单硝酸异山梨酣缓释片 (30mg) 在中国健康受试者中单中心、开放、随机、单剂量、双周期、双交叉空腹及餐后状态下的生物等效性试验。
主要目的:在空腹及餐后给药条件下,比较西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:30mg)与阿斯利康制药有限公司的单硝酸异山梨酯缓释片(商品名:依姆多,规格:30mg)在健康成年人群中吸收程度和速度的差异,评价其生物等效性。
次要目的:评价空腹及餐后给药条件下,西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:30mg)在健康受试者中的安全性。
单硝酸异山梨酣缓释片 (60mg) 在中国健康受试者中单中心、开放、随机、单剂量、双周期、双交叉空腹及餐后状态下的生物等效性试验。
预试验
主要目的:在空腹及餐后给药条件下,验证本试验的分析方法,同时评估西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:60mg)与阿斯利康制药有限公司的单硝酸异山梨酯缓释片(商品名:依姆多,规格:60mg)在健康成年人群中吸收程度和速度的差异,进行两者药代动力学比较研究,同时验证分析方法、试验流程、采血点和试验设计的合理性。
次要目的:评价空腹及餐后给药条件下,西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:60mg)在健康受试者中的安全性。
正式试验
主要目的:在空腹及餐后给药条件下,比较西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:60mg)与阿斯利康制药有限公司的单硝酸异山梨酯缓释片(商品名:依姆多®,规格:60mg)在健康成年人群中吸收程度和速度的差异,评价其生物等效性。
次要目的:评价空腹及餐后给药条件下,西藏诺迪康科技发展有限公司提供的单硝酸异山梨酯缓释片(规格:60mg)在健康受试者中的安全性。
100 项与 西藏诺迪康科技发展有限公司 相关的临床结果
0 项与 西藏诺迪康科技发展有限公司 相关的专利(医药)
原标题:西藏药业:西藏药业2025年度可持续发展报告
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录本报告撰写基于以下ESG披露标准:· 上海证券交易所《上市公司自律监管指引第??号—可持续发展报告(试行)》获取途径· 上海证券交易所《上市公司自律监管指南第?号?可持续发展报告编制》· 财政部《企业可持续披露准则?基本准则(试行)》· 气候相关财务信息披露工作组(简称“TCFD”)披露框架 本报告以电子版发布,投资者可在西藏诺迪康药业股份有限公司官网及上海证券交易所网站进行获取。????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录董事长致辞民增收、助力乡村振兴的重要力量;在治理维度,民营经济的舞台在国家发展大局中,民族医药的未来在守正创新实践中。西藏药业将始终以深耕ESG领域,守护雪域高我们持续完善中国特色现代企业制度,以合规经营陈达彬 原的生态之美、传承民族医药的文化之魂、践行共同富裕的时代之责,让藏医药这颗“雪域明珠”在中国式现代化进程筑牢发展根基,以透明决策赢得市场信任。西藏诺迪康药业股份有限公司董事长 中绽放更耀眼的光彩,为强国建设、民族复兴贡献边疆民营企业的坚实力量!????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录价值???强”“农业产业化国家重点龙头企业”“上市公司董事会秘书履职评价?A评级”等多项荣誉。????年,公司被评为“农业产业化国家重点龙头企业”,“生物医药最具成长上市公司“,中国创新药价值排行榜“综合实力榜TOP??”与“生物生物医药最具成长上市公司 大健康卓越竞争力上市公司 中国民族医药协会中国上市公司口碑榜 中国上市公司口碑榜 科学技术进步奖一等奖
中国科学技术部、国家科学技术奖励工作办公室、
金牛最具投资价值奖 高新技术企业 西藏自治区专精特新中小企业
中国民族医药协会
中国证券报主办 西藏自治区科技厅、西藏自治区财政厅、 西藏自治区经济和信息化厅
国家税务总局西藏自治区税务局中国上市公司口碑榜
中央统战部、工业和信息化部、
?A评级 ??强
人力资源社会保障部、市场监管总局、全国工商联
中国上市公司协会 西藏自治区人民政府
