Taiji Group Chongqing Tongjunge Pharmaceutical Plant Ltd.

本期汇总川渝地区在招「食品、医药、生物科技、CXO 行业 EHS/安全/环保」岗位 8 个，覆盖多地。企业介绍与岗位以官方公告为准，投递前请自行核验。 📮 投递方式：复制岗位下方「投递方式」里的链接，到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历。 1. 泸州蜀台酒庄有限公司 企业简介：成立于 2021 年 7 月，由河北邯郸丛台酒业股份有限公司投资兴建的全资子公司，注册资本约 3.9 亿元。公司位于泸州市江阳区黄舣镇白酒产业园区（聚源大道 F006 号），中高端白酒一体化项目总投资约 30 亿元，规划占地 590 亩，建设 4 栋酿造车间、优质窖池 8200 余口，建成后年原酒酿造能力约 2.6 万吨、制曲 2.1 万吨、白酒储存能力约 9 万吨，规划提供就业 2000 余人；是一家集固态酿造、生态制曲、原酒储存、科研开发、生态文旅体验于一体的中高端白酒综合性产业基地（总部泸州，生产基地位于江阳区黄舣酒业园区）。 ▶ 招聘岗位：安全管理员 工作地点：四川省泸州市江阳区黄舣酒业园区（聚源大道 F006 号） 工作职责： 1. 熟悉酿酒/食品生产安全管理规范，掌握消防、用电、机械操作、危化品使用、有限空间作业等现场安全管控要点； 2. 熟悉安全生产法律法规、隐患排查、应急管理、职业健康、安全培训等工作流程； 3. 工作严谨负责、原则性强，具备良好的沟通协调、问题处置及抗压能力； 4. 持有安全员 C 证/安全管理相关证书，3 年以上四川型企业安全管理经验优先或注册安全工程师优先。 任职要求： 1. 具备安全管理员资格证书，注册安全工程师优先； 2. 具备 3 年以上酒厂安全、消防、职业卫生相关管理工作经验，熟悉国家的安全管理法律法规和标准； 3. 安全管理专业或相关专业毕业； 4. 具有较强的工作责任心，沟通、协调和组织能力强，执行力高。 薪资待遇：7000-9000 元/月📮 投递方式（来源：四川人才网）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://lz.sc91.org.cn/app/home/jobdetail/2927098.shtml?comptype=1\&post\_id=2990000 2. 四川美宁食品有限公司 企业简介：隶属于四川省美宁实业集团，初创于 1976 年，前身为国营遂宁罐头食品厂。历经发展已成为国内罐头食品行业领军企业，获农业产业化国家重点龙头企业、国家农产品加工示范企业等荣誉，是西部地区罐头食品产销量排名第一企业，年产销量达 1.8 万吨，日最高生产量突破 100 吨；企业通过 ISO 质量管理体系、HACCP、ISO22000 食品安全管理体系认证，美宁商标为中国驰名商标、四川省名牌，产品远销 40 多个国家和地区；集团公司总资产近 40 亿元，员工 2600 余名（总部遂宁，生产基地位于遂宁高新区）。 ▶ 招聘岗位：食品安全管理员 工作地点：四川 - 遂宁 - 高新区（四川美宁食品有限公司） 工作职责： 1. 负责食品安全相关管理制度、程序文件、记录表格以及食品安全风险管控清单的制订、修订；组织制定食品安全风险监测计划及食品安全事故应急预案，定期对公司食品安全数据进行收集、汇总、分析；定期开展食品安全事故应急演练； 2. 负责按国家市场监督管理总局《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》（60 号令）的要求开展食品安全日管控、周排查、月调度等常态化管理工作； 3. 负责各类外部客户审核检查迎检工作；参与市场监督管理部门、认证机构等相关方对公司的各项审核检查工作；协助内部体系审核工作； 4. 负责对供应商进行食品安全准入审核、飞行检查、年度评价审核、整改验证等工作，协助建立、完善供应商准入淘汰体系； 5. 负责公司"四害"防治的常态化管理以及与外包有害生物防治公司的业务对接等工作； 6. 