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为打造全球ADC/RDC未来产业高地,成都医学城拟于2024年4月18日-19日举办首届未来XDC新药大会!大会以“共创偶联药物产业未来”为主题,由同写意策划,安排一场主论坛和九场主题论坛,邀请“政、产、学、研、金、媒”各领域专家,通过“成果发布、主题演讲、热点对话、表彰颁奖、展览展示”五位一体的多元化的组织形式,迸发更多XDC产业新科技、新业态、新模式,构建XDC产业全新生态,触摸医药产业未来脉动。这个春节,“贾玲减肥100斤”的《热辣滚烫》成为票房榜TOP1;A股中,减肥药概念股也成为“流量热词”。龙年的第一个交易日,减肥药概念股领涨医药板块:科源制药20CM涨停,常山药业、翰宇药业、昊帆生物等涨幅居前,神奇制药、金花股份、华森制药等纷纷直线拉涨停。 博济医药更是在开盘后6分钟触及20CM涨停,这一表现与前一日晚间博济医药发布的公告不无关系。公告称,博济医药与诺泰生物签订《技术服务(委托)合同》,合同总金额为1.08亿元(含税),合同约定诺泰生物委托博济医药提供“司美格鲁肽注射液”用于治疗2型糖尿病、肥胖患者的临床疗效和安全性研究服务。仅仅是签订了司美格鲁肽注射液相关订单,博济医药开盘便暴涨,也带动了减肥药概念股普涨。可以预见,2024年,“减肥”依旧是热词。1一碰“减肥”就涨2023年第三季度,减肥药概念股异军突起,成为2023年下半年A股为数不多的亮点。2023年9月11日,翰宇药业公告称,旗下司美格鲁肽注射液收到NMPA签发的《受理通知书》。自此,翰宇药业的股价一路攀升,并在9月20日收获20CM涨停;常山药业连续两日20CM涨停,原因也是同属GLP-1药物的艾本那肽完成了III期临床研究。尽管常山药业明确表示,艾本那肽不涉及肥胖适应症,且公司尚未开展针对肥胖或减重的临床试验,仍挡不住市场热情。此外,万得减肥药指数在2023年9月7日至10月16日区间涨幅达到24.4%,包括博瑞医药、常山药业、翰宇药业在内的个股跻身百亿市值。谁都想在这一流量池中亮一亮相,吸引外界的关注和追捧。去年,博瑞医药就获得公募大幅加仓,万家基金在去年四季度加仓超过1106万股,招商基金和华安基金分别加仓714万股和380万股。众生药业、诺泰生物在去年四季度也获得公募基金加仓。不少基金经理都对减肥药相关概念股持乐观态度,认为其有望带动整个医药投资热度。作为这股浪潮的“始作俑者”,诺和诺德和礼来股价也在狂飙。过去12个月内,礼来股价上涨140%,远超竞争对手诺和诺德75%的涨幅。上周五,这两大龙头股价双双创出历史新高。礼来更是上涨超3%,达到782.06美元/股,市值超过7400亿美元,突破万亿指日可待。2竞争如火如荼根据摩根士丹利的估算,到2030年,减肥药物的市场规模预计超过540亿美元,有望超过PD-1/PD-L1成为全球市场规模最大的药品。高盛则更加乐观,预计全球抗肥胖药物市场到2030年,年销售额可能会增长到1000亿美元左右。财报显示,2023年,诺和诺德司美格鲁肽共取得了1458.11亿丹麦克朗(212.01亿美元)的销售额,司美格鲁肽注射液Wegovy(用于肥胖)收入313.43亿丹麦克朗(45.57亿美元),同比大增407%。礼来替尔泊肽2023年全年销售额达到53.39亿美元,暴涨970%。而在去年11月才获批的减肥药Zepbound,也已卖出1.76亿美元。如果不是因为产能问题的桎梏,两位巨头减重产品的销量必定能有进一步增长。2月初,诺和诺德宣布其控股股东Novo Holdings已同意以165亿美元收购CDMO龙头Catalent。作为该交易的一部分,诺和诺德将从Novo Holdings收购Catalent的三个灌装生产基地,预付款为110亿美元。此前,诺和诺德已宣布计划建造一座价值420亿丹麦克朗(约超60亿美元)的工厂,用于生产GLP-1和其他产品API。