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录利益相关方沟通 可持续发展重要性议题评估准确地识别、评估重要性议题是开展可持续发展管理的重要环节,有助于公司聚焦关键领域,明确ESG战略规划与工作西藏药业深知各利益相关方的意见与期望对公司的运营与发展有着重要的影响,时刻关注内外部利益相关方的意见与诉重点。????年,西藏药业为完善自身ESG信息披露体系建设,综合考虑当下利益相关方对企业管理与发展的新期望,参求,坚持构建多元化的沟通机制,同利益相关方建立紧密联系,通过更多渠道、更多方式与利益相关方积极开展沟通,考《上海证券交易所上市公司自律监管指引第??号?可持续发展报告(试行)》、《上海证券交易所上市公司自律监管持续优化公司的可持续发展策略并接受来自各利益相关方的监督。西藏药业参考证监会《上市公司治理准则》、《上海证指南第?号?可持续发展报告编制》、联合国可持续发展目标(SDGs)、GRI通用准则????、ISO ?????等可持续发展相券交易所上市公司自律监管指引第??号?可持续发展报告(试行)》、《上海证券交易所上市公司自律监管指南第?号?关标准,结合所处行业特点和业务特点,开展ESG议题重要性评估工作。可持续发展报告编制》以及 AA???? SES利害关系参与原则,结合其中对利益相关方的定义和描述,确定了股东/投资者、客户、供应商、员工、政府/监管机构、社区和环境作为公司关键利益相关方的主要类型。梳理公司活动和业务背景关系利益相关方类别 重点关注议题 沟通方式或渠道
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录重要性议题分析结论财务重要性量化评分表西藏药业根据以上评估流程,获得议题重要性判定结果并根据优先级排序,构建重要性分析矩阵,最终筛选出?项具有财务影响程度 量化打分 财务影响时间范围 量化打分无影响 ? 无影响 ?针对重要性的议题,公司详细制定战略规划,并在报告中进行重点回应与披露,确保资源能够集中投入到最为重要的ESG议题上,有效推动公司的可持续发展。极小 ? 短暂影响 ?? ?轻度 近期影响可持续发展治理西藏药业重要性议题评估结果 环境 社会中度 ? 中期影响 ?
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录重要性议题风险与机遇分析象限 综合排名 重要性议题 议题归属类型我们选取具有双重重要性的议题,对其风险/机遇类型、影响方式、潜在后果进行梳理,具体请参见下表。双重重要性议题 ? 产品和服务安全与质量 社会议题 风险和机遇 风险/机遇描述及影响方式双重重要性议题 ? 创新驱动 社会
机遇风险机遇风险机遇风险机遇风险机遇????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录可持续发展重要性议题评估公司制定了覆盖环境、社会与公司治理维度的中长期战略目标,并定期跟踪各维度下ESG管理目标完成进展,确保可持续发展工作的有效落地,助力公司高质量成长与社会价值共生。重要性议题 产品和服务安全与质量 创新驱动 应对气候变化 医疗可及性与定价方式 员工
?、产品出厂合格率保持
???%;
?、药品不良反应报告与
监测体系合规运行,报
告及时率???%。?、资源保障目标:推进诺迪康胶囊核心原料红景天人工栽培技术研究,
突破野生资源受限瓶颈,实现原料合规稳定供应;同步开展野生抚育工
作,践行珍稀中药资源可持续利用;
?、产品精进目标:进行新活素上市后研究,优化生产工艺关键物料,推
进循证医学探索性研究;
?、技术拓展与突破目标:保持研发投入强度不低于行业平均水平;通过
外延式创新拓展前沿技术布局,增强研发能力。?、参照国家双碳目标,逐步推进完
成所有生产基地的温室气体排放盘
查,并制定分阶段的减排计划;
?、到????年,实现单位产值综合能
耗较基准年下降?%。?、核心产品在全国基层医疗机构
可及性及覆盖率达到??%以上;
?、针对国家医保目录内产品,执
行全国统一挂网价。?、????年上市产品无抽
检不合格、无召回,产
品出厂合格率???%;
?、????年度我公司药品
不良反应报告和监测体
系合规运行,报告完成
率、及时率均为???%。?、资源保障进展:公司已完成红景天人工栽培小试研究,正在开展中试
准备工作;完成约????亩红景天野生抚育;
?、产品精进进展:完成新活素国产培养替代研究及国产填料使用寿命研
究;重组人脑利钠肽回顾性研究已入组????例,随机对照研究已通过伦
理审批;
?、技术拓展与突破进展:报告期内,新申请发明专利?项,新授权发明
专利?项;报告期内,公司已完成对锐正基因的战略投资交割并成为其控
股股东,相关技术整合与研发体系建设正在推进。?、各生产厂应对重污染天气自主采
取减排措施,通过使用电锅炉,达到
减排污染物的目的;
?、????年,公司温室气体排放????.??
