Xian-Janssen Pharmaceutical Ltd.

EHS PHARMA GOOD PRACTICES 2024年制药企业EHS管理优秀案例 通知丨2024年“制药企业EHS管理优秀案例”征集评选活动启动 2024年制药企业EHS管理优秀案例申报｜5月20日截止 附: 常见问题说明 2024年制药企业EHS管理优秀案例获奖名单 1、赛诺菲(北京)制药∣基于微软FORMS和POWER BI的事故隐患数据分析与可视化展示 2、浙江花园生物医药股份∣VOCs减量化设计理念在花园营养的实践 西安杨森制药有限公司 西安杨森制药有限公司隶属于强生集团创新制药业务旗下，是强生在华最大的制药子公司，也是改革开放以来最早进入中国的跨国制药公司之一，1985年将第一批药物带入中国。产品聚焦六大疾病领域：肿瘤学、免疫学、传染病和疫苗、神经科学、心血管与代谢以及肺动脉高压。已经取得中国GMP证书、欧盟GMP证书，2021年取得韩国GMP证书，新工厂也通过了ISO9001/14001/ 45001认证。2023年获得了ISO50001认证以及国际水管理联盟白金奖认证，荣获国家级绿色工厂称号，并于2023年底荣获世界经济论坛颁发的端到端价值链和可持续性双灯塔称号。2024年西安杨森工厂成为首个获得TÜV Rheinland 认证的废弃物零填埋证书的制药级工厂。 2019年初，强生位于西安的全新生产基地正式落成，新工厂占地135719㎡，主要产品剂型有片剂、胶囊、散剂、乳膏、栓剂等，其固体产品设计年产能力达45亿片剂和胶囊；非固体产品设计能力年产量1亿两千万支乳膏。新工厂成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求，满足更多亚太和中国患者的需求。 西安杨森工厂信息化和工业化的高度融合，将配方管理，计划排产、物流管理、集成制造、质量管理、精益运营计划管理、过程控制、生产执行、制造资源管理、物料管理等内容高度集成在一起，实现了整个价值链的端到端的互联，依靠稳定的计算机系统保证了杨森制药不变的高质量要求。 西安杨森新工厂使用第四次工业革命，如于技术转移和物料处理的数字孪生，持续过程验证(CPV)和批量执行过程的智能自动化等，实现了产品转移时间缩短了64%，不合格率降低了60%，同时生产率提高了40%，运营成本降低了24%，温室气体排放降低了26%。使其业务和可持续发展之旅成为可能，反映了其保护环境、自然资源和创新计划的信条价值观，对工厂的生产力、工作效率和提高合规性产生了巨大的积极影响。为此，西安杨森于2023年被世界经济论坛(WEF)授予端到端价值链和可持续性双灯塔工厂。本文分享几个代表性案例。 一、端到端价值链灯塔案例 为了提高敏捷性和响应能力，提高质量标准并增强竞争力，西安杨森于2019年用第四次工业革命支持的新工厂取代了其手动设施。该设施包括用于技术转移和物料搬运的数字孪生、持续过程验证（CPV）和批次执行过程的智能自动化，比如： 1、数字孪生实现智能技术转移和工艺优化 传统的产品转移和工艺优化依赖于多个试验批次来确定最佳工艺条件和操作范围，需要较长的交货时间和较高的成本。 数字孪生结合了工艺模型、设备数据和传感器数据，彻底改变了产品技术转移和工艺优化的工艺开发路线。在技术转移期间，显着减少了试验批次的数量（仅 1 个，通常为 5 个）。转移成本和交货时间可降低多达 64%;对于产品工艺优化，它可以减少50%的验证周期和成本，也同时减少了因验证而导致的物料浪费，助力环境可持续发展。每当需要产品转移或工艺优化时，此功能都可以激活。 2、由智能自动化促进批量执行卓越 灌装和成品制造的传统特点是自动化孤岛和数据孤岛，难以实现整体的系统优化改进。而通过智能自动化技术，可以实现以下的改进： （1）自动化和集成层解决方案提供了一个基于标准的协作基础，将制造和包装领域的人员、流程和资产连接起来。 （2）实时流程、警报、事件和存档历史数据的批处理上下文创建了一个单一的通用信息流，显着提高了自动化层和业务层之间的互操作性。 （3）实时数据分析增强了批次执行过程中的过程控制，大大缩短了操作周期，释放了机器利用率并提高了产量。（例如，过程分析技术（PAT）用于在线干损失测试，具有近红外光谱2支持闭环控制，避免离线测试和等待。人工智能驱动的过程控制为操作员提供了主动调整机器的建议，避免了废品。 （4）业务流程自动化进程执行独立和智能的批次记录审查，并为质量决策提供助手。进一步增强了“按例外情况进行批量审查”，并缩短了批量审查周期。 3、由自动化和多变量分析提供支持的轻松持续过程验证 自动化CPV程序保护产品免受长期变化来源的影响，确保控制策略在产品生命周期中保持有效。这大大减少了人工分析的工作量，与传统的季度分析相比，每周进行自动分析，确保了主动的质量控制。多变量分析 (Multivariate Analysis, MVA) 能够同时分析多个变量，检测模式、趋势和偏差，从而实现早期流程变化检测。 4、由数字孪生和机器学习提供支持的物料搬运优化 传统的自动库系统，难以实现基于托盘/物料的实际转移利用情况决策其最优的存放位置，会浪费自动堆垛车运输能力（比如对于一些使用频率高的物料却存放在自动库的最远位置，自动堆垛车每次存取该物料都必须行驶完全部路程，造成运输效率和成本<电能+设备损耗>的浪费），工厂利用机器学习算法(自组织模型)和数字孪生技术，通过自主物料搬运和运输系统优化，其系统与集成制造系统进行数字集成，实现可以自动根据物料的使用频率计算最佳的存放位置，以满足业务的灵活性、敏捷性和效率要求。以西安杨森工厂管理每年存储的 60K 多个托盘和 30,000 多公里的 120K 托盘移动计算，降低了30%的托盘物料移动浪费，有助于减少维护，节能和减少温室气体排放。 5、供应链控制塔 供应链控制塔是通过结合人员、流程、数据、组织和技术来提高可见性、控制和决策能力而创建的。它具有跨杨森供应链网络的多种功能。西安工厂具备Pre-SLOB（流动缓慢或过期物品）能力，以更高的数据质量提高财务和规划之间的可视性和合作，使SC团队能够与商业团队合作，并专注于最大限度地减少SLOB的活动。SLOB工具提高了规划人员的工作经验和工作效率，对危险废物的产生从2020年的362吨降低到2022年的60吨。 二、4IR使可持续发展灯塔的可持续发展典型案例 为了满足不断增长的能源需求，同时减少对环境的影响，杨森建造了一个最先进的生产基地。为了达到并超越其LEED金级®认证，它实施了一系列第四次工业革命技术，包括用于过程控制的人工智能算法、基于IIoT的智能清洁和数字孪生。 1、通过自适应过程控制实现能源和资产优化 自适应过程控制系统（冷水机组、泵、冷却塔和暖通空调）确保最佳设备健康和最佳能源效率。这是一个平台即服务（PAAS）解决方案，包括冷水机组系统的数字孪生，允许对性能系数（COP）进行持续的自主过程优化。 通过集成的智能资产优化解决方案确保设备可靠性，其中包括智能数据收集、监控、可视化和分析。（智能冷水机/智能水/智能链接）。利用手持式状态监测传感器（加速度计、热像仪和超声波麦克风）检测故障风险。 通过该系统，对比2020年和2022年数据，温室气体排放降低了30%，电能浪费降低37%，蒸汽利用下降15%。 2、智能清洁 传统的清洁流程，因缺少数据可视性而难以监控纯化水的消耗，可能会造成过多的清洁剂的消耗以及引入额外的环保问题，也缺少数据支持问题分析和解决。 西安杨森纯化水系统，利用传感器，集成过程控制和数据分析建立生产用水模型，可以识别异常和水消耗警报。这允许主动监控纯净水消耗，识别机会并优化清洁工艺设计和性能。同时，数字配方支持结构化数据。在此基础上，可以确定需要优化的具体步骤，并应用配方优化工作流对配方进行优化。 