礼来则在美国北卡罗来纳州建设了两座工厂,投资40亿美元,正在努力将替尔泊肽和糖尿病治疗产品Trulicity的产能提高一倍。此外,两家公司也在竞相角逐开发口服小分子GLP-1减肥药,并通过大肆“买货”加固减肥药业务“护城河”。国内药企关于减重的竞争也正愈演愈烈。根据PDB数据库显示,2021年4月29日获批以来,我国司美格鲁肽的样本医院销售规模呈现快速上升态势,2022年中国样本医院销售额约为4.65亿元人民币。 摩根大通曾预计,中国减肥药物市场规模有望于2030年达到149亿美元。在GLP-1的减重市场方面,国内药企布局的减肥适应症产品超过20个,主要聚焦在GLP-1多肽药物。截至去年11月,图源:求实药社华东医药的利拉鲁肽注射液肥胖或超重适应症的上市许可申请已经获得批准;信达生物的玛仕度肽上市申请获国家药监局受理,这是国内首个申请上市的减重适应症新药;恒瑞医药、华东医药、众生药业等制药厂商也都在开发口服类GLP-1减肥药。诺和诺德与礼来的成功难以复制,但经验值得借鉴,机制创新、产能和价格问题仍是药企们需要关注的重点。参考文献:1、太疯狂!这一板块,又现涨停潮!;e公司2、“贾玲减肥”连续四天霸榜热搜,减肥药概念卷土重来?;创业版观察3、当一家Biotech“叫板”减肥巨头;同写意4、史上最全!国内30余款GLP-1肥胖减重药物全景图;求实药社更多优质内容,欢迎关注↓↓↓、
股价下行、业绩乏力、管理混乱、遭遇黑天鹅、政策变化……在一轮轮的内外部环境交替“刺激”下,作为企业内部总舵手,不少董事长在变化中或主动或被动选择了“出走”。医药行业正值多事之秋。回望刚刚过去的2023年,泡沫被刺破得更彻底了,资本下行得更肆意了,叠加“反腐风暴”持续刮向医药行业,一时间“死伤”与“哀嚎”无数。外部的动荡更是加速了制药行业企业内部高管的更替,尤其是董事长的变动往往会带来更直接的震荡和冲击。据E药经理人不完全统计,2023年,制药行业共有25位董事长辞职。至于影响管理层变动的主要原因,往往无外乎与公司的业绩表现、内部管理结构、个人丑闻、行业周期等因素相关。有老牌药企仍在穿越转型周期,有国资入主中药企业仍在经历整合阵痛期,随之而来的人事激荡往往更为瞩目,危机时刻的领军人物被投注了较高期待,以期带领企业重回昔日辉煌。当然,还有一批倒在反腐风暴下的“一把手”,陆续被曝出……也有功成身退,到龄退休者,如华润双鹤董事长于顺廷、千金药业董事长江端预、科源制药董事长伦立军等。另回归现实,二代接班的问题一直是整个医药行业关注的焦点问题之一,也有药企在2023年陆续完成了二代接班,先是4月,以岭药业创始人吴以岭正式卸任董事长一职,其子吴相君接任董事长,同时兼任总经理;一个月后,神奇制药创始人张芝庭之子张涛涛接任董事长……25位董事长“出走”背后,折射出了当前医药行业一幅怎样的现实图景?对2024年又有何启迪?中药老字号批量换帅登台次数最多的,当属中药企业,在2023年火热上演了一场“批量换帅”的大戏。领头的如广誉远、东阿阿胶、云南白药等常年活跃在资本市场的知名老字号。困扰这些老字号,既有亟需解决的业绩困局,又有引入国资后的消化阵痛期。一年两度换帅的广誉远则成为了当下中药老字号高管频繁变动的一大缩影。先是2023年1月,彼时上任广誉远董事长一年多后的鞠振,因工作调动原因,申请辞去广誉远董事、董事长及董事会各专门委员会职务。鞠振离任两日后,广誉远董事长由杨波继任。但令人意外的是,杨波的在位时长则更短了,该职于2023年年底再次换帅,由李晓军接任。随着高管层“大换血”,一条由暗转明的主线逐渐浮现出来:自从2021年山西国资神农科技接手广誉远后,广誉远的掌门人都是神农科技的高管,无论是鞠振,还是杨波,又或是现任董事长李晓军。这更像完成国资入主两年,一场阵痛期下的人事震荡。每一代掌门人或都各有其使命。先看首届山西国资接手后的广誉远持印者鞠振,其“来头不小”,更像是先抗大旗以稳军心。