吨二氧化碳当量。?、核心产品已经在全国基层医疗
机构可及性及覆盖率达到??%以
上,并在持续覆盖开发过程中;
?、国家医保目录内产品,已经落
实了全国统一挂网价。????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录科技伦理重要性议题 供应链安全 废弃物处理 污染物排放藏药的传承与发展
?、外部参与或内部组织藏医藏药相关的知识培训,保
障藏药理论的持续深入学习;
?、每年至少开展?项已上市藏药产品研究工作或藏药
新药研究工作;
?、开展诺迪康胶囊作用机制研究;
?、传统藏药创新目标:推动藏医药经典名方现代化转
化,结合循证医学方法开展系统研究。?、严格遵循国家及国际科技伦理规范,规
范伦理审查流程,确保临床试验全过程合规
开展;
?、强化受试者权益保护及风险管控机制;
?、严格限定基因编辑研发范围。?、供应商《质量保证协议》
签订率???%;
?、对涉及关键物料的供应
商开展现场评审计率???%。?、确保所有生产基地的废弃物分
类 收 集 率 达 到???%,并 符 合《国
家危险废物名录》和地方环保法规
要求;
?、实现危险废弃物合规处置率
???%,并逐年降低单 位产值的 废
弃物产生量。?、????年共参与?场藏医藏药相关知识的外部培训;
?、????年已开展?项藏药新药研究工作,?项已上市藏
药产品研究工作;
?、报告期内,公司鉴定出诺迪康胶囊中的??种化学成分;
动物实验结果显示其可显著改善ALI模型小鼠呼吸功能、
降低炎症水平并抑制肺组织纤维化进程;
?、传统藏药创新进展:报告期内,公司已完成?个经典
名方的本草考证、药材资源评估、药材研究及饮片研究,
正在开展基准样品研究。?、报告期内,公司伦理委员会规范运行,
所有临床试验均在启动前完成伦理审批,
试验过程中重大变更均履行再审程序;
?、受试者管理严格落实知情同意和风险控
制要求,并为受试者购买专项医疗责任保
险、建立应急预案机制;
?、不涉及生殖细胞编辑相关研究;
?、报告期内未发生违反科技伦理的违法违
规事件。?、与供应商《质量保证协
议》签订率???%;
?、对关键物料供应商均进
行现场审计,审计率???%。?、????年威光公司处理药渣???吨,
污泥??吨;危险废弃物?.???????吨;
?、上海欣活:????年处理医废?.????
吨,危废?.???吨,一般工业固废?.?吨,
共计?.????吨;
?、成都厂:????年处理医药废物?.????
吨,实验室废物?.????吨,废机油?.????
