5月25日,君实生物发布2022年限制性股票激励计划草案,首次授予激励对象名单中,包含了李聪、邹建军两位高管。
本激励计划股票的授予价格为70.00元/股,预留部分限制性股票授予价格与之相同。首次授予的限制性股票在授予日起满12个月后分三期归属,归属比例分别为40%、30%、30%,预留的限制性股票在预留授予部分限制性股票授予日起满12个月后分两期归属,每期归属的比例分别为50%、50%。
同时,君实生物称,在2022年-2024年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。具体绩效考核指标——
据此前君实生物财报,2020年其营收为15.95亿元,2021年营收为40.25亿元,若要达到2020-2022年度累积营收不低于66亿元的目标,则2022年目标营收不低于9.8亿元。以此类推,2023年目标营收不低于35亿元,2024年目标营收不低于50亿元。
截至目前,邹建军刚加入君实生物一月有余。4月20日,君实生物宣布提名邹建军博士为公司执行董事,聘任其为公司副总经理并担任全球研发总裁,全面负责公司全球的研究与开发工作。
邹建军在肿瘤临床治疗、抗肿瘤药物研发和新药临床研究等领域拥有近30年的经验,在加入君实前,曾担任恒瑞医药首席医学官、副总经理,在新基医药任中国医学事务负责人,在拜耳医药历任中国肿瘤研发部医学顾问、治疗领域负责人、Xofigo全球医学事务负责人(美国总部新泽西)。1995年至2005年,邹建军分别在解放军301医院临床医学部肿瘤科和上海长征医院肿瘤科任住院医生及主治医生。
李聪,2021年11月被聘任为君实生物联席首席执行官、执行董事。1986年7月毕业于上海铁道大学医学院(现为同济大学医学院),医疗专业学士。1986年至1997年,担任原上海铁道医学院基础部病理解剖学讲师;1997年至2004年,担任诺和诺德(中国)制药有限公司上海销售主管;2004年至2019年,担任通化东宝药业股份有限公司华东大区经理、营销总监、总经理助理、总经理;2019年至2021年,担任苏州兰鼎生物制药有限公司董事兼总经理,以及苏州兰鼎生物制药有限公司上海分公司负责人。