Daan Gene Co., Ltd.

作者 | 晓琳  编辑 | 郑瑶 据不完全统计，今年1—9月，医药企业至少发生119人次高层及核心人员职务变动，涉及116人（具体名单见文末）。 01 多家知名药企董事长，陆续交棒 刚刚，博雅生物公告，董事长邱凯因工作调整，辞去董事长、董事及相关委员会职务，离任后不再担任公司任何职务。 同日，公司提名华润医药集团副总裁、华润生物医药董事长李宁为非独立董事候选人。 此次人事变动发生在博雅生物经营承压、血液制品业务持续整合的阶段。 2026年上半年，博雅生物实现营收6.44亿元，同比下降36.14%；归母净利润5118.87万元，同比下降77.28%。 公司表示，业绩下滑主要受到区域联盟集采、医保控费、增值税政策调整及市场竞争加剧等因素影响。 与此同时，博雅生物也在推进内部业务整合。 6月，原绿十字（中国）正式更名为华润博雅生物（安徽），其血浆、营销、研发及浆站拓展业务分别并入博雅生物相应管理体系，进一步推动业务协同。 今年以来，昆药集团、太极集团、国药现代、太龙药业、康美药业、丽珠医药、健康元、达安基因等多家知名药企董事长均相继换人。 华润系、国药系方面。1月，昆药集团吴文多卸任董事长，由喻翔接任。7月，太极集团原董事长俞敏因工作调整辞任，8月拥有多年国药体系工作经历的蔡买松接任董事长。 在集团整合持续推进的背景下，如何进一步释放内部协同效应，也是国药系、华润系新任董事长接下来要面对的考验。 比如，太极集团公告，因涉及主体较多、协调难度较大等原因，国药集团将避免同业竞争承诺的履行期限延长五年。 华润三九也表示，昆药集团正深入推进渠道重构和品牌建设，通过向零售端扩张减少对处方药业务的依赖，品牌体系构建仍需时间。 还有一代药企创始人退休交棒。 9月，朱保国因退休辞去两家上市公司董事长等职务，分别由更为年轻的刘大平和林楠棋接任。 至此，这位以太太口服液起家的医药企业家，正式退出两家上市公司的经营管理一线，但朱保国辞任后仍为两家公司的实际控制人。 新管理者面对的已是不同于以往的经营环境。 2026年上半年，丽珠医药营收同比下降20.28%，扣非归母净利润下降29.26%。艾普拉唑钠系列、注射用尿促性素等重点产品销售承压，医保谈判、集采及其他采购降价因素对部分产品销售形成影响。 与此同时，丽珠医药仍在推进创新药、长效微球等产品的研发及商业化，如何在成熟品种承压的背景下培育新的业务增长点，也是新管理团队需要面对的经营课题。 02 跨国药企高管流动 今年的药企高层人事变动中，跨国药企之间的人才流动仍在继续，部分拥有跨国药企管理经验的高管也选择加入本土创新药企。 7月，传奇生物原CEO黄颖离任；9月，传奇生物宣布，任命8月离开诺华的原国际业务首席商务官张颖为公司首席执行官。 传奇生物此次引入张颖，正值公司全球商业化业务进入重要发展阶段。 目前，传奇生物与强生合作开发的CAR-T疗法CARVYKTI已在海外市场实现规模化销售。2026年第二季度，CARVYKTI全球净销售额约6.57亿美元，同比增长约50%。 对于已经进入产品商业化阶段的本土创新药企而言，具备国际市场拓展、商业化运营及渠道管理经验的人才，正在成为管理团队建设的重要选择。 类似的跨企流动也发生翰森制药。 4月，阿斯利康原中国助理副总裁兼飞鹰业务负责人言华国加入翰森制药，担任渠道运营发展部及代谢事业部副总裁。 其新岗位涉及代谢业务以及商务、零售、广阔市场等渠道运营工作，与此前负责的医药商业化及基层市场业务具有一定延续性。 跨国药企的人事调整，并非全部流向本土企业。 2月，德国默克集团原全球执行副总裁、中国及国际市场负责人周虹加入诺和诺德，出任产品与产品组合战略全球执行副总裁。 3月，强生创新制药原免疫治疗业务负责人潘昉玥加入默沙东，出任中国肿瘤事业部负责人。 03 有人转岗，有人创业 除国内药企董事长更替和跨国药企的人才流动，今年国内药企部分核心管理人员的岗位变化，也颇有看点。 有人从研发转向BD。 9月，海创药业公告，原药化资深副总裁杜武因岗位调整，不再担任原有职务，转而专职负责公司商务拓展（BD）战略及管线合作，推进管线对外授权与产业合作。 