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最高研发阶段批准上市 |
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首次获批日期1994-07-01 |
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最高研发阶段批准上市 |
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首次获批日期1968-01-01 |
100 项与 天津武田药品有限公司 相关的临床结果
0 项与 天津武田药品有限公司 相关的专利(医药)
编辑:子非鱼
7月20日,联采办发出《关于第12批国家组织药品集中带量采购企业关联关系的公示》,该公示主要是对存在关联关系的企业进行公示(公示期截至7月22日),不过,该公示内容可以初步一览第12批国采各品种企业的竞争格局。
公示65个品种,涉及873条记录(品规),583家药企(按独立法人计算),其中,倍特(含成都、海南两家企业)有16个品规纳入公示,数量为全场第一;石家庄四药、齐鲁、科伦均有15个品规纳入公示,数量并列为全场第二;紧跟其后的是北京福元、辰欣、也都有12个品规纳入公示。
第12批国采,65个品种内标注8个专利风险品种:沙库巴曲缬沙坦、美阿沙坦、艾多沙班、吲哚布芬、阿格列汀、达格列净二甲双胍缓释、伏诺拉生、巴瑞替尼。
上述品种均有企业纳入公示,如沙库巴曲缬沙坦钠片,包括原研诺华在内,共有25家药企纳入公示。
美阿沙坦有23个企业纳入公示,艾多沙班12个,吲哚布芬19个纳入(其中1.湖南九典和浙江同伍存在③委托同一家企业生产;湖南尚众合和浙江百代存在③委托同一家企业生产);阿格列汀有10个纳入公示,达格列净二甲双胍缓释有8个纳入,伏诺拉生有24个纳入公示(其中江苏万高和中曦存在③委托同一家企业生产。Takeda Pharmaceutical Company Limited和天津武田存在④境内责任人等关系);巴瑞替尼有8家企业纳入公示。
第12批国采规则要求所有申报企业签署无侵权承诺书,无法承诺或放弃申报的企业,产品直接撤网,协议期内不再开放省级挂网,仅专利到期例外。
当然,目前仅仅是关联关系的公示,并不代表最终的集采分组情况。但从这些公示内容中,依然可以看出企业的报量、报名情况以初步分析第12批国采的竞争格局。
慢慢看,以下是公示全表:
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一、悠久传承与全球化崛起
武田药品工业株式会社(Takeda Pharmaceutical Company Limited)是日本乃至全球顶尖的生物制药巨头,1781年由武田长兵卫在大阪创立,最初以经营传统中草药起步。明治维新后,武田率先引入奎宁等西药,1895年建立自有工厂,完成从药材贸易商到制药企业的转型;1943年正式定名,1949年在东京证券交易所上市。2019年对爱尔兰夏尔(Shire)的重磅收购,是其全球化进程的里程碑,一举强化了罕见病与血液制品领域的实力,彻底从本土龙头蜕变为全球前十大药企。如今总部位于东京,业务遍及全球80多个国家和地区,拥有5万余名员工、31个生产基地,是亚洲医药产业走向世界的标杆。
二、聚焦核心的业务布局
武田始终坚持“以患者为先”,聚焦肿瘤、消化、神经科学、罕见病四大核心治疗领域,并重点深耕血液制品与疫苗赛道。肿瘤领域,其在血液肿瘤与实体瘤方面积累深厚,多款药物成为临床治疗标准;消化领域,兰索拉唑等经典药物曾奠定市场地位,后续创新药持续满足胃肠道疾病患者的未竟需求。罕见病是武田的战略高地,通过收购夏尔获得了丰富的孤儿药管线,覆盖多种全球发病率极低、缺乏有效疗法的疾病;神经科学则针对抑郁症、多发性硬化等复杂病症推进研发。血液制品与疫苗业务,为全球患者提供免疫球蛋白等关键治疗产品,同时积极布局传染病疫苗研发,应对公共卫生挑战。
三、强劲的研发实力与创新体系
研发是武田的核心驱动力,每年投入数十亿美元用于药物研发,构建了全球化的研发网络。全球三大研发基地分别位于美国圣地亚哥、波士顿和日本湘南,另有大阪、上海、苏黎世三个区域研发中心,研发团队超5000人。其管线结构多元,约70%为生物大分子、细胞与基因疗法等前沿技术,近半数临床阶段化合物拥有孤儿药认定。武田不仅强化自主研发,还通过200多个全球战略合作伙伴构建创新生态,与MD安德森癌症中心等顶尖机构联合开发CAR-NK等细胞疗法;同时积极应用AI与计算化学加速药物发现,推动从传统制药向数据驱动型生物制药企业转型。
四、深耕中国市场与社会责任
中国是武田全球战略的核心市场之一,1994年成立天津武田药品有限公司,开启本土化征程。如今在上海设立区域总部,构建了完整的研发、生产、商业化体系,中国已成为其全球四大研发关键区域之一。武田持续将全球创新药物引入中国,加速罕见病药的注册审批,助力提升国内患者的用药可及性。在社会责任层面,武田积极参与全球公益项目,推进药品在低收入国家的可及性,连续多年入选全球杰出雇主。此外,公司2020年实现运营价值链碳中和,将环保理念融入生产与供应链管理,以实际行动践行企业对社会与地球的承诺。
五、挑战与未来展望