负责食品安全和"四害"防治相关法律法规、标准的识别、收集、更新，并定期组织内部培训； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄 25-35 周岁； 2. 安全管理、食品相关专业优先，具备 3 年以上相关工作经验； 3. 熟悉食品安全管理体系及法规，能独立开展日管控、周排查、月调度及供应商审核； 4. 持食品安全管理员相关证书优先，具备良好的沟通协调与培训能力。 薪资待遇：4500-6000 元/月📮 投递方式（来源：捷诚人才网）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://www.jiechengwork.com/job/21747.html 3. 重庆新大新药业股份有限公司 企业简介：重庆新大新药业股份有限公司（北大医药重庆大新药业股份有限公司）创建于 1941 年，位于重庆两江新区水土高新技术产业园，厂区面积约 450 亩，是北大医疗产业集团医药产业核心成员企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国化学医药工业重点企业。公司以生物科技为导向，以原料药、医药中间体为主，产品涵盖心血管类、抗生素类、免疫调节类、代血浆类等多个大类，全部产品通过 GMP 认证，其中 6 个产品通过美国 FDA 认证、1 个通过欧洲 EDQM 认证，是综合性出口型医药明星企业。 ▶ 招聘岗位：安全专员 工作地点：重庆市两江新区水土（重庆新大新药业股份有限公司） 工作职责： 1. 负责安全作业审批管理工作； 2. 负责本岗位相关文件的修订； 3. 监督各部门对特殊工种（焊工、电工、电梯工等）的培训； 4. 参与火灾、设备等事故调查，建立事故台帐，保存调查记录； 5. 负责安全部检测仪器的维护保养，监督其他部门检测仪器校验，监督急救箱药品配置与检查； 6. 负责安全标准化「事故与应急」「作业安全」两个要素的平时管理； 7. 负责应急室维护，建立台帐； 8. 履行安全检查职能，督促安全隐患整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、应急技术与管理、化工类等相关专业，可接受应届毕业生； 2. 了解国家现行安全管理法律法规、标准规范，熟悉安全检查验收标准与安全操作规范； 3. 能较熟练使用办公软件、绘图软件，具备编制安全资料能力； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和沟通协调能力。 薪资待遇：4000-5000 元/月📮 投递方式（来源：汇博招聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://www.huibo.com/cq/job/jobfwkwk7b 4. 四川科伦博泰生物医药股份有限公司 企业简介：四川科伦博泰生物医药股份有限公司（6990.HK）成立于 2016 年，是一家专注于创新药物研发、制造及商业化的生物医药公司。作为抗体药物偶联物（ADC）先驱及开发者之一，在 ADC 开发方面积累超过十年经验，是中国首批也是全球为数不多建立一体化 ADC 研发平台 OptiDC 的生物制药公司之一；公司已建立涵盖研发、生产、质量控制及商业化的一体化能力，推进 30 余款差异化临床价值资产管线（其中 10 余款处于临床阶段），并与默沙东等达成多项对外许可合作；控股股东为科伦药业，总部位于成都，在温江等地设有研发与生产基地。 ▶ 招聘岗位：职业健康安全工程师（J12018） 工作地点：成都 - 温江区 工作职责： 1. 负责安全及职业健康管理体系的建立、完善与持续改进； 2. 负责协助公司 EHS 文化建立和宣导，组织开展 EHS 政策、法规符合性、重要知识宣导，组织开展应急演练、安全月等活动； 3. 负责建立风险分级管控及双重预防机制，强化隐患整改； 4. 负责开展公司级安全检查，并督促和协助各部门完成隐患整改工作； 5. 熟悉消防设备设施及各模块功能； 6. 负责公司消防设施设备的预防性维护及维保工作； 7. 