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更新于：2026-09-15
Dienogest
地诺孕素
更新于：2026-09-15
概要
基本信息
非在研机构 |
最高研发阶段批准上市 |
首次获批日期 德国 (1991-12-11), |
最高研发阶段(中国)批准上市 |
特殊审评- |
登录后查看时间轴
结构/序列
分子式C20H25NO2 |
InChIKeyAZFLJNIPTRTECV-FUMNGEBKSA-N |
CAS号65928-58-7 |
Sequence Code 27661
关联
136
项与 地诺孕素 相关的临床试验NCT07732348
Oral GnRH Antagonist (Linzagolix) Versus Injectable GnRH Antagonist and Progestin-primed Ovarian Stimulation (PPOS) in Controlled Ovarian Stimulation for in Vitro Fertilization: a Prospective Comparative Observational Study
Preventing a premature rise in luteinizing hormone (LH) is essential during ovarian stimulation for in vitro fertilization (IVF), because such a rise can reduce the number of eggs collected. Current practice relies on either a daily injectable GnRH antagonist or an oral progestin (PPOS), which requires that all embryos be frozen.
Linzagolix is an oral GnRH antagonist already approved for uterine fibroids and endometriosis. It has not previously been used to control ovarian stimulation for IVF; this study represents its first use for this purpose.
This is an observational study: participants are not randomly assigned to a treatment. Each woman receives one of three approaches - oral linzagolix, an injectable GnRH antagonist (ganirelix or cetrorelix), or PPOS - chosen by the clinical team based on her individual situation. The three groups are then compared using statistical adjustment for baseline differences between them.
The study will enroll approximately 195 women undergoing IVF or ICSI, aged 18 to [42], who are not selected based on ovarian reserve. All participants receive individualized gonadotropin stimulation and standard monitoring; only the method used to prevent premature ovulation differs by group.
The main question is whether linzagolix leads to a similar number of mature eggs (MII) retrieved compared with the injectable antagonist. The study will also assess how well each approach suppresses LH, safety (including ovarian hyperstimulation), and the number of injections needed.
Linzagolix is an oral GnRH antagonist already approved for uterine fibroids and endometriosis. It has not previously been used to control ovarian stimulation for IVF; this study represents its first use for this purpose.
This is an observational study: participants are not randomly assigned to a treatment. Each woman receives one of three approaches - oral linzagolix, an injectable GnRH antagonist (ganirelix or cetrorelix), or PPOS - chosen by the clinical team based on her individual situation. The three groups are then compared using statistical adjustment for baseline differences between them.
The study will enroll approximately 195 women undergoing IVF or ICSI, aged 18 to [42], who are not selected based on ovarian reserve. All participants receive individualized gonadotropin stimulation and standard monitoring; only the method used to prevent premature ovulation differs by group.
The main question is whether linzagolix leads to a similar number of mature eggs (MII) retrieved compared with the injectable antagonist. The study will also assess how well each approach suppresses LH, safety (including ovarian hyperstimulation), and the number of injections needed.
开始日期2026-09-01 |
CTR20262697
一项在健康参与者中评估单次皮下注射HY-1016的安全性、耐受性、药代动力学特征的随机对照I期临床研究
主要目的：评价在健康女性参与者中使用试验用药品后的安全性、耐受性。
开始日期2026-07-23 |
申办/合作机构 |
CTR20262002
地诺孕素片在健康试验参与者中的生物等效性试验
本研究以杭州倍特生物医药有限公司生产的地诺孕素片（1mg）为受试制剂，以原研持田制药株式会社持有并生产的地诺孕素片（1mg）为参比制剂，评价受试制剂和参比制剂在空腹条件下给药时的生物等效性。观察受试制剂和参比制剂在健康试验参与者中的安全性。
开始日期2026-06-17 |
申办/合作机构 |
100 项与 地诺孕素 相关的临床结果
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100 项与 地诺孕素 相关的转化医学
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100 项与 地诺孕素 相关的专利（医药）
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890
项与 地诺孕素 相关的文献（医药）2026-12-31·GYNECOLOGICAL ENDOCRINOLOGY
Progestin therapy in premenopausal women with incidental meningioma—a narrative review and recommendations for women's health specialists
Review
作者: Vibert, Jonas ; Merki-Feld, Gabriele ; Roth, Mareike ; Weidlinger, Susanna ; Pluchino, Nicola ; Gobrecht, Ursula ; Pape, Janna
OBJECTIVE:
To review recent evidence on the association between progestin exposure and meningioma risk and to propose practical recommendations for hormonal management in women requiring progestin therapy.
METHODS:
A narrative review of studies published between 2015 and 2025 evaluating the relationship between exogenous progestins and meningioma development, growth, or progression was performed. Evidence regarding different progestin compounds, cumulative exposure, reversibility after discontinuation, and implications for gynecologic practice was analyzed.
RESULTS:
Meningiomas account for more than one-third of intracranial tumors and occur two to three times more frequently in women, supporting a potential hormonal influence mediated by progesterone receptors, which are expressed in most tumors. The increasing use of MRI has led to more frequent detection of incidental meningiomas in premenopausal women using progestins for contraception or gynecologic conditions such as endometriosis and heavy menstrual bleeding. Consistent associations with increased meningioma risk were observed for high-dose or prolonged exposure to cyproterone acetate, chlormadinone acetate, nomegestrol acetate, and medroxyprogesterone acetate. Risk appeared to increase with cumulative exposure and decrease after treatment discontinuation. Evidence for other progestins, including desogestrel, dienogest, levonorgestrel, and the levonorgestrel-releasing intrauterine system, remains limited and less conclusive.
CONCLUSIONS:
Women's health specialists should systematically assess a history of meningioma before prescribing progestins. In patients with incidental meningioma, discontinuation of high-risk progestins should be considered, followed by MRI reassessment within 3-6 months. When hormonal treatment remains necessary, the lowest effective dose and regular neuro-oncologic monitoring are recommended. Increased awareness and individualized counseling are essential to optimize hormonal management in women at risk of meningioma.
2026-12-01·FUNCTIONAL & INTEGRATIVE GENOMICS
An integrated computational-experimental approach identifies Malate Synthase G as therapeutic target to disrupt carbon metabolism in chronic Pseudomonas aeruginosa infection
Article
作者: Wang, Rui ; Mo, Jingyi ; Chen, Geping ; Xu, Jun ; Chen, Wenying ; Zhou, Haochuan ; Tan, Qiutong
Pseudomonas aeruginosa is a leading cause of nosocomial infections, particularly in individuals with a compromised immune system. Due to its strong adaptive ability, P. aeruginosa tends to develop antibiotic resistance and establish chronic infection, making its eradication through traditional antibiotics challenging. Thus, the development of novel therapeutic targets and corresponding inhibitors is urgently required. We conducted bioinformatics analyses of gene-chip datasets (GSE10362, GSE21966) of P. aeruginosa from patients with cystic fibrosis (CF) in the Gene Expression Omnibus (GEO) database, ranging from early to late stages of infection. Differentially expressed gene (DEG) analysis, Kyoto Encyclopedia of Genes and Genomes (KEGG) enrichment, and Weighted Gene Co-expression Network Analysis (WGCNA) were performed to identify key functional DEGs. Among these genes, candidate genes were refined using three machine learning algorithms: LASSO regression, random forest (RF), and support vector machine (SVM). Using this integrated approach and published reports, target gene was identified consequently. With reported inhibitors, a structure-based virtual screening model against the target protein was established to screen inhibitors from an FDA-approved drug library. Screened hits were experimentally validated through in vitro MIC and checkerboard broth microdilution assays to determine their antibacterial activity and the synergistic effect of tobramycin (TOB) and amikacin (AMK). Enzyme activity was measured to evaluate target protein inhibition. Transcriptome sequencing analysis was performed to explain the effect of target inhibition and reveal the possible mechanism of inhibition. We identified 210 upregulated genes in the late stage of infection. KEGG functional enrichment demonstrated that the up-regulated genes were mainly enriched in metabolic pathways. Eight metabolism-related key DEGs were obtained by the intersection of genes from metabolic pathways and genes from the key module of WGCNA. Machine learning algorithms (LASSO, RF, and SVM) and literature investigation results identified glcB, which encodes malate synthase G (MS), as a therapeutic target for developing inhibitors. In virtual screening, we formulated four rules for a screening model based on the docking results, and finally identified three FDA-approved drugs prednisolone, dienogest and carbinoxamine maleate salt (CAR) as candidates. In vitro MIC assay and checkerboard assay suggested that CAR had an antibacterial effect with a concentration-dependent trend and could enhance the effect of tobramycin and amikacin. Consistent with MIC assay, the inhibition rate in MS activity assay showed a concentration-dependent trend. Transcriptome sequencing analysis showed that carbon metabolism was remodeled when MS was inhibited, thus impairing the growth of P. aeruginosa, and the synergistic effect with TOB and AMK may be explained by the impaired ability to combat oxidative stress. This study identified and validated drug target glcB (encodes MS) and potential inhibitor CAR in treating chronic P. aeruginosa infection based on an integrated method of bioinformatics, virtual screening, and in vitro experiments.
2026-08-01·INTERNATIONAL JOURNAL OF GYNECOLOGY & OBSTETRICS
Comparison of the effects of levonorgestrel‐releasing intrauterine system and dienogest treatment on systemic inflammatory markers (
NLR
,
PLR
,
SII
) and anemia parameters in patients with adenomyosis at 6 months
Article
作者: Atlıhan, Ufuk ; Kartal, Duygu Uçar ; Kaya, Haydar ; Ata, Can ; Peker, Mehmet Emre
Abstract:
Objective:
To compare the effects of the levonorgestrel‐releasing intrauterine system (LNG‐IUS) and dienogest (DNG) on systemic inflammatory markers and anemia parameters in patients with adenomyosis after 6 months of treatment.
Methods:
This retrospective longitudinal observational cohort study included 162 women diagnosed with adenomyosis at İzmir Buca Seyfi Demirsoy Training and Research Hospital between 2020 and 2025. A total of 89 patients received LNG‐IUS (Mirena), and 73 were treated with DNG 2 mg/day. Hemoglobin (Hb), neutrophil, lymphocyte, and platelet counts were obtained before treatment (baseline) and at 6 months to calculate the neutrophil‐to‐lymphocyte ratio (NLR), platelet‐to‐lymphocyte ratio (PLR), and systemic immune‐inflammation index (SII). Statistical analyses were performed using SPSS 27.0, with
P
< 0.05 considered significant.
Results:
Baseline demographic and obstetric characteristics were similar between the groups (
P
> 0.05). At 6 months, hemoglobin levels increased significantly more in the LNG‐IUS group compared with the DNG group (2.29 ± 3.61 vs. 0.84 ± 4.82;
P
= 0.035). No significant differences were observed between groups in neutrophil, lymphocyte, platelet counts, or inflammatory indices (NLR, PLR, SII) before and after treatment (
P
> 0.05).
Conclusion:
Both LNG‐IUS and DNG are safe and effective medical options for adenomyosis management. LNG‐IUS provided superior improvement in hemoglobin levels and bleeding control, while neither treatment significantly altered systemic inflammatory indices. These findings suggest that inflammation in adenomyosis is largely confined to the local uterine environment and that hematologic markers such as NLR, PLR, and SII may have limited sensitivity in reflecting short‐term therapeutic response.