对比2020年和2022年的数据，清洁所用纯化水消耗降低约40%，清洁剂的消耗降低72%，废水处置量减少25%。 作者：徐学斌（西安杨森制药有限公司 EHS高级工程师 xxu79@its.jnj.com）     李银红（西安杨森制药有限公司 EHS负责人 yli16@its.jnj.com） <  往届优秀案例合辑链接 > 2021年制药企业EHS管理优秀案例（25个） 2020年制药企业EHS管理优秀案例（24个） 2019年制药企业EHS管理优秀案例（19个） END 编辑 | 海霞 声明：原创文章，版权所有；未经允许，不得转载；转载授权及投稿邮箱 ehs_pharma@163.com；转载必须注明来源及作者，否则追究法律责任。 点分享 点收藏 点在看 点点赞

转自：中央纪委国家监委 中纪委 综合：无忧 2025年1月10日，中央纪委国家监委网站通报：中国医药集团有限公司总会计师杨珊华涉嫌严重违纪违法被查。 近日，中纪委发文2025年医药为反腐重点领域。 总会计师被查 2025年1月10日，中央纪委国家监委网站通报：中国医药集团有限公司总会计师杨珊华涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻国务院国资委纪检监察组和江西省九江市监委纪律审查和监察调查。 公开资料显示，杨珊华，管理学博士，正高级会计师。中国医药集团总会计师，中国医药会计学会会长，国药集团财务公司董事长。 曾任北京东方雨虹防水技术股份公司财务总监，中国生物技术集团公司总会计师，中国医药集团总公司副总经理，先后兼任国药集团扬州威克生物工程公司董事长，中国医药工业公司董事长，中国中药公司董事长以及上市公司太极集团、中国中药董事、美国强生控股下属西安杨森制药董事。   在集团财务管理、提质增效管理、公司治理、财务与会计、投资并购等专业领域具有丰富的实践经验；注重专业研究，坚持理论和实践紧密结合。 原总工程师被查 2024年4月，国药集团原总工程师、中国生物董事长，被誉为“中国新冠疫苗之父”的杨晓明因涉嫌严重违纪行为，并被撤销了全国人大代表资格。   2025年医药为反腐重点领域  2025年1月8日晚间，中纪委国家监委网站发布《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》，总结2024年纪检监察工作，部署2025年任务。 全会提出，2025年是“十四五”规划收官之年。一刻不停惩治腐败，严查政治问题和经济问题交织的腐败案件，着重抓好金融、国企、能源、消防、烟草、医药、高校、体育、开发区、工程建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题，坚决查处那些老是拉干部下水、危害一方的行贿人，加大跨境腐败治理力度。 “招投标”、“新型腐败”、“隐性腐败”、“行贿”等再被提及。完善对重点行贿人联合惩戒机制、以大数据信息化赋能正风反腐、持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题、持续发力惩治“蝇贪蚁腐”，聚焦县以下这一关键环节、薄弱环节持续抓下去。

时值年底，医药行业再次迎来了一波高管人事变动潮。据生物制品圈不完全统计，今年12月以来，有12家中国药企和5家跨国药企披露了公司的人事变动情况，其中离任和聘任约各占一半。从涉及职位看，在中国药企中，出现变动较多的是副总经理一职。这些人事变动不仅反映了企业内部的战略调整，也在一定程度上预示着行业未来发展的新动向。下面是相关企业的具体人员调整情况。 中国药企 百洋医药 12月17日晚间，百洋医药发布公告称，公司董事会近日收到王国强先生的书面辞职报告。王国强先生因个人原因申请辞去公司董事、副总经理、财务总监、董事会秘书的职务，辞职后不再担任公司任何职务。