Suzhou Medilink Therapeutics Ltd.

当前，全球生物医药产业正处于创新迭代的关键周期，技术突破持续涌现，产业格局加速重构，我国生物医药领域已从“跟跑”向“并跑”“领跑”转型，创新活力持续释放，成为推动全球医药产业发展的重要力量。抗体药物、核酸药物、小分子药物、ADC药物、多肽药物等核心领域多点突破，AI等前沿技术与药物研发深度融合，推动创新药研发迭代升级，同时全球商业化竞争日趋激烈，技术转化、产能落地、跨境合作等环节的挑战与机遇并存。 为搭建行业交流合作平台，破解研发与商业化过程中的痛点难点，整合全球创新资源，推动生物医药各细分领域的技术融合与产业升级。我们期待与各位同仁一道，洞察先机，共话未来，携手推动中国乃至全球生物医药产业在这波澜壮阔的新浪潮中，稳立潮头，行稳致远。 *议程更新中，以会议现场为准... 联合主办：药融圈、复瑞科技园 09:00-09:25 双抗 vs. ADC：下一个重磅炸弹会诞生在哪里？（拟）蔡学钧  上药集团中央研究院首席科学官，西南大学教授，博士生导师 09:25-09:50 TCE双抗的最新临床突破：从血液瘤到实体瘤的跨越（拟）田文志  宜明昂科，创始人、董事长兼CEO、CSO 09:50-10:15 创新药出海路径选择和临床开发&注册策略 肖申  礼邦制药，首席科学官 10:15-10:30 茶歇 10:30-10:55 2.0版本NewCo搭建：关键元素、核心问题与交易难点赵颖洁  汉坤律师事务所，合伙人 10:55-11:20 创新药企业商业化的难点和痛点及解决方案 石文俊  枕石生物，总经理 11:20-12:00 圆桌 ：从“全球同步”到“中国首创”——跨国引进药物的本土化临床策略 陈明久  博奥信，董事长兼首席执行官 张艺嘉  诺华，搜索与评估副总监 黄   立  金赛药业投资并购总监 12:00-13:30 午休 13:30-13:55 ADC linker的优化策略胡邵京  思康睿奇，董事长 13:55-14:20 双 Payload ADC 立项思路与差异化策略（拟）蔡家强  宜联生物，CSO 14:20-14:45 双抗ADC的开发策略睿智医药（嘉宾行程确认中） 14:45-15:10 茶歇 15:10-15:35 新型抗体在自身免疫病、肿瘤、代谢类疾病中的运用及临床前研究黄春健 精诚智研，高级总监 15:35-16:00 免疫ADC药物的设计与开发（拟）姜伟东 康抗生物， CEO 16:00-16:25 加速免疫新药研发：疾病模型矩阵驱动的精准临床前评价新策略赵柏淞  嗣新医药，非肿瘤药效负责人、高级科学家 16:25-16:50 双抗ADC的早期研发（倪）沈孝坤  甫康药业，CEO 16:50-17:15 抗体药物高浓度皮下制剂开发要点及案例分析曹玉茹  天广实生物，高级科学家 17:15-17:30 通用型CAR-T疗法开发进展与思考谭炳合  邦耀生物，首席技术官 17:30-17:55 AI赋能的大分子药物开发吴宏忠  分子之心，副总裁 扫码立即报名 联合主办：药融圈、Cytiva思拓凡 09:00-09:25 话题确认中回爱民 惠正奇医药，创始人&董事长&CEO 09:25-09:50 创新技术驱动的下一代小核酸药物开发（拟） 杜治强  炫景生物， 首席运营官 09:50-10:15 应用抗体偶联助力小核酸药肝外靶向递送孔好  南京金斯瑞，核酸化学高级科学家 10:15-10:30 茶歇 10:30-10:55 抗体的拓展应用：mRNA药物（拟） 宋相容   威斯津生物，联合创始人，四川大学博士生导师 10:55-11:20 环形RNA药物研发进展 汤辰翔  环码生物，首席执行官 11:20-12:00 圆桌 ： 从PCC到IND——研发端与CMC端如何高效衔接？陆   航  嘉译生物  CEO林佳奇  近邻生物，创始人 李旭东  一粟生物&西兰生物，创始人 12:00-13:30 午休 13:30-13:55 小核酸CMC的挑战与对策Cytiva思拓凡（嘉宾行程确认中） 13:55-14:20 酶催化技术在核酸药物合成中的应用 嘉宾行程确认中 14:20-14:45 安龙生物小核酸药物国际化战略与实践 赵春林  安龙生物，创始人 14:45-15:10 mRNA技术在肿瘤防治药物开发中的应用及临床进展岑山  仁景生物，联合创始人&CSO 15:10-15:25 茶歇 15:25-15:50 寡核苷酸合成的化学反应和质量控制 冯冰  中肽生化，寡核苷酸研发资深总监 15:50-16:15 圣诺医药GalAhead 递送平台的技术特点和进展 田伟伟  圣诺医药，集团研发副总裁 16:15-16:40 新型核酸脂质纳米制剂的体内靶向递送研究 杨振军  北京大学，教授 16:40-17:05 话题确认中 费才溢  澄实生物医药，副总裁&联合创始人 17:05-17:30 AI赋能的大分子药物开发 黄泽傲  悦康药业，小核酸开发总监 扫码立即报名 09:00-09:25 研发First-in-class本维莫德新药的实践和国际化陈庚辉  