吨,共计?.????吨;
?、拉萨厂:????年处理药渣??.?吨,
危险废弃物?.??吨。????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录重要性议题 乡村振兴 环境合规管理 反商业贿赂及反贪污 药材的可持续开发 投资者关系 社会贡献
?、继续以林芝中藏药材种植研究基
地带动当地农户实现土地租赁收入;
?、继续支持山南市乡村振兴工作;
?、根据公司与西藏自治区日喀则市
政协签订的连续四年帮扶协议,以及
与那曲、索县村委会签订的协议,继
续帮扶村民,改善村里环境条件、医
疗卫生条件、幼儿教育设施条件等。?、确保所有生产基地???%
符合国家和西藏自治区环境
法规要求,年度环境行政处
罚事件为零;
?、实现生产废弃物合规处
置率???%,危险废物转移
联单执行率???%。?、确保公司及所有子公司
员工???%完成年度反商业
贿赂与反腐败培训,并签
署行为准则承诺书;
?、建立并实施供应商及经
销商反商业贿赂审查机制,
新签约商业伙伴合规审查
覆盖率达???%。?、推进诺迪康胶囊核心原料红景天人工栽培技术
研究,突破野生资源受限瓶颈,实现原料合规稳定
供应。同步开展野生抚育工作,践行珍稀中药资源
可持续利用;
?、确保林芝种植基地的药材采集符合《中药材生
产质量管理规范》要求,年度合规自查覆盖率达
???%;
?、对至少一种主要使用藏药材开展野生资源可持
续性评估,并制定初步的保护或人工种植可行性研
究计划。?、信息披露零差错;
?、强化与投资者的双向
沟通,建立信任、提升长
期价值,保持零投诉。????年,乡村振兴投入金额??.?万
元,乡村振兴惠及人数????人。????年威光公司、拉萨厂、
上海欣活和生物厂均无环境
行政处罚,所有生产废弃物
均???%合规处置,危险废
物转运处置???%合规处置。?、????年已完成公司反商
业贿赂与反腐败培训;
?、计划于????年初步建立
反商业贿赂及反贪体系;
《反舞弊、反腐败、反商业
贿赂制度》已经拟定,待
董事会审议通过。?、林芝种植基地的药材采集符合《中药材生产
质量管理规范》要求,年度合规自查覆盖率达到
???%;
?、公司已完成红景天人工栽培小试研究,正在开
展中试准备工作,完成约????亩红景天野生抚育。?、????年度信息披露零
差错;
?、与 投 资 者 沟 通??场,
定期披露投资者关系活动
记录表?次,业绩说明?场、
保持零投诉。????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
公司治理水平,建立健全公司内部管理和控制制度。公司本着对投资者高度负责的精神,诚信经营并规范运作,切实履
员会 薪酬与考总理经中信息法务内控人计力部车队源部工程部证券生务产部药理物部董戒秘部注册国际
研发生目物部临研床发AccureditTherapeuticsLimited西藏诺迪康药业股份有限公司四川诺迪康威光制药有限公司制药有限公司西藏诺迪康科技上海欣活生物科技西藏氧道大健康西藏诺迪康医药有限公司西藏诺迪康生物医药西藏诺迪康生药股份香港拓普瑞吉药业爱尔兰拓普瑞吉药业拓普瑞吉药业西藏诺迪康藏药材成都诺迪康生物发展有限公司有限公司生命科学有限公司销售有限公司有限公司成都分公司有限公司有限公司有限公司开发有限公司????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录污等违规行为,要求全体员工严格遵守相关规定。同时将进一步制定和完善单独的反腐败、反商业贿赂管理制度。董事履职 严格遵循《公司法》及公司章程规定,董事经股东会选举、董事会提名与资格审查程序产生。保障机制 公司结合董事实际履职情况发放合理津贴,旨在保障其客观、专业地履行职责,维护公司及全体股东权益。
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录商业贿赂及贪污风险识别 反不正当竞争公司结合公司的治理情况、企业内部控制、员工道德素质、行业环境等因素,对各类风险发生的可能性进行评估,分为高、 在经营实践中,公司坚定倡导公平竞争,对反垄断及反不正当竞争工作高度重视,定期组织高级管理团队研习相关法律中、低三个等级。 法规,为员工筑牢遵守反不正当竞争规则的行动指引。????年度,公司未出现与不正当竞争行为、反垄断相关的法律诉讼,也未发生因舞弊、腐败引发的违法案件。风险类别 风险点 风险等级 评估依据