为确保公司董事会工作的顺利开展，在公司正式聘任新的董事会秘书之前，将由公司董事长付钢先生代行董事会秘书职责，并按照相关规定尽快完成董事的选举及财务总监、董事会秘书的聘任工作。 据公开资料显示，王国强毕业于西南财经大学审计学专业。曾任丽珠医药集团股份有限公司营销公司财务经理、销售管理部经理、副总经理，青岛百洋医药科技有限公司数据中心经理、助理总裁，百洋医药集团有限公司投资副总裁。 康弘药业 12月17日，康弘药业发布公告，宣布副总裁倪静女士离职的消息。倪静女士辞职后，不再担任公司及子公司任何职务。据公开资料显示，倪静女士，1976年1月出生，中国国籍，湖南中医药大学学士学位，曾在西安杨森制药有限公司，美国雅培制药有限公司，北京诺华制药有限公司任职，后于2019年12月加入康弘药业担任执行副总裁。 值得注意的是，除了倪静外，今年9月，康弘药业的另一位副总裁何晓蓉同样出于个人原因，辞去公司副总裁职务，并不再担任公司及子公司任何职务。据悉，何晓蓉曾就职于中国人民解放军第三军医大学成都军医学院、四川省食品药品监督管理局、西藏润禾药业，于2023年8月就任康弘药业副总裁。在职期间，其主要负责康弘药业中成药板块。 圣湘生物 12月16日晚间，圣湘生物公告称，根据公司经营发展需要，经董事会提名委员会审核，董事会决定聘任连政先生为公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满之日止。 连政先生，1976年9月出生，中国籍，无境外永久居留权，浙江大学硕士，曾先后于国企及民企担任高管、上海市奉贤区发改委等政府机关担任领导职务。目前兼任：民革中央专委会委员、民革上海市委专委会副主任、民革浦东新区区委委员、河南省十二届、十三届政协委员、浦东新区政协委员，先后多篇提案获省市主要领导批示，多次获得省市级荣誉。 迈威生物 12月15日，迈威生物发布公告称聘任HAIWU（武海）为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日至董事会任期届满。HAIWU（武海）同时被提名为公司非独立董事候选人，任期待股东大会审议通过。 HAI WU（武海）先生，1973年出生，美国国籍，1994年7月毕业于南京大学，获得生物化学系学士学位；2002年 5月毕业于美国达拉斯西南医学中心德克萨斯大学，获得基因与发育学博士学位；2003年3月至2007年9月，为斯坦福大学生命医学博士后；2007 年 8 月至 2009 年2月，任TRELLIS  BIOSCIENCE 研究员；2009年2月至2013年5月，任Amgen 高级研究员；2015年3月至2020年10月，任上海君实生物医药科技股份有限公司副总经理；2015年3月至2018年6月，任上海君实生物医药科技股份有限公司财务总监；自2016 年 12月至 2020年 10月，任上海君实生物医药科技股份有限公司执行董事；2020年 10月至 2023年8月，任上海君实生物医药科技股份有限公司非执行董事；2023年11月至今，任公司研发总裁。 值得注意的是，同日，迈威生物宣布拟在境外发行股份（H 股）并在香港联合交易所有限公司（“香港联交所”）主板上市。 毕得医药 12月14日，毕得医药发布公告表示董事会于已近日收到公司董事、副总经理兼核心技术人员王超的辞职报告，因个人原因申请辞去公司董事、副总经理兼核心技术人员职务，辞任后不再担任公司任何职务，将不再被认定为核心技术人员。 据毕得医药公告，王超，出生于1983年，本科学历，自2020年10月至今任毕得医药的董事、副总经理，同时任战略委员会委员，为毕得医药的核心技术人员。 成大生物 12月13日晚间，成大生物发布公告称，同意聘任王焕宇先生担任公司副总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至公司第五届董事会任期届满之日止。 