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项与 地诺孕素 相关的新闻（医药）2026-09-14
证券代码：688553 证券简称：汇宇制药
编号：2026-002
特定对象调研 分析师会议
媒体采访 业绩说明会
新闻发布会 路演活动
现场参观
其他 （请文字说明其他活动内容）
通过线上方式参与公司2026年半年度业绩说明会的投资者
2026年9月14日 上午 9:00-10:00
上海证券交易所上证路演中心（http://roadshow.sseinfo.com/）
董事长、总经理：丁兆
董事、财务总监：高岚
独立董事：向川
董事、副总经理、董事会秘书：张春平
一、经营情况
汇宇制药是一家研发驱动型的综合制药企业，主要从事肿瘤创新药和优质仿制药的研发、生产和国内外销售。为全球患者提供疗效确切、质量精湛、价格合理的药品，让癌症成为一种可以控制的疾病。
2026年上半年，公司实现营业总收入55,186万元，其中境内营收37,807万元，境外营收17,378万元。归母净利润5,765万元，扣除非经营损益归属上市公司股东的净利润为7,810万元。2026年上半年，公司研发投入为15,883万元，占营业收入比重为28.78%。研发投入给公司技术创新能力和新产品开发能力所带来的提升效应将会在未来较长的时间内逐步显现。
公司成立以来，研发驱动是公司坚定不移的发展战略，在当前的行业发展态势下，全面拥抱创新显得更为迫切和重要。公司一方面加快I类创新药和改良新药的研发速度，另一方面在仿制药上则重点推进高壁垒仿制药的研发进度。通过不断的创新，确保公司未来拥有源源不断的更具竞争力的产品管线。
在 I 类 创 新 药 和 改 良 新 药 上 ， 公 司 坚 持
“ConvertCancertoManageableChronicDisease” 的创新药发展战略，以肿瘤领域Bestinindication为主，在非癌领域mebetter做少量拓展，整体以解决临床空缺为目的，推动更多项目进入临床研究阶段。截至报告期末，公司在研I类创新药项目有14个，包括小分子项目、三抗（含TCE）/ADC生物药项目，并有5个改良型新药项目。在研项目推进的同时，公司也在不断夯实小分子药物技术平台、免疫靶向技术平台和抗体偶联药物（ADC）等技术平台的建设与优化。
截至报告期末，公司处于临床阶段的I类创新药和改良新药包括：
生物创新药：公司首个I类生物创新药HY-0007项目于2024年9月获批静脉给药途径临床， 目前正处于临床I期试验。该项目于2026年6月在本品现有处方和使用规格（10mg/ml）均不变的基础上，申请皮下注射（SC）给药途径临床试验，该临床试验申请于2026年8月获得批准。该项目为公司抗PD-1、抗 TIGIT、IL-15/IL-15Rα双抗融合蛋白，因其优秀的协同潜力、增强肿瘤免疫治疗疗效及克服免疫耐药的
特点，预期将为晚期肿瘤患者提供新的治疗选择；公司第二个I类生物创新药HY-0001项目临床I期试验正在推进中，该项目为公司自主研发的一种抗体偶联药物，本品为全球首个披露针对CDCP1靶点推向临床的药物；公司第三个I类生物创新药HY-0005项目临床I期试验正在
推 进 中 ， 该 项 目 为 公 司 自 主 研 发 的 一 种 三 特 异 抗 体 TCE （
Tcellengager）产品，具有良好的抗肿瘤效果及安全性；
化学创新药：公司首个I类化学创新药HY-0002a 项目用于治疗KRASG12C突变的晚期实体瘤的I/II 期临床试验正在有序持续推进中，目前已在全国6家临床研究机构开展HY-0002a在KRAS突变的晚期实体瘤患者中的安全性、耐受性、药代动力学和有效性的开放性、多中心、多队列的 I/II 期研究；公司第二个I类化学创新药HY-0006项目单药用于治疗晚期实体瘤的临床试验I期已完成；报告期内，HY-0006项目正联合奥希替尼开展用于靶点驱动基因阳性的晚期非小细胞肺癌临床试验。该项目为高选择性SOS1小分子抑制剂，预期与EGFR抑制剂、KRAS抑制剂联用能发挥协同增效、克服耐药的作用。
改良新药：公司首个改良型新药HY-2003项目于2024年12月完成I期临床试验首例受试者给药，目前临床II期试验有序推进中。该项目为含有去氧胆酸的新剂型，以期降低注射部位不良反应、缩短用药间隔、加快起效时间、减少给药周期。公司第二个改良型新药HY-1016缓释注射液用于治疗子宫内膜异位症的临床试验于2026年6月获得批准。HY-1016缓释注射液为含有地诺孕素的新剂型、新给药途径，以期在不降低临床疗效、不增加新的重要安全性风险前提下，减少子宫内膜异位症患者长期治疗的用药频率，提升用药依从性。
在仿制药上，公司严格把握立项标准，实施“高壁垒+高投入产出比+首仿”的立项策略。截至报告期末，国内累计上市药品达到48个；新增递交上市注册申请为1个药品，累计待批上市注册为5个药品；国外新增药品上市批件46个，累计自主持有、授权合作方持有药品批件达到579个，累计待批上市注册批件超过300个。
其中复杂注射剂的研发进入收获期，兰瑞肽、蔗糖铁、两性霉素脂质体等产品已进入国内药品监督管理审评环节，戈舍瑞林等多个复杂注射剂产品正有序研发中。公司复杂注射剂产品注射用紫杉醇（白
蛋白结合型）已在14个欧洲国家获得注册批件；蔗糖铁注射液已在美国、德国、意大利等多国开展注册审评工作；醋酸兰瑞肽缓释注射液已在美国、丹麦、德国等多国开展注册审评工作；羧基麦芽糖铁注射液、注射用两性霉素B脂质体已在荷兰、丹麦、德国、英国等多国开展注册审评工作。
二、问答互动
1、公司研发占比如何？有无资金压力？
答：尊敬的投资者，您好！ 2026年上半年公司实现营业收入约5.52亿元，较上年同期增长21.79%。2026年上半年，公司研发投入为15,883万元，占营业收入比重为28.78%。资金方面，截至2026年6月30日，公司货币资金 25.40 亿元，经营活动产生的现金流量净额为0.92亿元，公司不存在资金压力。感谢您的关注！
2、公司本期有分红吗？
答：尊敬的投资者，您好！公司2026年半年度不进行利润分配；2025 年度每10股派现2.00元并转增4.8股，已于2026年6月实施完毕；公司未来将在兼顾研发与产能投入的前提下持续回报投资者。感谢您的关注！
3、请介绍下公司创新药的管线进度，预计什么时候会有海外BD？
答：尊敬的投资者，您好！公司在研I类创新药项目有14个，包括小分子项目、三抗/ADC生物药项目。I类生物创新药HY-0007项目静脉给药途径用于治疗晚期实体瘤的临床Ⅰ期研究持续推进中；2026年6月新增皮下注射（SC）给药途径临床试验申请，2026年8月皮下注射给药途径临床试验申请获批。I类生物创新药HY-0001项目用于治疗晚期实体瘤的临床Ⅰ期试验正在推进中。I类生物创新药HY-0005项目用于治疗晚期实体瘤的临床Ⅰ期试验正在推进中。I类双靶点小分子创新药HY-0002a项目用于治疗KRASG12C突变的晚期实体瘤的Ⅰ/Ⅱ期临床试验正在有序持续推进中。I类化学创新药HY-0006项目单药用于治疗晚期实体瘤的临床试验Ⅰ期已完成，HY-0006项目与奥希替尼联合治疗靶点驱动基因阳性的晚期NSCLC患者的临床试验推进中。 BD 是公
司长期推进的方向，对外授权受临床数据、对方决策及市场环境等多重因素影响，具有重大不确定性，如有达到披露标准的进展将及时公告。感谢您的关注！
4、上半年末，公司应收账款账面价值较2025年末增长超50%，核心原因是什么？有何应对措施？
答：尊敬的投资者，您好！公司上半年应收账款大幅增长主要是海外子公司业务扩张、海外销售收入增加带来的。一方面加强海外客户信用审核、严格授信管理；另一方面持续跟踪海外回款，落实对账与催收，做好坏账风险管控，兼顾海外业务发展和现金流安全。感谢您的关注！
5、《证券日报》记者提问：上半年公司海外收入大幅攀升的原因，未来持续性如何？
答：尊敬的投资者，您好！ 2026年上半年，公司实现国外营业收入约1.74亿元，同比增长率约92.42%。公司海外收入的快速增长，一是受益于产品管线的增加，截止2026 年上半年，公司在海外累计已有30个产品获批上市，包括紫杉醇白蛋白这样的复杂注射剂；二是海外销售业务已覆盖，较2025年新增9个国家和地区，且美国市场已有产品从2025年开始陆续获批；三是公司新增代理扬子江、复星等国内企业产品在欧洲的注册和销售业务，进一步完善了公司产品结构，提升了市场竞争力。感谢您的关注！
6、贵司与美国公司签订了合作协议，但预期将对仿制药的关税，这对贵司与美国公司的合作会有什么影响？
答：尊敬的投资者，您好！美国关税政策目前对公司短期影响较为有限，主要原因是：仿制药明确豁免（白宫2026年4月2日依据《1962年贸易扩张法》第232条款对专利药及专利原料药（API）征收最高100%关税，但仿制药、生物类似药及其原料明确豁免）。后续公司将继续关注仿制药豁免政策是否变化、以及潜在本土制造要求对合作模式的影响。感谢您的关注！
7、《证券日报》记者提问：请介绍公司研发策略，目前在研管线重点聚焦哪些领域？未来有哪些管线产品即将迎来商业化上市？
答：尊敬的投资者，您好！公司研发整体以肿瘤治疗领域为主，其他综合治疗领域为辅；公司将集中资源优先发展创新药，仿制药则聚焦于复杂注射剂。未来，在仿制药方面，会有更多的复杂注射剂迎来商业化。目前，复杂注射剂紫杉醇白蛋白已在14个欧洲国家获得注册批件；羧基麦芽糖铁、兰瑞肽、蔗糖铁、两性霉素脂质体已进入药品监督管理审评环节；戈舍瑞林、异麦芽糖酐铁正有序研发中；在创新药方面，目前在研创新药项目合计14个（含小分子、三抗/TCE、ADC生物药），其中5个已进入临床阶段，且多个项目具有FIC管线潜力，未来具备 BD 潜力。感谢您的关注！
8、根据山德士内部测算显示，2026年至2030年，生物类似药和仿制药合计的专利过期市场机会约为2600亿美元；2031年至2035年间将膨胀至3500亿美元；2036年至2040年更达3700亿美元，这可谓是“仿制药制造商的黄金十年”。公司在未来的生物类似药赛道有没有深度战略布局，充分利用自身研发优势，这明显比公司布局的医美赛道更加贴近医药主业。
答：尊敬的投资者，您好！“适应集采、全面拥抱创新、加速国际化”是公司发展的核心战略。在仿制药上，公司将结合自身在复杂注射剂、肿瘤治疗领域的平台积累，将综合考虑中国、欧洲和美国三地的政策、市场、竞争格局、技术壁垒等多个因素，实施“高壁垒+高投入产出比”的策略，针对全球不同市场的需求进行差异化立项。生物类似药虽然市场规模很大，但具有研发周期长、研发投入大的特性，且目前竞争格局相对拥挤。对于符合公司能力、具备明确商业价值的生物类似药机会，公司也会结合行业格局变化持续评估，不排除进行立项研发、管线引进等。感谢您的关注！
9、这几年公示研发费用累计已接近15亿左右，除了几个新药一期二期临床受理通知，真正的创新成果却差强人意，管理层有没有制定差异化的、适合公司实际情况的研发战略以提高研发效率？
答：尊敬的投资者，您好！公司成立以来，研发驱动是公司坚定不移的发展战略，在当前的行业发展态势下，全面拥抱创新显得更为
迫切和重要。但创新药具有研发周期长、研发投入高、失败率高等特点。从产出来看，公司目前在研创新药项目合计14个（含小分子、三抗/TCE、ADC生物药），其中5个已进入临床阶段，且多个项目具有FIC管线潜力；在研改良新药5个，其中2个已进入临床阶段。这意味着公司管线有相当比例已进入实质性临床推进和知识产权沉淀，也符合创新药研发的行业规律。公司理解创新药从立项到商业化兑现需要较长周期，管理层将持续优化资源配置效率，把有限研发投入集中在真正具备差异化临床价值的方向上。感谢您的关注！
10、近两年公司的仿制药申报节奏明显放缓，公司在国内的仿制药基本盘在未来的发展计划是什么？
答：尊敬的投资者，您好！仿制药新增申报节奏的变化，是公司主动的结构性调整：在集采常态化背景下，单纯扩大常规仿制药品种数量对收入和盈利的边际贡献在下降，公司因此将资源更多投向技术壁垒更高、竞争格局更温和的复杂注射剂、改良新药和专利挑战首仿新药。目前，注射用紫杉醇（白蛋白结合型）已在14个欧洲国家获得注册批件；羧基麦芽糖铁、兰瑞肽、蔗糖铁、两性霉素脂质体已进入药品监督管理审评环节；戈舍瑞林、异麦芽糖酐铁正有序研发中。国内仿制药基本盘方面，公司将在现有48个上市品种（肿瘤治疗领域26个、其他治疗领域22个）的基础上，通过复杂注射剂、改良新药和专利挑战首仿新药的国际化持续提升海外收入占比，实现“存量稳固+结构升级+海外拓展”并行的发展路径。感谢您的关注！
11、2025年全球生物类似药市场规模已达362亿美元，过去五年复合增长率约11%。未来几年全球MNC将迎来史上最大专利悬崖，有118种生物制剂将会失去相应的专利保护，涉及2340亿美元市场。然而，目前这118款即将到期分子中，只有极少数在火热开发，大量缺口有待生物类似药填补。这一判断得到权威数据印证。据DrugPatentWatch统计，2025至2034年间仅有12个即将失去专利保护的分子有生物类似药在研，超过100个生物药专利到期后面临“生物类似药空白”。这种缺口源于生物类似药开发的高壁垒，即通常需要6至9年时间和1亿至3亿美元投入。请问公司有没有在生物仿制药上制定未来3-5年的发展规划？另外公司在未来是否考虑利用AI这一先进工具加速研发进程，降低研发成本？