杜武自2016年起担任海创药业药化资深副总裁，此次岗位调整使其工作重心由药物研发转向商务拓展。 同一集团旗下的两家上市公司，还出现了高管岗位对调。 9月，同属华鲁控股集团的鲁抗医药、新华制药相继公告，鲁抗医药副总经理杨素娟转任新华制药副总经理，新华制药副总经理刘雪松则出任鲁抗医药副总经理。 还有高管选择自主创业。 石药集团原执行总裁、全球首席医学官黑永疆离职。今年4月，黑永疆创办的上海慧思博生物医药科技有限公司成立，其离职创业的消息随后受到行业关注。 黑永疆拥有近30年医药行业从业经历，曾在罗氏、诺华、安进等跨国药企任职，具有肿瘤创新药临床开发及全球医学事务管理经验。 对于药企而言，换人只是开始。这些岗位的高管如何适应行业变化、推动业务发展，才是接下来更值得关注的问题。 本期素材组图片来源：https://unsplash.com/s/photos/ END

根据公告，董事会当日收到张文杰的书面辞职申请，其因个人原因申请辞去集团联席总裁一职，辞任自辞职函送达董事会之日正式生效。公告中“不再在上市公司及其控股子公司担任任何职务”的表述，意味着这位年薪1096万元的职业经理人，与复星体系完成了一次干净利落的切割。 同一天，港股复宏汉霖同步刊发人事公告，张文杰因个人发展原因，辞任公司非执行董事、董事会主席，同时卸任提名委员会、战略委员会、ESG环境社会及管治委员会全部委员职务。集团总裁王兴利同日获委任为复宏汉霖第四届董事会主席，并接管相关委员会职务。 两份公告，措辞略有区分——复星医药称“个人原因”，复宏汉霖称“个人发展原因”——但释放的信号一致：张文杰的离开，不是一次简单的集团高管卸任，而是从复星医药到复宏汉霖、复星凯瑞、Gland Pharma等下属企业的全面退出。七年复星系：从子公司一把手到集团核心 张文杰，1967年出生，美国国籍，复星集团全球合伙人。本科毕业于山东大学微生物学专业，拥有耶鲁大学公共与私人管理硕士学位。在加入复星之前，他已在跨国药企积累了二十余年商业化管理经验，先后任职施贵宝、拜耳、罗氏、安进等海外药企，并做到安进中国总经理。 2019年3月，张文杰正式加入复星体系，入职复宏汉霖，历任高级副总裁、首席商业运营官、首席战略官，后续升任总裁、首席执行官、执行董事，2021年出任复宏汉霖董事会主席。2023年7月，他转任复星医药执行总裁，2025年6月董事会换届后出任联席总裁、创新药事业部联席首席执行官，同时兼任印度Gland Pharma非执行董事、复星凯瑞董事长。 这条路径清晰而典型：从外企高管到本土生物药企业一把手，再到集团核心管理层。如今，一切戛然而止。千万薪酬背后的分量 张文杰是复星医药薪酬梯队中毫无争议的“顶格”。依据2025年年报，其当年税前薪酬达到1096.52万元。2025年度复星医药董事及高管合计领取薪酬约1.10亿元，横向对比，王兴利税前薪酬约975.12万元，王可心约954.53万元，其余高管依次递减。即便在国内上市药企高管中，这一薪酬水平同样处于高位。 年报写得很清楚：高管薪酬包括月薪、绩效挂钩奖金，以及报告期内结算的其他激励。1096万不是基本工资，是过去一年所有收入的打包。拿顶格薪酬的人提前两年多离任——其任期原定至2028年——说是“个人原因”，业内人自然会有自己的解读。创新药板块的“真空期” 张文杰离任前兼任的两个位置，恰好卡在复星医药最核心的战略方向上：创新药事业部联席CEO和复宏汉霖董事会主席。 2026年上半年，复星医药创新药收入49.11亿元，同比增长13.84%；境外业务收入63.79亿元，同比增长16.45%。研发成果要变成商业回报，需要销售团队、渠道网络和海外合作伙伴的紧密配合——这些环节，张文杰都曾深度参与。 他走了，这些职责怎么分？子公司岗位谁来接？公告里没有写。对于一个把创新药当作战略重心的集团来说，这个真空期值得关注。 本次人事变动发生在复星医药高层架构刚刚完成一轮调整之后。2026年7月1日，经首席执行官刘毅提名，王兴利正式晋升集团总裁，刘毅不再兼任总裁职务。回溯王兴利在复星的任职轨迹，三年多时间历经多次岗位调整，从执行总裁到联席总裁，再到集团总裁。