王焕宇先生，1974年2月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科。本科毕业于上海医科大学预防医学专业，获得医学学士学位。1997年8月至 1999年8月，任上海市杨浦区疾病预防控制中心医师；1999年9月至2006年5月，历任葛兰素史克（中国）投资有限公司销售代表、高级销售代表、商务专员；2006年6月至2009年4月，历任北京诺华贸易有限公司销售大区经理、产品经理；2009年5月至今，历任辽宁成大生物股份有限公司大区经理、高级大区经理、区域销售总监、市场总监、医学市场总监、医学总监兼区域销售总监。 复星医药 12月13日，在中欧校友医疗健康产业协会（CAHA）合创营第三期活动上，徐润红以复星医药首席发展官CGO的身份做了开场致辞。 据公开信息显示，徐润红女士毕业于上海交通大学医学院，获得医学学士学位，并随后在中欧国际工商学院获得工商管理硕士（EMBA）学位。其自1993年就加入百特医疗，历任销售、市场营销等众多职务。2015年起担任百特医疗大中华区总裁，2023年9月担任百特中国区肾脏护理部的总经理，负责拆分出去的肾脏护理业务和急性治疗业务的中国区。此外，其还承担百特医疗在北京、上海、广州等内地多家分公司的法人代表、董事等职务。今年5月31日，其从百特中国离任。 阳普医疗 12月13日，阳普医疗发布公告表示已通过了《关于提请解除非独立董事职务的议案》，董事长邓冠华因无法正常履职，董事会提请股东会解除邓冠华先生非独立董事职务。邓冠华的法定代表人、董事长、董事会战略委员会主任委员（召集人）、提名委员会委员及薪酬与考核委员会委员职务待公司股东会审议同意解除其董事职务后亦自动解除。据悉，邓冠华今年已被立案调查、实施留置两次。 此外，阳普医疗还发布公告称，公司董事会于近日收到董事田柯、田艳丽、邓湘湘、刘焕亮，以及监事徐光枝的书面辞职报告。其中，田柯因工作调整，申请辞去公司董事、战略委员会委员职务。辞去上述职务后，将继续担任公司副总经理一职。田艳丽因工作调整，申请辞去公司董事、战略委员会委员及审计委员会委员职务。辞去上述职务后，将在公司其他岗位上继续任职。邓湘湘因工作调整，申请辞去公司董事及战略委员会委员职务，辞任后将不再担任公司任何职务。 刘焕亮因个人原因，申请辞去公司独立董事、战略委员会委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会主任委员（召集人）职务，辞任后不再担任公司任何职务。 徐光枝因工作调整，申请辞去公司监事职务，辞去上述职务后，将在公司其他岗位上继续任职。 第一医药 12月13日晚间，公司又发布公告称同意聘任陈轶梦女士、姜源女士为公司副总经理，任期自董事会审议通过之日起至公司第十届董事会届满之日止。 陈轶梦女士，39岁，中国国籍，无境外永久居留权，大学本科。曾任国药健康在线有限公司总经理助理兼运营部执行总监，上海第一医药股份有限公司市场部经理、新零售中心总监、见习副总经理等职务。现任第一医药（香港）有限公司总经理，上海第一医药深海医药有限公司董事长。 姜源女士，38岁，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生，中共党员。曾任国药控股国大药房有限公司战略管理部行业研究员，上海圆迈贸易有限公司战略分析师，上海艾健投资合伙企业（有限合伙）投后管理，上海易果电子商务有限公司投资分析经理，上海第一医药股份有限公司战略投资部主管、运营部经理、见习副总经理等职务。 12月2日，第一医药发布公告，公司董事会近日收到方原的书面辞任申请，其因个人原因，辞去公司副总经理职务。随后，“清风虹口”发布公告称，方原涉嫌严重违纪违法，目前正接受百联集团有限公司纪委纪律审查和上海市虹口区监察委员会监察调查。 方原，出生于1967年，曾在多家上市药企任职。