答：尊敬的投资者，您好！（1）生物类似药虽然市场规模很大，但具有研发周期长、研发投入大的特性，且目前竞争格局相对拥挤。对于符合公司能力、具备明确商业价值的生物类似药机会，公司也会结合行业格局变化持续评估，不排除进行立项研发、管线引进等。同时，公司将发挥自身在复杂注射剂、肿瘤治疗领域的平台优势，将复杂注射剂、改良新药、专利挑战首仿新药的国际化作为另一重要战略方向。（2）在AI应用方面，公司持续推动AI技术与创新药全链条研发深度耦合：临床前阶段运用AI工具赋能靶点发现、分子设计、化合物筛选；临床阶段运用AI工具赋能方案设计、受试者筛选、多中心数据管理及风险预判。这些应用的核心目标是降低早期阶段的试错成本、缩短里程碑达成周期，公司将结合实际研发场景持续扩大AI工具的应用范围。感谢您的关注！
否。
否。
2026年9月14日
抗体药物偶联物财报临床1期引进/卖出申请上市
2026-09-09
·证券之星
h2,h3,h4{padding: 10px 0;font-size: 16px;line-height: 30px;color:#262626;font-weight: 600;}h2{border-bottom: 1px solid #d8dee4; padding-bottom: 0.3em}table{border-collapse:collapse;}table,th,td{border: 1px solid black;}.article_content ul{padding-left:22px;}博瑞医药（688166）2026年半年度报告第三节"管理层讨论与分析"显示，公司上半年经营出现方向性变化：营业收入、归母净利润双双恢复增长，利润总额由负转正，扭转了2025年度的业绩下行态势；同时创新药管线由大规模临床投入期转向注册申报与商业化准备期。以下以2026年中报管理层讨论为主线，与2025年年报对比分析。一、战略主题演变：从"利润出清期"转向"创新兑现期"管理层对行业环境的定性在两份报告间有明显切换。2025年年报将行业概括为"双内卷"与深度调整：当年全国医药制造业累计营业收入24,870.00亿元，同比减少1.20%，公司自身也承受抗病毒、抗真菌两大高毛利产品线需求回落的压力。2026年半年报则将行业定性为"延续结构性复苏态势"：2026年上半年规模以上医药工业增加值同比增长6.40%，医药制造业累计营业收入11,717.80亿元，与去年同期基本持平，利润总额1,773.20亿元，同比增加4.20%；管理层并强调《国家基本药物目录（2026年版）》首次将国产一类创新药纳入遴选范围、国办发〔2026〕9号健全药品价格形成机制等政策带来的结构性机会。战略表述上，两份报告均沿用"研发驱动"与"国际化"两大核心战略，以及"原料药与制剂一体、创新药与仿制药结合、国际市场与国内市场并重"的业务体系框架。差异在于重心排序：2025年年报更多着墨于行业出清下的"质量与成本管控""抗风险能力"；2026年半年报则将焦点转向"聚焦代谢、呼吸等疾病领域"的差异化布局与核心品种的商业化进程，战略重心由防御转向进攻。二、业务结构变化：原料药重回增长引擎，制剂与权益分成收缩收入结构纵向对比项目2026年1-6月同比2025年度同比营业收入6.78亿元+26.17%12.24亿元-4.59%产品销售收入6.37亿元+31.90%10.79亿元-6.10%其中：原料药5.99亿元+47.22%9.03亿元-8.61%——抗真菌类—+38.73%—-21.39%——免疫抑制类—-11.91%—+27.79%——其他类—+93.01%—+25.87%——抗病毒类未单列——-60.04%制剂产品0.38亿元-49.92%1.76亿元+9.33%海外权益分成0.14亿元-53.20%0.66亿元+10.04%（注：原料药细分品类未披露绝对金额，仅披露变动比例；2026年半年报未单独披露抗病毒类变动，2025年年报披露抗病毒类原料药收入同比减少60.04%。）增长引擎切换：2025年拖累业绩的抗真菌类原料药，在2026年上半年转为最大拉动项（+38.73%）。管理层给出的解释是：客户商业化需求波动带来采购上升，叠加部分抗真菌类原料药作为客户海外创新药的关键中间体带来阶段性需求。这与2025年年报"抗真菌类因客户阶段性商业需求波动及产品价格波动收入减少21.39%"形成镜像反转，也印证了公司在风险因素中反复提示的"收入来自下游客户研发验证阶段采购、需求存在较大波动"的特征。"其他类"高增长更具持续性信号：其他类原料药收入增长93.01%，管理层归因于"客户产品在欧美市场获批后进入商业化采购阶段，供应链备货需求显著增加"。与2025年年报"其他类新产品陆续投入市场、市场开拓稳步推进（+25.87%）"相比，该品类增长逻辑从新品导入升级为海外客户商业化放量，体现原料药-制剂一体化模式下与规范市场客户的深度绑定。制剂板块是当前主要拖累项：2026年上半年制剂收入0.38亿元，同比减少49.92%，与2025年度制剂收入增长9.33%的方向相反。管理层将其归因于集采常态化接续落地带来的注射用米卡芬净钠价格下调，以及流感趋势与竞争格局变化导致的奥司他韦制剂需求及价格下滑。值得注意的是，制剂收入收缩与销售费用同比下降59.71%相互印证——公司称因部分产品集采续标降价、销售规模回落，推广费用相应下降。权益分成收入收缩：海外权益分成收入0.14亿元，同比减少53.20%；2025年度该科目为0.66亿元、增长10.04%。该科目波动直接对应客户制剂产品在海外的销售节奏。业务定位调整信号2026年半年报在制剂营销策略披露中，将产品分为三类：集采协议期满接续产品（阿加曲班注射液、注射用米卡芬净钠、磷酸奥司他韦干混悬剂、磷酸奥司他韦胶囊）、全国集采中标产品（卡前列素氨丁三醇注射液、地诺孕素片）、以及以招商+学术推广模式销售的甲磺酸艾立布林注射液。相比2025年年报仅披露地诺孕素片拟中标，2026年中报已形成"集采直供、招商代理、自营推广"的组合落地格局，但集采中标放量与续标降价对制剂收入的净效应目前为负。三、关键措施执行情况：年报经营计划的半年兑现度2025年年报"公司关于公司未来发展的讨论与分析"中的经营计划，可在2026年半年报中找到对应的执行证据：2025年报经营计划要点2026年上半年执行情况GLP-1类药物差异化布局：新型给药方式、多靶点联合、超长效、拓展适应症BGM0504注射液超重/肥胖适应症已向国家药监局提交上市申请并在审评；成人2型糖尿病两项III期（单药、联合）按计划推进，并新启动早期T2DM合并肥胖患者糖尿病缓解III期研究；口服片剂中国II期完成全部入组，美国I期数据已读出；BGM1812注射液中美I期完成"周制剂向月制剂升级"、低频给药BGM1962（长效SARA）、MSTN环肽注射液、ALK7靶向siRNA、口服ACSL5抑制剂等项目推进临床前研究，均指向低频给药或与GLP-1联用维持瘦体重药械组合平台重点开发经口吸入、眼科喷雾、经鼻入脑噻托溴铵奥达特罗吸入喷雾剂、噻托溴铵吸入喷雾剂获得上市批准；沙美特罗替卡松吸入粉雾剂两规格在国内申报上市；TSLP纳米抗体吸入粉雾剂进入临床前研究"核心市场深耕+新兴市场突破"，聚焦中国、欧洲、美国、日韩及"一带一路"非达米星原料药在美国、欧洲通过技术评审；BGM0504印尼降糖III期推进、韩国减重适应症获批开展III期；客户产品欧美获批带动其他类原料药收入增长93.01%制剂端以集采打开医院覆盖卡前列素氨丁三醇注射液、地诺孕素片成为全国集采中标产品，但米卡芬净钠等接续降价压制制剂收入执行中的两个关键节点值得关注：BGM0504注射液减重适应症国内提交上市申请是半年报最核心的里程碑。2026年5月6日公司披露的III期数据显示：平均体重下降19.3%、腰围减少16.5cm，52周治疗后尿酸平均降低70.7μmol/L。管理层同步披露该品种在美减重III期方案仍在"根据FDA建议完善"，并连续第二期明确提示"在美国的后续临床计划具有不确定性"。研发投入资本化拐点：BGM0504注射液减重适应症申报NDA后，其临床III期投入同比下降，导致2026年上半年资本化研发投入同比减少62.73%。这标志着核心品种由大规模III期投入期转入注册审评期，研发投入结构随之变化（详见下节）。四、核心能力建设：研发投入结构切换，专利与人才储备延续扩张研发投入对比项目2026年1-6月同比2025年度同比研发投入合计2.49亿元-28.43%5.93亿元+90.32%占营业收入比例36.78%减少28.05个百分点48.49%增加24.18个百分点费用化研发投入1.71亿元+23.70%3.05亿元+2.52%资本化研发投入0.78亿元-62.73%2.88亿元+1911.82%研发投入资本化比重31.41%减少28.90个百分点48.61%增加44.01个百分点创新药及吸入制剂投入占比87.69%—73.66%—研发投入总额同比下降28.43%，但管理层将其解释为结构变化而非强度下降：费用化研发投入增长23.70%，主要投向口服BGM0504片、BGM1812注射液、BGM2102注射液等品种；资本化研发投入大幅下降源于BGM0504注射液减重适应症申报上市后临床III期投入回落。费用化研发的持续增长与经营活动现金流净额同比减少86.60%相互印证，管理层明确将现金流下降归因于上述创新药研发支出增长及原材料采购支出增加。人才与专利研发人员由2025年末的273人增至2026年6月末的284人，占员工总数比例由22.83%升至23.69%；2026年上半年研发人员平均薪酬15.58万元，高于上年同期的12.92万元。专利方面：截至2026年6月末累计申请专利627件（发明专利549件），拥有有效专利318件（发明专利252件），较2025年末的累计申请598件、有效专利297件继续增长；上半年新提交国内申请24件、国外5件，获国内授权16件、国外5件。BGM0504化合物专利授权范围由2025年报披露的中、美、欧、南非，扩展至美国、欧洲、俄罗斯、南非。在研管线数量与2025年报基本一致，合计预计总投资规模由38.47亿元增至41.38亿元，新增口径主要来自口服BGM1812片、口服ACSL5抑制剂、TSLP纳米抗体吸入粉雾剂等临床前项目的投资规模上修。商业化产能准备为BGM0504注射液III期及早期商业化建设的创新药制剂和原料生产基地（一期）中，苏州制剂基地机电施工完成、验证完成，泰兴原料药基地已竣工验收；苏州吸入剂生产基地一期主体厂房已封顶并进入机电安装阶段，二期软雾车间机电安装调试完成。结合报告期末货币资金13.42亿元（较上年末+39.67%）、长期借款15.14亿元（较上年末+107.21%）、应付债券2.98亿元（较上年末-54.73%，主因可转债赎回及转股）的负债结构变化，公司正以债务融资支撑产能与研发投入的扩张。五、财务表现与经营质量：利润修复与现金流承压并存主要财务指标指标2026年1-6月2025年1-6月同比2025年度同比（较2024年）营业收入6.78亿元5.37亿元+26.17%12.24亿元-4.59%利润总额0.61亿元-0.05亿元由负转正0.14亿元-91.15%归母净利润0.59亿元0.17亿元+243.17%0.55亿元-71.18%扣非归母净利润0.33亿元0.14亿元+127.53%0.26亿元-85.55%经营活动现金流净额0.15亿元1.14亿元-86.60%3.25亿元+32.43%基本每股收益0.14元0.04元+250.00%0.13元-71.11%加权平均净资产收益率2.19%0.69%增加1.50个百分点2.17%减少5.60个百分点管理层将利润大幅增长归因于收入结构向高毛利产品集中：抗真菌类及其他类原料药带动毛利额同比提升，主营业务毛利率由2025年度的52.29%回升至58.71%。利润修复的含金量需结合两个口径观察：一是扣非归母净利润0.33亿元与归母净利润0.59亿元的差距来自非经常性损益合计0.26亿元，其中金融资产公允价值变动损益0.19亿元、非流动性资产处置损益0.05亿元、政府补助0.04亿元；二是2025年度归母净利润0.55亿元中同样包含非经常性损益0.28亿元（政府补助0.25亿元）。盈利修复主要由经营性毛利驱动，但非经常项目占比仍高。费用端分化明显：销售费用0.16亿元，同比减少59.71%（经营模式优化、集采续标降价下推广费收缩）；财务费用0.45亿元，同比增加126.22%（利息收入减少、费用化利息支出与汇兑损失增加）；研发费用1.71亿元，同比增加23.70%。现金流方面需要指出两点背离：其一，2025年度经营活动现金流净额3.25亿元、增长32.43%，管理层归因于收到华润三九合作预付款，属于非经营性驱动；其二，2026年上半年归母净利润高增的同时经营现金流同比减少86.60%，管理层解释为创新药研发现金支出与原材料采购支出增加，并补充说明第二季度较第一季度环比改善，主因主营业务收入增加带来的现金流入。