他曾在2020年3月起任山西省委农村工作领导小组办公室主任、山西省农业农村厅党组书记、厅长;后又于2021年1月上任神农科技集团党委书记、董事长。而到了2021年9月,随着神农科技集团入主广誉远,12月主导改组广誉远董事会后,鞠振又兼任广誉远董事长。在不少投资者眼中,该消息被视为期待已久的好消息,“厅长做董事长,跟茅台一样配置”是广誉远开启“后郭家学”时代的标志。与市场期待符合的是,鞠振在位一年多,广誉远业绩开始有所回升,2022年实现营收9.95亿元,同比增长16.44%,净利亏损幅度也有所收窄。在完成了使命后,鞠振开启了自己的下一站。2023年1月,鞠振因工作调整,同时从神农科技集团和广誉远离任,而后担任山西省市场监管局党组书记、局长。这时在神农科技集团和广誉远均发生了连锁反应:一是时任神农科技集团总经理李晓军接任鞠振成为集团党委书记、董事长;二是时任神农科技集团副总经理的杨波出任广誉远董事长。在鞠振离任后,世人原以为这位“广誉远老面孔”杨波将会执掌广誉远更长时间,却未想到仿佛更多起到的是“过渡”作用。不过杨波在位的这一年,广誉远也给出了较好的业绩回报。根据最新业绩预告,广誉远预计2023年净利润为1亿元至1.2亿元,实现扭亏为盈。回过头看,杨波在2023年对广誉远的接手,或与一段特殊渊源有关。他此前便曾在广誉远有过任职,之后在辗转山西汾酒集团20多年,相当于再次回归广誉远,同时也成为广誉远在山西国资接手后的第二任持印者。相较刚刚发生权力交替的神农科技集团来说,杨波这位“熟手”或更容易进入广誉远打铺垫,逐渐完成统一化,这或是其作为执掌者的一大重要使命。当一切尘埃落定后,再由神农科技集团董事长李晓军接替杨波出任广誉远董事长,至此实现了仍由神农科技集团一把手掌舵广誉远。国资入股,频繁人事变动,不仅发生在广誉远,更多的中药企业同样上演着相似的剧情。东阿阿胶同样在2023年更换了董事长。2月,时任东阿阿胶董事长高登锋辞职,在位1年零1个月。与他一同离职的还有副总裁张名君,原因同样是“工作变动”。仅1个月后,高登锋接任者出炉,由华润系老将白晓松接替东阿阿胶董事长一职。这一换同样引出了东阿阿胶“三年三换董事长”戏码。先是2019年12月,韩跃伟接替王春城担任东阿阿胶董事长;后是2022年1月,高登锋接任韩跃伟;再到2023年2月,华润系老将白晓松接替高登锋。背后原因归结来看,或与东阿阿胶背后的业绩遭遇重击不无相关。2019年,“巨亏”的东阿阿胶交出了最差成绩单,早年间入主东阿阿胶的华润集团也欲发更多力了,伴随而来的便是一轮轮董事长更替,同时一大特征也愈发明显,华润系将领占比率越来越高了,而东阿阿胶元老也逐渐“流失”。在这一年,云南白药也告别了“王明辉时代”,片仔癀与东阿阿胶一样经历了“三年三换董事长”的动荡……对于中药企业来说,这必是不太平的一年。转型阵痛的传统老药企屡失舵手从风光无俩到落寞时分,仍有一批传统老药企正穿越周期,“换人换人换人”成为他们频繁向外界释放的大信号,伴随而来的是,每一届上任者均被投注了诸多期待和拷问。无论是昔日可媲美恒瑞医药的海正药业,还是曾与药明康德比肩的睿智医药,都是其中戏份颇多的主角之一,仍在转型阵痛的它们,包括董事长在内的一系列高管变动,频频在过去一年上演。当海正药业董事长蒋国平于2023年8月底辞职后,这位曾一度将海正药业业绩拉回正轨的总舵手“出走”,直接引发了业内对该公司的发展担忧。一切还得回归近些年海正发展的一波三折说起。了解海正药业历史的人,更多的是对其近年来的发展深感惋惜与担忧。当年的辉煌仍历历在目。成立近70年的海正药业昔日一度可与恒瑞医药媲美,甚至风头一度盖过当前这位制药界“一哥”。2000年,两大药企前后迈入资本市场大门,2014年海正药业营收冲破百亿元门槛,同期恒瑞医药营收70多亿元不敌海正药业。可是,海正药业却并未保持该发展势头,随着恒瑞营收扶摇直上,2019年突破200亿元,同期的海正药业业绩却带着一堆“烂摊子”陷入泥淖。