Fordadistrogene movaparvovec

11月12日，据路透社报道，辉瑞打算售卖医院药品部门，目前已聘请高盛协作评估。届时，该公司的抗生素、类固醇、免疫球蛋白等产品都将易主，包括占据中国注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠35%市场的原研药“舒普深”。 “医院药品部门”是辉瑞2015年斥资170亿美元收购Hospira公司而得来的，不到10年时间就打算卖掉，为什么？ 压力可能来自投资机构。今年以来，Starboard Value基金强势入场，对辉瑞进行战略投资。据《华尔街日报》数据，目前该基金已持有辉瑞10亿美元的股份，已足够影响辉瑞的管理决策。Starboard首席财务官不止一次强烈要求辉瑞改善内部资本配置，将其中一些资产货币化，将更多资金投入到更有前景的项目上。 “医院药品部门”可能就是资本博弈的牺牲品。2023年，这个部门刚为辉瑞回血数十亿美元，并保持着15%不错的增长势头。但在资本看来，这样的增速还是太慢。 外界预计辉瑞还将有业务板块会调整，在Starboard对辉瑞布局的强势干扰下，辉瑞基本业务也可能将会发生巨大改变，公司的未来又增加了一份极大的不确定性。11月13日，辉瑞股价略受影响，最多下跌近3%。 价值170亿美元的交易计划 辉瑞的“医院药品部门”主要包括抗感染药物和无菌注射剂，其中包括抗生素产品舒普深、思福妥和Zithromax、类固醇Medrol和免疫球蛋白产品Panzyga等，现在属于专科药业务之一。 2015年辉瑞收购Hospira公司后，将这家公司的原有业务逐步拆分，生物类似药产品与辉瑞公司的其他部门合并；静脉输液泵、解决方案和设备板块则在2016年以10亿美元的价格打包变卖。留下的都是辉瑞认为的优势管线。 辉瑞原研的注射用头孢哌酮钠舒巴坦钠“舒普深”的确值得称道。2023年，“舒普深”全球销售额达到了7.57亿美元，过半来自中国。另外，“思福妥”全球销售额5.11亿美元，同比上涨24%，成为2010年以来首个销售额突破5亿美元的头孢类抗生素。 但是，去年7月美国一场龙卷风，将辉瑞主要生产无菌注射剂的落基山分厂损毁，辉瑞损失了近25%的无菌注射剂产能。这可能促使辉瑞考虑出售这一板块。 无论如何出售“医院药品部门”对辉瑞的业绩是一个极大的损失。国外媒体报道，辉瑞这一板块产生的毛利润约5亿美元，潜在价值可能达到数十亿美元，就这么卖了难免令人惋惜。 对此交易计划，目前辉瑞官方暂未给出任何回复。 Starboard是辉瑞大股东，在投资界以“铁腕”著称。Starboard认为辉瑞“研发投资的回报率较低，管理层应该为这个局面负责”，并向辉瑞施压。Starboard表明，辉瑞在2023年-2030年期间研发和并购投资的预期收入回报率仅为15%，远低于行业同行的38%的中位数。 过去几年，辉瑞花大价钱收购的业务回馈并不好。据Starboard的统计，自2022年以来辉瑞花在并购上的钱已经超过700亿美元，所收购的资产估值仅为205亿美元左右。溢价收购之后，却没产出收益，导致辉瑞的市值一折再折，五年内已经损失了200亿美元。此外，辉瑞的净债务在过去几个季度一直保持在600亿美元左右。 出于资本的考量，变卖“医院药品部门”是比较合适的决定，毕竟较低的估值和资本杠杆可能会影响辉瑞的并购能力。 20亿美元单品都是老药 Starboard说的并非毫无道理，辉瑞部分产品的确不是很给力。 今年10月，辉瑞的镰状细胞病药物Oxbryta从全球市场自愿撤出，因为临床中患者血管闭塞危象和死亡人数有所增加。