生物医药系列产品
数据
资源
版本对比
免费注册
预约演示
免费注册
石药
董事会纳新,陈发树父子“退群”,MNC中国区接连“换帅”丨5月药圈人事变动
2024-05-30
·
E药经理人
本月,本土药企方面,
通用集团
旗下
中国医药
、
绿叶制药
、
睿智医药
;跨国药企方面
辉瑞
、
礼来
、
罗氏
、
赛诺菲
、
UCB
等均有重大人事调整。撰文| 慢慢编辑| 顿河当产业界认为,今年5月份行业里最大的人事变化是
GSK
和
诺华
中国区接连“换帅”时,接近月底,两个事情让产业里的关注点,从跨国药企转向了本土大药厂。一是,5月28日,
石药集团
公布新一届董事会成员,其中蔡鑫的名字首次出现在了董事会名单中。现年33岁的蔡鑫,为
石药集团
董事会主席蔡东晨之子,2022年加入
石药集团
,现担任
石药集团
执行总裁兼营销决策中心总裁,主要负责销售业务。公告显示,蔡鑫在加入
石药集团
前,在全球知名投资机构
鼎晖
,担任投资分析师。众所周知,本土药企新生代传承一直是行业关注的话题,事实上也是中国民营企业现阶段都需要面对且解决的大事。
恒瑞
、
齐鲁
、
石药
、
中国生物制药
,中国本土药企“四战将”,
齐鲁
及
中国生物制药
已经完成新生代接班,由此使得产业界对
恒瑞
与
石药
在此方面进程格外关注。此前,蔡东晨另外的儿子蔡磊已经官宣进入公司管理层,如今,蔡鑫首次出现在
石药集团
董事会名单中,意味着
石药集团
已经将其新生代接班人推到了台前。另一个发生在云南白药。5月26日,曾经的福建首富,也是在商界叱咤风云多年的陈发树及其儿子陈焱辉双双宣布退出
云南白药
董事会,再次引发了外界对于
云南白药
的关注。早在本月初,
云南白药
便曾因内部问题而备受关注。据媒体报道,今年初,原董事长王明辉等5位曾任高管因涉及同一事项被纪委监委部门带走调查。这一事情还未完结,接近月底,
云南白药
再度发生的变化,让产业界与投资界都为这家百年老字号捏了一把汗。除此之外,本月本土药企方面,
通用集团
旗下
中国医药
、
绿叶制药
、
睿智医药
;跨国药企方面
辉瑞
、
礼来
、
罗氏
、
赛诺菲
、
UCB
等均有重大人事调整。“疯狂”调整中的本土药企本月,
中国医药
官宣,因工作调整,
中国医药
董事长李亚东和副董事长汪晓双双辞职,并将不再担任公司的任何职务,此举引起了业界的广泛关注。在李亚东担任董事长期间,虽然中国医药营收有所增长,但净利润增速波动较大,尤其是近年来表现疲软。具体来看,从2021年至2023年,中国医药的营收分别为362.34亿元、375.93亿元和388.24亿元,同比增速分别为-7.83%、3.75%和3.28%。净利润方面,虽然绝对值逐年上升,分别为6.47亿元、7.35亿元和10.48亿元,但同比增速却呈现大幅波动,分别为-50.63%、13.68%和42.47%。更为严峻的是,2024年一季度报告显示,公司营收同比下降29.97%至87.75亿元,净利润也锐减45.83%至1.46亿元。在这样的业绩背景下,高管的频繁变动似乎成为了企业试图扭转局势、寻求新生长点的手段之一。实际上,尚且不算总经理、副总经理和监事等职位的频频变更,
中国医药
上任不足一年或任职一年多就离职的董事长就有多位,如姜鑫和谭星辉等。从风光无俩到落寞时分,
睿智医药
再次因为一起人事变动,登上医药圈“热搜”。5月6日,
睿智医药
发布公告,称解聘公司副总裁许吕,这一决定距离公司年报发布仅半个月之隔。这一人事变化不同寻常之处是,许吕带领的药效药动业务,是
睿智医药
2023年唯一上涨的细分业务领域。由于历史遗留的种种沉疴,过去一年,
睿智医药
便历经了两任CEO离职、董事长离任。在圈外人唏嘘的同时,产业界更关注睿智还有救吗?未来发展策略究竟怎么走?面对这一变化,
睿智医药
如何稳定管理团队、确保业务持续发展,同样是接下来需要重点考虑的问题。除了以上人事变化外,4月底离开
再鼎
的梁怡,终于在5月中旬官宣了去处,担任
绿叶制药
首席运营官,将统筹集团战略发展、产品线管理、市场规划和新产品上市策略等管理工作,同时协同支持中国和国际的市场销售业务发展。另外,从
先声药业
总裁退休的冯洪刚,在淡出产业视野四五年后,再次回归。在5月11日康桥资本宣布的五位高管任命中,冯洪刚被任命为CBC Group 投后运营管理团队董事总经理。在本月值得关注的人事变动还有,