商业贿赂风险招投标环节 公司有严格的招投标制度、流程和监督机制,但仍中投标方行贿 然可能存在个别投标方冒风险行贿合规治理体系费用报销环节公司有专门的费用报销制度和报销审批流程,但仍中????年公司积极举办合规培训,公司内部控制体系结构合理,内部控制制度符合法律法规要求,能够充分适应公司管虚报费用然可能有个别员工可能虚造名目,虚报费用贪污风险障了公司及全体股东的利益。物资管理环节 企业物资管理制度较为完善,但仍有极个别人员可低偷盗物资 能会冒险侵占公司资产
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
通过日常经营信息收集和专项排查,系统识别影响公司业务运营和财务表现的可持续发展相关风险与机遇,包括环境合规、安全生产、供应链责任、研发伦理等关键领域。
通过内控审计部定期专项检查、审计委员会独立监督及管理层汇报机制,持续跟踪可持续发展管理表现与目标达成情况,确保闭环管理的有效性和持续改进。此外,公司已将可持续发展相关风险纳入全面风险管理框架,通过制度安排将环境与安全风险(由各生产基地负责合规排放及安全生产)、社会责任风险(由人力资源部制定员工健康与安全培训计划)和治理风险(由董事会秘书办公室监监测督ESG信息披露合规性)纳入管控;具体举措包括在工程项目管理中评估生态影响、在供应商准入审核中纳入环保与劳????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录风险管理文化建设 知识产权保护公司深刻认识到,健全的风险管理文化是公司实现稳健经营和可持续发展的坚实根基。公司致力于将风险管理的理念、公司制定《知识产权管理办法》,建立了完善的知识产权管理体系,由知识产权岗位归口统筹运作并组织相关部门及各机制和要求系统性地融入企业战略决策、运营管理和员工行为的各个方面,构建了一套与公司治理结构紧密结合、全员分子公司协同落实。股份公司研发部门负责制定管理规定与统筹协调、对已获成果进行统计登记和台账更新、办理本部参与、全程覆盖的风险管理文化体系。门知识产权申请及技术合同备案与认定登记、开展年费续缴与归档移交并组织法律宣贯培训,各分子公司负责本领域知识产权申请与维护并及时反馈新增成果信息,同时制度明确职务智力劳动成果权属归公司所有且保障员工署名与奖励报公司定期组织风险管理专题会议和交流会,研讨风险管理中存在的问题、改进计划,并分享内外部优秀实践案例。我们酬权益,并对研发项目专利申请与技术秘密保护、科技档案归档与借阅审批、对外合作合同知识产权条款、激励与追责构建了多层次、差异化的培训体系:针对董事和高级管理人员,鼓励并支持其参与监管机构、交易所及权威第三方组织等提出要求以强化全过程管控。的风险管理专项培训;针对关键岗位员工,不定期开展风险管理专题培训,并要求相关人员全员参与;面向全体员工,则通过内部宣传平台、工作会议等多种途径,持续宣贯风险管理制度、流程及行为规范要点,强化“风险管理,人人有责”
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录环保文化宣传 环境管理目标
公司持续推进环保文化宣传与能力建设,积极参加政府环保培训与会议并保持常态化沟通交流,及时掌握监管要求、提 公司将环境保护作为可持续发展的重要基础,围绕“零事故、零处罚、强合规、稳运行、严检查、重三同时”建立环境
升环保管理水平。公司同时组织员工环保培训与应急处置演练,通过发布《环境保护宣传专刊》等方式强化全员环保意 总体管理目标,明确环境污染事故为零、政府相关环保处罚为零,持续遵守环保法律法规并落实主体责任,确保环保设
识与技能,推动环保责任落实到岗位与日常作业中。 施运行正常、废水废气全部达标排放,同时坚持环保设施设备每日检查、隐患整改率???%,并在新建、改扩建项目中
严格落实环保设施“三同时”要求。基于集团统一目标框架,各生产厂结合所在地监管要求、工艺特点与环境因素识别结果,????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