泽德曼医药，董事长 & CEO 09:25-09:50 小分子创新药差异化立项选择嘉宾行程确认中 09:50-10:15 AI在药物发现中的应用嘉宾行程确认中 10:15-10:30 茶歇 10:30-10:55 人工智能助力小分子药物加速开发嘉宾行程确认中 10:55-11:20 基于NAMs的新药评价新方法学模型建立与应用周明  立沃生物，技术总监 11:20-12:00 圆桌 ：下一代小分子创新药研发布局 华  烨  烨辉医药，创始人/CEO 吴豫生  同源康医药董事长兼CEO 12:00-13:30 午休 13:30-13:55 创新型Treg疗法在自免疾病的进展与探索研究刘峰  博迪贺康，首席运营官 13:55-14:20 话题确认中陈小五  柯君医药化学副总裁 14:20-14:45 锚定全新靶点发现，开创B/T淋巴细胞双调控的抗肿瘤I类创新药研发 黄传书  玮祎康泽，创始人， CEO、CSO 14:45-15:10 小分子创新药工艺开发案例（拟）傅鹏  木槿化学，CEO  15:10-15:25 茶歇 15:25-15:50 CNS全球研发现状分享（拟）周显波  阿斯诺来，创始人&CEO 15:50-16:15 帕金森药物研发现状及临床前研究案例格林泰科（嘉宾行程确认中） 1615-16:40 快速抗抑郁药物和阿尔茨海默病药物的机制研究及开发陈椰林  中国科学院生物与化学交叉研究中心，上海有机化学研究所，研究员；斯莱普泰，创始人 16:40-17:05 阿尔茨海默病药物研发进展（拟）俞文冰  润佳医药，战略副总裁 17:05-17:30 逆转神经退行性病变与脑损伤开创神经修复医学新篇章陈晨  达尔文生物，首席商务官 09:00-09:30 自免领域靶向蛋白降解药物的研发进展嘉宾行程确认中 09:30-10:00 针对难成药靶点的强效PROTAC药物研发进展向少云  多域生物，CEO 10:00-10:30 从偶然发现到AI驱动设计：加速分子胶降解剂的探索与开发付利强  杭州格博生物，联合创始人，首席技术官 10:30-10:45 茶歇 10:45-11:15 靶向蛋白降解的创新药物研发（拟）张海龙  晶新生物，创始人 11:15-11:45 AI助力新一代靶向蛋白降解药物的开发与应用王理  南通大学智能信息技术研究中心智慧医疗团队负责人 11:45-13:30 午休 13:30-14:00 分子胶推动下一代小分子药物开发嘉宾行程确认中 14:00-14:30 分子胶蛋白降解剂研发嘉宾行程确认中 14:30-15:00 多模态分子胶水开发嘉宾行程确认中 09:00-09:25 HighChiever®— Highly Integrated mRNA Display and AI Driven De Novo Macrocyclic Peptide Drug Discovery Platform崔海峰  海量医药，CSO 09:25-09:50 重组多肽生产的"精益化"开发范开  派金生物，董事长 09:50-10:15 创新技术平台加速多肽偶联药物开发东富龙（嘉宾行程确认中） 10:15-10:30 茶歇 10:30-10:55 差异化的抗肿瘤多肽偶联药物开发程萍  星联肽，商务副总裁 10:55-11:20 创新DAC填料矩阵助力多肽研发与生产（拟）黄晓  微纯科技，董事长，CTO 11:20-12:00 圆桌：多肽药物开发与生产的技术突破和策略 宋文鑫  民为生物，副总经理 12:00-13:30 午休 13:30-13:55 针对代谢疾病的全球首创靶向FGF21R/GCGR/GLP-1R的三靶点激动剂的研发和临床转化 方永亮 道尔生物，COO 13:55-14:20 多肽药物差异化设计与开发（拟）郭海兵  瀚辰星泰，创始人&CEO 14:20-14:45 人工智能蛋白质药物设计平台及双靶标镇痛多肽药物研发（拟）陈海峰  上海交通大学，教授/智药元创，联合创始人 14:45-15:10 多肽药物的制剂创新策略及案例分析曲伟  深圳善康医药科技股份有限公司，副总经理 15:10-15:25 话题确认中夏献民  益承生物，董事长&总经理 15:25-15:50 话题确认中谢天  甘李药业，医学事务部负责人 扫码免费报名参会 往期活动回顾 商务合作 王经理 13588474548  刘经理 15558005219  高经理 15048470855  任经理 16657107242  杨经理 18047123661  李经理 17280794917  张经理 13221017193 扫码免费报名参会

