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这么多年研发投入无果，这家公司终于有了大动作……

2023-09-24

财报疫苗高管变更临床3期并购

👇长按扫码，技术交流！👇第四期，创新药精英集训营，火热报名中！~前言2023年9月18GSKSK的高级副总裁兼研发主管John Lepore博士离开公司，而与之相伴的GSKSK的研发方向的调整。John Lepore博GSKSK工作了八年之久，担任研发主管也已经五年GSKSK的发言人表示，他们的新任研发主管Kaivan Khavandi博士即将上任，并会GSKSK重组的呼吸和免疫学部门。雄心GSKSK的变革可以追溯到2017年，GSKSK新上任的首席执行官Emma Walmsley大刀阔斧地进行了一系列改造，包括从竞争阿斯利康（AstraZeneca）a）挖来Luke Miels负责制药业务，并罗氏罗Calicoco的一位资深人士Hal Barron担任首席科学Walmsleyey更换了5GSKSK的高层管理人员，几GSKSK原高层管理团队的40%。她大胆有有效的行动GSKSK吸引带来不少世界顶级公司的高管，诺华诺梯瓦制药制药的人才。此外，她对研发十分重视。她上任的第一年，GSK的研发费用是44.76亿英镑，同比增长了近40%。这些年，GSK的研发费用还在持续增GSKSK 2022年的财报显示去年更深刻的研发费用达到了54.88亿英镑，占当年销售额的4%。Walmsley在接受CNBC的采访时提到：“除了短期的公司运营执GSKSK目前的重点是关注研发。为2020年之后的增长潮做好准备Walmsleyey希望重新GSKSK这家公司，把研发放在了最重要的位置上。付出与回报不平等的研发之路可惜事与愿违，近些年，GSK的研发之路频频受挫。2022年11GSKSK宣布FDADA要GSKSK已经启动了Blenrepep在美国的营销授权程Blenrepep时一款用于复发或难治性多发性骨髓瘤（RRMM）M）的ADC药物，GSKFDADA的这一要求是因为先前公布的三期临床试验结果不FDADA加速审批法规的要求。2023年2GSKSK的CEWalmsleyey宣GSKSK将结束在基因治疗方面的所有投资。此GSKSK以51亿Tesaroro获PD-1-1Jemperlili在2022年上半年的销售额仅有800万美元，远远GSKSK的预期。这桩桩件件，都是GSK本身的问题导致的。每年大量的研发费用投GSKSK却始终没有得到一个亮眼的成绩而这一次人事变动，或许GSKSK准备针对其内部问题进行的一些战略布局GSKSK的新任研发主管Kaivan Khavandi博士同时到来的，GSKSK对其研发部门的一次改革。这次改革GSKSK将其研发部门划分为三个与其核心治疗组“更紧密结合”的团队：呼吸和免疫学、疫苗和传染病以及肿瘤学。届时，高级副总裁兼疫苗全球主管Phil Dormitzer博士将领导疫苗和传染病部门；高级副总裁兼肿瘤开发全球主管Hesham Abdullah博士将领导肿瘤学部门；最后，新上任的Kaivan Khavandi博士将带领呼吸和免疫学部GSKSK的发言人表示：这三个小组仅致力于初步发现和早期临床研究。如果一项资产进入第二阶段试验，将由另外的单独小组进行进一步的开发。此外，他们表示，GSKSK的主要任务是加速产品线的付给，而GSK投入的研发费用还会持续增加。研发部门没有好成绩，原因无非就是两个：资金和团队。而在多年投入大量研发资金却几无成果之GSKSK终于决定在其研发团队上进行一些改变，尝试从这个方面突破他们的研发困境。人员与策略之间……这样规模的药企的高层变动都是牵一发而动全身，大多数情况下，这种变动会涉及到药企内部的策略变化和来自外部的压力影响。而这些变化，又通常源于整个医药行业的变化。近几年来，神经领域的佼渤健渤健也经历了不少风渤健渤多发性硬化症（MS）S）领域向来是佼佼者MS领域的药物也一渤健渤健的主要营收来源。然而在2017渤健渤健的核心Tecfiderara受到了迈兰（现Viatrisis）的专利挑战渤健渤健起诉迈兰的四年之渤健渤健却败诉了。此后，大批仿制药争相上渤健渤Tecfiderara销售开始面临巨大危机。近几渤健渤健的产品销售额持续下滑，后续开发的新药也并不是一帆风顺。2021年6渤健渤健研发的阿尔兹海默病（AD）AduhelmlFDADA批准上市，本渤健渤健能借其松一口气，结果在上市后，业Aduhelmlm质疑与争议持续不断，渤健渤健的首席研发官都为此离开。2023年9月渤健渤健宣布，将任命Jane Grogan博士为执行副总裁兼研发部门负责人。这次研发负责人的更渤健渤健内部策略变化的外部表现，Jane Grogan博士的加入，或许可渤健渤健从困境中拉出来。此外，2023年2拜耳拜耳宣布，罗氏罗氏的首席执行官Bill Anderson，将从2023年6月起拜耳拜耳的新任首席执行官。事实上拜耳拜耳成功孟山都山都以来，市场投资者拜耳拜耳的管理和业绩表现并没有十分满意。2023年上半拜耳拜耳的营收为254.33亿欧元，同比下滑4.5%。此次任命，可能拜耳拜耳希望Bill Anderson能够辅助实施战略变更。今年有大动作的赛诺菲诺菲。2023年8月31赛诺菲诺菲发布公告，宣布将任命Houman Ashrafian为研发主管，将负责赛诺菲诺菲研发“First-in-class”和同赛道最佳新药的战略执行；同时，任命Madeleine Roach为业务运营总监；任命Emmanuel Frenehard为首席数字官。2023年6赛诺菲诺菲宣布将大力投资人工智能和数据科学，志在成为全球第一家由人工智能驱动的生物制药公司。结语不难看出，各大药企的高层变动，或多或少，可以表现出他们内部的一些策略变化。不同的人才，有其不同的“执政”风格，而每一家药企的风格也不尽相同。如果能选到与之契合的领导者，药企就会如虎添翼。而这些大药企的人事变动，大多会引起一系列对药企未来的规划、策略，发展的方向、前景等影响深远的连锁反应。参考资料：1.https://www.fiercebiotech.com/biotech/gsks-rd-head-john-lepore-out-door-amid-research-reorganization2.https://www.fiercepharma.com/corporate/glaxosmithkline-ceo-reshuffles-40-management-team-bid-to-bring-new-ideas3.GSK官网4.https://mp.weixin.qq.com/s/9_6bpup2_vRdbWP8jgKU3w封面图来源：pixabay报名创新药精英集训营，为自己充电！2023年5家药企IPO及未来预测学无止境，闪药人生！| 【药时代学苑】前三期活动精彩荟萃点击阅读原文了解创新药精英集训营！