当前武田也面临着专利到期、全球药价政策调整、研发投入回报周期长等行业共性挑战。对此,武田通过优化管线结构、聚焦高价值创新领域、提升商业化效率来积极应对。未来,武田将继续强化罕见病、肿瘤、神经科学的领先优势,同时加大对细胞与基因治疗、AI药物研发等前沿领域的投入。在全球化与本土化协同推进的过程中,武田致力于将科学突破转化为更多突破性疗法,不仅追求商业成功,更以“为人类创造健康生活,为世界缔造美好未来”为愿景,持续推动全球医药健康事业的进步。
继续和小伙伴们分享跨国药企高管动态,今天说下武田和默克这两家,新任中国区负责人都是开始正式履新。
▌ 刘燕就任武田中国总裁
今日(1 月 30 日)上午,武田中国对外公布了这个消息,表示武田制药已于日前宣布任命刘燕为武田中国总裁,全面负责武田中国(包括香港、澳门地区)的整体战略和业务发展,同时成为新成立的武田制药国际事业部管理委员会成员。
此前,刘燕为武田中国代理总裁。
去年 6 月 17 日,武田全球生物制药及国际市场业务集团总裁施睿娜(Ramona Sequeira)向员工宣布,武田制药全球高级副总裁、武田中国总裁单国洪 (Sean Shan) 将于 6 月 30 日离任武田,由时任武田中国消化事业部负责人的刘燕担任武田中国代理总裁,自 2025 年 7 月 1 日起,全面负责武田中国事业部的战略和运营管理(见 MRCLUB 历史消息:重磅!武田中国总裁离任)。
此后,单国洪加入百济神州,出任百济神州大中华区、中亚和南亚区域总经理,直接汇报于百济神州总裁、首席运营官吴晓滨博士(见 MRCLUB 历史消息:官宣了!单国洪加入百济神州)。
刘燕毕业于北京大学经济学专业,于 2021 年 3 月 31 日正式加入武田,担任血友病及罕见病事业部负责人,2024 年 3 月31 日被任命为武田中国消化事业部负责人。
武田制药是大家比较熟悉的跨国药企了,1994 年进入中国市场,以合资的形式成立天津武田药品有限公司,并于 2010 年收购中方股份,完成外方独资的跨国药企,次年还整合了奈科明公司,扩大产品线。
自 2019 年初完成对夏尔的并购后,目前武田业务主要聚焦于消化和炎症性疾病、罕见病、血液制品、肿瘤、神经科学及疫苗等关键治疗领域。
自去年以来,受药物专利面临到期影响,武田全球业务重心进行了多次调整,尤其是美国市场,已经历多轮人员调整。本月中旬,据美国当地媒体报道,武田制药再次裁减其在美国的员工队伍,其中多数是 CNS 领域的医药代表,主要原因是为其部分重磅药物即将失去北美市场独占权做准备(见 MRCLUB 历史消息:一跨国药企裁员,近190名医药代表面临失业)。
除此之外,据大咪了解,上周四武田内部又宣布了将组建全新的国际事业部(IBU)的消息,随着组织架构的调整,预计会有一些岗位会被优化,这也让很多武田中国小伙伴比较担忧。
▌ 穆安德就任默克中国医药健康业务董事总经理
1 月 29 日,默克中国宣布,自 2026 年 2 月 1 日起,穆安德(Andre Musto)将正式出任默克中国医药健康业务董事总经理,常驻北京,全面负责默克医药健康业务在中国市场的发展与战略推进。
穆安德的任命之前已经官宣,去年 12 月 2 日,默克中国宣布,默克中国医药健康董事总经理张巍(Vivian)已决定离任,寻求外部发展机会,自 2026 年 2 月1 日起,由现默克医药健康全球心血管代谢与内分泌业务高级副总裁穆安德(Andre Musto)出任(见 MRCLUB 历史消息:默克高层调整!罗杰仁接棒何慕麒,张巍离任)。
此前大咪有过介绍,穆安德于 1991 年毕业于悉尼大学,毕业后即加入阿斯利康,成为澳大利亚悉尼地区的一名医药代表,之后一路晋升,在阿斯利康澳大利亚公司历任心血管产品市场经理、特药业务总监等职务,2011 年 11 月,穆安德被任命为阿斯利康新西兰总经理兼澳大利亚特药业务总监。
2014 年 7 月,穆安德离开阿斯利康,加入默克,就任默克雪兰诺澳大利亚和新西兰总经理兼董事总经理。
2016 年 4 月,穆安德调至新加坡,就任默克生物制药亚太发达市场区域副总裁,全面负责默克生物制药在澳大利亚、新西兰、韩国以及中国港台地区的业务,并于 2018 年 1 月晋升为默克医药健康亚太区副总裁,市场覆盖包括日本在内的亚太地区十多个国家和地区。
2020 年 5 月,穆安德被任命为默克高级副总裁,负责默克医药健康心血管代谢和内分泌全球业务。
大家知道,默克是全球三大业务板块,医药健康、生命科学和电子科技,今日,默克中国还宣布了贺天铭(Benjamin Hein)将出任默克执行董事会成员兼电子科技业务首席执行官的消息。
大咪之前说过,2025 年称得上是默克高管重组年,具体高管更换情况请直接浏览 MRCLUB 历史消息,这里就不再赘述了。
自 2026 年 5 月起,默克集团执行董事会架构如下:
毕康明(Kai Beckmann):执行董事会主席兼首席执行官
丹卓航(Danny Bar-Zohar):执行董事会成员兼医药健康业务首席执行官
Khadija Ben Hammada:执行董事会成员兼首席人才官
贺天铭(Benjamin Hein):执行董事会成员兼电子科技业务首席执行官
Helene von Roeder:执行董事会成员兼首席财务官
Jean-Charles Wirth:执行董事会成员兼生命科学业务首席执行官
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