回到那个划时代的起点。 2015年是中国创新药元年。这一年，上海张江药谷已拥有近500家创新型企业，诞生国内1/3一类新药；这一年，苏州政府工作报告提出培育壮大生物医药新兴产业，“加快形成新的支柱产业”；这一年，成都温江区请来麦肯锡做规划，创立成都医学城。 从此，一个伟大产业的崛起与3个城市的选择发生共振。 2025年底，中国企业在研创新药数量已位居第一，全球占比33.7%，高于美国。2026Q1中国创新药对外授权交易总额突破600亿美元，接近2025年全年1356.55亿美元的一半。 信号越来越清晰，生物科技将成为中国下一个领先全球的产业，呼应了新兴支柱产业的最新定位。 与此同时，在中国创新药版图上，成都作为第三极越来越耀眼，医药制造业规模居全国第四，建立起全国最完整、最集中的医药产业链之一，是世界级的XDC创新基地，是拥有千亿市值Biotech最多的城市。 站在中国创新药第二个10年的起点上，成都万事俱备，有底气、有能力与上海、苏州形成鼎足之势。 01  上海苏州领跑 长三角是创新药最富庶之地。 上海张江药谷始建于1994年，在一片“草比人高”农田里播下了中国创新药的第一粒种子。 如今的黄浦江两岸，创新药明星企业林立。映恩生物创始人、董事长兼CEO朱忠远说，“上海是海派文化，非常开放包容”，在这个创业的风水宝地，成立于2020年的映恩生物，5年顶10年，2025年在海外开展的临床规模已经仅次于百济神州。君实生物是国内最早具备开发全球首创药物潜力的公司之一，拥有第一个中美均获批上市的国产PD-1单抗，现在又成为二代IO引领者。复宏汉霖是上海“土生土长”的企业，迅速成长壮大，今年首次提出要成为C-MNC（以中国为总部的跨国生物制药企业）。 2025年，上海生物医药产业规模首次突破万亿元大关，生物医药制造业产值近2100亿元，海外授权许可交易数量48起，同比增长55%，为全国第一，交易金额337.61亿美元，同比增长85%，为全国第二。 据证券日报，截至2025年上半年，上海拥有64位生物医药领域两院院士、超32万从业人员，形成全国最密集的科研资源；拥有37家市级三甲医院、6家国家临床医学研究中心、70家临床试验机构，临床资源密度在全国位列第一方阵。 上海成为中国创新药第一高地，不是靠老天爷赏饭吃，而是主动有为的结果。 独立造脑，夯实原创。 1999年，中国科学院上海药物研究所东迁浦东，此后，从上海光源科学中心，到国家蛋白质科学研究（上海）设施，再到转化医学国家重大科技基础设施（上海），上海打造出国内最坚实的原始创新平台群之一，支撑起上海乃至全国在生命科学前沿领域的基础研究与应用研究。 制度创新，勇于破冰。 2005年，时任和黄医药研发负责人的苏慰国在咖啡馆的餐巾纸上画下一个“饿死肿瘤细胞”的小分子结构，这就是呋喹替尼的原型。 上海于2016年率先试点MAH（药品上市许可持有人）制度，支持Biotech聚焦轻资产的研发，把重资产的生产交给CDMO。MAH制度至少让呋喹替尼提前3年上市。 在打通创新药入院“最后一公里”方面，上海在2024年率先要求本地医疗机构根据临床需求和医院特色，将相应创新药械以“应配尽配”原则配备使用；医疗机构不得以用药数量、药/耗占比原因限制创新药械入院。 资本支持，水大鱼大。 2024年，总规模225亿元的上海生物医药产业母基金成立。截至2025年10月，上海生物医药产业母基金、未来产业基金以及国资母基金共已投决生物医药子基金约66亿元，撬动倍数约5.5倍。 上海拿出了自己的产业思路：通过资本与政策的双杠杆，撬动在生物医药产业链的各环节形成稳定且连续的资源供给。 苏州书写了另一个传奇。 2006年，BioBAY（苏州生物医药产业园）在独墅湖东南角破土动工，从此，每一步都成为风向标： 2006年，切入小分子肿瘤药，而后促成中国首个获得FDA批准的创新药泽布替尼在苏州桑田岛（BioBAY二期）生产；2011年，布局大分子，帮助成就国产PD-1四小龙中3款药物的成功开发和获批上市；2015年瞄准细胞治疗，而后陆续引进细分领域国内龙头企业，分别在香港和纳斯达克上市；2018年，率先引进基因治疗；2019年，成立专研组调研全球核酸药物，并重点布局mRNA、siRNA领域。 信达生物是BioBAY孵化最成功的企业之一。信达生物最初成立时，团队不足20人，小到“苏州古城平江路上的一个小茶馆就可以容得下”。如今，信达生物已是冲击年收入200亿元的大厂。 今年1月-3月，全国创新药出海授权交易，一半以上来自BioBAY，其中，宜联生物与罗氏签署第二份独家许可协议，获得5.7亿美元首付款，信达生物与礼来达成第七次合作，总付款最高88.5亿美元。 BioBAY催生密集的生物医药创新集群：企业超2000家，其中上市企业29家，年产值1755亿元，累计获批上市药品69款。 在苏州带动下，整个江苏2023年、2024年、2025年创新药获批数量连续位居全国第一。 02 成都独一档 然而，长三角并未包揽一切，样样领先的杭州，还没有跻身创新药一线城市。 坐落西部经纬交织枢纽处的成都，依托独一档的创新氛围和资源禀赋，在创新药赛道上发起了最有力的追赶。 一个城市的调性和禀赋，决定着擅长的领域。国内从来不缺乏高效率的城市，但高效率与松弛感兼备的城市，成都独一档。 松弛感，意味着对“慢”包容度高。创新药以十年为周期，每一次落子，要等待十年左右，才能听见回响。 成都等得起。 由于漫长的培育期内无法贡献GDP，创新药的成长，既呼唤耐心资本，更需要耐心政府。