负责消防安全事故的调查，提出后续提升改进措施并监督落实，提出处理建议； 8. 配合政府监管部门的安全检查工作，协调内部各职能部门的工作沟通； 9. 完成公司安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、化工相关专业； 2. 具备 3 年以上化工或制药行业安全管理经验； 3. 具有中级消防安全员操作证书，熟练使用计算机办公软件及 CAD 制图软件； 4. 具备良好的职业道德、服从管理、吃苦耐劳、包容、敬业、富有进取心； 5. 具备良好的沟通能力以及团队协作能力和执行力； 6. 具备良好的语言表达能力和良好的文字功底； 7. 与公司文化及理念一致，认同并严格遵守和执行公司各项规章制度。 薪资待遇：8000-16000 元/月📮 投递方式（来源：猎聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://m.liepin.com/job/1982869405.shtml 5. 四川新绿色药业科技发展有限公司 企业简介：四川新绿色药业科技发展有限公司（简称新绿色药业）成立于 2009 年 1 月 16 日，注册资本 7.58 亿元，总部位于成都，现有员工 5000 余人，总资产超过 300 亿元。公司是一家从事中药配方颗粒为主，同时涵盖中药饮片、多种中药剂型、中药大健康产品及智能制造、新能源等多板块研发、生产和经营的企业，是"国家企业技术中心""高新技术企业""农业产业化国家重点龙头企业"，也是国家最早批准的中药配方颗粒六家试点企业之一（西部地区唯一一家）；核心产品"中药配方颗粒"远销二十余个海外国家，在江西、云南、广东等地设有生产基地，营销网络遍布全国。 ▶ 招聘岗位：EHS 主管 工作地点：成都彭州市（四川新绿色药业科技发展有限公司） 工作职责： 1. 负责建立和完善工厂环保管理体系，建立、健全公司环保、职业健康相关规章制度； 2. 根据公司经营生产计划，制定公司各阶段环保工作计划，与各部门协调，组织实施和检查，监督整改工作，确保工作计划的完成； 3. 根据 EHS 工作计划，编制环保工作费用预算，合理控制运营成本； 4. 负责公司环保工作的督促检查和日常管理； 5. 协助负责对全公司员工关于安全生产、消防培训和演习，急救培训和演习； 6. 收集国家和地方最新 EHS 法规，组织制定或更新公司 EHS 规章制度； 7. 负责组织贯彻各类环保培训，对培训资料和记录进行存档； 8. 负责 EHS 相关资料的更新及归档工作； 9. 负责与政府相关部门及时沟通，按政府监管部门要求准时上报相应报表。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3 年以上 EHS 工作经验，具有化工医药行业工作经验者优先； 3. 有注册安全师或安全管理员资格证者优先考虑； 4. 熟悉与环保相关的法律法规，熟悉三废治理技术和管理； 5. 具备优秀的协作沟通能力，有较强的责任心（定居彭州及周边城市优先）。 薪资待遇：7000-9000 元/月📮 投递方式（来源：智联招聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://www.zhaopin.com/jobdetail/CC120933400J40852512605.htm 6. 四川协力制药股份有限公司 企业简介：四川协力制药有限公司创立于 20 世纪 80 年代（工商登记成立日期 1992 年 4 月 17 日），位于成都彭州市，是一家中外合资的 GMP 制药企业，人员规模 500-999 人。公司专业从事植物种植、天然活性成分提取及其衍生物合成研究、开发与生产，以及抗肿瘤系列及药物制剂生产，拥有 5 个生产基地、两个药材种植基地；中心化验室配备专业分析人员和精密分析测试仪器，中试车间具备公斤到吨级试验规模；2004 年取得中国 GMP 证书，2010 年取得日本 GMP 证书，2011 年取得欧洲 EU-GMP 证书，是全球主要黄酮类药物、抗疟疾药物、细胞毒素抗肿瘤药物等的全球领先供应商之一，80% 产品出口欧美市场。 ▶ 招聘岗位：EHS 专员 工作地点：成都 - 彭州（四川协力制药有限公司，牡丹大道南段辅路） 工作职责： 1. 协助完成职业健康、环境保护管理工作，确保符合法规要求； 2. 按时完成周、月、季、年度安全报表，并进行数据总结与分析； 3. 按要求对厂区巡查，纠正违章作业； 4. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科以上学历，化工类、药学、安全等相关专业； 2. 持有安全生产知识和管理能力考核合格证； 3. 2 年以上 EHS 相关经验，有药厂经验者优先； 4. 熟悉安全生产、环保、职业卫生及消防相关法律法规； 5. 责任心、原则性强，沟通协调能力良好。 薪资待遇：5000-8000 元/月📮 投递方式（来源：全智招聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://m1.quanzhi.com/job/detail/68c356a9542227db31ec330d 7. 重庆威鹏药业有限公司 企业简介：重庆威鹏药业有限公司成立于 2011 年 7 月 25 日，位于重庆市南川区东城街道金盛路 3 号（龙岩工业园），占地约 100 亩，注册资本 1000 万元，是一家以化学原料药、高级中间体及药品研发、生产、销售为主的小型制药企业，主攻动物药领域；公司建有独立原料药、制剂研发团队，通过中国 GMP、欧洲 EMA 权威认证，产品远销国内外，现有员工约 50-100 人，生产基地位于南川区龙岩组团。 ▶ 招聘岗位：安全工程师/安全主管 工作地点：重庆市南川区（东城街道金盛路 3 号） 工作职责： 1. 化工、安全工程或相关理工科专业，大专以上学历；熟悉安全及职业健康方面的法律、法规和相关标准，了解危化行业生产运营环节中的 EHS 风险并熟悉风险控制的方法； 2. 持有国家注册安全工程师（危化类）优先； 3. 5 年以上危化企业工作经验，3 年以上安全管理经验； 4. 执行力强、责任心强，有较强的安全管理预见性，有良好的沟通协调能力、表达能力和培训技能； 5. 能熟练使用办公软件，有一定的文字功底，能熟练完成与其工作相关的各种报告。 任职要求： 1. 化工、安全工程或相关理工科专业，大专及以上学历； 2. 持有国家注册安全工程师（危化类）证书优先； 3. 5 年以上危化企业工作经验，其中 3 年以上安全管理经验； 4. 熟悉安全及职业健康法律法规与标准，了解危化行业 EHS 风险及控制方法； 5. 熟练使用办公软件，具备较好的文字功底、沟通协调与培训能力。 薪资待遇：5000-10000 元/月📮 投递方式（来源：汇博招聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://www.huibo.com/nanchuan/job/job8jr7y4e/ 8. 太极集团重庆桐君阁股份有限公司 企业简介：太极集团重庆桐君阁股份有限公司是太极集团（国药太极，为中国医药集团有限公司成员企业）旗下的重庆商业平台公司，集医院配送、医药零售、医药分销、终端配送、数字化创新业务、医药物流等多业态经营为一体，是经营业态完整的大型医药商业公司。太极集团有限公司前身为始建于 1972 年的四川省涪陵中药厂，1997 年在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：600129.SH），2021 年通过战略重组成为国药集团控股子公司，总部位于重庆。 ▶ 招聘岗位：注册安全师 工作地点：重庆市（太极集团重庆桐君阁，两江新区/两路片区） 工作职责： 1. 制度构建：结合企业实际运营情况，主导制定涵盖消防安全、电气安全、信息安全等在内的全方位安全管理制度； 2. 合规审查：定期开展企业安全合规性审查，梳理经营活动中与安全相关的业务流程，检查是否符合现行法律法规与行业标准； 3. 风险排查：组织开展全面、系统的风险排查工作，检查消防设施设备完好性、疏散通道畅通性；对于电气安全，排查线路老化、用电设备规范使用等情况； 4. 