污水在线监测及自主检测,委托具备资质的第三方公司对危险废物进行处置,按时完成年报????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录废气排放处理厂区 主要类型/来源主要处理工艺与设施 排放去向与达标情况公司按废气来源分类收集与治理。原液车间与冻干车间工艺/清 生活污水预处理池→污水站 处理达标后排入市政管网,主要类型/来源厂区 主要处理工艺与设施 排放去向与达标情况洗/地面清洁废水;蒸汽冷凝 调节池;带菌废水灭活罐高 进入成都市第九污水处理厂纯水站排水;空调冷水机组 兼性水解池→调节池→接触生产车间废气;实 生产:布袋除尘器+二级活性炭; 经??m/??m/??m排气筒有组织排放;分排水;员工生活污水 氧化(生化)→沉淀验室废气;污水处 实验室:碱液喷淋+过滤棉+二 别 满 足DB??/????-????、GB?????-????、成都厂理过程废气 级活性炭;污水站:风机+二级 GB?????-????相关限值要求,达标排放活性炭生产废水生活污水(雨污分 生产废水:高浓废水→高浓 满足《污水综合排放标准》流;雨水入市政雨水管网) 调节池→混凝初沉池→水解 (GB????-????)表?后,经粉尘;乙醇/丙酮无 粉尘:集气罩+工业脉冲集尘器 楼顶排放/过程控制;材料未披露具体执酸化池?→HIC反应器→水解 污水管网进入拉萨城市污水组织排放;质检室 +??m高 排 气 筒;乙 醇/丙 酮 与 行标准与达标表述(粉尘处置“达标后排酸化池?→A/O池→二沉池→ 处理厂深度处理,拉萨厂 有机废气;食堂油 质检室废气:抽风机引至楼顶 放”已披露)混凝沉淀池;低浓废水→低烟;污水处理站臭 过滤后排放;油烟:油烟净化拉萨厂恶臭污染物排放标准GB ?????-??,制药工浓废水池→低浓调节→水解气;生产异味 器;臭气:厌氧阶段封闭;异味:业大气污染物排放标准GB ?????-????,大酸化?→A/O池→二沉池→混密闭操作+增强通排风气污染物综合排放标准GB ?????-????凝沉淀池污水处理过程中废 ?、污水处理废气:关键区域加?、污水处理废气经处理后稳定达标排放,气(异味)、提取前 盖密闭+管道负压收集;碱洗塔综合废水(制剂车间、提取 “物化+生化”组合:格栅→ 经处理后的综合废水满足 满足《制药工业大气污染物排放标准》处理废气、制粒工 +生物滤池+??m高排气筒; 车间生产、清洁废水;锅炉 均水池/调节池→溶气气浮→ 《四川省中药类制药工业水 (GB ?????-????)、恶臭污染物排放标准序废气、锅炉燃烧排水;生活污水);厂区内雨 水 解 酸 化→ACS厌 氧→好 氧 污 染 物 排 放 标 准》DB?? GB ?????-??相关限值;威光厂?、前处理 废气:滤 筒除尘 器废气污分流。 →絮凝沉淀;配套日处理能 ????-????, 稳定达标排放至+??m高排气筒?、?、?项有组织废气经处理后稳定达标排力??吨污水处理站 市政污水管网;雨水排入粟放,满足《制药工业大气污染物排放标准》威光厂?、制粒工序废气:???目滤袋+米支渠。(GB ?????-????)相关限制;旋风除尘+??m高排气筒?、经??m高排气筒有组织排放,低于《锅?、锅炉燃烧废气:低氮燃烧器炉大气污染物排放标准》(GB?????-????) +FGR循环烟气+??m高排气筒标准排放,氮氧化合物低于??mg/L。“格栅+调节池+混凝沉淀 满足上海市《生 物制药行业生产废水(包括废培养液、+UASB+缺氧+好氧+二沉池+ 污染物排放标准》超滤过滤液、离子交换层析消毒” (DB??/???-????)、《污水综 废液、分子筛层析废液)、 设上海欣活生产、质检废气; 生产、质检废气:碱性活性炭; ??m排气筒有组织、稳定达标排放合 排 放 标 准》(DB??/? 备清洗废水、质检废水、工锅炉废气;废水处 锅炉废气:低氮燃烧器;废水??-????)作区清洁废水、灭菌废水、上海欣活理站废气 处理站废气:碱洗塔洗衣废水、生活污水????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