时光回溯到2015年，四川率先开启创新药审评审批“绿色通道”，在新药申报、现场检查环节，通过政策技术指导、集中核查，加速孵化新药上市。 成都是一座注重细节的城市，用心回应创新药企的痛点和关切。针对入院，把创新药临床应用情况与公立医院绩效监测挂钩，对已挂网的创新药于1周内召开药事会启动进院流程，建立惠蓉保特药遴选动态调整机制，支持成都造创新药进入特药目录；针对人才引进，依托市级重大人才计划遴选支持ADC、RDC人才。 成都ADC双子星验证，创新药十年规律真的有效。 百利天恒在2014年开启双抗ADC研发，当时内部还曾出现激烈讨论，是跟着别人走，还是研发真正的创新药？最终决定从0到1自主研发。2023年底，百利天恒iza-bren（EGFR×HER3双抗ADC）创纪录BD给BMS。 科伦药业2012年底全面启动创新转型，吸引数千名博士、硕士加盟，2016年在成都医学城成立科伦博泰，2022年，科伦博泰3次授权默沙东ADC产品，总交易金额超百亿美元。 正是对产业规律的洞悉和尊重，成都潜心布局十年，建立起全国独一档的圈链生态，研发资源+顶级临床资源（以华西医院为代表）+供应链（以药明系为链主）在地理上高度集中，形成研发-临床-生产零距离转化生态。 非成都不可。 睿健医药联合创始人兼CEO魏君对此表示：“有如此完整的产业链，为什么还要坐飞机跑到其他城市？这不是增加我的成本吗？” 成都的临床资源是让苏州羡慕的，并且不逊色于上海。成都拥有70家三甲医院，辐射西部3.8亿人口，2024年总诊疗量2亿人次，居全国第二位，药物GCP中心43家，器械GCP中心38家，“从研发、临床前研究，到华西医院这样的顶级临床资源，所有环节都在30分钟生活圈内”。成都拥有国家精准医学产业创新中心、生物靶向药物国家工程研究中心、同位素及药物国家工程研究中心等50余个重点创新技术平台，国家级医学重点学科专科72个，生物医药相关高校26所，每年毕业生为本地生物医药产业源源不断补充创新血液。 成都集齐各种CXO，包括药明康德、药明生物、康龙化成、泓博智源、维亚生物、华西海圻、药康生物，药物研发生产服务配套体系高度成熟，上万来自全球的精英在成都收获创新事业与美好生活，服务全球医药产业发展。 中试平台建设是打造闭环生态的重要一环。10年前，成都医学城企业要到沿海去委托研发、中试，现在，多个CRO/CDMO平台在园区落成，正在为全球项目服务。 创新药研发所需的特殊物品来自全球各地。成都医学城在全省首创“关地协同”通关模式，实现白名单企业通关前置审批时长由原来的2—3个月大幅压缩至20日内。这一关键举措直击供应链痛点，力保创新药企全速前进。 一切都是值得的，成都为创新药未来十年的繁荣，打造了最丰饶的土壤。 03 大药大厂诞生地 2016年，陈博离开自己创办的君实生物，奔赴成都。 彼时，天府国际生物城刚成立，路都还没有修好。投资人对来此组建公司不理解，加上陈博坚持先做冷门的自免管线，在最开始时以融资缩水为代价，于是康诺亚从一个拥有500平方米实验室的创业团队起步了。 “如果说是在成都（研发创新药），人家可能就觉得你做不出什么。”百利天恒创始人、董事长朱义这样回顾过往。 今天，成都已矗立为中国创新药的新一极，所以，面对非线性进化的生物科技，你不敢想象十年会发生多大变化。 每次评选中国最养人的城市，成都无一例外会上榜。现在，成都滋养创新药的土壤，已进入完美状态，从传统转型到新兴崛起，一批优质药企正面临着惊天一跃的质变时刻。 成都仍将是重磅药企或千亿市值药企最大的摇篮之一。 在百利天恒、科伦博泰之后，谁将跻身千亿市值？ 海思科已摆脱小恒瑞的标签，股价连续6年上涨，背后的逻辑是，公司是立项水平最顶尖的中国药企之一，瞄准差异化临床需求，堪称大单品制造机，华泰证券预测环泊酚、克利加巴林、考格列汀、安瑞克芬销售峰值分别为30+亿元、30+亿元、10+亿元、40+亿元。 多款早期管线临床进展全球第二中国第一，出海可期，包括HSK31858（DPP-1）、HSK39004（PDE3/4，粉雾剂进展全球第一）、HSK47388（治疗银屑病）、HSK44459（PDE4B）。 康诺亚具备体系化创新能力，覆盖抗体、双抗、ADC、寡核苷酸药物、PROTAC和透脑递送的多元化技术平台，也就是搭建起大公司的能力架构，只需要交给时间来兑现。 NewCo二次BD，实现国际化闭环，将带来康诺亚价值重估。2026年3月，康诺亚NewCo合作公司Ouro（唯一管线为CM336），被吉利德拟以21.75亿美元收购。康诺亚其他NewCo包括CM512（TSLP/IL-13双抗）、CM313（CD38单抗）、CM355（CD20xCD3）、CM536（IL-13/OX40L双抗）。 ADC+二代IO是未来十年肿瘤治疗新范式，成都作为世界肿瘤创新药高地的地位还在上升。 百利天恒iza-bren剑指200亿美元分子，合作方BMS在海外已启动3项全球III期临床。iza-bren将从以下3个方向推进：替代传统化疗，成为一代IO或者二代IO的标准联用药物、与TKI药物联用成为新一代标准疗法、推进十余种上皮源性肿瘤的后线治疗以及新辅助及辅助治疗的临床。 