两年不到的时间，54亿美元收购的关键资产就打了水漂；辉瑞2022年以5.25亿美元收购的第二种RSV抗病毒药物开发也终止了；基因疗法Fordadistrogene Movaparvovec治疗假肥大性肌营养不良的III期临床研究未达主要终点；还有一项mRNA疫苗的III期临床研究未达成全部主要终点。 目前，辉瑞没有一款年销售额超100亿美元的超级大品种。细数近几年财报能发现，能贡献20亿美元以上的单品基本都是老药。 很明显，辉瑞的确需要调整，而且步子可能还会更大。 辉瑞目前管线中最有潜力的，是生长分化因子15单克隆抗体ponsegromab，已经进入II期临床，试验显示出积极结果。辉瑞认为，该药在治疗癌症恶病质方面具有数十亿美元的重磅潜力。此外，该药在肥胖症也有着巨大市场。但是，这些后续产品落地还需要很长时间。 据辉瑞官网，其有108条在研管线，但有74个项目处于I、II早期临床。就算是“宇宙第一大药厂”，也拖不动这么多前期管线了。 去年年底，辉瑞定下“到2030年，至少拥有8种重磅抗癌药物，实现肿瘤全球领导地位”的目标，也不被Starboard看好。今年，辉瑞重振旗鼓成立了肿瘤事业部。 但Starboard可能觉得辉瑞的动作还是太慢。10月22日，Starboard首席执行官对此表示，即使产品成功上市，也无法达到回报预期。在预期破灭的情况下，Starboard势必还要对辉瑞资产加紧调整，辉瑞可能还将会有更大幅度的产品管线调整。 撰稿丨苗苗 编辑丨江芸 贾亭 运营｜韩瑾睿 插图｜视觉中国 声明：健识局原创内容，未经许可请勿转载 医保局这一重大政策，点燃医药板块热度 单药年销售有望突破10亿！诺诚健华又行了 新事丨以岭药业被计为“一般失信”

来源：药渡 撰文：五月     编辑：维他命 10月全球药企裁员情况仍然严峻，生物医药寒冬仍在继续。据不完全统计，10月ICON、Marinus Pharmaceuticals、辉瑞、武田、Sage Therapeutics及美敦力等二十家公司发布了裁员公告，如表1所示。 表1. 10月药企裁员名单 10月28日 据Fierce Biotech报道，在宣布收入短缺后，总部位于都柏林的CRO公司ICON在投资者电话会议上表示裁员即将到来。 在10月24日的电话会议上，该公司首席执行官Steve Cutler表示，该公司正在“查看某些地区人员过多的情况”并“采取相当果断的行动”。ICON在45个国家/地区设有办事处，包括美国，在11个州设有办事处。 根据公司的财报公告，ICON第三季度收入为203万美元，同比下降1.2%，未能达到预期，主要原因包括两个大客户在削减预算和开发模式发生变化方面面临的重大阻力；低于预期的疫苗相关活动；以及生物技术客户“持续谨慎”，导致奖励和研究延迟。 该公司还在公告中指出，预计“中期增长前景”，年初至今的收入为624万美元，同比增长3.1%，按固定汇率计算增长3.2%。 10月25日 近日，总部位于宾夕法尼亚州拉德诺的Marinus Pharmaceuticals宣布，在ganaxolone治疗与结节性硬化症（TSC）相关的癫痫发作的III期试验结果数据不佳后，该公司将裁员，此作为削减成本措施的一部分。根据公告，这家处于商业阶段的制药公司还将停止该药物的进一步临床开发，并探索战略替代方案，以实现“为股东实现价值最大化”的目标。 Marinus没有具体说明它将解雇多少人，也没有说明裁员何时生效。根据3月份提交给SEC的文件，截至2023年12月31日，该公司有165名全职员工。然而，这个数字现在可能更低，因为Marinus在5月份宣布将裁员约20%，作为当时削减成本措施的一部分。 Marinus在其10月24日的公告中指出，评估口服ganaxolone的III期TrustTSC试验未达到28天TSC相关癫痫发作频率百分比变化的主要终点。