根据风险评估结果，制定针对性的风险管控措施，建立风险动态监测机制，及时发现新出现的风险并纳入管控范围； 5. 培训体系设计：结合企业安全管理需求与员工岗位特点，设计分层分类的安全培训体系； 6. 培训实施与效果评估：定期组织安全培训课程，采用理论讲解、案例分析、实操演练等多样化方式，提高员工参与度与学习效果； 7. 监督考核：建立安全监督考核机制，通过监督考核强化员工安全责任意识，推动企业安全管理工作有效落实。 任职要求： 1. 35 岁以下，本科或以上学历，身体健康； 2. 具备三年以上安全管理相关职业经验，有较强的专业技能，遵循指导，服从上级管理，秉持认真、细致、严谨的态度； 3. 具备坚定的责任心和原则性，有较强的组织协调、沟通技巧、风险评估能力、应急处理能力和执行能力。 薪资待遇：面议📮 投递方式（来源：猎聘）：复制下方链接到手机浏览器打开，即可跳转官方招聘页投递简历：https://m.liepin.com/job/1975497901.shtml往期回顾 • 2026.7.25【安全】管理招聘日报（川渝·安全助理）：8 个岗在招 • 2026.7.24【安全】管理招聘日报（川渝·安全助理）：8 个岗在招 • 2026.7.23【安全】管理招聘日报（川渝·云南·贵阳）：8 个岗在招 • 2026.7.22【安全】管理招聘日报（川渝·云南·贵阳）：8 个岗在招 • 2026.7.21【安全】管理招聘日报（川渝·成都/重庆/遂宁）：8 个岗在招 —END— 如果你有需要，欢迎联系我： • 想一起做招聘 / 渠道合作 • 有求职需求，想找安全类岗位 • 有招聘需求，想发布安全类岗位 本号仅做信息整理与分享，最终以企业官方公告为准；投递前请自行核验岗位真实性，谨防收费诈骗。

精彩内容 2026年Q1在中国公立医疗机构终端，中成药的市场规模继续下滑，医保产品抗跌能力较强，非医保产品跌幅超过三成。124个中成药品牌销售额超过1亿元，其中88个医保品牌逆势正增长，步长、太极、达仁堂、白云山等16个独家产品涨幅超过30%。2026年医保目录及商保创新药目录调整火热进行中，56个中成药已通过形式审查，17款1.1类新药有望迎来黄金窗口。 中成药市场持续承压，非医保药品暴跌超三成 米内网数据显示，在中国城市公立医院、县级公立医院、城市社区中心及乡镇卫生院（简称在中国公立医疗机构）终端，中成药的市场规模在2023-2024年重回2700亿元水平，随后在2025年下滑了3.66%，2026年Q1跌幅扩大至7.29%，市场持续承压。 非医保中成药的销售情况（单位：亿元） 来源：米内网中国公立医疗机构终端竞争格局 医保中成药（甲类+乙类）的占比自2022年以来保持在九成以上，2025-2026年Q1销售额虽有下滑，但跌幅低于整体水平，可见医保政策对药品销售的“托举”十分重要。 非医保中成药的销售额自2017年起一路狂跌，2026年Q1跌幅高达33.81%，为近十年最高值。 88个医保中成药火了，步长、太极、达仁堂、白云山独家产品暴涨 2026年Q1在中国公立医疗机构终端，销售额超过了1亿元的中成药品牌（按产品名+企业统计，同一集团旗下多家企业生产同一产品不合并统计，下同）有124个（仅统计中成药批文），合揽超过270亿元，仅两个品牌未进入国家医保目录。 2026年Q1部分销售额过亿且正增长的医保中成药品牌（含甲类、乙类） 来源：米内网中国公立医疗机构终端竞争格局 88个品牌在2026年Q1有正增长，均已进入国家医保目录。天士力医药集团的独家产品复方丹参滴丸和上海和黄药业的独家产品麝香保心丸2026年Q1在中国公立医疗机构终端的销售额均达到了8亿元以上，增速均超过了10%；陕西步长制药的独家产品脑心通胶囊和康臣药业的独家产品尿毒清颗粒(无糖型)2026年Q1的销售额均达到了6亿元级别，增长率分别超过了10%和超过20%；山东步长制药的独家产品稳心颗粒2026年Q1增长了5.40%，销售额在5亿元级别。 从增长率来看，16个品牌2026年Q1的增速超过30%，均为独家产品。