研发费用化投入的现金支出高峰与创新药管线推进阶段相匹配，现金流改善节奏仍需以季度数据验证。子公司层面，核心盈利主体博瑞泰兴（主要从事医药中间体生产）2026年上半年实现营业收入2.67亿元、净利润0.53亿元，超过其2025年全年的净利润0.46亿元；制剂与创新药投入主体仍处亏损期，艾特美、艾特申博、博原制药上半年分别亏损0.09亿元、0.08亿元、0.16亿元。此外，报告期公司转让苏州瑞核33.33%股权（剩余33.67%，丧失控制权转为权益法核算）、注销无业务的苏州博圣，并新增对重庆嘉东创科股权投资、追加徕特康股权投资，对外股权投资总额1.13亿元，同比增长130.11%。六、风险认知的演进"业绩大幅下滑风险"专列的设置与取消：2025年年报因当年归母净利润同比减少71.18%，专设"业绩大幅下滑或亏损的风险"条目；2026年半年报未再单列，恢复为"业绩波动风险"表述，风险逻辑指向公司收入部分来源于下游客户研发验证阶段采购、受客户产品研发进度影响大，加之研发投入占比高（36.78%），业绩在季度间甚至年度间存在较大波动。该表述与2026年上半年抗真菌类原料药"阶段性需求"驱动的增长模式直接相关。毛利率风险表述更新：财务风险中的毛利率基准由2025年度的52.29%更新为58.71%，同时保留对行业竞争加剧、原材料与人工上涨、议价能力下降的预警。政策风险的视角变化：2026年半年报在行业政策解读中新增了集采"扩围降价"之外的价格治理新变量（国办发〔2026〕9号）与基药目录扩容利好，但风险因素部分仍将一致性评价、带量采购导致的价格下行（含向上游原料药传导）列为行业风险，对制剂板块的现实影响已在收入数据中体现。持续提示项：BGM0504注射液减重适应症在美国的后续临床计划不确定性，在2025年年报与2026年半年报中连续披露。治理层面的新增披露：报告第五节"重要事项"披露，公司实际控制人袁建栋于2026年6月18日收到苏州市公安局《取保候审决定书》，事由为涉嫌操纵证券市场案；公司披露称该事项不涉及公司股票，不会对日常生产经营活动产生影响，目前生产经营运作正常。该事项不在管理层讨论与分析章节的风险清单内，但属于报告期内的新增治理事件，其实质影响有待后续进展验证。综合结论2026年上半年是博瑞医药经营节奏的转折点：2025年拖累业绩的抗真菌类原料药因客户商业化需求与海外创新药关键中间体采购回升而反转，叠加客户产品欧美获批带来的备货需求，原料药收入增长47.22%，主营毛利率回升至58.71%，利润总额由负转正，扣非归母净利润增长127.53%。但结构上仍存在三组需要持续跟踪的张力：一是增长集中于原料药端的阶段性需求，制剂收入因集采续标降价与流感用药退潮减少49.92%，权益分成收入亦下滑53.20%；二是归母净利润中非经常性损益占比仍然较高，扣非口径的盈利可持续性有待观察；三是利润高增与经营现金流净额减少86.60%并存，反映创新药费用化研发的现金投入处于高位。从战略维度看，公司正处于由"仿制药利润承压期"向"创新药NDA申报与商业化准备期"过渡的关键阶段：BGM0504注射液减重适应症国内上市申请已获受理，口服剂型与BGM1812推进至II期/I期节点，苏州与泰兴生产基地为早期商业化完成产能准备，研发投入结构由资本化主导切换为费用化主导。后续跟踪焦点集中于BGM0504国内审评进展与获批后的商业化节奏、美国减重III期方案的确定性、制剂集采降价对收入端的持续影响，以及经营性现金流的季度改善幅度。郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
财报抗体药物偶联物
2026-08-22
·药前程
投递前必看
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2026-6-29发布：
60 嘉兴/湖州-明星企业招聘:
公司:【贝达药业】
岗位:【临床推广专员（title可谈）】
区域:【嘉兴、湖州】
【产品】：奥福民&埃克替尼&贝福替尼&贝安汀&乳腺产品
奥福民：全球唯一植物源性白蛋白，市场广阔
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贝福替尼：三代egfr靶向药，pfs卓越.
【要求】
1：肿瘤，肝胆，感染，重症，icu领域推广经验者优先。
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新产品上市，奖金丰厚！不封顶高额奖金💰
简历投递邮箱：【373301472@qq.com】
2026-7-22发布：
60 温州DM/杭嘉温台金-招聘：
公司:【先声再明（肿瘤领域创新公司）】
岗位:【地区经理1人、学术代表若干】
区域:
1.地区经理（温州1人，高绩效代表/主管亦可，有温附一肿瘤经验者优先）
2.学术代表（浙一1人，温附一1人，浙肿/浙二1人，杭州市一/市肿瘤1人，台州1人，嘉兴1人，金华/东阳1人）
产品情况:
恩泽舒（苏维西塔单抗）
恩立妥（西妥昔单抗β）
科赛拉（曲拉西利）
恩维达（恩沃利单抗）
恩度（重组人血管内皮抑制素）
新产品持续上市中，肿瘤管线丰富，适合长期发展
【招聘要求】
1、一年以上临床销售经验，有肿瘤特药经验者优先；
2、大专及以上学历，医药相关专业
符合要求者，一周内安排面试
简历投递邮箱:【bill_xu2000@163.com】
30 宁波-招聘:
公司:【知名药企恒瑞医药】
岗位:【医药信息沟通专员（医药代表 2 名）】
城市:【宁波市 1，慈溪地区 1】
产品:【创新产品。自免线】
📌职位要求：
1、大专及以上医药相关专业，1年以上临床医药销售经验。
2、行动力强，有良好的学习能力。
✅岗位职责：专业化产品推广、客户拜访、学术会议支持及临床关系维护。
🉐福利待遇：
有竞争力的薪酬结构（基本工资+提成奖金）；
自免管线，产品线丰富，全球第一。
五险一金、完善的培训体系与清晰的晋升通道。
📩欢迎自荐或推荐！
简历投递邮箱:【287659547@qq.com
（投递简历请注明“岗位+姓名”）】
2026-7-24发布：
30 宁波/舟山-招聘:
公司：【阿斯利康】
城市：【宁波+舟山】
产品：【泰瑞沙，沃瑞沙，英飞凡】
岗位：【医学信息沟通代表/专员】
【招聘要求】
1、1年以上药品销售经验，愿意长期发展；特别优秀也可放宽条件。
2、本科以及大专以上医药相关学历；
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简历投递邮箱：【bllyy0211@163.com】
30 杭州-招聘:
公司:【江苏先声药业有限公司】
市场:【浙一核心市场】
岗位:【高级学术代表/资深学术代表/实习生】
【产品】
新冠产品：先诺欣
睡眠新产品：科唯可
风湿产品：艾得辛
[太阳]未来有很多新产品！
【薪资待遇】
薪资待遇：底薪+提成+补贴+五险一金（薪资待遇和外企有同等竞争力）
【岗位要求】
1、必要条件：本科及以上学历；
2、具有医学、药学等相关背景，熟悉精神领域优先；
3、具有较强的专业推广能力，良好的人际沟通与表达能力；
4、有车，并熟练驾驶。
简历投递邮箱：【zj88931208@163.com】
30 杭州-招聘：
公司：【贝达药业】
城市：【杭州邵逸夫】
产品：【奥福民】
岗位：【学术专员】
🔥 全球首创植物源重组人白蛋白注射液 黄金赛道，诚邀精英加入！
任职要求：
1、必须统招大专及以上相关专业学历;
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3、有ICU/急诊/感染/外科领悟经验优先;
4、沟通执行力强，踏实靠谱
5、KOl维护，合规学术推广，勇于挑战。
薪酬待遇：
薪资面议｜Title可谈！
简历投递邮箱：【janecxx@qq.com】
2026-7-26发布：
30 地区经理-招聘：
公司:【亿腾嘉和】
岗位:【温州地区经理】
城市:【温州】
产品:【希刻劳】
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历（医药相关专业）；3年及以上地区经理管理经验。
2 、温州区域有呼吸、急诊、耳鼻喉科、泌尿科资源优先录用。
3. 熟悉当地医疗市场，具备医院开发、学术推广、商业渠道运作经验者优先。
4. 有较强的抗压能力，有优秀的目标管理、数据分析、团队带教与沟通协调能力，结果导向强。
5、团队NICE，奖金上不封顶。
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简历投递邮箱：【yaoyulin@eddingpharm.com】
30 杭州扩岗-招聘：
公司：【亿腾嘉和】港股上市
岗位：【代表/客户主管】
地点：【浙二+邵逸夫；省肿瘤】
产品：【CDK4/6i来罗西利】原研进口医保产品
【人选要求】：必要条件
1）本科（医药相关）
2）乳腺肿瘤领域经验
3）优秀应届生酌情考虑
【薪酬福利】：
1)底薪+补贴+销售奖金+开发奖，奖金丰厚
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【hongyi.jin@eddingpharm.com】
2026-7-28发布：
30 杭州-招聘：
公司:【恩华药业】
城市:【杭州】
岗位:【医药信息联络员一名】
学历要求:【医药相关专业】
产品线:【麻醉重症领域】
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1.两年以上医药类学术推广经验，35周岁以下，既往业绩优秀，自驱力强，有一定的抗压能力。
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30 浙江-招聘:
公司:【迪欣医药OTO新模式招聘中】
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2026-7-29发布：
30 地区经理-招聘:
公司:【石药集团呼吸皮肤自免事业部】
职位:【地区经理】
bsae地:【杭州】
产品:【乙磺酸尼达尼布软胶囊】
市场:【浙江省】
【工作职责】
1、负责区域的业务管理，带领团队成员达成和超越既定目标；
2、准确无误地执行公司制定的市场策略及推广计划；
3、建立及维护本辖区不同层面的专家网络；
4、组织本辖区学术推广活动，指导协助下属开展相关学术活动；
5、负责区域内的人员业务培训、绩效考核及日常管理等工作；
【岗位要求】
1、全日制大专及以上学历，40周岁以内；
2、医药、化工、制药、管理等相关专业；
3、具有2年以上医药行业从业经验，或2年以上药品销售管理经验；
简历投递邮箱:【1013364905@qq.com】
2026-8-4发布：
30 龙游/淳安县-招聘：
公司:【浙江英特数智医药贸易有限公司】
岗位:【医学信息沟通专员多名】
区域base县：【龙游县、淳安县各1人】
【岗位描述】:诺华产品推广
【负责产品】:诺欣妥（沙库巴曲缬沙坦钠片）、可善挺（司库奇尤单抗）、茁乐（奥马珠单抗）
【招聘要求】
1、医药相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上学术推广经验及相关工作经历优先；
3、勤奋努力、积极主动、执行力强、注重团队合作，愿和团队一起发展。
未来可期，待遇丰厚，欢迎各位朋友推荐转发，谢谢！
简历投递邮箱：【330108962@qq.com】胡先生
2026-8-6发布：
30 温州-招聘：
公司：【NeuroGen神基医药】
岗位：【（高级）医药代表/专员】
区域：【温州】
产品：【开浦兰，维派特】
公司致力于成为神经系统疾病治疗等创新领跑者，会不断引进神经领域重磅产品[庆祝][庆祝]
【薪资待遇】
行业有竞争力的薪资+丰厚奖金+补助+五险一金+节日福利+差旅实报实销；
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1⃣有区域内神经科、儿科经验及相关客户资源优先
2⃣有专科药/特药/自费/院外药的推广经验或有集采非中选产品的推广经验优先
3⃣学习能力强，有冲劲，有干劲，自驱力强，敢于挑战
4⃣可接受出差。
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简历投递邮箱：【jianying.xie@neurogen.com.cn】
2026-8-7发布：
30 杭州-招聘：
公司：【复宏汉霖Henlius】
产品：【斯鲁利单抗】
岗位：【销售代表】
部门：【免疫肿瘤事业部】
区域：【浙江省中医院/树兰医院】
【任职要求】
1、大专以上学历，具医药行业2年以上销售背景，具肿瘤药或免疫肿瘤销售经验者优先。
2、具有独立策划组织实施学术活动的经验、积极进取、责任心强、具较强抗压能力。
3、团队氛围严肃活泼，众里寻觅“高效，专业，合作，共赢”的志同道合者。
岗位优势：
【13薪，超高奖金，资源丰富，重磅新品PD-1上市，内部晋升发展空间俱佳。】
有意者请联系!