科伦博泰sac-TMT（TROP2-ADC）有望跻身100亿美元分子，全球17项注册三期研究进行中，2026年有望提交美国上市申请。依托OptiDC平台，科伦博泰进一步开发下一代ADC（双表位/双抗ADC、双载荷ADC），并探索新型偶联药物（RDC、iADC、DAC）。 成都打造核药第一高地。 四川是全国唯一具备完整核医疗产业链的省份，产业规模占全国四分之一。 全国可用于医用同位素制备的8座反应堆中，5座坐落于四川，当前四川核素生产能力位居全国第一。 成都拥有24家核医学专业医疗机构，年均开展放射性同位素诊断及治疗服务超20万人次，其中核素治疗量超7万人次，位居全国前列。 国内核药高地在成都，建立起闭环的核药生态圈，贯通同位素制备-核药研发-生产-临床-商业化全链条体系，在1小时内可以联通所有上下游产业链机构，2个小时可以扩展到省内核素供应资源。远大医药去年投入运营全球首个核药全产业链闭环平台，也是全球首个“零辐射”智能核药工厂，100%自主生产破解进口依赖困局。纽瑞特、通瑞生物在近年逆势完成10亿元E轮、1亿美元A+轮融资。百利天恒、科伦博泰、星睿菁烜、辐联科技等在推进RDC药物研发，药明康德、通瑞生物、云克药业可提供核药CRO、GLP、CDMO服务。 成都有遍地生长的创新性，还会诞生更多的“牛”药企。 生物科技创新具有不可预测性，在各种创新方向上，成都遍布勇敢的探索者。创新疫苗Biotech三叶草生物拥有BIC潜力的RSV联苗，其RSV-hMPV二联苗和RSV-hMPV-PIV3三联苗处于海外临床II期，聚焦小分子创新药的赜灵生物宣布获近6亿元融资次日正式向港交所主板递交上市申请。在分子胶、小核酸、医美及抗衰老领域，成都也都有领先企业，奇璞生物获批全球首个猪Ⅰ型胶原蛋白纯度国家标准物质。 约2300年前，李冰运用“道法自然”的哲学智慧，创造出举世闻名的都江堰水利工程。无为而无不为，在成都松弛感与高效率和谐共生，既能开窗撞见烟火气和遥望雪山，又能随处拥抱硬核科技和前沿时尚，满足了高端人才对美好城市的所有期望。 2010-2020年，成都新增人口582万，仅次于广深。最近5年，成都人口规模仍持续正增长，2025年末常住人口2153.5万人，与北京差距缩小到26.5万人。 此心安处是吾乡，潜心研发，成都生物医药人才稳定性非常高。 结语 如前所述，三座城市创新药产业，在第一个10年可谓异军突起，如今各种创新要素已经齐备和成熟，可以期待第二个10年将有更大的进步和跃迁。 中国创新药正从跟随创新向引领创新切换，今后可以从全球创新药版图的维度来观察上海、苏州、成都。 世界级大药大厂必将诞生于此。

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font-style: inherit } .ft4 { font-family: MLJNAR+SimSun; font-size: 19.200000; font-weight: bold; color: black; font-style: inherit } 上海美迪西生物医药股份有限公司 2026年度“提质增效重回报”行动方案 为积极响应落实关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，紧扣2026年“十五五”规划开局之年生物医药产业发展新要求，践行“以投资者为本”发展理念，持续提升公司经营质量与核心竞争力，保障全体股东权益，树立良好资本市场形象，维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可，公司于2025年4月22日发布了《2025年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2025年8月29日披露了《2025年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》。2025年度，公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，在强化公司治理水平、深化降本增效、加强竞争优势、市场开拓等方面取得一定成效。 为进一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，稳定股价以及树立良好的资本市场形象，公司制定了《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，并于2026年4月21日经公司第四届董事会第十一次会议审议通过。该方案旨在构建更加精细化的治理体系，提升公司竞争优势，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象，实现企业高质量发展。现将2025年度“提质增效重回报”行动方案的实施和效果评估情况及2026年度“提质增效重回报”行动方案报告如下： 一、深耕主营业务，打造核心竞争优势 公司是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO，是国内少有的能提供从先导化合物筛选、优化、原料药制备、制剂工艺开发、药效学研究到临床前药代动力学及药物安全性评价等一系列服务的综合性CRO。