海昶生物
宣布任命孟晓峰为联席总裁,全面负责公司生产、质量、注册和销售等运营管理工作;
华润三九
副总裁郭霆因工作变动辞职,未名医药2名副总经理辞职。毋庸置疑,管理层越变越快背后,产业的核心竞争力正在发生显著的变化。为应对当前复杂局势,产业界对于人才所需要的能力也比以前更综合了,也更注重人员能力与企业所处阶段的适配性。跨国药企中国区加速迭变仔细观察跨国药企的动态和变化频率,不难发现他们正经历着前所未有的变革,这些变革甚至直接影响到了高层管理层的调整,包括中国区的掌门人。本月,
诺华
的两起重磅人事变化,都给了产业界不少“震撼”。在一片惊讶声中,
诺华
中国官宣换帅,原中国区掌门人张颖被升任为
诺华
国际业务部首席商务官(CCO),领导
诺华
商业上市战略(CLS)团队,常驻巴塞尔。现
诺华
日本总裁Leo Lee被任命为中国区总裁,过渡期内将由Keizo Miyazawa担任临时日本区总裁,负责日本业务。这一变化着实让产业界不少人士感到意外,甚至直呼“两周前,谁也没想到”。张颖自2011年加入
诺华
以来,历任多个重要职位,包括
诺华制药(中国)
首席运营官、诺华波兰制药业务负责人及总裁等。自2017年起,张颖便领导着
诺华
中国的制药业务,并在
诺华
全球架构调整的大背景下,于2022年6月1日被任命为创新药物中国总裁兼董事总经理。2023年9月,随着
诺华集团
中国总裁贝德年的离职,张颖再次接任了这一关键职位。随着张颖的升职,中国市场培养出来的跨国药企全球高管又增加了一员。
诺华
方面另一值得关注的变化是,首次提到了将于2024年6月1日起开始组建放射配体疗法新团队。现任国际业务部中国新产品规划负责人王子文,将被任命为国际业务部中国放射配体疗法团队负责人。实际上,
诺华
已连续在核药领域布局多年,并取得领先地位。自2016年起,
FDA
批准的多款核素偶联药物(
RDC
)中,有两款治疗用
RDC
均出自
诺华
之手。另外,
诺华
在核药领域的扩张战略也颇为引人瞩目,通过一系列收购连连布局。据E药经理人不完全统计,近五年,
诺华
在核药赛道的交易布局已近百亿美元。如2017年,
诺华
斥资39亿美元收购了
Advanced Accelerator Applications
公司;随后在2018年,又以21亿美元的价格收购了
Endocyte
公司,从而获得了包括Pluvicto在内的重要产品权益;后又收购了
Maria
公司;就在本月,还以约18亿美元收购
Mariana Oncology
……与此同时,
诺华
也正在加快将创新型放射性疗法引入中国的步伐。2023年12月,
诺华
宣布将在中国投资设立一家全新的放射性药物生产基地,这一项目的投资总额预计超过6亿元,并计划在2026年底投入生产。特地在中国组建了一个全新的放射配体疗法团队,意味着
诺华
放射配体商业化正式开启。
GSK
中国区“换帅”的消息比
诺华
早几天,
GSK
中国首位本土总经理齐欣升任为
GSK
大中华和洲际区域(GCI)副总裁兼疫苗业务负责人,由现任
GSK
副总裁兼台湾地区总经理余慧明(Sherman Yu)接任。紧接着,由于
GSK
市场卓越负责人徐清退休,来自于
赛诺菲
的王东接任了这一职位,并向中国商业卓越负责人唐英汇报。从管理角度考量,跨国药企在中国区的重磅人事变动并非孤立事件,而是其在全球地缘政治格局、金融市场波动以及共同区域市场策略下的必然选择。这些调整的核心在于强化总部对中国市场的掌控力,以应对不断演变的产业风险和不确定性。在这样一个极具潜力和挑战性的市场中,没有哪家跨国药企愿意轻言放弃,它们都在根据自身的发展战略和风险承受能力,做出适应性的决策。全球医药圈,进入人事变化新周期首先是
辉瑞
官宣华尔街分析师Andrew Baum加入,担任
辉瑞
首席战略和创新官一职。这被业界认为是
辉瑞
“自救策略”的一环。原因众所周知,受
新冠
产品影响,
辉瑞
业绩下滑严重,2023年净利润下滑超9成。早前,
辉瑞
曾宣布高达40亿美元的“成本调整计划”,并相应裁减员工百人。而本月,
辉瑞
再次推出了一项全新的“销售成本削减计划”,旨在到2027年底前节省约15亿美元,并计划在2025年前完成裁员,进一步显现了其所遇到的困境与挑战。据悉,Andrew Baum入职后将负责推进