它补充说，虽然癫痫发作频率的降低有利于ganaxolone组，但主要终点未能达到统计学意义。 10月23日 在辉瑞公司，另一群员工正在为公司最近的III期杜氏肌营养不良症（DMD）失败付出代价。 此次裁员将影响辉瑞北卡罗来纳州桑福德工厂的75名员工，此前四个月，该公司的研究性DMD疗法fordadistrogene movaparvovec在III期试验中未能达到主要疗效终点。据Fierce Pharma称，辉瑞表示，裁员与试验失败有关。相关拓展：辉瑞DMD基因疗法折戟，试验结果“打脸”FDA 在最新一波裁员之前，Sanford在III期DMD数据失败后立即取消了150个职位。这也是辉瑞在10月16日和10月17日在其堪萨斯州麦克弗森工厂发出80份裁员通知后，几周内的第二轮裁员。 10月22日 据多家当地媒体报道，辉瑞上周三和周四在其位于堪萨斯州麦克弗森的工厂发出了80份裁员通知，该工厂约有1,800名员工。据ABC附属机构KAKE News报道，裁员影响到了管理和工程职位，但不会影响生产职位。 “在2024年5月宣布我们的利润率评估计划后，我们进行了一系列评估，重点是运营效率和网络优化，”辉瑞在发给该出版物的一份声明中说。“根据这些评估，我们已将员工人数与我们的站点容量设计保持一致，以满足业务需求。” 这是辉瑞本月的第二轮裁员。10月初，《爱尔兰时报》报道称，该公司将在爱尔兰Grange Castle、Newbridge和Ringaskiddy的工厂裁减多达210个制造业工作岗位。截至目前，辉瑞尚未正式宣布任何一轮减产。 10月21日 根据10月15日的WARN通知，武田将在2024年9月下旬至2025年3月期间在其剑桥工厂裁员45名员工，在其列克星敦工厂再裁员34名员工。据这家生物技术公司称，在宣布这一消息的同时，该公司决定终止其在Wave的WVE-003临床阶段亨廷顿病项目上的工作——这是一个潜在的50亿美元的商业机会。 这是武田今年一系列裁员中的最新一次。7月，该公司解雇了马萨诸塞州的220名员工（剑桥189名员工和列克星敦31名员工）。5月，该公司分别宣布在该州裁员641人（剑桥495人，列克星敦146人），并关闭圣地亚哥的一个研发中心，该中心拥有324名员工。今年3月，武田表示，由于奥地利多瑙河畔奥尔特的一家工厂的研发和制造业务关闭，将有190名员工失去工作。 到目前为止，武田总共已经裁员或宣布计划在2024年裁员1,300多名员工。 10月17日 在宣布停止开发治疗阿尔茨海默病的dalzanemdor大约一周后，有消息称Sage Therapeutics将裁员超过165名员工，约占其员工总数的33%。 根据Sage在10月17日的公告，裁员是公司业务运营战略重组的一部分。裁员将包括大约55%的马萨诸塞州剑桥生物技术公司研发人员及其领导团队的五名成员。该公司预计将在2024年底前基本完成裁员。 据Sage称，此次重组旨在支持Zurzuvae在产后抑郁症中的持续上市，并在预计今年晚些时候进行临床研究之前，将dalzanemdor的管线开发工作重点放在亨廷顿病上。它还打算延长Sage的现金跑道，尽管该公司没有具体说明多长时间。 10月14日 据STAT报道，“一位熟悉情况的相关员工在社交媒体上的帖子”称，SalioGen Therapeutics正在裁员。这家生物技术公司尚未正式宣布裁员，也没有回复 BioSpace的置评请求。 SalioGen总部位于马萨诸塞州列克星敦，利用其基因组编辑技术开发基因药物。在最近的公告中，该公司分享了它已任命一位新的首席医疗官Kalliopi “Kali” Stasi。