曾先后担任过深圳市海王星辰医药有限公司采购中心负责人兼物流中心负责人、益丰大药房连锁股份有限公司湖南长沙公司总经理、老百姓大药房连锁股份有限公司广东公司总经理等职务。 百克生物 12月11日，长春百克生物发布了关于完成董事会、监事会换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表，调整核心技术人员等多个公告。值得注意的是，公司前任董事长为马骥先生，现为李秀峰先生；前任总经理为孔维先生，现为姜春来先生。另外，公司的核心技术人员由之前的6人调整为现在的5人。主要是公司核心技术人员朱昌林先生因工作内容调整，不再认定其为核心技术人员，但仍继续在公司任职。 睿昂基因 12月5日晚间，睿昂基因发布公告称，董事会于近日收到公司实际控制人、董事兼副总经理熊钧先生，副总经理何俊彦先生，副总经理薛愉玮先生提交的书面辞职报告。熊钧先生因个人原因申请辞去公司董事、副总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务；何俊彦先生、薛愉玮先生因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后将在公司担任其他职务。 值得注意的是，同日发布的另一则公告称，公司实际控制人、董事长兼总经理、核心技术人员熊慧女士，实际控制人、董事兼副总经理熊钧先生因涉嫌诈骗罪被公安机关采取刑事拘留的强制措施。公开资料显示，睿昂基因实控人熊慧与熊钧为姐弟关系。 海利生物 12月4日，海利生物发布公告称公司于2024年12月2日收到公司副总经理刘延麟先生的书面辞职报告，因公司业务调整刘延麟先生工作相应调整，申请辞去公司副总经理职务，辞职后不再担任公司任何职务。 据公开资料显示，刘延麟先生，1980年出生，吉林大学博士，高级兽医师。曾任山东信得科技集团青岛研发中心研究员、山东信得动物疫苗有限公司Applikon细胞悬浮培养项目负责人、生产部经理、质量管理部经理、山东信得科技股份有限公司禽流感产品线经理、天津瑞普生物技术股份有限公司家禽营销副总经理兼华南生物产品副总经理、内蒙古必威安泰生物科技有限公司常务副总理、总经理，2023年8月进入海利生物，任副总经理。 值得注意的是，今年11月，海利生物作价1元出售杨凌金海76.07%股权，这意味着公司完全退出了兽用生物制品产业，主营业务实现了“动保”到“人保”的转型升级。公司后续将聚焦“人保”主业，不断提高公司核心竞争力，提升公司盈利能力。 跨国药企 GSK 12月19日，葛兰素史克（GSK）宣布王淑芳（Sophie Wang）将于2025年1月3日正式加入葛兰素史克中国，担任中国注册事务部负责人，直接汇报于葛兰素史克副总裁、大中华与洲际注册事务部负责人Sasha（Alexandra）Kitashova，并加入GSK大中华与洲际注册事务管理团队以及GSK中国管理团队，base在北京。同时，其也将担任GSK中国研发委员会联合负责人。而自2024年6月以来一直担任葛兰素史克中国注册事务代理负责人的王微波，将重返葛兰素史克中国研发管理团队。 据悉，王淑芳女士毕业于中国药科大学药学专业，毕业后曾担任多个注册事务领域的关键职位。此前，其曾任职辉瑞普强公司大中华区药政事务负责人、阿斯利康肿瘤领域药政事务负责人、诺和诺德药政事务总监以及百时美施贵宝中国大陆及香港地区法规科学部负责人。 12月4日，葛兰素史克宣布卢雪芬（Michelle Lu）将于本月16日正式加入葛兰素史克中国管理团队，担任中国区人力资源负责人。值得注意的是，此前该职位已空缺半年之久。 据悉，卢雪芬在医药行业拥有超过20年的销售团队和人力资源团队的跨界管理经验，她的职业发展路径体现了从业务到人力资源的转变，并在多个知名药企中担任重要职务。在加入 GSK之前，其曾在多家跨国药企担任中国人力资源负责人一职，包括西安杨森，北京诺华，艾尔健美学，吉利德科学。 