公司将继续致力于为医药企业和新药研发机构提供全方位的新药研发服务，以优质、高效的项目管理和成熟的综合技术平台，助力创新药研发的进程。 1、夯实主营业务，推动业务结构优化 2025年，行业需求逐步回暖，公司积极进取，强化管理，持续加强国际化拓展，充分发挥研发平台资源和优势，推进各个项目研发稳步进行，盈利能力稳步改善，实现亏损规模大幅收窄。2025年公司实现营业收入11.63亿元，客户结构以境内客户为主，境内客户收入为6.15亿元，占主营业务收入52.85%；境外客户收入为5.48亿元，占主营业务收入47.15%，占比较去年同期提升9.19个百分点。公司持续推进国内外市场特别是国外市场的拓展，积极参与并主导了国内外的研讨会、论坛、展会等活动，持续加强对海内外中、大型制药企业及优质生物技术公司的开拓力度，客户开拓能力和订单承接能力同步提升。报告期内，公司整体新签订单同比增长超过45%，境外新签订单金额同比增长超过50%，公司的品牌辨识度与国际竞争力持续提升。 2026年，公司管理团队将积极应对外部市场环境的变化，引领公司夯实临床前一体化综合研发服务能力，提升项目实施及项目交付的效率，确保经营有序进行。充分发挥研发平台资源和优势，有序推进各个研发项目。公司在优化业务结构的同时，同步巩固客户开拓能力和订单承接能力。同时，公司不断加强技术平台和人才队伍建设，夯实临床前一体化综合研发服务能力，赋能全球的生物医药企业，努力为客户、股东、员工和社会创造更多价值。公司也将紧紧把握外部市场环境的变化趋势，持续加大国内外市场特别是国外市场的拓展力度，力争逐步提升公司的海外业务占比，为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能，开启全球化发展的新篇章。 2、聚焦创新技术，深化竞争优势 2025年，公司参与研发完成的新药项目已有131件通过审批进入临床试验，其中118件通过NMPA批准进入临床试验，13件通过美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验，加速了客户新药研发进程。公司紧跟研发前沿动态以及基于客户创新研发的需求，持续加大药物研发关键技术研究，推进和完善一系列重要创新研发技术平台建设，持续夯实完善ADC药物、小核酸药物等生物药临床前一体化研发平台建设，将一体化优势从化学药延伸至生物药领域，进一步加强生物药的药物发现、药学研究能力；持续投入自主创新研发，进一步完善基于人工智能技术的创新药药物发现研发平台、类器官模型开发、PROTAC药物研发平台及细胞基因治疗药物平台开发等技术热点，以及眼科疾病动物药效评价模型、构建AI辅助新型分子探针设计应用于细胞或亚细胞类药物生物分析标准化技术平台、核药非临床研究体系的建立和应用等药物研发技术，不断夯实一体化临床前研发平台。 2025年，公司子公司美迪西普亚南汇园区新增实验设施通过NMPA GLP增项检查，新增三项认证资质。公司又顺利通过全球多个权威药品监管机构的检查：包括中国NMPA GLP增项认证、美国FDA现场复查、日本PMDA现场项目检查，并成功获得匈牙利、墨西哥OECD GLP资质，进一步增强公司的综合服务能力和核心竞争优势。 2026年，公司将进一步巩固竞争优势，密切关注全球药物研发热点，以前瞻性布局推动技术突破，重点投入资源，围绕多项关键技术进行系统性建设，覆盖从早期发现到临床前研究的全流程，构建具有行业领先水平的研发支撑体系，持续加大药物研发关键技术研究，主要包括加快推进类器官及各种替代毒性评价平台、加快引进AI人工智能在新药研发和管理的应用、完善双载荷ADC平台、AOC平台、环肽药物设计及临床前评价平台等，推动现有一站式生物医药临床前研发服务平台向着前沿化、智能化领域迈进，不断提升技术服务的广度与深度。 3、优化人才管理体系 2025年公司持续深化“内生外引双驱动”人才策略，围绕“适配业务、提质增效”目标，通过系统性的人才盘点与配置优化，实现人才存量盘活与增量提质，保障人才供给与业务发展同步。截至报告期末，公司员工共2,506人，同比增长6.68%。其中本科及以上学历2,179人，占员工总数的比例为86.95%，较去年同期提升3.34个百分点；硕士及博士673人,占员工总数的比例为26.86%。为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住公司关键技术和业务人员，充分调动其积极性和创造性，公司适时推出员工持股计划，将回购股份中的137.1948万股，用于激励董高及核心业务人员139人，并实施了限制性股票激励计划，向389名激励对象授予共计100万股公司股票，将员工利益与公司发展深度绑定，激发核心团队创新活力与凝聚力。 