Stasi将负责在2025年年中之前将该公司候选药物SGT-1001引入临床，作为遗传性眼病Stargardt病的一次性治疗方法。 10月14日 在Evonik将裁员多达2,000名员工的消息传出六个多月后，这家总部位于德国的特种化学品公司和合同制造商正在进行新一轮裁员。Evonik于10月11日宣布，由于德国哈瑙停止生产酮酸，到2025年底将裁员约260人。 今年3月，路透社报道称，到2026年，Evonik将从其全球员工中裁员多达2,000人，占当时其员工总数的32%。Evonik发言人告诉Fierce Pharma，最近的裁员并不是裁员的一部分。 根据10月11日的公告，除了哈瑙的削减外，该公司还在评估战略选择，例如与其位于法国Ham和中国武鸣的生酮和医药氨基酸生产基地建立合作伙伴关系或撤资。 10月11日 根据《工人调整和再培训通知法案》的通知，医疗技术公司美敦力（Medtronic）将于12月4日在其位于加利福尼亚州圣安娜的工厂裁员237名员工。 这家总部位于爱尔兰的公司没有正式宣布裁员及原因。根据6月提交给美国证券交易委员会的文件，截至12月31日，美敦力拥有超过95,000名员工，其中44%在美国或波多黎各工作。 美敦力开发的技术包括心脏设备和患者监护系统。 10月11日 根据《工人调整和再培训通知法案》的通知，全球医疗技术公司碧迪医疗 （Becton, Dickinson and Company）的全资子公司CareFusion Resources在圣地亚哥的两个地点解雇了183名员工，两处都没有正式宣布裁员及裁员原因。 CareFusion开发的技术包括输液泵、自动配药和患者识别系统。 10月11日 10月11日，总部位于加利福尼亚州拉荷亚的临床阶段生物技术公司Turnstone Biologics宣布，作为战略重组的一部分，Turnstone Biologics将裁员约60%的员工，并更换其领导团队。根据美国证券交易委员会当天提交的文件，该公司预计将在第四季度末完成裁员。 根据3月份提交给SEC的文件，截至12月31日，Turnstone有80名员工，这意味着裁员可能会影响约48人。 由于重组，包括将资源集中在其选定的肿瘤浸润淋巴细胞（TIL）疗法和三名最高管理层成员的退出，这家生物技术公司预计将其现金跑道延长至2026年第二季度。 10月10日 据Fierce Pharma报道，总部位于丹麦的Leo Pharma将关闭和迁移多达250个职位。一位发言人告诉Fierce，这些工作岗位大部分位于丹麦，Fierce指出，根据MedWatch的一份报告，大约200个职位将被裁减，50个职位将转移到波兰。 一位发言人告诉Fierce，此举是Leo不断发展的战略下一步的一部分。发言人指出，预计重组工作将帮助公司将资源引导到关键市场，对研发进行再投资，并确保为依赖制药公司皮肤病学产品的人提供连续的护理。 10月10日 据Fierce Pharma称，安斯泰来制药将裁减其位于西雅图的全资子公司Universal Cells的24个职位，并将其中12个职位转移到位于日本筑波的制药公司研究园区开设的新Universal站点。据报道，筑波工厂将成为环球影业的第二家工厂，其员工将填补转移的职位。 关于角色变动和新站点，安斯泰来发言人告诉Fierce，公司会定期审查其组织和运营，以提高效率并利用新技术进行创新。发言人补充说，此举将扩大Universal Cells的基因编辑能力，并将其发展成为卓越的细胞疗法研发中心。 10月9日 据STAT报道，Prime Medicine已经解雇了“一小部分人”。这家总部位于马萨诸塞州剑桥市的基因编辑公司于9月宣布了一项管线重组，旨在将其现金跑道延长至2026年上半年。