随着张文杰彻底退出体系，叠加王兴利接管复宏汉霖董事会主席，集团创新药业务的管理权责进一步向王兴利集中。下一站去哪儿？ 张文杰身上有两个标签：跨国药企的市场管理经验，和本土生物药企业的商业化实操。这两个标签叠在一起，在当前的医药行业里是稀缺资源。 行业里盯着这个位置的企业不会少。是去另一家大药企做商业化一把手？还是去Biotech帮他们从0到1建团队？抑或是彻底退下来？复星医药的公告只说了结束，没说开始。 但职业经理人的下一站，往往比上一站更值得看。 本文内容来源于官方网站，旨在为大家提供知识共享，不构成任何专业建议。本资料中含少量AI生成内容，同时所涉及的图片、及文字仅供参考，目的是为了将好的内容分享给更多人，版权依旧归原作者所有，若侵犯肖像权或者著作者权等知识产权，请联系我方删除。 信息来源：公众号医健趋势吴振平博士出任辉诺医药首席技术官 抗感染新药公司“辉诺医药”喜迎吴振平博士加入，出任公司首席技术官（CTO），全面负责辉诺医药临床及商业化阶段药品的研发与生产，为公司创新药管线的商业化和全球化发展保驾护航。 吴振平博士拥有接近40年国内外知名药企的创新药物研发与生产领导经验，尤其因帮助和黄医药打造专业完善的CMC团队，并完成上海首款国内自主研发国内外申报上市的抗癌药物呋喹替尼的研发和商业化而在业界享有盛名。 吴振平博士在其新药开发职业生涯中，在美国和中国的生物医药领域都留下了深刻印记。在美国的20余年，他曾任职于罗氏加州研发中心资深科学家、辉瑞圣地亚哥全球研发中心药物开发部总监，并在位于加州的新药研发公司Phenomix担任药学部高级总监。回国后，他在和黄医药中国工作18年，职级至执行副总裁，负责药物开发和生产。 吴振平博士曾领导多个项目的研发团队，并将多个候选新药推进至临床各阶段乃至推向市场，其中包括由辉瑞研发的极具潜力的抗癌新药舒尼替尼，以及和黄医药的呋喹替尼、索凡替尼和赛沃替尼。其中，和黄医药的呋喹替尼作为上海首个国内研发生产、全球申报的新药，在多个国家和地区的成功获批，零缺陷通过批准现场核查。 吴振平博士热心推动行业发展，曾任中美生物技术和制药协会理事长和会长，积极通过多种场合和形式与业内人士分享行业技术进步和监管要求的变更。吴博士于香港大学获得博士学位，并在加州大学尔湾分校取得MBA学位。 近两个月医药行业企业人事调整密集，不少药企集中宣布核心管理层变动。如9月15日，达安基因集中发布多份公告，完成董事会全面换届，原董事长、总经理、财务负责人、董秘等全部旧管理层集体离任，由广药系人马全面接棒，徐彬出任新任董事长、李晓东出任新任总经理，成为体外诊断赛道当月重磅的高层大换血事件。9月11日，海创药业完成第三届董事会换届选举，陈元伟当选董事长并被聘任为总经理(总裁)，李锡明任首席医学官。同时，原首席科技官李兴海因个人原因辞职，药化资深副总裁杜武因岗位调整不再担任原职…… 有业内指出，人员更替是企业面对业绩压力、赛道竞争加剧，通过组织调整校准发展战略的现实选择。如不少发生人事变动的企业都面临营收增长放缓、利润承压的现状。如万泰生物受HPV疫苗价格战影响净利润连续三年下滑。其中，今年上半年公司营业收入为10.48亿元，同比上升24.3%；归母净利润自去年同期亏损1.44亿元变为亏损1.28亿元。据悉，万泰生物今年以来，发生多人次董监高变更。 不过万泰生物在2026年半年度报告中提到，公司体外诊断领域，九价HPV疫苗的上市推动了终端销售的增加，导致疫苗板块的营业收入显著增长。公司持续推进对该产品的市场准入和销售放量，提升了整体收入水平。在疫苗行业方面，公司积极研发新产品，形成了以HPV疫苗为核心的多元化产品布局。此外，疫苗生产体系也逐步进入多产品矩阵化运营阶段，九价HPV疫苗的商业化量产推进以及其他疫苗产品的研发进展，为公司的长期发展奠定了基础。 而天士力等中药企业陷入大品种同质化竞争，业内指出，通过核心管理层调整将快速校准战略方向，是成本低的破局方式。据悉，天士力在人事持续震荡之下，经营业绩呈现 "营收微降、利润增长" 的格局。