武田&诺华 12月11日，武田制药全球高级副总裁、武田中国总裁单国洪向员工宣布，武田抗肿瘤事业部负责人闫薇将离开武田，最后工作日是12月12日。据了解，目前该职位继任者尚未确定，武田已启动招聘工作，过渡期间抗肿瘤事业部由武田中国总裁单国洪代管。随后，诺华中国宣布闫薇将担任肿诺华瘤治疗领域负责人，成为诺华国际业务部中国区管理团队成员，并于12月13日正式履职。 据悉，闫薇毕业于北京工商大学生物工程专业，并获得北京大学光华学院工商管理硕士学位以及美国西北大学凯洛格商学院EMBA学位。曾先后就职于辉瑞、诺华、默沙东等跨国药企，2020年4月，闫薇加入武田中国，担任消化及内科事业部负责人，2022年3月1日，闫薇被任命为武田中国抗肿瘤事业部负责人。 安进 12月11日，安进宣布多项重要人事变动：安进副总裁兼中国总经理许蔼龄、安进中国心血管事业部负责人吴海、安进中国骨科业务负责人范成敏三人同时离任。据了解，在找到继任者之前，柯美玲将兼任安进中国区临时总经理，领导中国区业务。 据公开信息显示，许蔼龄曾先后在杨森、罗氏等跨国药企的多个区域市场等担任领导职务。2021年8月，许蔼龄加入安进，任安进副总裁兼中国总经理。吴海曾任职于默沙东、辉瑞等跨国药企。加入安进之前，其是诺华中国中枢神经疾病领域负责人。范成敏于2021年底加入安进，此前，其曾任职于罗氏、阿斯利康和诺华的台湾地区市场。 阿斯利康 12月4日晚间，阿斯利康宣布任命Iskra Reic为全球执行副总裁、国际业务负责人，全面负责包括中国、亚洲和欧亚市场、中东和非洲、拉丁美洲、澳大利亚和新西兰在内的这一广袤地区整体战略，推动业务实现可持续增长。 Iskra于2001年加入阿斯利康，曾在中东欧、欧亚大陆、中东和非洲等地担任领导职务。2017年，她被任命为全球执行副总裁、欧洲和加拿大负责人，并加入阿斯利康高级管理团队。近期，Iskra负责新成立的阿斯利康疫苗和免疫疗法业务部，全面负责产品管线和产品组合的早期及晚期开发，涵盖新冠疫苗和呼吸道合胞病毒疫苗及单克隆抗体、战略合作与收购、医学事务和商业运营。 同时，Reic还宣布了中国团队高管重磅任命：林骁担任阿斯利康中国总经理，并继续负责领导阿斯利康中国生物制药业务，直接向Iskra Reic汇报；赖明隆将担任阿斯利康全球肿瘤业务Doto-DXd及肺癌事业部负责人，向阿斯利康全球高级副总裁，肿瘤业务部负责人Sunil Verma汇报；关冬梅晋升为阿斯利康中国肿瘤业务总经理，并直接向Iskra Reic汇报；何静将加入阿斯利康国际业务管理团队。 参考资料： [1]各公司公告等. [2]本月以来，超6位药企高管变动.制药网. [3]药企高管新去向，多家公司年终人事变动公布！.医药代表.2024年12月18日. [4]多位药企高管离职，新的任命也层出不穷.生物药大时代.2024年12月19日. [5]年薪高达348万、470万，这一药企3个月内连走两位副总裁.药闻天下.2024年12月19日. [6]原百特医疗大中华区总裁，加入复星医药.药交所.2024年12月19日. [7]薪酬曾经高过董事长！上海第一医药高管被查，医药反腐力度不减.华夏时报.2024年12月06日. [8]GSK中国，人力负责人空缺半年后确定.稳稳队.2024年12月11日. [9]海利生物作价1元出售杨凌金海76.07%股权 完全退出兽用生物制品产业.证券时报网. [10]突发！安进中国总经理等三高管离任.医药代表.2024年12月11日. [11]最新！阿斯利康官宣王磊继任者及中国团队高管重磅任命.药时空.2024年12月5日. 识别微信二维码，添加生物制品圈小编，符合条件者即可加入 生物制品微信群！ 请注明：姓名+研究方向！ 版 权 声 明 本公众号所有转载文章系出于传递更多信息之目的，且明确注明来源和作者，不希望被转载的媒体或个人可与我们联系(cbplib@163.com)，我们将立即进行删除处理。所有文章仅代表作者观点，不代表本站立场。