辉瑞
的长期企业战略规划,最大化患者和股东的价值;也负责商务拓展(BD)工作,加强
辉瑞
与
Biotech
的合作伙伴关系;以及负责评估研发管道的商业价值。另外,Andrew Baum将担任
辉瑞
投资组合管理团队的主席,该团队是
辉瑞
最高级的管理机构,负责研发管线的投资组合管理和资本部署,确保
辉瑞
推出最有可能解决患者未满足需求的疫苗和药物,同时实现强大的商业回报和提高药物可及性。正在改组领导团队的还有
优时比(UCB)
。它的目的很明确,为了实现下一个十年的增长和创新。涉及到的领导团队调整有,Fiona du Monceau 将加入执行委员会,担任患者证据执行副总裁,负责UCB新分子的后期临床开发、品牌定位和战略、医疗事务以及与关键外部利益相关者(如政府监管机构、患者组织或政府官员)的沟通互动。现任执行副总裁兼免疫学和美国主管 Emmanuel Caeymaex 将担任首席商务官,领导集团所有商业活动;执行副总裁兼首席医疗官 Iris Loew-Friedrich 将于2024年晚些时候从
UCB
退休;首席科学官 Dhavalkumar Patel 将于2024年6月底从UCB退休。现任英国研究主管的 Alistair Henry 将接任首席科学官,同时加入执行委员会。近期,
赛诺菲
同样也有高管离职。早在4月,
赛诺菲
宣布将进行一项“全产品线重新优先排序的项目”,涉及人员缩减和取消多个
肿瘤
研究项目,以聚焦资源在重点管线。一个月后,
赛诺菲
首席科学官兼研究负责人Frank Nestle官宣将离开公司,这被认为是继
赛诺菲
上月开始全球研发部门重组以来,最高级别高管离任。内部调整可见一斑。无独有偶,
罗氏
和
礼来
均有高管退休。一是,为
罗氏
工作14年后,
罗氏制药
合作部主管James Sabry将退休;而现任集团业务发展部主管Boris Zaïtra,将被任命为公司业务发展部主管。二是,
礼来
企业风险管理执行副总裁兼首席道德与合规官、
礼来
执行委员会成员Alonzo Weems将于2024年12月31日起退休,在这段时间内,Alonzo Weems 将继续负责该职务的工作;同时,
礼来
将从内外部寻找接任者。回复“V”,了解电子期刊详情精彩推荐CM10 | 集采 | 国谈 | 医保动态 | 药审 | 人才 | 薪资 | 榜单 | CAR-T |
PD-1
| mRNA | 单抗 | 商业化 | 国际化 | 猎药人系列专题 | 出海启思会 | 声音·责任 | 创百汇 | E药经理人理事会 | 微解药直播 | 大国新药 | 营销硬观点 | 投资人去哪儿 | 分析师看赛道 | 药事每周谈 | 医药界·E药经理人 | 中国医药手册创新100强榜单 |
恒瑞
|
中国生物制药
|
百济
|
石药
|
信达
|
君实
|
复宏汉霖
|
翰森
|
康方生物
|
上海医药
|
和黄医药
|
东阳光药
|
荣昌
|
亚盛医药
|
齐鲁制药
|
康宁杰瑞
|
贝达药业
|
微芯生物
|
复星医药
|
再鼎医药
|
亚虹医药
跨国药企50强榜单 |
辉瑞
|
艾伯维
|
诺华
|
强生
|
罗氏
|
BMS
|
默克
|
赛诺菲
| AZ |
GSK
|
武田
|
吉利德科学
|
礼来
|
安进
|
诺和诺德
|
拜耳
| 莫德纳 | BI |
晖致
| 再生元
更多内容,
请访问原始网站
文中所述内容并不反映新药情报库及其所属公司任何意见及观点,如有版权侵扰或错误之处,请及时联系我们,我们会在24小时内配合处理。
机构
[+52]
适应症
靶点
-
药物
标准版
¥
16800
元/账号/年
新药情报库 | 省钱又好用!
立即使用
来和芽仔聊天吧
热门报告
特应性皮炎深度解析:药物开发、专利分析与风险评估
智慧芽生物医药
2024年7月全球首批及特殊审评药物报告
智慧芽生物医药
GPRC5D靶点专利调研报告
智慧芽生物医药
立即开始免费试用!
智慧芽新药情报库是智慧芽专为生命科学人士构建的基于AI的创新药情报平台,助您全方位提升您的研发与决策效率。
开始免费试用
立即开始数据试用!
智慧芽新药库数据也通过智慧芽数据服务平台,以API或者数据包形式对外开放,助您更加充分利用智慧芽新药情报信息。
试用数据服务