成都厂水设备等 声标准》(GB?????-????)?类标准要危险废物:实验废液、废化学 危废分类暂存于危废危废委托有资质单位安全转运处置;求,另外三面厂界噪声可达到《工业品容器、废油等; 暂存间;一般固废分一般固废交由合规第三方综合利用企业厂界噪声标准》(GB?????-????)类管理或处置;危废、一般固废实现???%一般工业固废:废RO膜;药渣;?类标准要求。合规处置;满足《危险废物贮存污拣选、切制的杂质和飞尘;污威光厂水处理站污泥等。?????-????《一般工业固体废物贮生产设备、风机、空 合理布局(闹静分开);低噪 厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪拉萨厂存和填埋污染控制标准》、《 危险废物压机、泵等机械噪声 声设备与维护;建筑隔声(独 声排放标准》(GB?????-????)?类标转移管理办法》相关要求。立操作室/控制机房等);消声、 准要求隔声、减振(含钢砼隔振基础等)危险废物:废一次性器具、废 分类暂存 危废及一般工业固废定期委托有相过滤介质、不合格品、实验 关资质的单位进行合规处置,生活锅炉、风机、喷雾干 厂房隔声、基础减振等 厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪室废液、实验室固体废物、废 垃圾由园区环卫部门统一清运威光厂燥机、冷却塔等 声排放标准》(GB?????-????)?类标化学试剂、废原料粉尘、废层准限值上海欣活 析填料、废高效过滤器和 废活性炭;通风排气风机和公用 设备选型上优先选用低噪声设 厂界四周噪声可以满足《工业企业厂界一般工业固废:废水处理污泥、上海欣活工程及辅助设施设备 备;设备安装时采用隔振措施; 环境噪声排放标准》(GB?????-????)废离子交换树脂、废包装物;建筑隔声 ?类限值????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录收回源资水资源管理 循环经济报告期内,公司持续推进循环经济实践,围绕“过程减量、资源回收、合规处置”构建资源循环利用机制。在生产环节,水资源管理架构公司将锅炉工业蒸汽用于纯蒸汽发生器制备纯蒸汽,服务于原液及冻干等关键工序灭菌需求;相关冷凝水统一回收进入中水池,用于厂区绿化等非生产用途,实现蒸汽冷凝水循环回用。在废弃物管理方面,公司落实分类收集与资源化处置公司将水资源管理纳入环境管理体系与日常运营管控,围绕“合规取用水、过程节水、回用提升、风险防控”建立管理要求,对未沾染危险性质物质的废纸箱、包材等可回收物集中收集并交由回收渠道再生利用;对药渣等有机废弃物委托机制。集团层面统一提出管理要求与披露口径,各生产厂结合工艺特点与用水结构,制定本厂用水管理制度、运行维护第三方开展堆肥资源化处理。公司同步设定循环经济目标,重点提升废弃物分类覆盖率与综合利用水平,保持无害化处与巡检要求,并按需设置更细化的量化指标与年度改善计划。置合规稳定,并推进中水回用等项目以降低新水消耗。????—????年,公司废弃物无害化处理率持续保持???%,废弃物资源化处理量由???吨提升至???吨,同比增加约??.?%,资源化路径与管理基础进一步夯实,中水回用项目按计划推进。水资源管理战略公司以“总量控制+循环利用+风险防控”为主线推进节水与提效。1 32强化过程管控,开展供水管 推进回用利用,在具备条件完善环境风险防控,对涉及网、阀门及用水设备巡检维 的基地通过冷凝水/中水池回地下水环境风险的基地,落护,减少“跑冒滴漏”用等方式,将部分生产过程 实“源头控制、分区防渗、产生的冷凝水回用于厂区绿 监测预警与应急响应”措施,循环经济化等非生产用途,降低市政 降低渗漏与污染风险。自来水消耗合规处理量减程过????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录生态系统与生物多样性保护 应对气候变化
西藏药业高度重视藏药材野生抚育工作,研发中心林芝种植研究基地积极在西藏适宜地区开展研究,联合西南科技大
气候变化是当前最严峻的全球性挑战之一。全球气温持续上升、极端天气频发、气候模式深刻转变,其经济与社会影响
学与昌都市边坝县签订大花红景天野生抚育合作协议(由中国医学科学院药用植物研究所及西南科技大学提供技术支
日益凸显,企业运营同样面临多重风险与挑战。西藏药业将应对气候变化作为提升企业韧性、实现长期发展的战略要务,