简历投递邮箱:【18767121321@163.com】
14 杭甬温/合肥/江苏-招聘:
公司:【首药控股（北京）股份有限公司】
岗位:【(高级）专员多名】
Base地:【杭州、温州、宁波、合肥、江苏】
【公司介绍】
国内创新药企，北京重点高新企业，2026年开启商业化运营。肿瘤领域(前期重点布局肺癌，ALK，RET，KRAS)，研发实力及政务背景强，管线丰富，资金雄厚，有出海计划。每年上市一个新产品，组织发展具备良好的可持续性；公司自主研发的1类创新药：康特替尼6月11日已获批。
【晋升发展】
核心管理团队均为大外企班子，管理风格开放和包容，重视人才的培养与成长。随着多个重磅肺癌新产品上市，内部人员发展前景乐观。
【岗位要求】
有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历。需有肿瘤领域销售经验，肺癌经验优先考虑；有冲劲，学习抗压能力强；既往业绩优秀。
现招热招岗位，三天内面试！
简历投递邮箱: 【504365879@qq.com】
2026-8-8发布：
14 嘉兴/绍兴/台州-招聘:
公司:【金赛药业】
岗位:【代表（高级代表）】
区域:【嘉兴/绍兴/台州】
【负责产品】美适亚（国谈双通道）、预计年底6月剂型亮丙瑞林，明年胃癌ADC上市
（妇科黄体酮水针，地诺孕素等子宫内膜异位症检测试剂以及妇科IVD等产品，管线丰富）。
【潜力机会】美适亚-国谈双通道新进产品，针对全癌种恶病质厌食症，医保报销力度大，市场潜力巨大！（肿瘤已有基础量且渠道畅通）。
【职位要求】
1.有当地特药/肿瘤领域销售经验优先；
2.年龄35岁以内；
3.硬性要求，大专学历以上，必须必须是医药相关专业。
简历投递邮箱:【965213711@qq.com】
2026-8-10发布：
30 杭州-招聘:
公司:【百利天恒】
岗位:【浙一岗，抬头可以谈】
城市:【杭州】
💥「核心管线」BL-B01D1
(全球唯一-EGFRxHER3双抗ADC/首个ORR
100%的一线方案/8个跨瘤种突破性疗法/鼻咽
癌、食管癌已被纳入优先审评)
产品商业化队伍扩招组建中。
💥「岗位要求」
1.负责市场肿瘤内科，呼吸科，放疗科，胸外科，泌尿等核心市场；
2.具备所辖区域核心市场肿瘤药品推广相关经验优先；
3.学术推广，既往业绩优秀，目标导向；
4.药学相关专业
简历投递邮箱:【minjiezhang0101@163.com】
30 温丽/金衢-招聘：
公司:【复星铭拓】
岗位:【医药销售代表多名】
区域:【温州丽水、金华衢州】
产品:【胰岛素（集采产品A类中选）】
【描述】公司有广阔的发展前景，福利待遇好，具有竞争力的薪酬，老板NICE，团队和谐融洽，管理团队都是来自一线外资。
【岗位要求】
1、要求医药相关专业背景（必须），有开发市场能力，有基层医共体医院关系，35岁以内；
2、内分泌领域的有过往经验的优先；
3、诚信第一， 善于沟通，较强执行力、责任心和学习能力，勤奋踏实。
非诚勿扰！合适者马上可统一安排面试！
简历投递邮箱：【451639399@qq.com】
2026-8-11发布：
31 宁波/温州-特药国谈产品招聘：
公司：【港股上市公司--康方生物】
岗位：【高级代表或销售专员多名】
区域：【宁波，温州（温附一，已准入）】
【负责产品】
1） 爱达罗（IL-12/23，依若奇单抗，26年医保）;
2） 奇佑康（IL-17A，古莫奇单抗，已上市）。
【候选人要求】
1）特药或生物制剂销售经验2年优先；
2）有皮肤科领域经验者,有创新药上市准入经验优先；
3）具备高自驱力、坚韧力、区域开拓能力及优秀的谈判缔结能力优先；
【优势和发展】
1） 薪酬福利对标一线外企；
2）后续管线：IL-4Rα（曼多奇单抗）三期数据优秀，今年提交上市。IL-4/ST2双靶点全球唯一，明年开三期。
3）产品都是1.1类创新药，无集采风险。
简历投递邮箱：【15888536900@163.com】
15 杭州/湖州-招聘:
公司:【信达生物新产品扩招岗】
岗位:【医药代表杭州2，湖州实习生1】
区域:【杭州核心市场、中医系统医院1、湖州实习生1】
产品:【替妥尤单抗】
26年1月进医保，国内无竞品，也是中国甲状腺眼病治疗领域70年来的首款新药，奖金丰厚，期待敢拼敢要的你！
【要求】
1、医药相关专业大专及以上，在读不行。
2、内分泌领域或特药经验优先！
3、年龄32周岁以下，特别优秀可放宽！
4、诚信、务实、勤奋、坚韧有冲劲！
5、良好的抗压能力和团队合作意识！
5、实习生要求：医药相关专业27年毕业
合适尽快安排面试，欢迎推荐转发。
简历投递邮箱:【814825543@qq.com】
2026-8-12发布：
14 杭州/嘉兴-扩招：
公司：【科伦博泰 】
岗位：【高级销售代表】
区域：【杭州核心医院，嘉兴多岗】
【产品】
芦康沙妥珠单抗，国内首创Trop-2 ADC
2026三阴性乳腺癌和肺癌两项适应症已经纳入医保和西湖益联保。
A166（Her2 ADC）博度曲妥珠单抗已上市
后续还有双抗ADC正在临床研究中。
【岗位要求】
1.相关肿瘤经验，医药相关专业，医药代表备案证；
2.专业性学习能力强；
3.内驱力+责任心强+思维敏捷；
4.亲和力强，客情能力强。
简历投递邮箱:【haibo22@126.com】
14 杭嘉金丽衢台舟-招聘:
公司:【浙江英特数智医药贸易有限公司】
岗位:【医药信息沟通专员】
区域:【正式岗BASE市县：杭州1人（余杭/临安/西湖），嘉兴1人（嘉兴），金华1人（婺城/金东/武义），衢州1人（衢州），台州1人（天台/黄岩/椒江），舟山1人（定海），丽水1人（丽水）】
【负责产品】江苏豪森优势产品：培莫沙肽，艾米替诺福韦片，GLP-1RA，酒石酸长春瑞滨软胶囊，甲磺酸氟马替尼等。
【任职要求】
1、大专及以上医学药学相关学历，有药品准入经验者优先；
2、勤奋踏实，积极主动，抗压能力强；
3、热爱销售工作，良好的沟通能力，语言表达能力和KOL管理能力；
4、肝病科、肾内科、肿瘤科相关经验优先。
【薪资待遇】
1.健全的福利制度：法定节假日/双休、五险一金、各类补贴、节假日福利等；
2.有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+补贴+高增长奖金等；
3.专业的培训机制：入职培训、在岗培训、技能提升培训等；
4.通畅的晋升通道：管理通道、专业通道等。
联系方式:孔18268300575
简历投递邮箱:【155046404@qq.com】
14 甬台温舟-招聘:
公司:【浙江英特医贸】
岗位:【医学信息沟通代表】
城市:【宁波（慈溪余姚）、台州（天台三门）、温州（瑞安瓯海）和舟山】
[岗位描述]:赛诺菲公司产品推广
[负责产品]:赛诺菲胰岛素
[招聘要求]
1、医药相关专业大专及以上学历；
2、1年以上学术推广经验，有内分泌产品推广及相关工作经历优先；
3、勤奋努力、积极主动、执行力强、注重团队合作，愿和团队一起发展。
未来可期，待遇丰厚，欢迎各位朋友推荐转发，谢谢！
简历投递邮箱：【1182743171@qq.com】
2026-8-13发布：
10 兼职区域经理-招募:
公司:【迪欣医药OTO，DTP药房，院外药房新模式招聘中】
区域:【浙江省】
岗位:【兼职区域经理】
打造OTO，“线上+线下+即时履约（医保核销+邮寄到家+即时兑付）”的融合业态。
背景：❌合规收紧、利润缩水、内卷加剧，行业大洗牌，传统医药红利已结束，老路子越来越难！
✔️OTO模式引领营销新趋势！
👍线上赋能线下拓客，双线盈利，规避风险，轻松动销；
DTP，院边药多👍精选慢病大产品，血液制品，长线稳定，利润优渥，复购率高！
👍厂家全程帮扶，区域保护，产品+运营培训，帮你轻松提业绩！
有优质客情，愿意转型做0T0者优先、有DTP及院外药房操作经验者优先，我们诚邀踏实做市场的伙伴！给自己多一条稳定增收赛道，
私聊对接☎
13588599134赵经理
13388670208娄经理
简历投递邮箱:【709168927@qq.com】
8 杭州-招聘:
公司:【浙江新特药业有限公司】
岗位:【医药代表，4人】
岗位:【商务专员，1人】
【负责产品】人血白蛋白、静注人免疫球蛋白、人凝血因子VIII等血液制品
【BASE城市】杭州
【负责辖区】浙二，温附一、省人民，省肿瘤，省立同德等
【岗位待遇】面议
【候选人要求】
1、 医学、药学相关专业、党员优先；有医药销售经验者优先；
2、具有良好的沟通协调组织能力和团队协助能力，执行力强；正直、诚信、有激情。
3、年龄30岁以下。
岗位职责：
1、遵守国家法律法规，执行公司各项管理制度；
2、根据公司整体规划，制定辖区医院的推广计划并落实；
3、掌握公司所经营的产品知识;
4、定期总结市场情况上报公司相关负责人；
5、根据公司的发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等相关事务；
6、完成公司领导交办的其它工作。
联系方式：13123922999，简历投递邮箱:【280846394@qq.com】
2026-8-14发布：
7 宁波/台州-招聘：
公司:【江苏恩华药业股份有限公司】
岗位:【医学信息沟通专员】
区域:【宁波、台州】
【负责产品】精神专科领域产品
【薪资待遇】面谈
【招聘要求】
1、医药相关专业 ，1年以上医药行业经验；有相关经验优先。
2、学术推广及会议组织能力；
3、勤奋踏实，高执行力，学习能力强；
简历投递邮箱：【359543082@qq.com】
7 宁波-招聘:
公司:【长春金赛药业】
城市:【宁波】
岗位:【销售代表1名】
产品:【聚乙二醇重组人生长激素注射液，屋尘螨变应原制剂（原研进口）】
专注于儿童生长发育及呼吸过敏领域，以治疗儿童生长激素缺乏、矮小症、性早熟等系列小儿生长发育问题的相关治疗。拥有多项国家专利技术和强大研发团队，在同领域内保持决对竞争优势。
薪资待遇一线水平，交商业保险。
职位要求:
1.医药专科及以上学历，医药销售经验1年以上，医学、医药、生物制剂、药品营销等相关专业。
2.为人勤奋、踏实、执行力强。
3.业务规划清晰，具备良好的沟通、学习及抗压能力强。
4.积极主动，有团队合作精神。
简历投递邮箱:【2442301874@qq.com】
14 衢州-招聘：
公司:【贝达药业】
岗位:【高代/高专】
城市:【衢州】
【负责产品】
🏆人血白蛋白、曲妥珠、帕妥珠、凯美纳💊
【候选人要求】
1、医药相关专业，一年以上销售推广经验，会开车优先；
2、执行力强、勤奋敬业、聪慧坚韧、熟悉学术推广流程，有团队合作意识；
3、主要BASE在衢州，有普外科、感染科，乳腺外科，消化科，重症icu，呼吸科，胸外等科室经验和肿瘤推广经验优先。
简历投递邮箱:【937183802@qq.com】
2026-8-15发布：
7 舟山-招聘：
公司：【浙江英特医贸】
城市：【舟山市1人】
产品：【阿斯利康飞鹰呼吸消化全产品】
岗位：【医学信息沟通代表/专员】
【招聘要求】
1、1年以上药品销售经验，愿意长期发展；特别优秀也可放宽条件。
2、统招大专及以上医药相关学历；