2026年公司将继续健全人才资源管理，聚焦“组织提效、人才提质、管理提能”三大主线协同发展，保障企业长期发展，将继续适时推出合理的员工激励方案，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，激发技术创新。 4、提升全球化商务拓展能力 公司已先后为国内外超过2,000家客户提供药物研发服务，与众多国内外的医药企业和其他新药研发机构建立了良好合作关系。2025年，公司围绕“内抓技术整合，外促交流合作”的主导思想，整合内外资源，着力提升商务拓展能力，在做深做透国内市场的同时，进一步加大海外市场拓展力度。以波士顿实验室为战略支点，不断提升实验室能力建设以及商务团队的拓展。2025年度公司整体新签订单同比增长超过45%，其中境外订单同比增长超过50%，全球化进程不断深化。公司在客户中树立了专业、高效的良好品牌形象。2025年，公司获得多家客户的肯定，如祥根生物授予公司“优秀合作伙伴奖”、宜联生物授予公司“2024年度最佳合作奖”、翊石医药授予公司“2024年度最佳合作伙伴奖”、康蒂尼药业授予公司“毒理先锋”奖、标新生物授予公司“2025年度最佳合作伙伴”、Eluciderm Inc.授予的“卓越服务奖”等。 2026年，公司将围绕全球化战略目标，以及从“服务提供者”向“创新生态共建者”的转型目标，以价值传递为核心，以客户需求为导向推进市场开拓工作。公司将继续在国内市场通过多措并举、精准施策来稳增长，在海外市场持续多点发力、聚力扩宽求新突破，通过完善BD团队建设、参与行业会议、搭建高质量学术交流平台等多种方式加大市场推广力度，持续加强海外中大型制药企业及优质生物技术公司的开拓力度，以“高效响应”和“精准交付”为核心重塑客户服务体系，不断加强与全球合作伙伴的沟通协作。实现国内技术支撑与海外市场拓展的高效联动，助力公司全球化服务网络持续完善。2026年，公司将依托上海总部的研发与成本优势，结合美国本地化运营，推动美国市场的业务持续增长，建立可持续竞争优势。 5、推进全球化战略，提升经营效益 2025年，公司已在美国波士顿投入使用近2,000平方米的研发办公场地，服务范围涵盖化学、生物、动物实验，目前已投入使用并实现创收。波士顿研发中心已经提供了多项符合国际标准的临床前研发服务，全球化战略再深化，全球化布局再推进。公司将以此为战略支点，迈出全球化部署坚实有力的一步。波士顿实验室将与国内各研发实验中心配合、联动，在资源共享的同时，实现差异化发展，重点满足海外客户日益增长的需求，不断加强与全球合作伙伴的沟通协作，为公司的发展和增长提供新思路、新方向、新动能，开启全球化发展的新篇章。2025年，公司的境外业务收入占主营业务收入的47.15%，境外订单金额同比增长超过50%。 2026年，公司将针对行业竞争与经营现状，抓住行业发展机遇，持续优化组织架构，充分发展药物发现和药学研究、临床前研究两大事业部与波士顿研发中心的协同运营，提升运营管理中心的统筹与服务能力，为各事业部发展提供有效支撑；提升研发、生产、管理的数字化水平；深化应收账款管理，加强资金回笼，提升资金运营效率。在日常工作中，持续深化提质增效策略，推进精细化管理，以数字化和智能化手段驱动业务发展，提升管理能效。 二、规范运作，深化公司治理水平 2026年《上市公司治理准则》正式施行，公司将严格对标最新法律法规与监管政策，持续完善公司治理结构，强化内部控制与风险管控，推动公司治理向“精细化、规范化、科学化”升级。 1、完善内控体系，加强风控与信息化治理 2025年，公司聚焦“安全、合规、稳定、高效”管理理念，在保证各项工作稳定运行的前提下，强化研究过程的规范性和可溯源性，以数据驱动公司业务发展，助力各部门提升管理能效。构建商务、财务、内审风控协同体系，通过信息化系统升级等方式，保障公司高质量可持续发展。 2026年，公司将持续秉持“安全、合规、稳定、高效”管理理念，进一步完善内部控制管理体系，健全风险预警、应对与处置机制，定期开展内部审计与风险评估，重点防范研发、市场、资金等领域风险。加强数据治理与挖掘能力建设，构建标准化、规范化的数据管理体系，推动数据在研发、运营、管理等环节的深度应用，以数据驱动决策效率提升；搭建商务、财务、内审风控一体化协同体系，通过信息化系统升级，筑牢资金安全与合规运营保障。 2、深化公司治理，强化管理水平 2025年，公司严格按照《公司法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，不断优化治理结构和决策程序，规范三会运作。结合公司实际情况，全面对《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《募集资金管理制度》《关联交易决策制度》《对外担保管理制度》《独立董事工作制度》等制度进行修订和制定，取消监事会设置，确保公司顺利完成治理架构调整，持续提升和完善公司治理水平和治理制度。 2026年，为进一步提升公司规范运作水平，公司将根据《上市公司治理准则》及最新监管政策要求，制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，并对《公司章程》等规章制度进行修订，不断深化法人治理结构，健全合规体系。 