撑),协议首期?年计划完成????亩适生境抚育;????年??月,研发中心林芝基地已在边坝县多个地区完成了????亩
以可持续发展理念驱动绿色转型,化风险为机遇,助力企业、环境与社会共同繁荣。
适生境的野生抚育工作,过程中雇佣当地藏民完成无毒的环境友好型包衣种子(可防止鸟类捡食、为种子萌发创造条
件)的撒播,撒播区域覆盖了流石滩、半草甸等全部适生境类型。另外,研发中心林芝基地在公司领导协助下正在与
拉萨市堆龙德庆区及昌都市洛隆县洽谈合作开展大花红景天野生抚育,期望在全藏适生地持续推进,助力其野生资源
保护与种群恢复。????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录
主要类别
政策和法
律风险影响路径
排放报告义务
强化影响时期
短期中期财务影响
合规成本上升应对措施
建立合规管理体系,升
级碳排放监测系统,专
人负责报告编制,降低
违规风险风险或机遇类型
机遇主要类别
资源效率影响路径
使用更有效率的
运输模式影响时期
短期中期长期财务影响
降低运营成本;
生 产效 率提高,
收入增加;
员工健康水平和
安全条 件 的 改
善、员工的满意
度提升,带来成
本下降应对措施
采用新能源车辆或多式联
运,优化运输路线,降低
单位货物运输能耗与成本技术风险低排放技术转换短期中期长期采用/部署新方
法和 流程导致
运营成本上升制定分阶段低碳转型计
划,将锅炉更换为电锅炉,
降低碳排放使用更有效率的
生产和配送流程短期中期长期引入智能化生产设备与数
字化配送系统,减少生产
冗余环节,缩短配送周期,
提升资源利用率市场风险原材料成本的
增加短期中期长期制药 物料产量
波动,价格上
涨导 致生产成
本增加优化供应链,通过规模化
采购降低成本,锁定核心
原材料长期供应协议发展循环经济短期中期长期建立原材料回收体系,将
回收的包装、边角料等纳
入生产链条,替代部分原
生材料,降低采购与环保
成本声誉风险利益相关方的
担忧增加或负
面反馈短期中期长期制药 物料产量
波动,价格上
涨导 致生产成
本增加优化供应链,通过规模化
采购降低成本,锁定核心
原材料长期供应协议减少用水和消耗短期中期长期安装节水器具与能耗监测
设备,制定用水用电定额
标准,通过精细化管理降
低资源消耗物理风险短期风险极端天气(如
台风、洪水等)
恶劣程度增加短期中期长期极端 天气 导致
停工 停产,收
入减少;
增加工伤风险,
降低 劳动力水
平,导致收入减
少和成本增加;
设备 和厂 房受
损造 成现 有资
产的 注销 和提
前报废;
能源、水资源等
供给波动导致运
营成本增加;
保险 费提高以
及极 端天 气高
发地 区资 产可
投保险种减少开展资产气候韧性评估,
对厂房、设备加装防护
设施,购买足额财产险
及营业中断险;
建立极端天气应急预案,
储备应急物资,优化供
应链布局,避免单一区
域依赖能源效率使用低排放的
能源短期中期长期减少未来化石燃
料价格上涨带来
的影响逐步替换传统化石能源,
引入风能、太阳能等低排
放能源,降低能源使用的
碳排放强度降水模式的变
化和气候模式
的极端波动中期长期产品和服务发展适应气候
变化的需求中期长期气候变化提升人
民对医疗健康的
重视,可提供适
应新需求的产品
服务增加收入积极评估适应气候变化的
市场新需求,创新气候友
好型和适应型业务长期风险平均气温不断
上升中期长期选址避开高风险区域,改
造建筑适应气温上升,引
入节水技术应对降水模式
变化;
参与气候适应性基础设施
建设适应性资源替代/多样
化短期中期长期提高在各种条件
下供应链的可靠
性和经营能力建立多元原材料供应链,
开发低碳替代资源,避免
单一资源短缺或价格波动
的影响,保障生产稳定????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录????年度可持续发展报告 报告开篇 公司治理 气候与环境 员工雇佣与发展 产品质量与服务 伙伴责任与行业共进 附录气候应对战略与转型计划气候风险与机遇管理为应对气候相关风险和机遇,公司基于国家“双碳”目标如期实现、行业平均碳排放强度稳步下降、碳市场机制持续完(未完)
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