资本市场的表现更是惨淡,而今不足100亿元的总市值早不敌20倍之外的恒瑞医药,着实令人唏嘘。转折点主要发生在2015年,彼时海正药业业绩表现初现波折,此后便一路下行。到了2018年,其亏损额达到了4.93亿元,同比骤降3730.15%;负债总额约为145亿元,负债率达66.24%,且持续走高。另一面,海正药业出现了因违规遭处罚、定增计划终止等多个问题。水深火热之中,海正药业又失去了掌舵多年的灵魂人物——开创了业内经典“海正模式”的白骅。面对好几年身处亏损泥潭的海正,蒋国平逢此危机时刻上任。自2019年开始,在蒋国平提出的“聚焦、瘦身、优化”的战略下,海正药业开始大量处置闲置资产,剥离非核心业务,也开启了诸多资本动作。“瘦身”很快有了初步成效。2019年,海正药业扭亏为盈,2020年时其归母净利润更是同比大增348.25%。不过到了2021年、2022年,海正药业的净利润增速却有所放缓。自然而然,海正药业这位继创始人之后的又一灵魂掌舵者的离职,再次将海正药业推至风口浪尖,也引发了这家传统老药企未来究竟怎么走、走向何处的担忧。不单是董事长,海正药业总裁一职同样变化频繁,2023年便经历了“几进几出”,4月,时任海正药业董事兼总裁李琰离职;在李琰辞职后,海正药业总裁任务遂由公司副董事长、高级副总裁陈晓华代理履行;不过时隔4月,海正药业董事会便收到了陈晓华提交的书面辞职报告;在陈晓华“出走”后,海正药业总裁一职交由高级副总裁杨志清临时代理……内部动荡可见一斑。可以看到,海正药业仍然在消化此前遗留的后遗症,而高管层变动则为外界撕开了一大观察窗口。睿智医药过去一年遭遇的现实困境同样也好不到哪里去。与海正药业相似,睿智医药的高管层亦持续动荡,除了董事长离任,仅2023年,睿智医药还历经了两任CEO离职。回顾来看,近年来睿智医药几乎被负面缠身、出售子公司、股权激励作废、回购中止、内幕交易……历史遗留的沉疴,落在每一任执掌者身上的压力可想而知,于2023年陆续抛掉身上所有职务的曾宪维亦是其中一员,包括董事长一职。对于上述类型的传统药企,更多的市场声音则指向“哀其不幸,怒其不争”。如何将这部分正在转型途中的药企从失序逐渐拉回正轨,仍是留给一届又一届新掌门人的拷问。“消失”于医药反腐之下自2023年下半年,“反腐风暴”持续刮向医药行业。戏剧性的一幕幕开始上演,掌舵人“爆雷”一度成为公司最大黑天鹅事件,一批药企身陷反腐漩涡。这继而引发更多的药企及高管被查。从被查的原因来看,主要涉及信披违规、行贿或贪污、职务犯罪、内幕交易、短线交易、欺诈发行、操纵证券期货市场、挪用资金等方面。其中,“三年三换董事长”的片仔癀便有数位高管落马。时间回到2023年7月,因工作调动原因,上任片仔癀董事长一职不到两年的林纬奇辞职。但微妙的是,之前的两任董事长都在林纬奇辞职前后被通报,要么直接盖棺定论,如片仔癀原党委书记、董事长刘建顺严重违纪违法,被开除党籍;要不涉嫌严重违纪违法,如片仔癀原董事长潘杰正接受漳州市纪委监委纪律审查和监察调查。此外,片仔癀党委委员、副总经理刘丛盛也曾涉嫌严重违纪违法,片仔癀化妆品原副董事长杨浦权严重违纪违法。这直接将片仔癀这家福建老字号陷入了反腐漩涡中。翻开片仔癀历届董事长履历,刘建顺自2014年3月到2021年4月执掌片仔癀7年时间;刘建顺之后,片仔癀董事长由母公司漳州市九龙江集团有限公司董事长潘杰接任,但潘杰任职不满一年于当年12月便辞去职位,后由来自漳州市国资委的林纬奇接任。不过,在经历董事长频繁变动的过程中,被外界视为反腐一大有力信号开始出现。随着上任不到两年的林纬奇辞职,由纪检委任职经历的林志辉开始上任片仔癀董事长。“反腐风暴”开始席卷制药行业更多角落。在2023年6月,国药现代董事会收到了时任董事长周斌的辞职信,彼时并未透露过多,寥寥几字“个人原因”。直到半年多后,周斌再次进入大众视野,这次则是因目前正接受中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组和辽宁省葫芦岛市监委纪律审查和监察调查。