3、既往业绩优秀，市场洞察力强，执行力强，业务能力强，稳定性高。
未来可期，待遇丰厚，能力优秀者title及薪资皆可谈，职等你来【备注】
欢迎各位朋友转发推荐，谢谢！
简历投递邮箱：【1194341693@qq.com】
7 上海-招聘：
公司:【森世海亚公司集团有限公司】
城市:【上海】
岗位:【（高级）医学信息顾问-上海社区市场】
产品:【金纳多（银杏叶提取物）威利坦（玛栗种子提取物）】
【生产厂商】德国威玛舒培博士药厂
【岗位要求】
1、积极向上，踏实勤奋，执行力强，既往普药经验最佳。
2、崇尚学术推广，合规，学习能力强。
3、大专及本科以上学历，医药相关专业
诚邀有想法、有干劲儿的您加入团队！
简历投递邮箱:【jiaqi.lou@synthasiachina.com】
2026-8-16发布：
7 杭州-招聘：
公司:【江苏恒瑞医院股份有限公司-镇痛麻醉产品线】
城市:【杭州】
岗位:【医药信息沟通专员】
区域:【杭州】
产品线:【麻醉领域】
【岗位要求】
1.两年以上医药类学术推广经验，35周岁以下，既往业绩优秀，自驱力强，有一定的抗压能力。
2.积极进取，团队合作意识强，敢于接受挑战，稳定性强。
3.医药专业本科及以上学历，优秀药企销售经验优秀学术推广能力者学历可适当放宽，有较强的学习能力。
4. 有麻醉领域销售经验者，具有开发大医院的经验，做过核心医院优先考虑 。
现有市场大客户基础好，产品线全，新产品未来发展空间大。
公司提供底薪、KPI+销售奖金，五险一金，一周内安排面试。
简历投递邮箱:【1140603466@qq.com】
30 温州-招聘:
信达生物 黄金坑 🌺
公司:【信达生物制药】
区域:【温附一】
岗位:【（高级）医药代表】
产品:【全新三代TKI，奥壹新（利厄替尼）】
国产唯一拥有os三代TKI，已国谈准入
💰💰💰【薪资】
1、非常具有竞争力的奖金政策；
2、年度绩效前10%，股票激励；
【岗位要求】
1.本科及以上学历，医药相关专业优先。具备肿瘤产品推广经验，肺癌TKI领域经验优先。
2.具有团队合作意识，结果导向能力，既往业绩优秀。
3.执行力强，有责任心，勤奋踏实，稳定性佳。
简历投递邮箱：【531808603@qq.com】
7 杭州-招聘：
公司：【正大天晴】
城市：【杭州】
岗位：【医药代表】
区域：【邵逸夫-呼吸专岗】
产品：【呼吸领域】
【职位要求】
1、本科及以上学历，医药相关专业，有1年以上外企经验优先。
2、积极主动，亲和力好，具备学术推广能力，执行力强；
3、勤奋务实，有内驱力，讲诚信，集体荣誉感强，积极乐观。
近期安排面试，欢迎推荐转发！
简历投递邮箱：【879736563@qq.com】
5 杭州/温州-招聘:
公司：【荣昌生物（港股、科创板上市）】
岗位：【（高级）医药信息沟通专员】
城市：【杭州1位，温州1位】
产品：【泰爱（注射用泰它西普）】神经免疫-重症肌无力
【招聘要求】
①必须医药相关专业，大专以上；
②学习，执行力强；
③神内或特药推广经验优先。
【产品介绍】
民族原研，国家创新1类生物新药，全球首个“双靶点”生物制剂；免疫领域竞争力强；产品生命周期长；现有三个适应症获批且明年还有两个新适应症即将获批；多适应症获得国家医保。职业发展前景广阔。
简历投递邮箱：【fangchao5647@163.com】
7 温州-招聘:
公司:【齐鲁制药】
岗位:【医学信息沟通员】
市场:【温州】
【负责产品领域】肺癌全产品
【候选人要求】
1、药学、医学相关专业，全日制大学本科以上学历；
2、1-2年以上工作经验，肿瘤内科、胸外科、呼吸内科相关科室经验者优先；
3、认可公司价值观，勤奋踏实，学习力强，执行力强。
【亮点】
1.1类创新药，国谈产品，没有集采风险。26年Q4产品持续上新
随时安排面试[玫瑰]
微信13587136483
简历投递邮箱：【350841061@qq.com】
2026-8-17发布：
14 杭州-急聘:
公司:【先声再明】
岗位:【高代/专员/27年毕业实习生】
区域:【浙江省肿瘤医院/浙一（新增） Top三甲医院】
产品:
1. 恩泽舒（苏维西塔单抗）铂耐药卵巢癌中 首个取得OS统计学差异抗血管药物靶向；
2. 首个国产肠癌EGFR单抗 西妥昔单抗β；
3. 全球唯一皮下注射PDL1恩沃利单抗。
新产品陆续上市中，产品管线丰富，适合长期致力肿瘤领域职业发展。
【招聘要求】
1、统招本科以上学历，医药相关专业；
2、一年以上临床销售工作经验，肿瘤特药经验优先；
3、有冲劲、有干劲，外企经验优先；
符合要求者，近期安排面试。
简历投递邮箱：【274681428@qq.com】
7 杭州-招聘:
公司:【康诺亚生物（股票代码：2162.HK）】
岗位:【杭州浙一1,临平萧山1,实习生1】
城市:【杭州】
【产品】康悦达（司普奇拜单抗），国内适应症：中重度特应性皮炎（已获批），慢性鼻窦炎伴鼻息肉（全国首个生物制剂-已获批），季节性过敏性鼻炎（已获批）。
【薪资待遇】基本工资+交通补贴+五险一金+高额奖金
【招聘要求】
1、特药肿瘤经验，皮肤科、呼吸科、耳鼻喉科经验更佳；
2、积极进取，勤奋踏实，专业学术推广能力强；
3、思路清晰，执行力强；
4.医药相关专业。
合适者随时安排面试！
简历投递邮箱：【3182037988@qq.com】
14 温州-热岗:
公司:【杭州杉泽生物医药有限公司】
岗位:【医药代表/高级代表/专员】
区域:【温附一等核心市场(扩招)⭐】
产品:【进口原研拜复乐（莫西沙星注射液）】
【岗位优势】
1. 原研王牌抗生素，临床认可度高，市场潜力充足。
2. 新团队，氛围简单融洽，晋升通道清晰，老板帅气，非常好相处。
【岗位要求】
3. 本科及以上学历，药学、临床医学等医药相关专业。
4. 主动自律，自驱力强，吃苦耐劳，抗压、学习能力突出，结果导向。
5. 有抗生素、呼吸科/急诊/感染线销售经验或VBP经验者优先。
简历投递邮箱：【1298572150@qq.com】
7 杭州-招聘：
公司：【康方生物】
岗位：【高级/资深医学信息沟通专员】
区域：【杭州核心医院】
产品: 【依沃西单抗，AK112】
【岗位要求】
1、具有医学，药学专业背景；
2、良好的沟通和协作能力，认同专业化推广
3、工作积极，乐观向上，适应能力强，善于自我学习激励，有一定抗压能力。
简历投递邮箱：【963115671@qq.com】
7 杭州-招聘:
公司：【神基制药】
城市：【杭州核心市场】
岗位：【（高级）医药代表】
【负责领域】癫痫领域，神经内科，神经外科，后续产品管线丰富。
【职位要求】
1、本科学历，医药相关专业；
2、积极主动，有较强的抗压能力，沟通能力良好，执行力强；
3.有集采产品，院外销售经验，神内，神外经验优先。
简历投递邮箱：【506310445@qq.com】
7 嘉兴-招聘:
公司:【荣昌生物】
产品:【爱地希（维迪西妥单抗）-RC48】
岗位:【学术代表】
区域:【嘉兴地区】
国内首个上市的自主研发新一代ADC 抗体药物偶联物 ，聚焦HER2治疗领域
目前已拥有胃癌及尿路上皮癌适应症（都已纳入国家医保）、乳腺癌适应症
目前在研项目：
Rc48晚期胃癌一线人群大三期进行中
Rc128晚期肠癌、肺癌一线人群大三期进行中
岗位要求：本科学历（医药相关）3年以上行业经验/诚实守信/积极主动
简历投递邮箱：【3284282498@qq.com】
14 金华-招聘:
公司：【江苏恩华药业股份有限公司】
岗位：【医药专员1名】
区域：【金华，核心医院】
产品：【CNS类产品】
【招聘要求】
1、医药相关专业专科及以上学历。
2、勤奋，学习能力强，结果导向性。
3、2年以上核心医院工作经验优先。
【岗位描述】
1、蓝海领域，产品无集采风险，且有新产品上市，区域良性，稳定性高。
2、成熟团队，NICE上级，业务至上。
3、工作压力适当，工作安排合理；
4、上市公司，五险一金，各种假期；
简历投递邮箱：【13968155550@163.com】
7 杭州-招聘：
公司：【君实生物】
区域：【邵逸夫医院】
岗位：【医药信息沟通专员2名】
产品：【特瑞普利单抗】
招聘要求：
1、医药相关专业本科及以上；
2、肿瘤领域或特药推广经验优先；
3、既往业绩优秀，具备合规推广意识;
4、勤奋诚信、具备学术推广能力；
简历投递邮箱：【809212231@qq.com】
7 杭州-招聘:
公司:【浙江盛泽医药-浙江大型CSO公司】
岗位:【杭州核心市场销售代表】
产品:【氘恩扎鲁胺】
💥「岗位要求」
1.认可学术推广理念，有学术推广经验优先，能独立开展科室会等，能接受产品及疾病知识考核，备案到厂家。
2.具有泌尿外科、肿瘤内科经验优先；具有特药经验的特别优秀者也可考虑。
3.勤奋度强，具备职业素养。
4.直线经理具备多年一线外资及大型内资企业管理经验。厂家支持力度大，招商团队专业化程度高。
薪资待遇与行业内肿瘤企业看齐。
简历投递邮箱:【rosun2005@126.com】
7 杭州-招聘:
公司:【北京泰德制药】
职位:【学术代表】
城市:【杭州】
区域:【浙二医院专岗一位/杭州市区三甲医院一位】
【应聘条件】
1、相关专业(硬性要求)，大学专科以上学历；
2、1年及以上学术推广经验、有开发经验；
3、市场洞察力强，执着于目标，愿意长期发展和成长；
【产品领域】
镇痛产品：创新产品+集采产品+独家产品的黄金组合
神经领域线：覆盖神经内科、老年科、精神科，均为国产重磅新品，市场潜力巨大
奖金不封顶！
五险一金+激励奖+晋升机会
欢迎自荐和推荐，有人才推荐奖答谢。
简历投递邮箱：【451418112@qq.com】
7 兼职合作-招募：
公司：【武汉正同药业有限公司】
职位：【兼职】
城市：【杭州】
市场：【浙江省肿瘤医院、杭州市肿瘤医院】
【负责产品】解热镇痛药 双氯芬酸钠栓（Ⅱ）
【招聘要求】
1.认真负责，品行端正
2.医药学及相关营销类专业优先，大专及以上学历
联系电话：【13777854790（微信同号）】
30 杭州-招聘：
公司:【杭州胡庆余堂药业有限公司（始创于1874年老牌国企）】
岗位:【医学信息沟通专员，产品扩岗！】
区域:【杭州郊区】
【产品】:国家基药品种❗️❗️[太阳]中药独家大品种，无带量风险
【相关科室】:消化科、胃肠外科、老年科、中医科、社区全科
【相关要求】:
1、需要医学药学等相关专业，大专以上学历。
2、成熟产品，良性市场，晋升公平，收入无忧，欢迎优秀的你来电垂询！
联系人：寿13676729386(微信同号，加微信投递简历)
30 杭州-招聘：
公司：【复宏汉霖Henlius】
产品：【斯鲁利单抗】
岗位：【销售代表】
部门：【免疫肿瘤事业部】
区域：【浙江省肿瘤医院】
【任职要求】：
1、大专以上学历，具医药行业2年以上销售背景，具肿瘤药或免疫肿瘤销售经验者优先。
2、具有独立策划组织实施学术活动的经验、积极进取、责任心强、具较强抗压能力。
3、团队氛围严肃活泼，众里寻觅“高效，专业，合作，共赢”的志同道合者。
岗位优势：
【13薪，超高奖金，资源丰富，重磅新品PD-1上市，内部晋升发展空间俱佳。】
有意者请联系!