这家生物技术公司现在已经向STAT证实，一些主要从事搁置项目的员工被解雇，但没有具体说明有多少人受到影响。公司发言人告诉STAT，员工人数没有重大变化。 根据美国证券交易委员会的一份文件，截至2023年12月31日，Prime拥有234名全职员工，其中202人从事研发工作。 就在宣布其管线重组之前，Prime还宣布已与百时美施贵宝签署了一项价值可能达到35亿美元的协议。两家公司计划在离体T细胞疗法方面开展合作。Prime将为血液学、免疫学和肿瘤学领域数量不详的靶标设计prime编辑试剂。BMS将在该生物技术公司的支持下处理开发、制造和商业化事务。 10月7日 根据俄亥俄州提交的《工人调整和再培训通知法案》（Worker Adjustment and Retraining Notification Act）通知，发明、制造和商业化治疗严重和危及生命的疾病的公司Kaléo将在全国范围内解雇约58名员工。 该制药公司在通知中没有提供裁员的原因，但确实表示，所有受影响的员工（即销售代表）都向其位于弗吉尼亚州里士满的总部报告。 根据通知，预计离职的第一天是11月30日，裁员包括俄亥俄州的5名远程工作者。此外，根据弗吉尼亚州WARN的通知，Kaléo正在里士满市裁员8名员工。 裁员消息于9月30日披露，就在该公司宣布为其紧凑型肾上腺素自动注射器Auvi-Q “重新设计”其商业团队结构的前一天。Kaléo指出，它将把为医疗保健提供者提供办公室支持的代表数量增加一倍，并扩大其药房支持团队，以确保提供者和患者能够轻松访问其计划。 10月7日 根据《工人调整和再培训通知法案》（WARN）通知，总部位于密歇根州的医疗器械公司Stryker将于11月30日在其位于佛罗里达州莱克兰的工厂裁员6名员工。 根据WARN文件所附的一封信，裁员是该工厂正在进行的“裁员计划”的一部分，该计划始于2021年，预计将裁员约500名员工，并导致该工厂在2026年12月31日之前关闭。 该公司在信中指出，到目前为止，Stryker已经取消了该工厂的约220个职位。根据美国证券交易委员会的一份文件，截至2023年12月31日，该公司在全球拥有约52,000名员工，其中27,000名在美国。 莱克兰的最新裁员是在宣布Stryker已完成对Vertos Medical Inc.的收购的同时披露的，该公司为腰椎管狭窄症引起的慢性腰痛提供介入性疼痛管理解决方案。 10月4日 为了帮助简化其研究组织，Relay Therapeutics将裁员约10%的员工，影响约30名员工，该公司发言人在一份电子邮件声明中告诉了BioSpace。该发言人没有具体说明裁员何时生效。 声明称，精简流程的重点是 “合理化工具和精简团队，使其更高效”，其最终变化包括裁员。Fierce Biotech报告称，Relay在7月份也进行了裁员，影响了该公司不到5%的员工，该公司指出当时该公司雇佣了大约300名员工。Fierce还报告说，简化流程旨在每年为这家生物技术公司节省约5000万美元。 10月3日 根据一项员工调整和再培训通知法案的通知，强生公司将在新泽西州的新布朗瑞克总部裁员231名员工，自12月27日起生效。该公司没有正式宣布裁员及裁员原因。然而，根据Fierce Pharma的说法，强生发言人的电子邮件声明指出，为了继续满足全球患者的需求，该组织必须“在复杂且快速变化的环境中”适应和发展。 10月3日 根据《工人调整和再培训通知法案》的通知，拜耳将于12月27日在其新泽西州惠帕尼总部裁员57名员工，该公司没有正式宣布裁员及裁员原因。