北京五和博澳药业的桑枝总生物碱片暴涨了75.97%，2026年Q1销售额达1.1亿元；津药达仁堂集团的清咽滴丸、白云山奇星药业的华佗再造丸等7个独家产品增长率在40%以上（不足50%），销售额均在1亿元至1.8亿元区间；步长制药旗下保定天浩制药的肝爽颗粒、太极集团重庆桐君阁药厂的鼻窦炎口服液等5个独家产品增长率在30%以上（不足40%），销售额均在1亿元至1.6亿元区间。 56个中成药闯关2026医保调整，中药新药迎来黄金窗口 7月31日，2026年国家医保目录及商保创新药目录调整通过形式审查的药品专家评审工作结束，下一阶段为谈判/竞价/价格协商，11月公布结果见分晓。 业内普遍认为，纳入医保目录/商保创新药目录后，产品的可及性与可负担性能显著提升，预计可加速产品渗透基层医疗机构，同时提升医生及患者的信任度，此外，稳定的报销政策也能支持惠及更多患者，支付标准固定有利于药企制定长期市场策略。 通过2026年国家医保目录调整形式审查的中成药（按现有批文统计） 来源：国家医保局官网，米内网整理 早前公布的通过2026年国家医保目录及商保创新药目录调整形式审查的药品名单涉及56个中成药，申报目录均为基本目录，不涉及商保创新药目录。 24个中成药通过申报条件“目录外条件1”（2021年至2026年6月10日批准上市或已完成技术审评的新通用名药品），从最早获批年份来看，2023年及2024年获批的各有2个，2025年获批的8个中成药中包含了江苏康缘药业的参蒲颗粒、健民药业集团的小儿牛黄退热贴膏等3款1.1类新药，2026年获批的11个中成药中涉及天士力医药集团的1.1类新药枣仁宁心滴丸。 1个中成药通过申报条件“目录外条件2”（2021年至2026年6月10日批准或已完成技术审评，适应症或功能主治发生重大变化的药品），贵州百灵企业集团制药的独家产品复方一枝黄花喷雾剂在2026年3月获批治疗急性咽炎的主治人群扩展至“6-13岁儿童”。 30个中成药通过申报条件“目录内条件1”（2026年12月31日协议到期，且不申请调整医保支付范围的谈判药品），包含了石家庄以岭药业的解郁除烦胶囊和通络明目胶囊、天士力医药集团的坤心宁颗粒、健民药业集团的七蕊胃舒胶囊和小儿紫贝宣肺糖浆、湖南方盛制药的玄七健骨片、江苏康缘药业的银翘清热片、江西青峰药业的枳实总黄酮片等13款1类新药（含1.1、1.2类）。 1个中成药通过申报条件“目录内条件2”（2026年12月31日协议到期，适应症或功能主治未发生重大变化，因适应症与医保支付范围不一致，主动申请调整支付范围的谈判药品），长白山制药的康艾注射液适应症包括了用于原发性肝癌、肺癌、直肠癌、恶性淋巴瘤、妇科恶性肿瘤，各种原因引起的白细胞低下及减少症，慢性乙型肝炎的治疗等，2025版国家医保目录限二级及以上医疗机构说明书标明恶性肿瘤的中晚期治疗。 资料来源：米内网数据库、国家医保局官网 注：米内网《中国公立医疗机构终端竞争格局》，统计范围：中国城市公立医院、县级公立医院、城市社区中心以及乡镇卫生院，不含民营医院、私人诊所、村卫生室；上述销售额以产品在终端的平均零售价计算。 免责声明：本文仅作医药信息传播分享，并不构成投资或决策建议。 本文为原创稿件，转载文章或引用数据请注明来源和作者，否则将追究侵权责任。

关键岗位配齐关键人才，医药“巨象”的下半场，既要稳守底盘，更要重启增长、全速奔跑。 撰文｜Erin 短短三天，“国药系”两大上市平台的“封疆大吏”相继换岗。 7月17日，中国中药董事会主席杨军到龄退休，郭晋红履新；7月20日，太极集团董事长俞敏辞任，蔡买松获提名进入董事会，新一任掌舵人选呼之欲出。 而如果把时间拉长到这半年，国药体系人事轮换进入密集周期。国药控股、天坛生物、国药一致、国药股份、国大药房接连迎来高管调整，覆盖医药商业、中药、化药、血制品、零售全部核心赛道，核心管理层迎来大换血。 看似零散的人事变动背后，结果却不谋而合：具备审计、合规、风控、内控运营背景的管理人员，被推向国药体系的关键岗位。国药控股新董事长晋斌、中国中药新董事会主席郭晋红、太极集团董事长候选人蔡买松等“关键人物”，均拥有深厚合规、风控管理履历。 人事变局之下，业绩警报却并未停歇。截至目前，国药旗下制药业务国药现代，中药业务中国中药，血制品业务天坛生物、卫光生物上半年无一幸免于业绩下滑，甚至中国中药预计亏损8亿～8.5亿元。 