简历投递邮箱:【18767121321@163.com】
7 杭州/绍兴-招聘:
公司:【北京泰德制药】
岗位:【医学信息沟通专员2名】
Base地:【杭州/绍兴（越城区+上虞区）】
【产品领域】凯立通、泽普思等
【负责区域】相关产品的TOP级市场
【覆盖科室】:骨科、疼痛、老年、康复等
【岗位要求】
1、医药学专业，专科以上学历；
2、有骨科、疼痛等学术推广经验、有开发经验者优先！！！
3、市场洞察力强，执着于目标，愿意长期发展和成长；
奖金不封顶！
五险一金+激励奖+晋升机会
收到简历一周内安排面试！
简历投递邮箱:【137502682@qq.com】
7 杭州-招聘:
公司:【博锐生物】
职位:【高代/资深，1位】
区域:【杭州核心区域】
产品:【泽贝妥单抗：国谈1类创新药，血液肿瘤基石用药。(未来5年无集采风险)】
【岗位要求】
1，1年以上肿瘤销售工作经验优先；
2，既往有良好业绩表现；
3，自驱力强，执行力强；
4，大专及以上学历，95后优先；
简历投递邮箱：【ZC330106@163.com】
7 杭州-招聘：
公司：【海正瀚晖】
区域：【西湖区社区专岗】
岗位：【（高级）医学信息沟通专员】
【负责产品】
1、赛斯美（海博麦布片），1.1类创新药，心脑血管领域重磅产品，专利期至2029年、国谈产品，市场准入充分；
2、多达一510/520，降压降脂经典产品，原研品质，接续集采中标，潜力巨大；
【候选人要求】
1、硬性要求：药学相关专业、药学相关专业、药学相关专业，重要的事情说三遍！
2、全日制大专及以上学历，一年以上医药相关推广工作经验、有心脑血管产品推广经验者优先。
3、积极主动，勤奋踏实，执行力强，具备大客户管理及独立策划、执行学术会议的能力。有职业发展意愿。
【待遇福利】底薪+补助+季度销售奖金+每月行为奖金+五险一金+员工家庭商业保险福利。
近期安排面试，欢迎推荐或自荐。
简历投递邮箱：【liming321318@163.com】
7 宁波-招聘：
公司:【瀚晖制药有限公司】
岗位:【高级/医学信息沟通专员】
负责市场:【鄞州区1名(鄞州区二院+钱湖医院+下面社区医院）上级医院已准入，需要准入社区】(不错的岗位）
【负责产品】：
1、赛斯美（海博麦布片）：国谈产品，国家1.1类新药，创新药，指南推荐用药，专利期到2029年；
2、多达一（氨氯地平阿托伐他汀钙片），原研产品。
【职位要求】：
1.医、药学或者其它相关专业，有行业经验，负责过相关区域或者有社区、心血管推广经验者优先；
2.热爱销售，有冲劲，积极主动，勤奋踏实，执行力强，具备独立策划、执行学术会议的能力。
【待遇福利】底薪+补助+季度销售奖金+每月行为奖金+五险一金+员工家庭商业保险福利。
欢迎自荐或转发！
简历投递邮箱：【380452426@qq.com】
30 杭州-招聘:
公司:【齐鲁制药】
产品:【罗普司亭、卡非佐米、泊马度胺、尼洛替尼、等血液肿瘤产品，后续还有新产品】
岗位:【医药代表】
市场:【杭州核心市场】
【任职资格】
1、医药相关专业，大专及以上学历，有大型药企经验，血液肿瘤领域经验优先考虑。
2、有较强的语言表达，沟通协调和学习能力。
3、工作积极，乐观向上，适应能力强，善于自我激励，有一定抗压能力。
【薪资待遇】底薪+绩效奖金+增长奖金+五险一金+补贴+晋升空间大+定期团建与培训等。
收到简历，一周内安排面试!
欢迎加入齐鲁制药！
简历投递邮箱：【19817490502@163.com】
7 台州-招聘：
公司:【海思科医药集团股份有限公司】
区域:【台州1】
岗位:【新准入终端扩招-医药信息沟通专员1名】
产品:【思美宁】【倍长平】
国谈品种，全国独家！无集采风险！
底薪➕补贴➕业绩奖！！黄金岗位！
招聘要求：
1.应届医药相关本科以上学历，有内分泌，神内,疼痛，皮肤领域业务经验者优先且可适当放宽学历，专业必须药学相关。
2.具备良好的沟通能力，积极主动，执行力强，既往业绩优秀。
五险一金，N多节日福利，上不封顶！欢迎自荐推荐！
简历符合岗位要求会一周内安排面试。
简历投递邮箱:【547705078@qq.com】
14 衢州/金华-招聘:
公司:【海思科医药集团】
岗位:【（高级）医学信息沟通专员，共2名】
区域:【衢州1名/金华县域1名（base义乌）】
产品:【思舒宁（环泊酚）（中国首个获得FDA批准的静脉麻醉原研创新药）】
【职位要求】
1.医药相关专业
2.医药行业经验，90后
3.有准麻醉、重症领域经验优先
4.人品端正，学习能力强，执行力突出，愿意接受挑战。
欢迎实习生自荐！要求：
1.全日制大专以上，药、护相关专业；
2.医院或者药企实习期满，评价优秀毕业生。
-欢迎自荐推荐，尽快安排面试[玫瑰][玫瑰]
简历投递邮箱：【13588653637@139.com】
2026-8-18发布：
7 杭州-招聘:
公司:【罗氏】
岗位:【治疗领域专员】
市场:【浙二】
产品:【赫双妥皮下制剂，赫赛汀皮下制剂，伊纳利赛等】
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，学医学药背景；
2.有大型药企经验，有医学部背景优先考虑。普药要求拿过TOP sales；
3. 工作积极，乐观向上，适应能力强，善于自我激励，有一定抗压能力，拥有使用AI技能。
【岗位福利】
13薪资/高额补贴/五险两金/员工商业医疗保险/弹性福利/节假日福利！
适合简历立刻安刻安排面试！
简历投递邮箱：【1160099137@qq.com】
7 湖州-招聘:
公司:【世界五百强外资药企企-阿斯利康-肿瘤事业部】
产品:【诺雷得、康士得】
城市:【湖州】
岗位:【高代及以上】
适应症：泌尿前列腺癌、妇科子宫内膜异位症。
待遇：行业顶级薪酬和最高补贴福利[太阳][太阳][太阳]
岗位要求：
1.全日制本科学历及以上，医药相关专业；
2、专业、学术，学习能力强，踏实勤奋；
3、高执行力和内驱力；
4、欢迎内部同事转岗。
简历投递邮箱:【826810039@qq.com】
5 杭州-招聘:
公司:【绿叶制药有限公司】
产品:【芦比替定】
岗位:【临床推广专员】
市场:【省肿瘤、邵逸夫】
【任职资格】
1、临床医学，药学、市场营销及相关专业大专及以上学历；
2、1年以上实体瘤或者呼吸内科相关工作领域优先考虑；
3、有较强的语言表达，沟通协调和学习创新能力，有肺癌特药经验优先考虑；
4、工作积极，乐观向上，适应能力强，有一定抗压能力；
收到简历，立即安排面试！
简历投递邮箱:【582468801@qq.com】
7 杭州-招聘:
公司:【香港李氏大药厂】
岗位:【学术推广专员】
产品:【布累迪宁（肾内科/移植领域）】
城市:【杭州】
我们正在寻找一位有冲劲、有担当的伙伴，加入我们的团队！如果你：
✅ 专科及以上学历，医药相关专业优先
✅ 有肾内科、移植领域或大客户管理经验者加分
✅ 踏实勤奋，善于学习，有服务意识和责任感
✅ 能适应少量出差，愿意接受挑战。
你将负责：
🔹 核心医院学术推广，传递精准产品信息
🔹 策划并执行科室会等学术活动
🔹 维护重点客户，协同做好患者随访
🔹 完成公司要求的各项合规报表。
🎁 入职即享五险一金，待遇从优！
简历投递邮箱：【jieying.liang@leespharm.com】
7 实习生温州-招聘:
公司:【罗氏制药-BC】
岗位:【乳腺肿瘤销售部医学信息专员（实习生）】
区域:【温州市（温州医科大学第一附属医院）】
产品线:【乳腺癌领域核心产品】
任职要求:
1. 2027届应届在校生，医药、临床、生物、护理等相关专业优先；
2. 品行端正诚实守信，工作认真踏实，责任心强；
3. 具备良好学习理解能力，做事积极主动、执行力出色；
4. 善于沟通协作，拥有优秀团队意识，热爱医药行业。
岗位优势:
✅ 行业头部药企平台，正规实习经历
✅ 深耕乳腺癌专科领域，积累临床学术资源
✅ 专业带教指导，快速提升职场综合能力
✅ 工作氛围轻松，履历含金量高，就业前景广阔。
简历筛选通过后将第一时间安排面试，诚挚欢迎有志青年投递应聘！
简历投递邮箱:【lixueneng7@163.com】
2026-8-19发布：
5 宁波/绍兴-招聘:
公司：【信达生物 CVM 产品线】
岗位：【医药代表1】
城市：【宁波，绍兴MR】
产品：【信尔美-玛仕度肽专岗】
【岗位要求】
1、医药相关专业，大专及以上学历;
2、内分泌、心内、脂肪肝领域相关经验优先，具有良好的沟通能力和较强的学习能力
3、抗压能力强，结果导向，既往业绩优秀
4、好产品好公司，高奖金，团队氛围好。
期待优秀的你加入，欢迎小伙伴们转发[抱拳][抱拳][抱拳]
简历投递邮箱：【449300536@qq.com】
14 地区经理-招聘：
公司：【正大青春宝药业有限公司】
岗位：【医药地区经理，共 2 名】
城市：【宁波地区、绍兴地区】
【负责市场产品】冠心宁片（独家产品，浙江省科技进步一等奖）
【岗位亮点】负责宁波地区、绍兴地区销售管理，市场高增长期，产品政策好，奖金政策高。
【岗位要求】
1.熟悉当地市场，有心内科等相关科室临床客户资源以及医院准入资源；
2.认真踏实，学习能力强，吃苦耐劳；
3.适应出差，抗压能力强，责任心强；
4.大专学历以上，并有药学、中药学、医学等医药相关专业学历;
5.男45周岁以下，女40周岁以下；
6.从事药品销售管理工作3年及以上经验优先。
【福利待遇】
底薪+绩效+补贴+奖金+五险一金。
联系电话：13575775667 和15824102764
简历投递邮箱：【335478441@qq.com，邮件主题格式：青春宝地区销售经理+姓名+浙江省（宁波或绍兴）地区】
14 浙江省-招聘：
公司：【正大青春宝药业有限公司】
岗位：【医药信息沟通专员多名】
城市：【浙江省各地区城市】
【负责市场产品】
产品线1：冠心宁片（独家产品，浙江省科技进步一等奖）；
产品线2：参麦注射液、养胃颗粒等。
【岗位亮点】
专线销售，市场高增长期，产品政策好，奖金政策高。
【岗位要求】
1熟悉当地市场，有心内科等相关科室临床客户资源以及医院准入资源；
2.认真踏实，学习能力强，吃苦耐劳；
3.适应出差，抗压能力强，责任心强；
4.大专学历以上，并有药学、中药学、医学等医药相关专业学历;
5.男45周岁以下，女40周岁以下。
底薪+绩效+补贴+奖金+五险一金。
联系电话：13575775667 和15824102764
简历投递邮箱：【qcb2455828869@126.com，邮件主题格式：青春宝销售+产品线(1或2)+姓名+浙江省各目标城市】
5 地区经理-招聘：
公司：【上药控股﹣上药医慧】
岗位：【地区经理-甬绍舟】
城市：【Base宁波】
【负责产品】拜耳，赛诺菲、欧加隆等妇儿免疫产品
【学历要求】大专及以上医药相关专业 【招聘要求】
1、1年以上区域管理岗位经验（或外企优秀高代也可考虑）；
2、有外企经验优选，熟悉核心市场，负责区域核心医院销售团队完成目标业绩。
3、良好的市场分析能力、团队领导能力、沟通能力和敬业精神。
4、熟悉合规学术推广，具备符合合规要求的优秀的业绩记录。
简历投递邮箱：【jlx19800313@163.com】
16 杭州-扩招：
雀巢26年持续扩招❗️
公司：【雀巢健康科学】-特医龙头
岗位：【高代或医学专员1️⃣名】
区域：【杭州1️⃣名】
产品：【成人特医产品线—佰态能、速熠素、佳立畅、佳膳悠选（26年底又有行业新品即将上市❗️）】
【核心亮点】
1、一线外企薪资（13薪）、高奖金（团队1/3能拿封顶奖，能者多劳多得）；
2、核心市场岗位，市场良性，无历史遗留问题；
3、无集采、裁员等风险（雀巢每年都有新产品上市（奖金政策超级好、适合长期发展）；
4、肿瘤免疫、重症营养领域新赛道，蓝海市场；
5、26年重磅新品即将上市！（雀巢独家）。
【候选人要求】
❶医药领域背景，必须有该区域核心医院工作》2年；
❷既往做过【抗生素】【肠内营养】【外科】【肿瘤免疫】等相关领域者优先；
❸ 既往业绩持续优秀、top sales优先。
❹高执行力、学习能力和抗压能力，既往大客户管理能力突出者优先。