3、强化“关键少数”责任，提升董高履职能力 2025年，公司组织北京安理（上海）律师事务所、广发证券股份有限公司等中介机构为公司董事、高级管理人员进行合规履职相关的培训，内容包括董高履职及股份交易行为规范培训、董高履职注意事项及监管案例解析、上市公司董高履职要点等，并积极组织相关人员参与证监会、上交所及上市公司协会等举办的培训。持续学习掌握证券市场相关法律法规、熟悉证券市场知识、理解监管动态，不断强化大股东、董高等“关键少数”自律和合规意识，切实推动公司持续规范运作。 2026年，公司将继续加强与实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”的沟通与管理，积极组织全体董高及公司管理层参加监管机构、行业协会举办的新规解读、反舞弊、ESG、合规经营等主题培训，进一步增强合规意识，提升履职能力；定期向“关键少数”传递监管动态、处罚案例与行业规范，推动其规范履职，切实保障公司与全体股东利益。 4、为独立董事创造良好的工作环境，强化其监督机制 2025年，公司积极配合独立董事履行职责，通过现场交流、汇报经营情况、讨论未来战略规划等事项积极配合独立董事开展现场工作，设立董事办公室为独立董事工作提供便利条件，切实保障独立董事的知情权，强化独立董事对公司的监督体系。 2026年公司将继续为独立董事履职提供全方位便利条件，及时向独立董事汇报经营情况、重大事项进展、财务状况等重要信息，并提交相关文件资料，切实保障独立董事的知情权，强化独立董事对公司的监督体系。积极配合独立董事履行职责，便于独立董事开展每年不少于15日的现场工作，充分发挥独立董事在公司治理、重大决策、风险管控等方面的独立监督作用，提升公司决策的科学性与公正性。 三、提高信息披露质量，深化与投资者沟通 公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。在披露定期报告时，公司根据各业务板块的经营情况分别进行分析与披露，为投资者的价值判断提供充分的信息。在日常与投资者沟通过程中，公司也更加注重谨慎性原则，在公告中提示可能出现的不确定性和风险，力争做到客观公平披露。 公司发布定期报告后，通过一图读懂、ESG报告等形式，生动、直观地向投资者展示业绩和社会责任履行情况。2025年，公司共接待68场投资者调研活动，积极传递公司价值，并通过上证路演中心参加2024年度科创板创新药行业集体业绩说明会暨召开2025年第一季度业绩说明会、2025年半年度科创板创新药行业集体业绩说明会、2025年上海辖区上市公司三季报集体业绩说明会，由公司管理层就投资和关心的问题进行了回答。公司积极参加上海证券交易所与央广传媒集团组织的“沪市汇-硬科硬客”访谈，公司董事长围绕行业变化趋势、公司竞争优势、未来规划等与同行业企业进行深入探讨。同时，公司还通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证e互动平台，与投资者保持密切沟通。 此外，公司积极建立公开、公平、透明、多维度的投资者沟通渠道，并通过微信公众号“美迪西Medicilon”等新媒体传播渠道，从多角度阐述公司产品及业务、公司治理，并总结经营成果表现，进一步提高了公司信息的透明度，尤其是保障中小股东的权益。我们将持续完善投资者意见征询和反馈机制，倾听投资者声音，并在合法合规的范围内做出针对性回应。 四、优化投资回报机制 公司积极支持市场稳定健康发展，基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，公司完成第三期回购股份方案，通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已累计回购公司股份160.4487万股，占公司总股本的比例为1.19%，支付的资金总额为人民币5,007.53万元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。 未来我们将继续密切关注资本市场动向，结合公司经营情况、未来发展规划及行业发展趋势，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，回馈投资者的信任与支持。 五、持续评估完善行动方案，维护公司市场形象 2026年，公司将持续评估、实施“提质增效重回报”行动方案的具体举措，不断优化行动方案并持续推进方案的落地，及时履行信息披露义务。公司也将切实履行上市公司的责任和义务，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，回馈投资者的信任，维护公司良好市场形象。 本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 上海美迪西生物医药股份有限公司董事会 2026年4月21日