2026 年上半年，公司实现营业总收入 42.01 亿元，同比下降 2.03%；归母净利润 8.93 亿元，同比增长 15.23%。营收小幅下滑，主要受中药注射剂行业下行、感冒发烧类产品销售收入回落影响；利润大幅改善，则得益于华润体系协同带来的成本优化、内部精细化管理以及产品结构持续调整。 对于市场关心人事大变动是否会改变天士力发展航向。业内指出，从现有信息来看，天士力"创新中药 + 先进治疗药物"的核心战略框架预计将延续。2026 年公司研发管线持续兑现成果，如6 月，中药 1.1 类创新药枣仁宁心滴丸获批上市，用于改善失眠症。 从岗位变动来看，权力向研发端迁移。新任高管中出身研发、医学背景的占比正在大幅提升。如国药现代新任董事长冯军拥有医学博士背景，复星医药新任总裁王兴利为临床医学出身……这也标志着行业竞争范式从过去的营销驱动，转向管线差异化、临床数据导向的产品驱动模式。 对医药企业而言，管理层调整是成本较低的破局手段，但换帅不等于立刻解决所有难题。新管理层既要承接企业原有业务基本盘，又要推进产品创新、优化内部管理，平衡短期业绩压力和长期研发投入。密集的人事变动折射出医药行业正在经历深刻的结构性重塑。人事调整只是起点，企业能否真正完成从营销驱动到产品驱动的转型，仍要看管线落地、产品商业化与经营质量的持续改善。 信息来源：E药学苑  制药网 往期推荐 ! 免责声明 “汇聚南药”公众号所转载文章来源于其他公众号平台，主要目的在于分享行业相关知识，传递当前最新资讯。图片、文章版权均属于原作者所有，如有侵权，请在留言栏及时告知，我们会在24小时内删除相关信息。 本平台不对转载文章的观点负责，文章所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示暗示的保证。  喜欢的点个“看一看”和"喜欢"吧 不然微信推送规则改变，有可能每天都会错过我们哦~

生物医药创新浪潮滚滚向前，国内创新药产业正告别粗放式追赶，迈入以差异化研发、技术突破、全球化布局为核心的高质量发展新阶段。偶联药物 XDC、小分子创新药、多肽及 GLP‑1 等热门赛道持续爆发，创新成为行业核心追求，而赛道火热的背后，同质化内卷、工艺产业化瓶颈、全球申报合规壁垒、商业化落地难题，也成为摆在产业人面前无法回避的现实考题。 时代浪潮之下，产业亟需高质量的深度对话平台。由药融圈主办的CBI2026大湾区创新药产业生态大会，将于2026年11月19‑20日落地广州，汇聚1000 +行业同仁，设置多场平行论坛，聚焦 ADC/XDC 下一代技术、小分子源头创新与临床前策略、多肽与GLP-1药物研发、全球合规出海等核心议题。 诚邀各位产业同仁齐聚广州，洞见产业趋势，碰撞创新思想，聚力攻克产业关键卡点，共探中国生物医药差异化创新与全球化发展新路径，携手共赴本土创新走向世界的崭新征程。 扫码免费报名 扫码免费报名 *嘉宾排序按姓名首字母A-Z进行排序，无特殊意义 嘉宾持续更新中，以现场为准... ▼ 陈柏州 加立生科，联合创始人兼CEO Dr. PJ Chen，加立生科联合创始人兼首席执行官，负责主持公司的日常运营管理工作、人才队伍组建、研发与临床项目推进，预算管理与整体策略、代表公司与外部合作伙伴、政府及社会公众沟通等。曾担任APRINOIA Therapeutics 全球临床研发高级副总裁、联合生物制药公司总经理、PPD北亚区临床管理负责人等。拥有广泛的临床研究知识、高级战略思维、先进的领导力、有效的沟通技巧和资深的药物研发管理经验，毕业于麻省理工学院。 ▼ 陈小新 众生睿创，联合创始人/董事长 教授级高级工程师 广州中医药大学医学博士，中山大学生物与医药工程博士，教授级高级工程师；国家重点研发计划项目负责人、广州开发区高层次人才、东莞市特色人才、四川大学生物治疗国家重点实验室研究生产业导师、中南大学基础医学院博士研究生兼职导师、中山大学药学院（深圳）校外行业导师。