然而，Fierce Pharma报告称，根据拜耳发言人的声明，该制药公司正在采用一种新的运营模式，其组织结构将“实现更高的敏捷性，使员工能够创新和行动，加深对我们使命的关注”。 这不是拜耳第一次解雇其惠帕尼总部的员工。根据5月WARN的通知，自8月29日起，有35名员工被解雇。拜耳今年其他值得注意的裁员包括：该公司在3月份将其管理团队从14人削减到8人，并在5月份裁员1,500人，其中大部分是管理职位。 10月3日 据《爱尔兰时报》报道，辉瑞将在爱尔兰Grange Castle、Newbridge和 Ringaskiddy的工厂裁减多达210个制造业工作岗位。据《泰晤士报》报道，一些削减将在今年年底之前进行，其他将在2025年进行。 辉瑞没有正式宣布其裁员及削减的原因。然而，《爱尔兰时报》报道称，辉瑞爱尔兰业务的一位发言人告诉该报，该公司最近启动了一项多年期、多阶段的计划，旨在评估制造效率并提高运营效率，“以提高网络内的生产力”。 辉瑞也一直在裁撤其美国员工，预计未来会有更多裁员。根据7月份的WARN通知，辉瑞解雇了北卡罗来纳州桑福德工厂的150名员工和北卡罗来纳州落基山工厂的60名员工，自7月31日起生效。裁员是在2024年5月提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件之后进行的，辉瑞详细说明了到2027年底削减15亿美元成本的计划。 10月3日 根据《工人调整和再培训通知法》的通知，ImmunityBio将于11月25日裁员15人，这使得ImmunityBio今年秋天被解雇的员工总数达到31人。 最近一次裁员受影响的工人位于卡尔弗城、埃尔塞贡多和圣地亚哥，其中大多数（10人）在埃尔塞贡多。根据8月30日的WARN通知，卡尔弗城的5名员工和埃尔塞贡多的11名员工将于10月29日被解雇。 虽然ImmunityBio没有正式宣布新一轮裁员及裁员的原因，但最近的一份SEC文件指出了该公司的财务挑战。截至6月30日，这家总部位于圣地亚哥的生物技术公司的累计赤字为32亿美元。在截至6月30日的六个月内，该公司的现金流为2.073亿美元。 10月2日 Shattuck Labs于10月1日宣布，作为包括停止临床项目在内的重组的一部分，该公司将裁员约40%的员工。这家生物技术公司预计将在第四季度完成裁员，但没有透露裁员将影响哪些地点。Shattuck的公司办公室在奥斯汀，而其研发办公室在北卡罗来纳州的达勒姆。 根据2月份提交给美国证券交易委员会的文件，截至2023年12月31日，Shattuck有75名全职员工，这意味着裁员可能会影响约30人。然而，该文件还指出，该公司可能会在2024年及以后招聘。 在10月1日的公告中，Shattuck表示将停止其临床项目SL-172154，转而专注于其死亡受体3（DR3）拮抗剂抗体SL-325。据该公司称，SL-172154联合阿扎胞苷治疗TP53突变急性髓性白血病和高危骨髓增生异常综合征的中期临床数据并未产生预期的结果。 参考文献： Layoff Tracker: Dublin-Based CRO With US Offices Signals Upcoming Layoffs 专栏作者 五月 药物化学硕博，国外博士后，现从事药物研发工作，热爱医药行业，愿与各位同行互相学习、进步，共同见证创新药的发展。 *声明：本文仅是介绍医药疾病领域研究进展或简述研究概况或分享医药相关讯息，并非也不会进行治疗或诊断方案推荐，也不对相关投资构成任何建议。内容如有疏漏，欢迎沟通指出！ 辉瑞DMD基因疗法折戟，试验结果“打脸”FDA 这5家核药公司，值得关注！ 解决传统PROTACs、miRNA疗法关键挑战，miRiaTAC开启精准抗癌新征程