在这一关口，《进一步深化国资国企改革方案(2026-2029年)》于今年5月下发，新一轮国资国企改革继续将研发投入、同质化业务整合、负责人经营业绩考核推向更高要求。 于是，合规、内控背景人才降落关键岗位，业绩持续承压与国企改革加码，在同一个时间点交汇。身负民生用药保障、供应链安全、国有资产保值使命的国药集团，要面对的早已不止是业绩止跌中稳中求进，两大长期难题也摆在眼前：跨越五年，体系内部盘根错节的同业竞争如何真正化解？横跨医药商业、工业、中药、血制品、零售的庞大资产矩阵，怎样跳出简单资产叠加，实现真正的1+1＞2协同效应？ 业绩失速，“守门人”走向台前 如果为国药集团这轮业绩波动寻找一个“风暴眼”，2024年无疑是最关键的分水岭。此后，失速在中药、商业、CRO、血制品、工业等板块中集体引爆，几乎波及国药系每一块核心版图。 中药赛道率先迎来业绩失速。 2023年，中国中药还以181.22亿元营收、12.85亿元利润稳坐牌桌；仅仅一年后，营收缩水至165.10亿元，净利润更断崖式同比暴跌超95%。2025、2026年亏损面进一步扩大。同属中药板块的太极集团也在2024年急转直下：营收下降20.72%至123.86亿元，归母净利润从8.22亿元骤降至2665万元，缩水幅度高达96.76%。2025年利润虽反弹至1.21亿元，但营收继续下滑15.23%，距2023年的巅峰早已相去甚远。 压力很快扩散至零售、流通和CRO业务上。 国大药房2024年营收下降8.41%至223.57亿元，净亏损高达11.04亿元，大额商誉与无形资产减值直接拖垮国药一致的利润底盘。国药控股当年归母净利润下降22.14%，2025年虽小幅修复，但收入端仍缩水1.6%。 CRO平台益诺思的处境更为严峻，2024年还是“增收不增利”，2025年直接滑向亏损，营收骤降28.94%。 血制品的拐点虽迟但到，却更为剧烈。 天坛生物2024年归母净利润尚有39.58%的增长，2025年却掉转直下，全年下降29.59%；到了2026年上半年，预计再降51.75%，几乎腰斩。 制药工业同样未能幸免。国药现代从2024年的“营收降、利润增”，快速切换为2025年的营收与利润双降，2026年上半年归母净利润预计再下挫54.61%-63.54%。 总而言之，将时间轴拉长，国药系的业绩轨迹清晰呈现出三个阶段：2024年是集中拐点，2025年集体滑入泥潭，2026年态势仍在收紧。 而这场贯穿全系的业绩阵痛期，背后其实是整个中国医药行业正在经历的深度变革。 化药集采与药价治理持续挤压传统仿制药的利润空间；中药配方颗粒、血制品相继卷入价格战的窘迫境地；门诊共济改革、线上比价政策与线下关店潮，三重危机击穿了零售药房过往依赖规模扩张构建的盈利模型；CRO则在资本寒冬与行业价格战中率先承压，益诺思2025年毛利率几乎折半。 2023年左右开始掀起的医药反腐风暴则是一只隐形推手。虽然难与某一年度的利润下滑直接画等号，却在加速推动医院采购、招投标和营销活动走向透明化与合规化。对于终端网络覆盖超过70万家的国药控股而言，终端采购行为趋于保守带来的冲击，会在庞大分销网络中被持续放大。 更棘手的是资金端压力。国药控股曾明确提示：受地方财政拨付节奏影响，医疗机构账期普遍延长，回款难度加大，应收账款的回收压力与现金流紧张程度随之上升。 过去，这张覆盖全国、纵深至基层的渠道网络，是国药最深的护城河；如今，网络越庞大，资金占用、管理难度与合规成本也随之水涨船高。规模优势的另一面，正变为越来越沉重的包袱。 但不能回避的是，作为我国最大“央字头”医药企业，身上仍然背负难以推卸的责任，国药集团身上叠加着多重不可回避的使命：它是民生保障的“稳定器”，必须确保药品“保质、保量、保供”；是产业链安全的“链长”，要带头突破生物医药领域长期依赖进口的关键环节；是科技创新的“策源地”，主动承担高风险原始创新；是国有资本布局的“调节阀”，推动专业化整合与低效资产出清；也是经济大盘的“压舱石”，在逆周期中稳定市场预期、维护国有资产价值。 根据商务部去年发布的《2024年药品流通行业运行统计分析报告》，目前主营业务超过5800亿元的医药企业仍然只有国药集团一家。