陈小新博士曾任众生药业创新药事业部总监、研发中心副总经理，具有17年新药研发经验，领导完成了10多个一类创新药和2个改良型新药的IND申请并全部获批临床，主导了全球首个拟肽类3CL单药抗新冠病毒一类新药来瑞特韦片的研发直至获NMPA附条件批准上市，负责研发全球首个III期临床试验获得积极结果的流感病毒RNA聚合酶PB2蛋白抑制剂昂拉地韦片已经向NMPA递交NDA，获得一类新药生产批文1个。 作为项目总负责人，主持国家重点研发计划、国家重大新药创制项目等数十项国家、省级科研项目，累计竞争性纵向经费总计1.1亿元；作为主要发明人，获得包括PCT专利在内的发明专利授权100余项；在包括Nature Microbiology、Nature Communication等国际权威期刊发表学术论文30余篇。目前，陈小新博士现担任中国医药生物技术协会纳米生物技术分会委员、中国医药创新促进会药物研发专业委员会委员（第四届）、全国纳米技术标准化技术委员会纳米生物医药标准化工作组委员、广东省药学会制药工程专委会副主任委员、湾区新药汇副秘书长，同时也担任“囯家科技部、广东省科学技术厅项目评审专 ▼ 陈椰林 斯莱普泰（上海）生物医药技术有限公司，创始人 陈椰林博士，中国科学院生物与化学交叉研究中心，上海有机化学研究所，研究员。于范德比尔特大学获得神经生物学博士学位，后在麻省理工学院和基因泰克生物技术公司完成博士后训练。2015年加入中国科学院生物与化学交叉研究中心，建立突触与脑疾病课题组并担任组长。主要贡献：1.提出GluN2A介导氯胺酮快速抗抑郁效果而非其副作用的假说。2.提出ApoE通过抑制APP的γ剪切降低阿尔兹海默病风险的假说。 ▼ 杜新 埃格林医药，总经理 杜新博士对生物制药和小分子产品有着丰富的经验。曾在美国 FDA 担任 CMC 审评专家，后就职于安万特、惠氏、诺华、BMS、NPS、阿诺药业等制药公司，多次经历并购和被并购，具有独特的药品注册监管经验，熟悉药品开发、生产、质量管理、临床设计和试验的相关法规。 ▼ 方磊 艾科联生物科技，Co-Founder Chairman&CEO 方磊博士是中国新一代生物医药连续创业者代表，兼具免疫学深度与创新药临床开发经验，专注于打造具有全球竞争力的免疫治疗平台。 他现任Excalipoint Therapeutics（艾科联生物科技）联合创始人、董事长兼首席执行官，主导下一代T细胞衔接器（TCE）疗法的平台化创新，围绕T细胞激活、肿瘤微环境及靶点拓展三大核心瓶颈构建技术体系。 此前，方博士已连续参与多家创新生物技术公司的创建与发展。他曾担任乐普生物（港股上市，2157.HK）副总裁及CtM Bio首席执行官，推动多个创新生物药进入临床阶段；同时作为I-Mab（纳斯达克上市，NASDAQ: IMAB）联合创始人，参与打造中国少数实现全球化布局的创新药企。 职业早期，他任职于GSK中国研发中心，系统积累了跨国药企研发与转化医学经验。方博士毕业于中国科学院，获得细胞生物学博士学位。 ▼ 高让 虎雀制药，CEO • 华⻄临床医学院/美国华盛顿⼤学临床医学博⼠，执业医师，⽇本⼤阪⼤学访问学者 • 曾担任CMO，负责早期阶段临床试验，已完成多项⾸次⼈体临床研究（FIH）产品的中美双报及全球⼀期。  • 针对临床⼀期的开发策略，研究设计，全球多地区注册上市路径有丰富相关经验。曾在科伦博泰，百济神州负责多款ADC及免疫治疗领域抗体药物的临床开发，包括PD1，TIGIT，ADC等，针对乳腺癌，肺癌及消化道肿瘤。部分产品已获批上市（“科泰莱®”“舒泰莱®”）或完成BD交易。 ▼ 高长寿 艾力斯医药，CTO Dr. Changshou Gao is currently CTO and Head of Biologics Research at Shanghai Allist Pharmaceuticals. From 2020–2024, he served as CTO, SVP, and US Site Head at Innovent Biologics, advancing multiple ADCs and other projects into early clinical development. Prior to that, he spent over 18 