上海医药在过去一年也曾发生过因反腐而带来的管理层离职,包括董事长。还有一些药企即使未发生董事长变更,但在医药领域“反腐风暴”席卷下,不少董事长的腐败行为“浮出水面”,如2023年7月,先是卫宁健康董事长周炜因涉嫌行贿罪被立案调查及实施留置,后是赛伦生物董事长董事长因涉嫌职务犯罪被实施留置并立案调查;还牵涉除了更多已离职的董事长,如2023年3月,已经退休的东阿阿胶前董事长秦玉峰也因违纪违法被查……2024年,反腐势头仍然凶猛,开年中纪委便连发多篇文章,强调反腐工作的重要性,今年落马的董事长还会更多吗?回复“寒冬”,了解电子期刊详情精彩推荐CM10 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23家药企董事长、8家药企总经理变动。01药企高管变动23家药企董事长、8家药企总经理 2023年接近尾声,据赛柏蓝不完全统计,今年已有23家药企董事长、8家药企总经理发生职位变动,涉及华润、上药、片仔癀、广誉远等知名药企。 原因方面,除3位因年龄原因退休的董事长、总经理外,企业公告对离职原因的表述以“个人原因”“工作变动”为主。 不同于往年,今年的医药反腐风暴还牵动了医药行业的人事变动。 7月21日,国家卫健委联合国家医保局、公安部、市场监管总局等九个部门展开为期一年的全国性医药领域反腐工作,明确表示将对生产、供应、销售等环节涉嫌违规行为的“关键少数”展开系统治理。 下半年,多家药企高管被查,其中不乏市值百亿的国企以及国内“500强”药企。 分时间段来看,10月和4月是药企高层职务变动的高峰,分别有6位、5位董事长、总经理出现离任等,与“金三银四”“金九银十”存在一定重合。 另外,今年药企董事长、总经理变动中也存在“创二代”接任的案例。 12月4日,重庆福安药业宣布,公司实际控制人、董事长兼总经理汪天祥向董事会申请辞去总经理职务,变更后仍继续在公司担任董事长等职务,总经理一职由汪天祥之子汪璐接任;5月19日,神奇制药创始人张芝庭之子张涛涛再次接任董事长,张涛涛此前曾于2019年卸任神奇制药董事长一职;4月4日,以岭药业创始人吴以岭正式卸任董事长一职,其子吴相君接任董事长,同时兼任总经理。 据悉,汪璐、吴相君等“创二代”在正式接任“掌舵人”之前均在企业或其子公司有过十年以上工作经验。 02人员变动、药企架构调整持续 董事长作为一家药企组织架构中的顶峰人物,其变动无疑将影响企业下一步的发展。 例如,今年来,“华润系”至少有两位药企董事长辞职,华润医药商业集团的穆宏以及华润博雅生物的陶然都是“华润系”老兵,在华润旗下不少医药企业工作过。 在“华润系”的变动中,也出现了同一个人在不同时期担任集团下属不同公司董事长的现象,例如,2022年1月,东阿阿胶时任董事长韩跃伟辞职,如今,韩跃伟任华润医药商业集团董事长。医药行业受政策等因素影响较大,除药企董事长、总经理以外,其各业务部门负责人等高管职位每年的人才流动也不断。 今年8月,阿斯利康中国架构调整,将呼吸、消化及自体免疫事业部拆分为两大事业部,曾任强生中国心血管和专业解决方案事业部总经理的陈曦加入阿斯利康,负责呼吸雾化、消化、疫苗和免疫疗法、自体免疫事业部。 一家药企的人员变动往往与政策、市场环境有着重要关系,还反映了品牌及投资战略等方面的可能变化。业内有观点认为,未来国内外的高管变动还将十分频繁。随着医药产业的升级,医药格局生变在所难免。受带量采购等政策变化和市场竞争环境的影响,医药行业的组织架构调整也在继续。 从医药行业的人员变动诱因来看,薪资福利、工作压力、职业发展机会等都是不少人考虑新的职业规划的主要因素。END作者 | 陈芋 颜色来源 | 赛柏蓝赛柏蓝药械交流群扫描下方二维码加入医药代理商转型交流群扫描下方二维码加入
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