。 展台工作人员展示了一份近期动态清单。今年，微芯生物原创透脑 PRMT 5-MTA抑制剂CS08399获批临床，治疗2型糖尿病的复方制剂西格列他钠二甲双胍缓释片也获批临床。彭州微芯药业原创新药制造基地已封顶，全链自主闭环进一步加强。在刚刚结束的AACR 2026年会上，微芯生物及微芯新域有四项原创肿瘤管线研究入选，涉及新靶点ADC与新靶点小分子。 从2001年成立至今，微芯生物用二十多年时间验证了一条路径：在中国本土完成全球首创药物的发现、临床开发和生产落地。西达本胺和西格列他钠的上市与持续放量，表明原创新药不仅能够通过严格的临床验证走向市场，还能在医保支付和学术推广中获得长期回报。科博会展台上，这两款产品的展示位置居中，周围是不断延伸的在研管线。一家中国原研药企的样本，正在这方展台上被更多人看见。 本文来自和讯财经，更多精彩资讯请下载“和讯财经”APP