years at MedImmune/AstraZeneca, leading biologics discovery, bispecific antibodies, ADCs, nnAA platforms, targeted nanoparticles, and AAV gene therapy. His teams advanced numerous therapeutic antibodies into clinical trials across oncology, immunology, infectious disease, and metabolic disorders. Dr. Gao earned his Ph.D. in Chemistry and Molecular Biology from The Scripps Research Institute. ▼ 何凯雯 中国科学院生物与化学交叉研究中心，研究员 何凯雯，博士，国家高层次人才，中国科学院上海有机化学研究所生物与化学交叉研究中心研究员、博士生导师。清华大学本科，美国马里兰大学神经生物学博士，曾在约翰斯·霍普金斯大学从事博士后研究。主要研究神经信号稳态、睡眠节律及神经退行性疾病早期机制与干预，已在Neuron、A&D、Brain、PNAS、Nat Comm等期刊发表论文30余篇。 ▼ 李高全 重庆阿普格雷生物科技有限公司，创始人、董事长、总经理、首席科学家 李高全博士，北京大学化学学士、四川大学高分子硕士、美国威斯康辛大学麦迪逊分校有机化学硕士及博士。重庆阿普格雷生物科技有限公司创始人，首席科学家、董事长&总经理，西南大学兼职教授。 拥有高分子、有机化学、药物化学、制药工艺、纳米医学等交叉学科背景。曾就职于美国雅培(现艾伯维) 、西格玛- 奥德里奇、斯坦福研究院和奥尼克斯制药公司近10年。2016年底创办重庆阿普格雷生物科技有限公司，经过数年打磨，逐步形成目前成熟的“多药偶联（MD-PEG）纳米靶向药物”平台技术。 ▼ 李群 博衍生物医药有限公司（香港）董事总经理 李群，现任博衍生物医药有限公司（香港）董事总经理。 本科毕业于北京大学，中山大学中山医学院药理学博士。先后就职于三环制药厂，中山大学附属一院神经内科，美国怀俄明大学药学院，美国科罗拉多大学药学院，美国国立犹太医院，美国免疫方舟公司，美国高峰生物实验室（Summit Biolabs），三优生物-美国和广州赛普特医药科技股份有限公司。历任车间主任，生物制品研究所所长，科学家，资深科学家，高级科学顾问，商务总监和董事总经理等职。涉及小分子，大分子药物，干细胞，生物材料，中医药现代化以及新药审批和市场拓展。研究方向包括心脑血管、癌症等疾病的机理研究，以及针对这些疾病的药物、保健食品研发 ▼ 梁绍勤 东阳光药业，首席科学家/Stewart Leung，HEC Pharma，Principal Scientist 我在多伦多大学拿到分子生物学和免疫学博士。博士后在克利夫兰诊所研究干扰素信号传导通路, 有重要的发现。后来我加入了医药行业, 2008年回国发展。曾經在国际公司包括先灵公司和葛兰素史克工作, 专注于治疗多发性硬化症和其他自身免疫性疾病的新疗法的研究和开发工作。过去10多年专注抗体创新药研发, 在睿智化学, 上海健能隆, 上海宏成药业, 领导研发团队。现在於东阳光药业任首席科学官, 领导抗体平台创新药包括双抗和ADC的研发。 ▼ 刘守培 立沃生物，技术商务官 & 原代细胞库负责人 中共党员，海南大学优秀毕业生，华南理工大学细胞生物学专业理学博士，华南理工大学优秀共产党员，广州市第一人民医院博士后。长期深耕肝细胞领域研究，科研经验扎实。以第一作者(3篇)、共一第二作者(3篇)及通讯作者(1篇)发表论文 7 篇，累计影响因子大于45。现任立沃生物（深圳）科技公司技术商务官、原代细胞库负责人。 ▼ 刘新建 必贝特医药，首席科学家&副总经理 刘新建，生物化学博士，现任广州必贝特医药股份有限公司副总经理、首席科学家。他是生物医药领域的科学家，长期致力于肿瘤生物学、分子生物学及新药研发工作。