于是，身负1600余家成员企业、21万员工总数的全国最大医药集团——国药集团，必须在“稳”字当头的前提下完成止跌与转型。 因此，这轮人事调整中的“暗线”才格外耐人寻味：中国中药新任董事会主席郭晋红出身集团审计、合规与法务体系；获提名进入太极集团董事会的蔡买松，长期深耕风险管控与运营管理领域。 叠加过去半年一系列看似分散的高管更迭，他们有着共同的任务：在行业阵痛期筑牢合规底线、守住国资安全与药品保供基本盘，推动这家依靠规模扩张成长起来的医药巨擘，重新回归可持续有效增长轨道。 推荐阅读  *董事长、总经理接连辞任，超级巨无霸药企，要“过冬”了？ *47亿并购告吹！国药打响血制品“反扩张”第一枪 如何让“大象”重新起舞？ 事实上，“大象”已经开始卸下一些沉重的行囊。 2025年，国药系明显加快了低效、非核心资产的处置。国药宜宾继续挂牌转让信立邦生物制药100%股权，挂牌底价从最初的8032万元一路降至5629万元；中国中药则挂牌出售国药药材25%股权，并最终在当年9月完成退出；国药现代也将持续亏损的国药哈森51%股权摆上货架，最终以1.10亿元成交，预计贡献约4452万元投资收益。 但卖掉几块冗余资产，只是最容易的一步。 今年5月，《关于进一步深化国资国企改革的方案（2026—2029年）》正式下发；“十五五”规划也进一步提出加强战略性重组和专业化整合，提高国有资本配置效率，同时强化企业科技创新主体地位。 顶层设计的出炉，也暗示出国药集团还有三场仗要打：去重、聚合，以及转向。 首先是“去重”。 这个问题，国药已经解决了整整五年。 2020年国药集团筹划入主太极时，就已经明确摆出了三组同业竞争：国药中药与太极集团部分中成药产品重合；国药现代与太极部分化药产品重合；国药控股则在四川、重庆部分区域与太极的医药分销业务撞车。为此，国药承诺在取得控制权后五年内，通过资产置换、出售、注入、委托管理等方式逐步解决。2021年4月，国药正式成为太极实际控制人。 然而，五年过去，问题却只解决了一部分。 2025年10月，太极将重庆桐君阁99%股权委托国药控股管理，医药分销率先找到过渡方案；但最核心的中成药、化学药竞争仍悬而未决。今年2月，原本已经到期的承诺被再次延长五年。公告给出的理由是，相关业务牵涉多家A股、港股上市公司，监管规则复杂，单纯通过资产置入、置出又难以增厚太极每股收益。 中国中药的处境则更为复杂。 国药早在2021年就研究将其私有化，2024年更正式拿出超过150亿港元的方案，希望将这一中药旗舰从港股摘牌，最终却因ODI审批未能完成而折戟。私有化本身并不等于解决同业竞争，但它再次暴露了巨型央企资产腾挪的复杂度：上市平台、中小股东、国有资产定价、跨境资本与监管程序层层交织，集团内部的一次“左右手调整”，落到资本市场可能就是一场浩大的重组。 如果“去重”是加减法，更难的“聚合”就是乘除法。 国药过去数十年的壮大，本身就是一部不断做“加法”的历史。2020年战略入股九强生物，2021年拿下太极，到2025年又启动对山东药玻控制权的收购……版图越来越大，从商业、中药、化药、血制品，到CRO、IVD、药用包材，几乎覆盖医药产业链每个角落。 但资产装进同一集团，并不等于真正成为一个“集团”。渠道共享，采购协同，研发平台减少重复投入，中药、化药、生物药之间能否形成资源联动，现有资产能否真正产生1+1＞2效应，决定着国药集团下一阶段的增长曲线走向。 最终，这头“大象”还必须完成最艰难的“转向”：从规模驱动走向创新驱动。 这是国药的问题，却远不只是国药的问题。华润医药、上海医药、广药集团，以及越来越多地方国资医药平台，都站在类似的十字路口：历史积累赋予它们庞大的渠道、资产与产业资源，也留下了复杂的组织结构和沉重的协调成本；它们既要承担保供、供应链安全和国有资产保值增值的使命，又必须进入一个越来越由研发效率、创新能力决定胜负的时代。 而创新，从来不是央国企的舒适区。它要求更长的投入周期、更高的风险容忍度，以及一套与以往规模扩张截然不同的评价体系。 大象脚下的镣铐，从来不是体量臃肿，而是在赛道转弯之际，能否挣脱惯性、快速转身。 一审| 石宛佳 二审| 李芳晨 三审| 李静芝