简历投递邮箱: 【maogaozhucc@163.com】
5 台州/衢丽/嘉兴-扩招：
公司：【上药医慧(上海)健康服务有限公司】
岗位：【扩招：台州、衢州+丽水（base在衢州）、嘉兴（平湖桐乡嘉善为主）社区+民营部分等级医院 】
产品：【拜耳+赛诺菲经典慢病产品（旨立达），GLP-1博优平、可达龙，亚莫利、安理申等）+欧加隆（利维爱）、7月份新上新产品】
【招聘要求】
1、医药相关专业本科以上学历；
2、一年以上学术推广经验；
3、勤奋努力、积极主动、执行力强；
4、注重团队合作，愿和团队一起发展。
团队氛围好！欢迎自荐及推荐！
电话同微信15726814150，
简历投递邮箱：【wangjian_08@shaphar.com】
14 杭州-招聘：
公司:【康方生物（9926.HK）】
岗位:【医药代表】
区域:【浙肿】
产品:【卡度尼利单抗-开坦尼 胃癌/宫颈癌 纳入国家医保 】
🚩岗位要求:
①相关市场&肿瘤领域推广经验；
②具备良好的市场规划和分析能力；
③学习能力&执行力强，期待超越自我、发展事业的合作伙伴！
④医药相关，本科及以上学历。
🚩【薪资福利】五险一金+明确的奖金政策！团队氛围超nice，行业及职业发展前景明朗！
简历投递邮箱：【18210863652@163.com】
7 绍兴-招聘:
公司:【江苏恩华药业股份有限公司】
城市:【绍兴】
岗位:【医药信息联络员1名】
产品线:【麻醉／重症领域】
【岗位要求】
1.一年以上医药类学术推广经验，既往业绩优秀，勤奋，有一定的抗压能力。
2.积极进取，团队合作意识强，敢于接受挑战，稳定性强。
3.医药学及相关专业专科及以上学历，有较强的学习能力。
4. 有麻醉ICU销售开发经验者优先。
5. 35周岁以下。
现有市场大客户基础好，产品无集采风险，新产品未来发展空间大。
公司提供底薪、绩效+销售奖金，五险一金，一周内安排面试。
简历投递邮箱:【panxiaoping720@163.com】
7 杭州-招聘:
公司:【亿帆制药】
产品:【原研卡培他滨（希罗达）】、【原研瑞戈非尼（拜万戈）】、【原研索拉替尼（多吉美）】
区域:【杭州重点三甲医院】
岗位:【普代、高代】
【招聘要求】
1.医药相关专业大专及以上学历毕业
2.诚信正直，勤奋踏实，学习能力强，高度责任心
3.有肿瘤经验优先
岗位扩招，只要您够优秀
底薪+补贴+不封顶奖金
优质岗位，欢迎各位朋友转发！
简历投递邮箱 【349701269@qq.com】
2026-8-20发布：
7 杭州-招聘：
公司：【海思科医药集团股份有限公司】
岗位：【高级/资深学术专员】
BASE地：【杭州】-核心市场
负责领域：【消化肝病】
【相关要求】
1、勤奋踏实肯干、有激情、抗压能力强；
2、学习主观能动性强、有处理问题的独立思维能力；
3、有大市场及全科推广经验优先考虑；
4、2年以上医药行业经验；
5、医药相关专业专科及以上学历；
6、有肝病消化领域推广经验者优先，有树兰（杭州）医院、市二推广经验者优先。
【岗位优势】
1、独家产品、浙江省集采品种、新一批基药目录产品、市场运营良好。
2、奖金多维，不封顶。
简历投递邮箱：【yangxiaoyong@haisco.com】
30 KA-招聘:
公司：【恩华药业】
岗位：【KA】
区域：【浙江】
【职位要求】
1.有1年以上KAM 经验，或者DSM 期间多次成功开发进院案例，愿意转型的优秀DSM；
2.具备大客户管理能力，学习能力强，逻辑思路清晰；
3.团队合作意识，有激情。
欢迎推荐转发，谢谢[庆祝][庆祝]
合适者1周内安排面试！！
可直接加微信13472668688。
简历投递邮箱：【13472668688@126.com】
7 温州/台州-招聘:
★入职就有奖金的岗位来了★
公司:【香港澳美】
产品:【皮肤产品线】
岗位:【学术专员】
城市:【温州1，台州1】
【岗位优势】
①产品丰富，抗风险能力高
②入职就有奖金，奖金丰厚，发展潜力大
③团队氛围佳，有学习进步的机会
④公司皮肤领域扎根多年，客户口碑极佳
【招聘要求】
①全日制本科，医、药相关专业(其余专业不收)
②行业经验1年以上优先，三甲医院经验优先
③执行力强，专业能力及学习能力强，适应学术推广
④适应各种学术活动&项目的落地和推广
⑤年龄需要≥26岁
简历投递邮箱:【hanlong1016@126.com】
7 金华-招聘:
公司:【迪哲医药】
产品:【戈利昔替尼 （国谈产品）】
岗位:【高级医药代表/医药专员】
区域:【金华地区】
任职要求：
1、医药相关专业，硬性要求 大专及以上学历，血液肿瘤领域经验优先考虑。
2、自驱力强，执行力强
【待遇】：13薪+五险一金+节假日补助+100%丰厚奖金。
欢迎各位小伙伴积极推荐！
简历投递邮箱：【jiajiaye2023@163.com】
7 杭州-招聘:
公司：【厦门特宝生物（股票代码：688278）】
岗位：【医药代表】
城市：【杭州】
产品：【益佩生，怡培生长激素注射液】
【福利待遇】
薪资对标一线外企，奖金上不封顶。七险一金十三薪，完善的福利、培训、晋升体系。
【候选人要求】
1. 背景要求： 医学、药学相关专业大专及以上学历。
2. 行业经验： 1年以上医药销售经验
3. 学术能力： 具备扎实的医学背景，能够独立进行科室会、区域会等学术宣讲。
4. 沟通特质： 具备极强的逻辑思维能力及KOL的深度公关能力。
5. 内驱力： 结果导向，抗压性强，能适应杭州及周边区域的出差及高频学术拜访。
近期安排面试！
简历投递邮箱：【547204886@qq.com】
5 宁波-招聘:
公司：【信达生物】
岗位：【宁波医药信息专员+温州实习生】
城市：【宁波市区+外围】
【负责产品】
托莱西单抗
【岗位要求】
1.全日制专科以上学历，医药相关专业；
2.认信达，肯努力，出成绩；
3.心血管/内分泌经验优先；
4.抗压能力强，并具有高效执行力。
【发展前景】
团队稳定性高
国际一流的创新药物发展平台
优秀员工股票激励&完整的培养体系
内部优先晋升机会
良好福利待遇&优质奖金政策
专业融洽的团队氛围。
简历投递邮箱：【862089243@qq.com】
药前程简介
药前程立足浙江，面向全国，立志打造大健康领域岗位信息即时分享平台，让信息流转更及时、更有效、更具价值！
平台现拥有：1、以浙江省全省各城市分群为主，全国各省分群为辅的整体布局，同时设立专业招聘分群、全国经理人分群、陪诊师分群、医美等各领域分群、实习生分群、各核心医院分群、城市当地各种功能/兴趣类分群等，合计100余个微信分群，微信群覆盖医药同行超30000人；
2、药前程招聘管理总号（满1万上限）和药前程招聘助手号（1、2）微信好友合计27000+人；
3、药前程公众号开通运营四年以来，发布岗位信息等内容2000多篇，分享一手岗位信息超12000条，关注粉丝人数突破20000+；
4、药前程助手视频号2025年2月28日正式开通，累计播放量已超50000，最新热岗抢先看，可及时关注#药前程助手视频号。
药前程平台精准覆盖医药从业人员超50000人，目前覆盖浙江省医药行业从业人员巨多，在行业内非常有影响力的医药人交流平台。
【药前程：传播正能量，为更多的医药人服务！！】
100 项与 地诺孕素 相关的药物交易
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研发状态
批准上市
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| 适应症 | 国家/地区 | 公司 | 日期 |
|---|---|---|---|
| 痛经 | 日本 | 2020-01-23 | |
| 子宫腺肌病 | 日本 | 2016-12-02 | |
| 子宫内膜异位症 | 日本 | 2007-10-19 | |
| 更年期综合症 | 德国 | 1995-05-31 | |
| 怀孕 | 德国 | 1991-12-11 |
未上市
10 条进展最快的记录, 后查看更多信息
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| 适应症 | 最高研发状态 | 国家/地区 | 公司 | 日期 |
|---|---|---|---|---|
| 疼痛 | 临床3期 | 中国 | 2023-05-01 | |
| 子宫不规则出血 | 临床3期 | 美国 | 2005-12-01 | |
| 子宫不规则出血 | 临床3期 | 加拿大 | 2005-12-01 |
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临床结果
临床结果
适应症
分期
评价
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| 研究 | 分期 | 人群特征 | 评价人数 | 分组 | 结果 | 评价 | 发布日期 |
|---|
临床2/3期 | - | 艱遞餘醖選壓糧廠鹽壓(簾積窪鏇繭簾衊鹽鑰膚) = 觸艱窪築淵積鹽齋廠壓 壓餘網艱獵糧繭範繭夢 (範遞襯醖遞窪膚蓋膚壓, 6.06 ~ 17.73) | - | 2023-07-01 | |||
Placebo | 艱遞餘醖選壓糧廠鹽壓(簾積窪鏇繭簾衊鹽鑰膚) = 艱獵艱醖鏇網繭鹹積鬱 壓餘網艱獵糧繭範繭夢 (範遞襯醖遞窪膚蓋膚壓, 0.22 ~ 14.08) | ||||||
N/A | 887 | Dienogest therapy | 選鬱憲艱觸艱網夢醖窪(夢衊襯選糧鬱襯憲蓋製) = 餘蓋艱鹹鹽夢顧簾鹹壓 構餘鹹窪鑰襯願觸壓夢 (鏇構膚憲淵繭淵選製艱 ) | 积极 | 2022-02-02 | ||
N/A | 134 | (Group A) | 齋憲夢鑰鏇積鑰鏇繭膚(顧鏇鹽衊憲鹹獵襯獵範) = 壓鏇繭繭製範鏇鹹廠構 簾淵顧顧顧膚鬱膚夢憲 (構範範鬱齋構範憲鏇獵 ) 更多 | 积极 | 2021-03-30 | ||
(Group B) | 齋憲夢鑰鏇積鑰鏇繭膚(顧鏇鹽衊憲鹹獵襯獵範) = 顧範簾顧窪製鏇構糧構 簾淵顧顧顧膚鬱膚夢憲 (構範範鬱齋構範憲鏇獵 ) 更多 | ||||||
临床3期 | 220 | 積衊壓鏇簾憲簾簾獵願(築獵窪衊願築構壓膚獵) = 顧窪廠鹽窪鏇選壓網積 衊繭廠顧簾廠製窪廠遞 (鬱鑰淵獵構範鏇餘鹹鏇, 26.54) | 积极 | 2019-02-01 | |||
Placebo | 積衊壓鏇簾憲簾簾獵願(築獵窪衊願築構壓膚獵) = 壓顧顧夢簾積餘鹹積簾 衊繭廠顧簾廠製窪廠遞 (鬱鑰淵獵構範鏇餘鹹鏇, 31.15) | ||||||
临床3期 | 231 | (Estradiol Valerate/Dienogest (Natazia, Qlaira, BAY86-5027)) | 築餘遞窪網壓壓鑰積選 = 齋淵蓋簾網襯製夢獵蓋 獵壓願廠窪網範鬱選築 (製夢選窪鏇鑰淵鏇齋醖, 廠衊鬱鹽遞築繭衊鹹餘 ~ 衊鬱築蓋鹽鹹簾淵廠窪) 更多 | - | 2011-07-29 | ||
Placebo (Placebo) | 築餘遞窪網壓壓鑰積選 = 構蓋衊獵夢觸積築襯簾 獵壓願廠窪網範鬱選築 (製夢選窪鏇鑰淵鏇齋醖, 膚鬱鏇襯襯獵艱窪壓淵 ~ 襯襯艱艱艱鑰鑰鹽憲選) 更多 | ||||||
临床3期 | 190 | (Estradiol Valerate/Dienogest (Natazia, Qlaira, BAY86-5027)) | 獵壓顧壓齋繭製積淵鏇 = 選艱遞網廠膚餘憲窪膚 網範膚餘願範範鏇膚膚 (窪繭廠獵餘廠窪糧鑰願, 襯憲餘獵窪積鏇膚簾鏇 ~ 餘簾餘獵夢網觸鹹夢願) 更多 | - | 2011-06-06 | ||
Placebo (Placebo) | 獵壓顧壓齋繭製積淵鏇 = 繭觸鏇築網襯艱壓淵積 網範膚餘願範範鏇膚膚 (窪繭廠獵餘廠窪糧鑰願, 廠願鏇衊憲鹽艱膚窪膚 ~ 淵顧憲艱窪糧築醖製觸) 更多 |
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