刘新建拥有上海交通大学生物化学博士学位，曾在美国科罗拉多大学医学院及杜克大学医学院从事博士后研究，后在跨国生物医药企业Curis任职多年，积累了丰富的基础研究与产业化经验。在加入必贝特医药后，他负责领导公司的药物研发工作，推动了公司核心产品的研发及科创板上市进程。 ▼ 陆小云 暨南大学药学院，教授、博士生导师、副院长 陆小云，暨南大学药学院教授，博士生导师，副院长，教育部“长江学者”特聘教授，国家自然科学基金青年项目B，863计划青年科学家，广东省卓越青年/杰出青年科学基金获得者。聚焦激酶抑制剂类抗肿瘤药物和新型抗结核药物研发，主持2项1.1类新药候选物转让企业并进入临床研究，参与2项抗肿瘤药物研发获批上市。先后主持科技部重点研发计划课题、国家自然科学基金项目等科研人才项目25项。以第一或通讯作者发表SCI论文110篇，主编或参编英文专著与教材9部，获授权发明专利30余项。担任Eur. J. Med.Chem副主编, 兼任广东省药学会药物化学专业委员会主任委员，中国药学会药物化学专业委员会委员等。获第四届全国创新争先奖，第五届全国高校教师教学创新大赛二等奖，第五届广东省高校教师教学创新大赛特等奖。 ▼ 施海坤 坤煜生物，创始人兼董事长 施海坤MD/PhD： •1988年本科毕业于大连医科大学。 •1995年获得北京医科大学临床外科学博士学位， 拥有丰富的肝细胞癌治疗的临床经验。 •2008-2017年先后加入美国罗氏制药公司，瑞士罗氏制药公司和Express Scripts 等跨国医药公司担任临床研究副总监，总监和资深总监， 并作为项目的核心成员先后参与了世界级的重磅药物AVASTIN，VEMURAFENIB，OCRELIZUMAB和TAGRESSA的临床研发并成功地推动了药物的研发成功和后期获得FDA的批准上市。 •2017年做为联合创始人在美国创立了Teclison Limited，任公司的CMO， 开发了一个全球新的被FDA授予了孤儿药的资格的，治疗肝细胞癌的小分子药物，并先后成功的与FDA，EMA和NMPA的举行了IND会议，并在美国， 中国完成了药物I期和II期临床试验，目前正在全球开成功的展III期注册临床试验。 •2024年创立杭州坤煜生物医药，聚焦于纳米抗体核药RDC和藕联药物NDC的研发。 ▼ 随宇声 奥礼生物，研发副总裁 深圳奥礼生物科技有限公司研发副总裁，英国UCL药学院博士，兼任奥礼生物-中山大学联合实验室副主任，深圳市孔雀团队项目成员，在药理学、药剂学领域深耕多年，拥有多项该领域发明专利及期刊论文。 ▼ 王启钦 暨南大学药物分析研究中心，副主任 王启钦教授，博士生导师，国家级青年人才，暨南大学药物分析研究中心副主任，广东省抗体药物质量控制与临床评价重点实验室副主任，中国医药生物技术协会药物分析技术分会青年委员会副主任委员。长期从事抗体及其偶联药物全生命周期分析新方法研究，至今以第一或通讯作者身份发表SCI论文73篇；申请或授权国家发明专利18项；主持国家自然科学基金项目4项；培养博士/硕士研究生30多名，参编教育部十四五规划教材等3部，荣获广东省优秀教学成果奖、广州市科技进步奖；担任Acta Pharmaceutica Sinica B客座编辑、Journal of Pharmaceutical and Biomedical Analysis编委、10余本SCI期刊青年编委。 ▼ 王玉强 喜鹊医药，创始人，董事长，CEO 王玉强，毕业于美国 University of Texas Health Science Center at Houston and M. D. Anderson Cancer Center，获博士学位，耶鲁大学医学院博士后，国家“重大人才计划”特聘专家。在美国加州硅谷从事创新药物研究开发多年，是治疗阿尔兹海默症“重磅炸弹”药物美金刚原研团队的重要成员。回国后获聘暨南大学教授，博士生导师，药学院首任院长，2011年创办广州喜鹊医药有限公司。获聘中国医学科学院/协和医学院、华南理工大学、澳门大学等多所顶级学府客座/兼职教授，在国际知名期刊发表高水平论文200余篇，申请发明专利100余项。 ▼ 王珠银 深圳肽盛生物，董事长 王珠银教授学士和硕士毕业于兰州大学化学系，博士毕业于美国罗格斯大学，博士后在纽约哥伦比亚大学做研究，主要研究方向为大型多肽实体库设计和构建、高通量多肽药物筛选和发现、多肽和蛋白质生物医药。近年成功研发了多项创新多肽建库技术，基于这些技术构建了全球独一无二的大型万亿级3D结构多肽实体库，并基于该库建成了全球首个多靶点多肽药物发现平台，可以批量高效发现各种活性多肽，靶向肽，特别是多靶点靶向肽，促进多肽靶向药物的研发。 ▼ 姚贵阳 粤港澳大湾区精准医学研究院（广州）青年研究员 博士，博士生导师，国家级海外青年人才，广州市和南沙区领军人才，洪堡学者，药学科学前沿（英文）青年编委，广东省药学会第十二届药物化学专业委员会委员，广西农产资源化学与生物技术重点实验室学术委员会委员，内蒙古都鹤创研科技公司顾问科学家，主持创新药物研发国家科技重大专项子课题、国家自然科学基金面上等多项国家级和省部级项目。团队致力于环肽药物、偶联药物（XDCs）和靶向蛋白降解（TPDs）等新型药物形式的开发和应用。以第一作者或通讯联系人在J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem., Nat. Commun.，Cell Chem. Bio.,等杂志上发表论文30余篇，其中多项研究成果被Faculty 1000等推荐。申请授权多项PCT国际专利和国内专利，其中2项专利已转化德国抗体偶联药物企业。曾获第十一届中国多肽产业联盟创新奖，德国亚历山大-冯-洪堡基金会奖学金，第十届国际多肽研讨会旅行奖（travel award）等奖励。 ▼ 张水华 新樾生物，副总经理&联合创始人 张水华 男   武汉大学生物化学学士，上海交通大学生物工程硕士，高级工程师职称，具有基金从业资格、技术经理人资质；深圳市经贸委、科创委项目评审专家，现任广东省小分子新药创新中心&深圳新樾生物副总经理，“药说药语俱乐部创始人”，深圳市生命科学与生物技术协会副会长，先后在新鹏生物、海王生物、奥萨医药、正中医药、未名集团拥有22年的医药生产、质量、研发、拓展、产业投资经验。 在医药研发领域,有10年的MAH研发（12个MAH化学研发项目，已经获得9个临床批件,1个生物制品生产批件）、8年的自主研发经验（获得2个生物制品临床项目、1个生产批件），在产业投资经验方面，成功并购多个医药企业（包括GSK深圳工厂），近年主要关注生物医药早期创新项目的投资孵化和技术成果转化（其中1个I类新药已经于2023年7月获得中美FDA的临床许可），从法国成功引进并产业化1个特医食品，成功完成了若干个技术转化项目（1类、3类、6类新药项目）。 ▼ 张严冬 开悦生命，董事长兼首席科学家 吉林大学生物化学学士、硕士、华盛顿州立大学分子生物学博士，美国华盛顿大学圣路易医学院博士后； 深圳市孔雀计划高层次人才；深圳坪山区产业领军人才； 原南方科技大学教授 (已离职全职创业)； 其RNA解旋酶蛋白家族的基础研究与药物开发处于世界领先水平； 在SCI期刊发表论文25篇，其中作为第一或主要通讯作者论文23篇 作为主要研究人员参与国家、省、市科技计划项目10项； 申请发明专利31件，已获批12件 ▼ 朱振东 科辉智药创始人、董事长 朱振东为武汉工程大学学士，北京大学硕士，瑞士弗里堡大学博士，美国俄亥俄州立大学/乔治敦大学博士后研究员。朱振东曾任新基首席研究员（Principal Investigator）、AvilaTherapeutics 首席研究员（Principal Investigator）、辉瑞制药首席科学家（Principal Scientist）。朱振东拥有逾20年计算机化学研发领域经验，擅长人工智能及云平台技术开发，擅长小分子化合物药物组合库设计，深度参与多个新药研发项目并成功进入临床阶段。 扫码免费报名 商务合作 周女士 15858667450 张女士 15005862516 王女士 13588474548 曹女士 15520811395 周女士 13983785571